職位描述
全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。要求有粉店經(jīng)驗(yàn)
公司簡(jiǎn)介
未來五年，互聯(lián)網(wǎng)+和物聯(lián)網(wǎng)+將改變所有人的命運(yùn)，我茵貴谷文化傳播有限公司以大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新的思想為基礎(chǔ)導(dǎo)向，以互聯(lián)網(wǎng)+金融+實(shí)體+虛擬三位一體多元化進(jìn)程為指導(dǎo)方針，以利益最大化共享平臺(tái)作為鋪墊 ，以千城萬(wàn)店億用戶的實(shí)體店發(fā)展為方向，用利益最大化平臺(tái)下的三大掘金.共享.互助.創(chuàng)新.共贏系統(tǒng)鎖定目標(biāo)，贏得客戶，以腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印的資源整合和跨界打劫做到全方面的資源融合;以商者無(wú)界，相容共生的進(jìn)程推動(dòng)發(fā)展實(shí)體店的理念，以百分之六十的虛擬經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)百分之四十的實(shí)體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做法堅(jiān)決響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，貫徹執(zhí)行國(guó)家的政策，一點(diǎn)一滴根據(jù)趨勢(shì)實(shí)行全方面的細(xì)節(jié)落實(shí)，做到真真正正給我一個(gè)店，價(jià)值一座城的結(jié)果，讓我們?cè)谝鹳F谷文化的帶領(lǐng)下，立志做個(gè)富貴雙全的健康使者，用一份感恩的心，一份責(zé)任，一份使命，一份尊嚴(yán)，一份付出，一份真心幫助更多的人獲得健康和財(cái)富。
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欽州品牌女鞋門店店長(zhǎng)4000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件職位要求： 25-38歲以內(nèi)為佳，特別優(yōu)秀不受年齡限制。 男女不限。 必須有鞋服行業(yè)的店長(zhǎng)經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)驗(yàn)。尤其是女鞋經(jīng)歷佳。 對(duì)專賣店的人員管理、貨品管理、陳列管理、庫(kù)存管理等有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 良好的溝通與表達(dá)能力。性格開朗。熱愛鞋行業(yè)。愛干肯干。 對(duì)電腦操作熟練佳。有用過麗晶或國(guó)君店鋪收銀系統(tǒng)的經(jīng)歷。 工作內(nèi)容： 帶領(lǐng)專賣店導(dǎo)購(gòu)?fù)峦瓿蓪Ｙu店的貨品陳列、庫(kù)存等管理。 實(shí)現(xiàn)公司期望的銷售目標(biāo)達(dá)成。 對(duì)專賣店導(dǎo)購(gòu)?fù)逻M(jìn)行事務(wù)管理和工作分配等事務(wù)。 其他臨時(shí)性的事務(wù)管理。2025-07-30
鄧于民 -
店長(zhǎng)4000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件1.接受上級(jí)的工作安排，完成銷售任務(wù)。 2.創(chuàng)造舒適的購(gòu)買環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的售前，售中，售后服務(wù)。 3.向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、樹立公司及品牌良好形象。 4、VIP管理及維護(hù)。 薪資待遇： 1、薪酬：基本底薪+全勤獎(jiǎng)+提成+年終獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì) 2、五險(xiǎn) 3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn) 4、福利：帶薪培訓(xùn)、法定假補(bǔ)貼、晉升機(jī)會(huì)、節(jié)日禮品、合伙人機(jī)制 職位要求 1.男女不限，20-40歲，形象氣質(zhì)佳有親和力，身高男170cm以上，女155cm以上。 2.具有相關(guān)服裝銷售工作1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（熱衷于銷售行業(yè) 的均可考慮）。 3.溝通表達(dá)清晰，工作態(tài)度樂觀積極主動(dòng)，有責(zé)任心等。2025-07-30
鄧于民
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鞋服行業(yè)百色區(qū)域大店長(zhǎng)4000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件職位描述：崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。2025-07-30
鄧于民
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都安女兆門店導(dǎo)購(gòu)4000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件20-38歲以內(nèi)為佳。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 需要有銷售經(jīng)驗(yàn)至少1年及以上經(jīng)歷，有從事鞋服行業(yè)的經(jīng)歷優(yōu)先選擇。且有從事女鞋的銷售經(jīng)歷更加優(yōu)先選擇。 性格開朗，熱情。喜歡銷售或與人打交道。 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和做法。服從分配。 工作內(nèi)容： 主要在女兆女鞋專賣店為進(jìn)店客人進(jìn)行推介女兆女鞋，并讓客人喜歡和購(gòu)買我們的女鞋。 與店鋪店長(zhǎng)一起完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 其他事項(xiàng)的協(xié)作與完成。2025-07-30
鄧于民
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桃花季連鎖內(nèi)衣店，儲(chǔ)備店長(zhǎng)，店長(zhǎng)3000-6000元柳州-城中區(qū)-龍城地下街店鋪名稱：桃花季內(nèi)衣連鎖品牌 上班時(shí)間：早班9:30、晚班至22:00；7小時(shí)班制，輪班制； 任職要求: 1.身體健康，有較強(qiáng)的溝通能力，管理店鋪業(yè)績(jī)達(dá)成，顧客售前售中售后服務(wù)，有服裝店內(nèi)衣店鋪管理1年以上經(jīng)驗(yàn)； 2.門店員工團(tuán)隊(duì)管理，門店貨品進(jìn)銷存管理； 3.年齡25-32歲，身高158cm以上； 4.高中以上學(xué)歷； 崗位福利: 1.社保； 2.月休4天； 3.帶薪年假，生日假，節(jié)假日補(bǔ)休； 4.月度，季度，年度獎(jiǎng)金； 5.工齡獎(jiǎng)勵(lì)；2025-07-30
李成金
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百色田陽(yáng)歐吉曼女鞋店長(zhǎng)（特急聘）3000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件職位要求： 學(xué)歷不限，男女不限，40歲以內(nèi)為佳。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。 必須有銷售經(jīng)歷至少五年及以上經(jīng)歷，有鞋服行業(yè)的銷售經(jīng)歷及擔(dān)任過鞋店店長(zhǎng)經(jīng)歷至少1年及以上經(jīng)歷優(yōu)先。 性格開朗。良好的溝通與表達(dá)能力。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 能吃苦，對(duì)自己要求高。 會(huì)電腦操作。 工作內(nèi)容： 全權(quán)管理在田陽(yáng)的歐吉曼女鞋店。帶領(lǐng)店鋪同事完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。需要對(duì)鋪的貨品陳列及庫(kù)存進(jìn)行管理。 其他的事項(xiàng)。 說明：此職位相對(duì)較急，可隨時(shí)面試隨時(shí)上班。最優(yōu)選擇是做過女鞋店店長(zhǎng)經(jīng)歷。薪水可面試滿意后再定。 工作地址：百色市田陽(yáng)縣地王國(guó)際A1-232號(hào)歐吉曼專賣店2025-07-30
鄧于民
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南寧區(qū)域鞋服類大店長(zhǎng)4000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 說明：此職位屬特急。如有從事鞋服行業(yè)，有意到玉林工作或現(xiàn)就在玉林工作的伙伴，可隨時(shí)在線聯(lián)系我們，留下您的聯(lián)系方式。我會(huì)在12小時(shí)內(nèi)及時(shí)與您聯(lián)系和請(qǐng)教。男女不限。2025-07-30
鄧于民
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崇左女鞋門店店長(zhǎng)3000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件學(xué)歷不限，男女不限，40歲以內(nèi)為佳。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。 必須有銷售經(jīng)歷至少五年及以上經(jīng)歷，有鞋服行業(yè)的銷售經(jīng)歷及擔(dān)任過鞋店店長(zhǎng)經(jīng)歷至少1年及以上經(jīng)歷優(yōu)先。 性格開朗。良好的溝通與表達(dá)能力。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 能吃苦，對(duì)自己要求高。 會(huì)電腦操作。 工作內(nèi)容： 全權(quán)管理在田陽(yáng)的歐吉曼女鞋店。帶領(lǐng)店鋪同事完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。需要對(duì)鋪的貨品陳列及庫(kù)存進(jìn)行管理。 其他的事項(xiàng)。 說明：此職位相對(duì)較急，可隨時(shí)面試隨時(shí)上班。最優(yōu)選擇是做過女鞋店店長(zhǎng)經(jīng)歷。薪水可面試滿意后再定。2025-07-30
鄧于民
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2025-07-30
黃培成
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女裝店長(zhǎng)-柳州屏山大道工貿(mào)【水云間服飾】8000-13000元柳州-城中區(qū)-柳州商場(chǎng)中高端女裝品牌：水云間SHUI YUN JIAN 一、工作內(nèi)容： 根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，實(shí)施店鋪的銷售管理、商品管理、營(yíng)運(yùn)管理及人員訓(xùn)練等工作；確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷售指標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo) 二、職位要求： 1、3年以上女裝品牌工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn)； 2、身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳，審美好，懂搭配； 三、工作時(shí)間：7.5小時(shí)工作制 四、福利：五險(xiǎn)+一年8套工服+節(jié)日加班費(fèi)+次年五天年假等 五、工作地點(diǎn)：廣西柳州駕鶴屏山大道21號(hào)工貿(mào)3樓A區(qū)3F132025-07-29
張德先
柳州相關(guān)熱門崗位
家居門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)店鋪管理門店管理銷售店長(zhǎng)零售零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店經(jīng)理店助店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)店助資深店長(zhǎng)出差店長(zhǎng)裝修公司店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)直營(yíng)店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店經(jīng)理/店長(zhǎng)見習(xí)店長(zhǎng)門店總經(jīng)理店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理店面店長(zhǎng)店鋪主管營(yíng)銷店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)洗車店店長(zhǎng)
相關(guān)企業(yè)
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影視制作 -
一般項(xiàng)目：組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；組織體育表演活動(dòng)；文藝創(chuàng)作；體育競(jìng)賽組織；體育賽事策劃；體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃；企業(yè)形象策劃；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；咨詢策劃服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應(yīng)用服務(wù)；數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)品展覽展示服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；農(nóng)業(yè)科學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展；辦公用品銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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文化藝術(shù)交流策劃，設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告，會(huì)務(wù)服務(wù)，翻譯服務(wù)，禮儀服務(wù)，美術(shù)設(shè)計(jì)，電腦圖文設(shè)計(jì)、制作，企業(yè)形象策劃、信息咨詢，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程施工，辦公設(shè)備、計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、通訊設(shè)備、電子元器件的銷售。
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一般項(xiàng)目：組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)形象策劃；組織體育表演活動(dòng)；文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；婚慶禮儀服務(wù)；攝像及視頻制作服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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文化傳播
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組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)（不含演出）；軟件開發(fā)；翻譯服務(wù)；建筑工程機(jī)械設(shè)備租賃；電腦圖文設(shè)計(jì)、制作；經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢；會(huì)議服務(wù)；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布廣告。（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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- 廣西茵貴谷文化傳播有限公司
- 所在行業(yè) 文化傳播
- 成立時(shí)間 7年（2017年11月23日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
