職位描述

新人入職轉(zhuǎn)正憑識(shí)別卡領(lǐng)取新人津貼3000——5000
提示:如有意向者,請(qǐng)直接打電話咨詢效果會(huì)更好(或點(diǎn)擊微
聊在線咨詢)無論您學(xué)歷的高低,只要您肯學(xué)習(xí),肯上進(jìn),機(jī)
會(huì)總是會(huì)給有準(zhǔn)備,有信
心的人!
-----------------------【工作流程】-------------------
拿訂單一倉(cāng)庫(kù)提貨一指揮裝車一跟著訂單一指揮卸貨一客戶簽字一拿回執(zhí)單
-----------------------【薪資待遇】--------------------
1、試用期工資4500左右+新人獎(jiǎng)金4000-5000
2、試用期30——45天,工資在每月10號(hào)以打卡形式發(fā)放,(
不扣壓,不拖欠)
3.長(zhǎng)途轉(zhuǎn)正以后保底7500,全勤800/月,績(jī)效500——1500,出差一
趟5——7,休息2天。
西部轉(zhuǎn)正以后保底9000,全勤800/月,績(jī)效500——1500,出
差一趟20天左右,休息7-10天。
-----------------------【福利待
遇】---------------------
外地工作人員報(bào)銷路費(fèi)。
當(dāng)天報(bào)道當(dāng)天安排食宿,第二天入職。
宿舍4人/間,有空調(diào),無線網(wǎng)、洗衣機(jī),24小時(shí)熱水;外地工
作人員報(bào)銷路費(fèi)。
公司給員工發(fā)放生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假。(享有年
終獎(jiǎng)、年終紅包)
工作內(nèi)容:
貨物出現(xiàn)問題時(shí)和客戶進(jìn)行相應(yīng)的溝通和協(xié)商
完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì),監(jiān)督司機(jī)送貨途中是否有無故改變行程,
負(fù)責(zé)所運(yùn)載物品的檢查、監(jiān)督及指揮裝卸車(無須卸貨),簽
收回執(zhí)單等
晉升空間:
配送員——高級(jí)配送員——區(qū)域組長(zhǎng)——區(qū)域主管——總負(fù)責(zé)人

公司簡(jiǎn)介

公司主要生產(chǎn)手機(jī),電腦,相機(jī),電視等產(chǎn)品,生產(chǎn)運(yùn)輸。

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