職位描述
崗位職責(zé):
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊;
7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
8、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
工作時間:
公司簡介
廣西跑腿快車電子商務(wù)有限公司,旗下運行的跑腿快車創(chuàng)辦于2016年2月25日,2016年6月正式開始對外運營外賣平臺,是一個由微信公眾號、APP和PC端組成的三位一體的購物系統(tǒng),是一個專業(yè)的外賣配送及代購代送服務(wù)平臺,總部位于廣西南寧,是一個立足廣西本土面向全國發(fā)展的運營模式。創(chuàng)辦的初衷是以每一個行政級城市為中心,覆蓋當(dāng)?shù)爻鞘幸约班l(xiāng)鎮(zhèn)為出發(fā)點,把當(dāng)?shù)氐纳碳医M建起來形成當(dāng)?shù)氐木W(wǎng)上購物商城,以當(dāng)?shù)貙嶓w店為線下體驗,跑腿快車為線上交易的模式來打造當(dāng)?shù)氐腛2O運作模式,跑腿快車是一個自建體系的網(wǎng)上購物商城,主要是以手機(jī)購物為主,微信、APP操作模式。
跑腿快車以每一個行政級城市為中心單位的本地購物消費平臺,最終實現(xiàn)每一座城市都連接起來形成大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的同時實現(xiàn)資源整合,資源共享。跑腿快車在每一個行政城市都建立有自己的配送服務(wù)團(tuán)隊。跑腿快車已經(jīng)實現(xiàn)了在全國各大應(yīng)用市場均可下載安裝和使用APP,也可以通過微信公眾號搜索跑腿快車商城進(jìn)行關(guān)注使用。跑腿快車將不遺余力的為所有人提供最全面最誠摯的服務(wù)!
上班地點

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驛站站長2500-3000元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 1年以上廣西沃美供應(yīng)鏈有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容:快遞入庫,出庫,寄件,送貨。 要求:能吃苦耐勞,脾氣好,性別不限,學(xué)歷不限,會玩智能手機(jī)即可。 工作地點:臨桂碧園印象桂林1小時前周舟負(fù)責(zé)人
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通信維護(hù)站長4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作內(nèi)容: 1、進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)管理,工作調(diào)度安排。 2、從事過通信維護(hù)工作,有一定的通信施工,搶修經(jīng)驗。 3、誠實守信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。 工作地點:港口區(qū)、上思縣22小時前楊女士
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維護(hù)站長(傳輸專業(yè))4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1. 站點管理:負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)通信基站、傳輸線路等基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)管理工作,確保站點運行正常。 2. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)并管理維護(hù)團(tuán)隊,包括人員配置、技能培訓(xùn)、工作分配及績效考核,提升團(tuán)隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。 3. 應(yīng)急響應(yīng):對突發(fā)故障進(jìn)行快速響應(yīng),組織搶修工作,確保通信網(wǎng)絡(luò)在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常運行。 4. 安全管理:負(fù)責(zé)站點的安全管理,包括設(shè)備安全、人員安全及信息安全,預(yù)防安全事故,組織安全教育培訓(xùn)。 5. 資產(chǎn)管理:管理維護(hù)站點的資產(chǎn),包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通:作為與運營商客戶的主要接口,定期匯報維護(hù)工作情況,及時解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制:合理安排維護(hù)工作,有效控制維護(hù)成本,提高維護(hù)效率和經(jīng)濟(jì)效益。 8. 技術(shù)升級與改造:參與或主導(dǎo)站點的技術(shù)改造和升級項目,提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。 9. 文檔報告:編制維護(hù)工作報告,包括日常維護(hù)記錄、故障處理報告及項目總結(jié)報告等。22小時前楊女士
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汽車售后站長5000-9000元梧州-長洲區(qū)梧州市吉沃汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)梧州吉沃吉利汽車的汽車售后站管理,確保服務(wù)質(zhì)量 2. 組織并監(jiān)督售后團(tuán)隊的日常運營,提升客戶滿意度 3. 處理售后服務(wù)中的各項事務(wù),包括但不限于維修、保養(yǎng)和客戶咨詢 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與客戶和團(tuán)隊成員交流 2. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo) 3. 擁有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,確保服務(wù)效率和質(zhì)量22小時前劉先生
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配送站長5000-10000元柳州-柳江區(qū)1.外倉站長統(tǒng)籌站內(nèi)所有事物 2.站內(nèi)人員招聘、培訓(xùn)、車輛維修保養(yǎng)等 3.配合業(yè)務(wù)部培訓(xùn)及巡檢工作 要求: 1.可接受外派 2.能吃苦耐勞 3.懂配送及倉儲管理,有相關(guān)倉儲及配送公司管理經(jīng)驗2025-08-18羅來富
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生鮮食品配送班長4000-5000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 中專以上 3年以上 26-50歲桂林晨奇食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的配送管理,確保配送效率和質(zhì)量 2.優(yōu)化配送流程,提升客戶滿意度 3.監(jiān)控配送過程,及時處理配送中的問題 4.配送人員的排班、考勤、績效考核。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠有效管理團(tuán)隊,確保配送目標(biāo)的達(dá)成 3.對工作細(xì)節(jié)有較強(qiáng)的把控能力,保證服務(wù)質(zhì)量 4.有超市、食品配送、生鮮配送管理經(jīng)驗優(yōu)先。2025-08-17劉女士人事經(jīng)理
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美團(tuán)運營3000-5000元北海-海城區(qū)廣西北鯤商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)基本訴求: 1,懂美團(tuán)規(guī)則 2,上下架產(chǎn)品都沒問題 3,幫助商戶提高店鋪單量 4,會分析美團(tuán)數(shù)據(jù) 5, 有各大電商平臺1年以上經(jīng)驗 6, 有私域流量、社區(qū)團(tuán)購、F too C 、B too B等新零售經(jīng)驗優(yōu)先 加分項: 1,90-00后 2,運營美團(tuán)品牌500+以上 3,本科以上學(xué)歷2025-08-17蘇潔
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2025-08-17華濤
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美團(tuán)運營4000-6000元欽州-欽南區(qū)欽州槎城華美醫(yī)療美容門診有限公司美容/保健1.主要運營的平臺為:美團(tuán)、抖音、微博、微信視頻號/公眾號;負(fù)責(zé)公司電商新媒體、電商運營平臺的策劃、運營; 2.獨立完成內(nèi)容策劃、上架、推廣、打造爆品; 3.負(fù)責(zé)新媒體電商平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析、反饋及優(yōu)化調(diào)整,產(chǎn)品銷售; 4.熟悉當(dāng)下新媒體、新渠道的發(fā)展方向,對新媒體和新渠道有一定的敏銳度,能夠做好平臺嫁接。 任職要求: 1、互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上,1年以上電商工作經(jīng)驗,有醫(yī)美行業(yè)、美大平臺電商運營經(jīng)驗者; 2、對數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)站的運營及推廣營銷,善于網(wǎng)絡(luò)營銷推廣管理與策劃,具有實際操作運營經(jīng)驗; 4、對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強(qiáng)的方向能力,了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求,能夠根據(jù)需求及市場變化迅速作出反應(yīng)。2025-08-17陳棋峰
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水處理站站長10000-15000元梧州-龍圩區(qū)1、貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法規(guī)、公司各項規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)運營安全生產(chǎn)、指標(biāo)控制、成本控制、人員管理; 3、負(fù)責(zé)水站設(shè)備管理、安全管理和職業(yè)健康管理等,防止設(shè)備、人身安全事故的發(fā)生,確保設(shè)施的正常運行及人身健康; 4、負(fù)責(zé)運行管理人員操作規(guī)程和安全規(guī)章的考核,做到責(zé)、權(quán)、利明確。 5、負(fù)責(zé)對運行過程水質(zhì)指標(biāo)超標(biāo)原因進(jìn)行分析總結(jié),及時提出并實時整改方案; 6、負(fù)責(zé)月度水質(zhì)分析報告、月總結(jié)報告、藥劑消耗統(tǒng)計。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)保、給排水、自動化或工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有5年以上從事環(huán)保行業(yè)運營項目管理經(jīng)驗。 2、具備一定的環(huán)保理論基礎(chǔ),熟悉水處理尤其是工業(yè)廢水處理工藝流程和水處理裝置、設(shè)備等,熟悉水處理藥劑的性能、調(diào)配、使用,并對藥劑的使用效果能做出合理的評估。了解常用的水處理儀器儀表,熟悉常規(guī)的工藝參數(shù)控制; 3、掌握基本的現(xiàn)場檢測儀器的操作技能,具備常規(guī)的小試能力,能日常檢測監(jiān)控水質(zhì)。 4、具備水質(zhì)分析總結(jié)的能力,發(fā)現(xiàn)水質(zhì)異常能快速反應(yīng)分析原因、制定調(diào)整策略和執(zhí)行。 5、具有較強(qiáng)的運維組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。2025-08-15劉維
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