職位描述
1.負責客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務。
2.負責公司房源開發(fā)與累積。
3.通過電話,網絡等媒介聯(lián)系客戶,帶約客戶看房進行銷售。
4.有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶的滿意度和客戶價值。
任職資格:
1.有強烈的企圖心,能吃苦耐勞,不甘于平凡單調的生活。
2.想讓自己更加樂觀向上,培養(yǎng)積極進取精神,敢于面對壓力和挑戰(zhàn)。
3.愿意跟不同人群成為朋友,并善于挖掘和利用社會資源。
4.愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團隊合作達成滿意成果。
薪資福利:
1.高提成+獎金+全勤+伯樂獎=綜合薪資(5000——20000)上不封頂,并配備個人辦公電腦。
2.入職后將享有專業(yè)系統(tǒng)的培訓(提供專業(yè)知識,技術分析,溝通技巧,談判心理,管理方法等全方位的知識)
3.內部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道。
4.一月四休,根據自己時間調配;社保,各類帶薪假休假(年假,婚假,產假,陪產假,帶薪年假)
5.除國家法定節(jié)假日外,每年獎勵免費旅游,以及各種每月一次員工活動(聚餐,郊游,戶外拓展,員工生日會)
6.面試地址即你上班地址,交通方便,生活便捷,辦公環(huán)境優(yōu)美。
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公司簡介
儒房地產創(chuàng)立于2009年,2017年1月11日在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)成功掛牌上市,儒房地產是一家主要涉及新房代理銷售,二手房中介品牌特許加盟及運營管理的綜合性020房地產服務公司,業(yè)務覆蓋房屋租賃,新房銷售,二手房經紀等領域,公司工作環(huán)境氛圍好,五險一金節(jié)假日,福利優(yōu)厚。
儒房地產創(chuàng)立于2009年,2017年1月11日在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)成功掛牌上市,儒房地產是一家主要涉及新房代理銷售,二手房中介品牌特許加盟及運營管理的綜合性020房地產服務公司,業(yè)務覆蓋房屋租賃,新房銷售,二手房經紀等領域,公司工作環(huán)境氛圍好,五險一金節(jié)假日,福利優(yōu)厚
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互聯(lián)網電商專員(可接受小白帶薪培訓)3000-6000元柳州-城中區(qū)柳州創(chuàng)值科技有限公司計算機硬件工作性質: 1、私域電商,主營美妝,服裝、營養(yǎng)健康等快消品; 崗位職責: 1、通過網絡渠道溝通解決客戶購買產品的問題; 2、通過社交軟件或社群服務客戶,保證客戶售后體驗感; 3、制度營銷計劃,并落實完成; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,勤學肯干,能虛心請教,性格開朗; 2、通過公司的培訓能夠快速掌握業(yè)務技巧(營銷技巧、美妝知識、服務意識等) 3、有利他思維,能有時刻站在客戶角度解決問題的態(tài)度; 薪資待遇: 1、無責任底薪+銷售提成+獎金+年終獎=5000-10000元(產品回購率極高且穩(wěn)定,收入可以保持穩(wěn)定增長?。?工作時間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎員工—組長—主管—高管—區(qū)長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓會詳細介紹晉升條件,清晰晉升路線); 2、提供完善培訓學習:包含線下培訓和線上培訓,線下涵蓋師傅組長主管一對一教學,開設培訓班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓平臺,綜合總部16年私域電商經驗給與員工培訓; 3、提供和諧的辦公環(huán)境:公司拒絕勾心斗角,倡導互幫互助,同事相處氛圍融洽輕松,非常適合年輕00后職場發(fā)展; PS: 公司擁有自主客戶端APP,物流配送體系,全網購物平臺已經實現(xiàn)營銷覆蓋,是您在柳州進軍電商行業(yè)很好的選擇,期待與您共事! 歡迎投遞!2025-07-05黃永祥
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培訓專員3000-6000元柳州-柳江區(qū)柳州市步科商貿有限公司貿易/進出口1.負責培訓員工企業(yè)文化,產品知識,以及銷售技能 2.負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)老板的新產品的培訓 薪資:底薪+績效+全勤2025-07-05雷耀欽
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培訓專員6000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工學歷:本科及以上 工作職責: 1.負責執(zhí)行培訓管理相關制度、流程; 2.每季度稽查培訓相關制度的執(zhí)行情況,輸出稽查情況報告; 3.公司年度培訓計劃的制定與實施: (1)根據公司經營狀況及公司員工培訓需求,協(xié)助上級制定公司年度培訓計劃; (2)跟進各部門培養(yǎng)與發(fā)展實施,完成月度、年度培訓報表的編制; 4.培訓的組織與實施: (1)根據年度培訓計劃,具體安排企業(yè)各項培訓工作。 (2)每月按期搜集各部門培訓報表并進行匯總和完善,并進行項目抽查。 5.日常培訓管理: (1)協(xié)調外來人員安全教育、學習安排; (2)對接上級部門安排的各項培訓工作,并分類歸檔培訓資料,通過內外審。 (3)外部單位不定期會發(fā)培訓通知,根據通知要求發(fā)郵件給需要培訓的人(人多的時候發(fā)送給兼職培訓專員通知),提醒按時參加。 (4)培訓監(jiān)考,內部授權培訓認證行車、叉車等監(jiān)考。 6.\"師帶徒管理:根據公司師傅帶徒弟管理辦法,組織開展公司師傅帶徒弟各項具體工作。\" 7.\"新員工入職培訓:(1)根據實際需要組織開展新員工入職培訓工作。(2)組織新員工入職培訓,不斷完善和更新新員工入司培訓考試試卷。\" 8.\"特種作業(yè)臺賬管理:特種作業(yè)臺賬建立及更新,持證情況監(jiān)控。\" 9.領導其他安排。 任職要求: 1.全日制本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè) ; 2.具有2年以上工程機械、教育、培訓相關工作經驗。 3. 熟練使用word、Excel等常用辦公軟件,對Excel常用函數能熟練運用,具備一定的數據分析能力,有良好的溝通技巧和寫作技能。 4.較強的計劃、組織、協(xié)調、溝通、學習和團隊協(xié)作能力。2025-07-05人力資源部
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外訓師-護膚品培訓/廣西9000-14000元柳州-柳南區(qū)崗位要求: 1、協(xié)助代理商完成每個階段的業(yè)績指標; 2、建立區(qū)域市場樣板門店; 3、培養(yǎng)代理商員工銷售技能、門店維護技能, 指導代理商美導日常執(zhí)行,監(jiān)督并檢查維護執(zhí)行結果; 4、公司新品以及各階段專業(yè)知識更新的培訓以及終端轉化; 5、協(xié)助代理商做好出庫業(yè)績統(tǒng)籌規(guī)劃、門店分析同時制定維護策略、協(xié)助代理商維護團隊處理售后顧客問題; 6、市場競品、門店動態(tài)、政策終端執(zhí)行的信息收集。 備注:總部在汕頭,能適應全國范圍出差,累計的月休及法定節(jié)假日可根據工作安排調休。 職位要求: 1、皮膚好,形象氣質佳,反應靈敏、口齒伶俐; 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè),掌握基本皮膚知識、美學知識,有較強的營銷能力; 3、有行業(yè)培訓經驗或有志向從事美容化妝品行業(yè)銷售、推廣相關工作; 4、具有較強的工作協(xié)調能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性; 5、具有較強的語言表達能力和親和力,能夠與顧客深入溝通; 6、有化妝品行業(yè)廠家/代理商美導老師或培訓老師工作經驗者優(yōu)先2025-07-05陳漢坤
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培訓師助理(早十晚六,接受小白)4000-9000元柳州柳州市鴻仁網絡科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、根據公司新主持培訓體系,給予新人語音主持技能理論知識培訓; 2、配合語音部帶播導師做好新人直播實操學習成果追進反饋; 3、根據公司人才培養(yǎng)體系,做好主持技能進階培訓,管理的領導力進階培訓。 4、通過培訓,評估審核新主持是否能勝任語音主持崗位。 應聘要求: 1、形象氣質佳,普通話標準,有較強的學習能力和思維邏輯能力,男女不限; 2、大專以上學歷,教育、播音、新聞專業(yè)畢業(yè)生和有培訓、教師、主持經驗優(yōu)先; 3、無直播經驗的,需要接受直播技能培訓及實操訓練學習(經理級以上帶教); 年齡要求:20--26歲; 薪資待遇: 底薪4500+獎金+社保(不同等級的底薪不同) 公司福利: 每月團建、旅游活動、社保、高額提成、業(yè)績獎金,公司環(huán)境氛圍好 工作時間: 早上10:00-下午18:00(每月休息4天,可自行調休) 招聘崗位人數:6人2025-07-05和和人事經理
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培訓師助理(可接受實習生+朝十晚六)4000-8000元柳州柳州市鴻仁網絡科技有限公司計算機硬件一、崗位內容 1、 根據公司新主持培訓體系,給予新人語音主持技能理論知識培訓; 2、 配合語音部帶播導師做好新人直播實操學習成果追進反饋; 3、 根據公司人才培養(yǎng)體系,做好主持技能進階培訓,管理的領導力進階培訓。 4、 通過培訓,評估審核新主持是否能勝任語音主持崗位。 二、應聘要求: 1、形象氣質佳,普通話標準,有較強的學習能力和思維邏輯能力,男女不限,20-30歲; 2、大專以上學歷,教育、播音、新聞專業(yè)畢業(yè)生和有培訓、教師、主持經驗優(yōu)先; 3、無直播經驗的,需要接受直播技能培訓及實操訓練學習(經理級以上帶教); 4、性格活潑、陽光、開朗、樂觀;踏實、誠實、勤奮、努力 三、薪資待遇: 底薪4500+績效獎金+社保(不同等級的底薪不同) 四、公司福利: 每月團建、旅游活動、社保、高額提成、業(yè)績獎金,公司環(huán)境氛圍好2025-07-05和和人事經理
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培訓師月入10K+5000-10000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)重要提示:這是一條認真的招聘信息,溝通之前請確保您認真看完以下內容,找工作就是找飯碗,求發(fā)展,急不得。 崗位職責: 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案; 2、調查培訓需求,編制、調整、執(zhí)行培訓計劃; 3、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫; 4、講授培訓課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 任職資格: 1、本科以上學歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓授課經驗; 3、有會議營銷、營養(yǎng)品、保險、培訓師、旅游等宣講經驗優(yōu)先; 4、熟悉相關業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 5、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷; 6、熟練使用辦公軟件,可制作課件。2025-07-05梁女士人事專員
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坐班打字!帶薪培訓!輕松辦公氛圍!4000-8000元柳州-城中區(qū)柳州嘉尚貿易有限公司貿易/進出口日常工作辦公室 刷刷視頻、線上聊聊客戶 我們工作不用打電話?。「恍枰獬觯。?任職要求:20-26歲年齡,會使用電腦 我們工作時間是8:30-12:00 13:30-18:00,上六休一,周日以及國家法定節(jié)假日帶薪休假 下面就是咱最關心的薪資啦! 無責底薪2100+高提成+老板給的各種獎金,綜合薪資4000-8000+ 對于我們00后來說,我們的氛圍嘎嘎好~還有不定期的下午茶和團建哦!還是音樂辦公室呢~~ 靚仔靚女們還在猶豫什么呢?快來加入我們吧!2025-07-05梁經理人事主管
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培訓經理5000-6000元柳州-城中區(qū)-淘園世家廣西牙一樂企業(yè)管理策劃有限公司文案/策劃工作權限: 對運營系統(tǒng)的培訓規(guī)劃制定及決策建議權; 對總部各部門、分公司培訓安排的管理權; 對內部培訓講師管理權 對內部培訓講師各類需求申請的審批權;對講師崗位調配的建議權和任用的提名權 技能技巧: 熟悉培訓市場、連鎖企業(yè)內部培訓及外部培訓的作業(yè)流程及操作規(guī)范,對年度培訓規(guī)劃有一定經驗, 對培訓管理事務性工作有較熟練的處理技巧, 文字及語言表達能力強,有一兩門擅長的培訓課程 能熟練使用辦公軟件。2025-07-01黃繼想
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培訓專員6000-9000元柳州-融安縣廣西壯象木業(yè)有限公司貿易/進出口崗位職責: (一)培訓計劃執(zhí)行與課件開發(fā)? 協(xié)助制定年度 / 季度 / 月度客戶培訓計劃,涵蓋經銷商賦能、產品知識、銷售技巧、客戶服務等主題,確保培訓目標與企業(yè)戰(zhàn)略及客戶需求高度匹配。? 獨立承擔培訓課件編寫工作,結合家居建材行業(yè)特性,整合產品賣點、銷售案例、行業(yè)趨勢等素材,設計互動性強、實操性高的培訓內容(如 PPT 課件、情景模擬腳本、線上課程等)。? 跟進培訓計劃落地,協(xié)調培訓時間、場地、設備等資源,確保培訓活動高效推進。? (二)客戶培訓全流程支持? 組織培訓實施,包括發(fā)布通知、學員簽到、考勤管理、效果評估等,記錄培訓過程中的問題與反饋,形成培訓總結報告。? 維護客戶培訓檔案,整理培訓記錄、考核結果、學員反饋等資料,建立標準化的檔案管理體系。? (三)跨部門協(xié)作與資源整合? 對接內部產品、銷售、市場等部門,獲取最新業(yè)務動態(tài)與案例素材,確保培訓內容貼近實戰(zhàn);聯(lián)動外部培訓機構或行業(yè)專家,引入優(yōu)質課程資源。? 協(xié)助優(yōu)化客戶培訓體系,參與流程梳理、制度完善等工作,推動培訓標準化、規(guī)范化。 任職要求: 行業(yè)經驗:?1 年以上家居建材行業(yè)培訓/銷售經驗,熟悉行業(yè)產品知識、渠道模式及客戶痛點; 學歷經驗:大專及以上 待遇:薪酬:6000-9500元/月;培訓場次:200/場次 工作時間:早上8:30-12:00;13:30-18:002025-06-30朱女士
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