職位描述
崗位職貢:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,策劃相應(yīng)培訓(xùn)項(xiàng)目,按照培訓(xùn)計劃實(shí)施培訓(xùn),達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo),實(shí)施培訓(xùn)考核。
2、負(fù)責(zé)一線銷售人員零售培訓(xùn),包括產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧、能力提升等培訓(xùn);
3、運(yùn)用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具,講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)對業(yè)績波動較大員工進(jìn)行工作復(fù)盤和能力提升,并及時反饋;
5、每月通過線上、線下方式巡店,及時發(fā)現(xiàn)銷售過程中店員存在的問題,并進(jìn)行解決;
6、撰寫培訓(xùn)報告,反饋評估培訓(xùn)效果,總結(jié)培訓(xùn)工作得失;
7、協(xié)助總經(jīng)理每月定期走訪各門店,了解員工與店面工作情況,店面銷售情況及銷售政策;
8、熟練使用辦公軟件。
任職要求:
1、26-35歲,大專及以上學(xué)歷。
2、至少2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),1年以上消費(fèi)類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備授課能力,銷售培訓(xùn)方面知識豐富。
4、能獨(dú)立完成培訓(xùn)計劃的制定,能獨(dú)立完成授課任務(wù)、銷售新人培養(yǎng)。
5、具系統(tǒng)性思維,能夠識別關(guān)鍵問題并分析解決,具有較強(qiáng)的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州 城中區(qū) 市中心 查看上班路線
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