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職位描述

一、崗位職責(zé):

1、按車間gk診斷計(jì)劃完成本班gk改善管理內(nèi)容，接受柳汽公司領(lǐng)導(dǎo)的診斷指導(dǎo)，并做指摘后整改計(jì)劃和完成。

2、編制標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書，對(duì)有更改的工藝、設(shè)備進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書修改，對(duì)操作者培訓(xùn)和跟蹤。

3、培訓(xùn)新進(jìn)員工，跟蹤觀察與指正，至其達(dá)到崗位技能要求等級(jí)。

4、協(xié)助班長(zhǎng)對(duì)本班負(fù)責(zé)的工藝、設(shè)備、人員進(jìn)行改善優(yōu)化，以達(dá)到成本的降低和質(zhì)量、效率的提高。

二、崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷。

2、熟練使用辦公軟件。

3、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有g(shù)k管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、薪資待遇：2500-4000元/月，購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包工作餐，可提供住宿，年終獎(jiǎng)。

公司簡(jiǎn)介

柳州市宏華機(jī)械有限公司成立于2005年1月，是一家專門生產(chǎn)汽車配件的廠家?，F(xiàn)位于國(guó)家級(jí)高新開發(fā)區(qū)柳州市柳東新區(qū)官塘創(chuàng)業(yè)園（即廣西柳州汽車城內(nèi)），主營(yíng)復(fù)合貯氣筒、M4、M5、M6儀表臺(tái)管梁總成、保險(xiǎn)杠管梁總成、前面板骨架管梁總成、排氣管等產(chǎn)品的生產(chǎn)和服務(wù)，有多年生產(chǎn)管梁及配套產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)。公司占地近50畝，擁有標(biāo)準(zhǔn)廠房20000多平方米，綜合辦公樓面積近6000平方米，現(xiàn)有員工近400名，其中專業(yè)技術(shù)人員20名，管理人員30名。公司下設(shè)管理部、財(cái)務(wù)部、銷售部、采購(gòu)部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)量部7個(gè)職能部門。公司本著“產(chǎn)品精益求精，管理持繼改進(jìn)，員工安全生產(chǎn)，目的顧客滿意”經(jīng)營(yíng)理念?，F(xiàn)有固定資產(chǎn)5000萬(wàn)元，年產(chǎn)銷2.8億元。具有較強(qiáng)的沖壓、金屬切削、焊接、噴漆等加工和檢測(cè)能力，并具備為客戶設(shè)計(jì)、開發(fā)相關(guān)汽車配件的能力。

      成立11年來(lái)柳州市宏華機(jī)械有限公司以提高產(chǎn)品質(zhì)量為中心，增強(qiáng)企業(yè)效益為目標(biāo)，為汽車主機(jī)廠配套為方向。企業(yè)不斷對(duì)自身生產(chǎn)能力進(jìn)行改造，不斷創(chuàng)新求發(fā)展，提高產(chǎn)品質(zhì)量，把更好的產(chǎn)品交給顧客，每年配套能力可達(dá)3000萬(wàn)件。企業(yè)于2005年成功導(dǎo)入質(zhì)量管理體系認(rèn)證后，于2012年7月通過(guò)TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

      企業(yè)目前生產(chǎn)配套情況：為東風(fēng)柳州汽車有限公司配置乘用車部份有風(fēng)行系列燃油箱部件及部份鈑金件、商用車部份有底盤沖壓黑漆件(如油箱托架、擋泥板、電瓶框總成、貯氣筒邊板總成、駕駛室踏步支架總成、后燈支架總成等)、M4、M5、M6系列儀表臺(tái)支架、保險(xiǎn)杠支架、排氣管類。為柳州特種汽車廠配置商用車有底盤部份沖壓黑漆件(如油箱托架、擋泥板踏板支架等)、駕駛室沖壓黑漆件(大風(fēng)罩前輪罩總成)、貯氣筒系列等。為上汽通用五菱配置燃油箱總成部份沖壓鈑金件及N109保險(xiǎn)杠總成鐵支架等。為方盛乘龍專用車公司配置車廂部份沖壓焊接鈑金件。為玉柴動(dòng)力股份有限公司配置柴油機(jī)油底殼及部分沖壓焊接件。為廣西河池玉動(dòng)車輛有限公司配置車廂、車架、擋泥板支架總成、踏步支架總成等沖壓焊接件。并與以上企業(yè)保持著良好的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

      柳州宏華機(jī)械有限公司嚴(yán)格按照TS16949:2009標(biāo)準(zhǔn)，控制產(chǎn)品質(zhì)量，不斷添置、更新設(shè)備，強(qiáng)化員工培訓(xùn)和管理。堅(jiān)定“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以質(zhì)量為企業(yè)的生命線”的信念，持續(xù)增強(qiáng)竟?fàn)幠芰Γ粩嚅_拓市場(chǎng)，為顧客提供更高質(zhì)量的產(chǎn)品和更滿意的服務(wù)，成為同行的遙遙領(lǐng)先者,期待更多人才的加盟。

      公司福利待遇：購(gòu)買社保+提供工作餐+住宿+年終獎(jiǎng)等。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

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可能感興趣的職位: 科目主管（藝術(shù)類）
4000-9000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市同學(xué)匯文化傳播有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.藝術(shù)類科目多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 2.能夠帶領(lǐng)科目?jī)?nèi)老師進(jìn)行專業(yè)提升 3.組織日常研課活動(dòng) 4.科目師資管理、培養(yǎng) 5.教材的調(diào)整升級(jí)

15小時(shí)前

鐘老師; 藝術(shù)總監(jiān)
10000-25000元

柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈

柳州禾燦影視傳媒有限公司

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)篩選優(yōu)秀小朋友參與少兒節(jié)目錄制，花絮后期的審核篩選 2、負(fù)責(zé)考核小朋友綜合能力 3、負(fù)責(zé)后期少兒欄目的錄制跟進(jìn) 要求: 1、熱情開朗，善于與人溝通交流。 2、喜歡小朋友，有耐心，有責(zé)任心，團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)。 3、只考慮語(yǔ)言能力強(qiáng)，有談判溝通經(jīng)驗(yàn)者，不安于現(xiàn)狀，有夢(mèng)想者優(yōu)先考慮。(25-40歲) 薪資待遇: 1.每月基本工資10000到25000元。 2.社保購(gòu)買。 3.周獎(jiǎng)(基本報(bào)銷一周伙食費(fèi)、交通費(fèi))、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。 4.每月兩次聚餐。每天水果零食餐犒勞。 5.定期旅游體驗(yàn)生活(長(zhǎng)沙或者外地，每一個(gè)季度一次)。 6.在司工作1年，直系親屬孩子可以享受節(jié)目拍攝由于今年欄目與活動(dòng)較多，現(xiàn)多方位招聘人員加入，歡迎有夢(mèng)想人士加入我們大家庭，期待你的到來(lái)!

2025-09-04

郭連珍; 生產(chǎn)車間工藝員
3000-4000元

柳州-鹿寨縣

廣西正堂藥業(yè)有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

1、大專以上，男女不限，藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)； 2、協(xié)助車間主任按GMP要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)工人嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》，嚴(yán)格衛(wèi)生管理制度，提高產(chǎn)品質(zhì)量。 3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題要及時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助車間主任妥善處理。 4、按工藝要求及時(shí)填寫生產(chǎn)指令單，并經(jīng)相關(guān)部門審核后下發(fā)到各崗位。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝規(guī)程的發(fā)放、收集以及批生產(chǎn)記錄的收集整理、歸檔保管。 6、工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織安排工作能力，抗壓能力強(qiáng)。 7、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，有人傳幫帶，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 8、負(fù)責(zé)完成本車間各種資料的匯總上報(bào)工作。

2025-08-31

陳經(jīng)理; 服裝廠車位指導(dǎo)員
3000-8000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

柳州市博慧紡織品有限公司

服裝/紡織/皮革

一、崗位任職資格和要求 1.思想要求：熱愛哲學(xué)，與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué)，內(nèi)化于心，外化于行，每天讀書打卡，持續(xù)學(xué)習(xí)，每天有晨會(huì)、夕會(huì)。 2.認(rèn)可企業(yè)文化，博慧企業(yè)價(jià)值觀：誠(chéng)信、利他、樂(lè)觀、正直、謙虛、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏； 3.做到：努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂(lè)觀身體狀況：健康年齡：28—40歲性別：不限籍貫：不限學(xué)歷：初中及以上學(xué)歷。婚姻狀況：不限經(jīng)驗(yàn)要求： ①豐富車位工作經(jīng)驗(yàn)：擁有3年以上服裝車位工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年在復(fù)雜款式或高端服裝生產(chǎn)崗位工作，積累了大量實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類服裝生產(chǎn)流程和常見問(wèn)題的解決方法。 ②有管理或指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，如擔(dān)任過(guò)車位組長(zhǎng)或有指導(dǎo)新員工、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，能夠有效組織和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作。技能要求： ①縫紉技術(shù)精湛：精通各類縫紉設(shè)備操作，熟練掌握平縫、包縫、繃縫等多種復(fù)雜縫紉工藝，能夠處理各種面料和服裝款式的縫制難題，在針?lè)?、線跡、拼接等方面具備極高的專業(yè)水準(zhǔn)。 ②深厚制版與工藝知識(shí)：深入了解服裝制版原理，熟悉不同版型與縫制工藝的搭配，能根據(jù)服裝款式和設(shè)計(jì)要求，準(zhǔn)確指導(dǎo)車位工人選擇合適的縫制方法和工藝參數(shù)。 ③熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)服裝行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如國(guó)標(biāo)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)了如指掌，能夠依據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把控縫制質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不符合標(biāo)準(zhǔn)的操作。 ④良好的教學(xué)能力：具備出色的教學(xué)方法和技巧，能夠?qū)?fù)雜的縫紉技術(shù)和工藝知識(shí)以簡(jiǎn)單易懂的方式傳授給車位工人，制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃和課程內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。 ⑤優(yōu)秀的溝通能力：善于與不同性格和技能水平的員工溝通交流，耐心解答員工在工作中遇到的問(wèn)題，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)工作要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系。職業(yè)素養(yǎng)： ①責(zé)任心強(qiáng)：對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，關(guān)注每一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié)，確保每一件產(chǎn)品的縫制質(zhì)量，積極主動(dòng)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。 ②學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識(shí)：持續(xù)關(guān)注服裝行業(yè)新技術(shù)、新工藝，不斷學(xué)習(xí)并將其應(yīng)用到實(shí)際指導(dǎo)工作中，勇于創(chuàng)新，提出改進(jìn)生產(chǎn)效率和質(zhì)量的新方法、新建議。其他要求： ①身體素質(zhì)良好：能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間在生產(chǎn)一線走動(dòng)指導(dǎo)，具備一定的體力和耐力，確保在工作中保持良好的狀態(tài)。 ②具備一定的文字處理能力：能夠撰寫培訓(xùn)資料、技術(shù)報(bào)告、質(zhì)量分析報(bào)告等，為生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)和文字支持。二、崗位職責(zé) ①技能培訓(xùn)與指導(dǎo)：根據(jù)車位工人技能水平，制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃，傳授縫紉設(shè)備操作技巧、復(fù)雜工藝方法，幫助工人提升技能，解決操作難題。 ②生產(chǎn)質(zhì)量把控：依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，巡查生產(chǎn)過(guò)程，檢查線跡、針?lè)?、拼接等?xì)節(jié)，及時(shí)糾正質(zhì)量問(wèn)題，確保成品符合標(biāo)準(zhǔn)。 ③生產(chǎn)流程優(yōu)化：分析生產(chǎn)流程，找出效率瓶頸，提出改進(jìn)建議，合理安排工序，提高生產(chǎn)效率。 ④團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作：與車位工人、其他崗位及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持溝通，傳達(dá)工作要求，反饋問(wèn)題，協(xié)調(diào)資源，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。 ⑤技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)：關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新工藝，引入適用技術(shù)，組織工人學(xué)習(xí)應(yīng)用，推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新。 ⑥資料整理與記錄：整理培訓(xùn)資料、質(zhì)量問(wèn)題記錄、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等，為培訓(xùn)、質(zhì)量改進(jìn)和生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)支持。上班時(shí)間：8:00-18:00，早上需要提前15分鐘到，開晨會(huì)和搞衛(wèi)生等。單休，月休4天。崗位福利：有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅，繳納社保五險(xiǎn)。如果你認(rèn)為自己符合以上條件，并且渴望在一個(gè)充滿愛與關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)中工作，那么請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷吧！期待你的加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！

2025-08-26

趙