職位描述

入職福利:五險(xiǎn)一金+帶薪年假+產(chǎn)假陪護(hù)+節(jié)假日+底薪+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+加班補(bǔ)助+每月團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)聚會(huì)
晉升空間:
不懂不怕,我們有:?jiǎn)T工系統(tǒng)培訓(xùn)+優(yōu)秀連鎖店培訓(xùn)+出國(guó)旅游培訓(xùn)
針對(duì)不同方面都有不同類(lèi)型的訓(xùn)練.開(kāi)拓您的人生收獲!
晉升途徑:助理-教師-主管-店長(zhǎng)-合伙人(享受積分制獎(jiǎng)勵(lì))
各層級(jí)針對(duì)性訓(xùn)練課程,幫助成長(zhǎng)收獲成功!
工作時(shí)間:每月工作40個(gè)小時(shí),工作5天休兩天!
兒童運(yùn)動(dòng)早教指導(dǎo)師(可發(fā)展成為教學(xué)主管/中心管理層/培訓(xùn)師等)
崗位職責(zé):
1)教授高質(zhì)量并且充滿(mǎn)樂(lè)趣的運(yùn)動(dòng)技能為主的課程(每堂課45-60分鐘,教授對(duì)象為0-12歲孩子(入職會(huì)有培訓(xùn))
2)參與客戶(hù)報(bào)名工作;
3)提供卓越的客戶(hù)服務(wù),和會(huì)員保持良好的溝通。
任職資格:
- 有愛(ài)心,熱愛(ài)和小孩子一起的工作;
- 外向健談,有親和力;
- 善良細(xì)心,樂(lè)于助人;
- 積極上進(jìn),擅于學(xué)習(xí)和模仿;
- 基本的英語(yǔ)溝通和閱讀能力;
- 適應(yīng)雙休日工作(做五休二,雙休日需上班)
- 具備一定的運(yùn)動(dòng)能力,有體操技能優(yōu)先;
- 有幽默感者優(yōu)先;
?

公司簡(jiǎn)介

TheLittleGym小小運(yùn)動(dòng)館-柳州夢(mèng)之島中心勤奮地工作、盡情地歡樂(lè)、改變孩子們和你自己的生活。你在尋找一份與眾不同的職業(yè)嗎?你希望在創(chuàng)造不同的同時(shí)享受歡樂(lè)嗎?這就是TheLittleGym小小運(yùn)動(dòng)館。從1976年開(kāi)始,TheLittleGym小小運(yùn)動(dòng)館始終堅(jiān)信一個(gè)真理:投資于員工的公司是在投資公司的未來(lái)。這就是我們過(guò)去三十年實(shí)現(xiàn)突出增長(zhǎng)的原因,我們的未來(lái)就更加燦爛。1976年,TheLittleGym小小運(yùn)動(dòng)館由國(guó)際知名的體能發(fā)展專(zhuān)家羅賓-韋斯創(chuàng)始于美國(guó)華盛頓州貝爾優(yōu)市。在過(guò)去的30多年里,TheLittleGym小小運(yùn)動(dòng)館始終是兒童運(yùn)動(dòng)技能發(fā)展領(lǐng)域的尖端品牌和領(lǐng)導(dǎo)者,也是美國(guó)兒童運(yùn)動(dòng)技能和綜合能力發(fā)展第一品牌。TheLittleGym小小運(yùn)動(dòng)館遍及世界21個(gè)國(guó)家和地區(qū),擁有近400家教學(xué)中心,為全球數(shù)十萬(wàn)孩子提供專(zhuān)業(yè)和有效的課程來(lái)幫助他們奠定一生的成功。TheLittleGym小小運(yùn)動(dòng)館中國(guó)將致力于為我們的孩子們教授最卓越的課程,為父母?jìng)兲峁┳钭吭降姆?wù)。如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受一個(gè)真正不同的機(jī)會(huì),一個(gè)可以改變孩子們和您自己生活的機(jī)會(huì),那么請(qǐng)考慮加入TheLittleGym小小運(yùn)動(dòng)館大家庭。在這里,您將通過(guò)美國(guó)原版教程完整體系化的培訓(xùn),并有機(jī)會(huì)去海外參與年度亞論壇和美國(guó)總部培訓(xùn)。

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柳州-魚(yú)峰區(qū)
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2025-07-20
鐘老師
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
一、崗位任職資格和要求 1.思想要求:熱愛(ài)哲學(xué),與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué),內(nèi)化于心,外化于行,每天讀書(shū)打卡,持續(xù)學(xué)習(xí),每天有晨會(huì)、夕會(huì)。 2.認(rèn)可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價(jià)值觀:誠(chéng)信、利他、樂(lè)觀、正直、謙虛、責(zé)任 、創(chuàng)新、共贏; 3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂(lè)觀 身體狀況:健康 年齡:28—40歲 性別:不限 籍貫:不限 學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷。 婚姻狀況:不限 經(jīng)驗(yàn)要求: ①豐富車(chē)位工作經(jīng)驗(yàn):擁有3年以上服裝車(chē)位工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年在復(fù)雜款式或高端服裝生產(chǎn)崗位工作,積累了大量實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)服裝生產(chǎn)流程和常見(jiàn)問(wèn)題的解決方法。 ②有管理或指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),如擔(dān)任過(guò)車(chē)位組長(zhǎng)或有指導(dǎo)新員工、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,能夠有效組織和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作。 技能要求: ①縫紉技術(shù)精湛:精通各類(lèi)縫紉設(shè)備操作,熟練掌握平縫、包縫、繃縫等多種復(fù)雜縫紉工藝,能夠處理各種面料和服裝款式的縫制難題,在針?lè)?、線(xiàn)跡、拼接等方面具備極高的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)。 ②深厚制版與工藝知識(shí):深入了解服裝制版原理,熟悉不同版型與縫制工藝的搭配,能根據(jù)服裝款式和設(shè)計(jì)要求,準(zhǔn)確指導(dǎo)車(chē)位工人選擇合適的縫制方法和工藝參數(shù)。 ③熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):對(duì)服裝行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如國(guó)標(biāo)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)了如指掌,能夠依據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把控縫制質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不符合標(biāo)準(zhǔn)的操作。 ④良好的教學(xué)能力:具備出色的教學(xué)方法和技巧,能夠?qū)?fù)雜的縫紉技術(shù)和工藝知識(shí)以簡(jiǎn)單易懂的方式傳授給車(chē)位工人,制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃和課程內(nèi)容,確保培訓(xùn)效果。 ⑤優(yōu)秀的溝通能力:善于與不同性格和技能水平的員工溝通交流,耐心解答員工在工作中遇到的問(wèn)題,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)工作要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系。 職業(yè)素養(yǎng): ①責(zé)任心強(qiáng):對(duì)工作高度負(fù)責(zé),關(guān)注每一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié),確保每一件產(chǎn)品的縫制質(zhì)量,積極主動(dòng)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。 ②學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識(shí):持續(xù)關(guān)注服裝行業(yè)新技術(shù)、新工藝,不斷學(xué)習(xí)并將其應(yīng)用到實(shí)際指導(dǎo)工作中,勇于創(chuàng)新,提出改進(jìn)生產(chǎn)效率和質(zhì)量的新方法、新建議。 其他要求: ①身體素質(zhì)良好:能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間在生產(chǎn)一線(xiàn)走動(dòng)指導(dǎo),具備一定的體力和耐力,確保在工作中保持良好的狀態(tài)。 ②具備一定的文字處理能力:能夠撰寫(xiě)培訓(xùn)資料、技術(shù)報(bào)告、質(zhì)量分析報(bào)告等,為生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)和文字支持。 二、崗位職責(zé) ①技能培訓(xùn)與指導(dǎo):根據(jù)車(chē)位工人技能水平,制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃,傳授縫紉設(shè)備操作技巧、復(fù)雜工藝方法,幫助工人提升技能,解決操作難題。 ②生產(chǎn)質(zhì)量把控:依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),巡查生產(chǎn)過(guò)程,檢查線(xiàn)跡、針?lè)ā⑵唇拥燃?xì)節(jié),及時(shí)糾正質(zhì)量問(wèn)題,確保成品符合標(biāo)準(zhǔn)。 ③生產(chǎn)流程優(yōu)化:分析生產(chǎn)流程,找出效率瓶頸,提出改進(jìn)建議,合理安排工序,提高生產(chǎn)效率。 ④團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作:與車(chē)位工人、其他崗位及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持溝通,傳達(dá)工作要求,反饋問(wèn)題,協(xié)調(diào)資源,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。 ⑤技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng):關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新工藝,引入適用技術(shù),組織工人學(xué)習(xí)應(yīng)用,推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新。 ⑥資料整理與記錄:整理培訓(xùn)資料、質(zhì)量問(wèn)題記錄、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等,為培訓(xùn)、質(zhì)量改進(jìn)和生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)支持。 上班時(shí)間:8:00-18:00,早上需要提前15分鐘到,開(kāi)晨會(huì)和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。 崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險(xiǎn)。 如果你認(rèn)為自己符合以上條件,并且渴望在一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)與關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)中工作,那么請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!
2025-07-20
柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園
柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線(xiàn)束設(shè)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與實(shí)施項(xiàng)目推進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的合理化技術(shù)改善與產(chǎn)品運(yùn)行可行性分析; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)要求新產(chǎn)品圖紙的審核、驗(yàn)證工作; 4、部門(mén)安排的其它工作。 ?任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、熟悉CAD、UG等三維軟件; 3、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生 4、有汽車(chē)線(xiàn)束行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5、提供食宿,繳納五險(xiǎn)一金。
2025-07-20
謝女士
人事專(zhuān)員
柳州-鹿寨縣
1、大專(zhuān)以上,男女不限,藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、協(xié)助車(chē)間主任按GMP要求組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)工人嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》,嚴(yán)格衛(wèi)生管理制度,提高產(chǎn)品質(zhì)量。 3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題要及時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助車(chē)間主任妥善處理。 4、按工藝要求及時(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)指令單,并經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核后下發(fā)到各崗位。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝規(guī)程的發(fā)放、收集以及批生產(chǎn)記錄的收集整理、歸檔保管。 6、工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織安排工作能力,抗壓能力強(qiáng)。 7、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,有人傳幫帶,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 8、負(fù)責(zé)完成本車(chē)間各種資料的匯總上報(bào)工作。
2025-07-20
陳經(jīng)理

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所在行業(yè) 服飾/健身
成立時(shí)間 10年(2015年3月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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