職位描述
職位要求:
1.從事銷售酒類工作5年以上.其他行業(yè)優(yōu)秀銷售者可考慮.
2.有較強的新客戶開拓能力.溝通協(xié)調(diào)能力.吃苦耐勞.熱愛酒類銷售工作.
3.抗壓能力強.適應(yīng)短期出差.
崗位職責:
1.負責運營商.分銷商的拓展.溝通.簽約.維護等工作.
2.負責市場推廣.及時更新落實總部下達的銷售方案政策.
3.負責各區(qū)域分銷商的銷售任務(wù).成果反饋.總結(jié).
4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度目標制定年度.季度.月度銷售計劃.
薪酬:
底薪10000+高額提成+出差補貼+年底分紅
綜合薪資5萬+以上
歡迎有能力.有資源的你加入我們的團隊!
聯(lián)系方式:韋17877****89
公司簡介
柳州市高俊貿(mào)易有限責任公司,公司經(jīng)過27年不斷的擴大和發(fā)展,是廣西區(qū)域頗具有規(guī)模與影響力的民營企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)國內(nèi)外各品牌高端紅酒、白酒:五糧液旗艦店、奔富經(jīng)銷商、聯(lián)盟商(茅臺酒、郎酒、劍南春、洋河大曲等名酒)、自營品牌“存臺”酒及存臺酒賓館等。公司董事長以“存臺”為品牌理念,先后成立了躍進路的歐氏酒業(yè)公司、桂中路的高俊酒業(yè)公司、城中區(qū)的存臺酒賓館、貴州茅臺鎮(zhèn)的存臺酒廠,總資產(chǎn)達到數(shù)千萬元。我司享有良好的知名度及美譽度,公司擁有完善的客戶網(wǎng)絡(luò)和較強的品牌運作實力,隨著公司的高速發(fā)展,需要招納更多的優(yōu)秀人才。公司本著合作共贏的態(tài)度來迎接每一位加入者,唯才是用,彈性的工作時間,公司將給與你最大的成長平臺和空間。只要你加入,薪酬不是問題,只要你有能力,勇于拼博,平臺與空間將是你職業(yè)生涯的最大提升。(工作地點:躍進路公司、桂中路公司、城中區(qū)公司,可根據(jù)員工的愿意派遣至廣西區(qū)內(nèi)各地如:南寧、桂林、梧州、貴港等)。
公司面向全國招商,歡迎有資源,有能力的加入我們的團隊!
核心優(yōu)勢:
1、醬香工藝
2、品牌宣傳:投入各種形式廣告,普及人們視野,各地免費舉辦大型品鑒酒會、訂貨會,迅速擴大市場占有率。
3、政策支持:月度、季度、年度無限返點,100%隨時可調(diào)換產(chǎn)品,庫存結(jié)余100%可退回倉庫。
4、服務(wù)支持:行業(yè)高級營銷人員服務(wù)運營指導(dǎo),行業(yè)知識培訓,現(xiàn)場活動服務(wù),解決您的后顧之憂。
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
零售區(qū)域經(jīng)理5000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 8.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),定期給員工進行培訓、考核;23小時前鄧于民
-
區(qū)域經(jīng)理/主管8000-12000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-04-21鄧于民
-
區(qū)域經(jīng)理(悠品本色-廣西)8000-16000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場柳州萬達廣場商業(yè)物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、負責部門工作計劃的制定與總結(jié)(年度、季度、月度); 2、定期梳理培訓體系,培訓課程開發(fā)與管理; 3、按計劃完成培訓素材; 4、每半年梳理客訴處理流程; 5、跟進各省部的月度培訓工作開展并跟蹤培訓效果; 6、指導(dǎo)并提升部門人員的工作技能。 任職要求: 1、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上同崗培訓管理工作經(jīng)驗; 3、能夠協(xié)助或獨立搭建企業(yè)培訓體系,包括課程體系、講師體系等; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通,推動培訓工作開展; 5、能接受出差,能夠組織各類培訓活動,具備較強的組織策劃能力。 福利待遇、上班時間及上班地點: 福利待遇:社保/商業(yè)險、內(nèi)購/節(jié)日福利、團建活動、半年度獎金等福利; 上班時間:周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 ; 上班地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電職能大廈8樓。2025-04-19張先生
-
南寧鞋服零售區(qū)域主管6000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-04-18鄧于民
-
2025-04-16吳魯明
-
區(qū)域/分公司/代表處負責人7000-12000元柳州柳州市盛恩職業(yè)培訓學校教育/培訓1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略。2.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系。4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內(nèi)銷售會議.5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。2025-04-16鄒老師
-
區(qū)域監(jiān)理項目合作/分公司合作10000-15000元柳州-城中區(qū)1.熟悉當?shù)亟ㄖ袌?,能用總公司資質(zhì)承攬工程項目; 2.可單項目,也可獨立開設(shè)分公司; 3.有熟悉投標環(huán)節(jié)的團隊人員。 總公司資質(zhì)情況: 工程監(jiān)理:房建甲級、市政甲級、電力乙級、鐵路乙級、冶煉乙級 工程施工:房建總包三級、市政總包三級 造價咨詢:造價咨詢乙級 招標代理:工程招標代理甲級、政府采購代理資質(zhì)2025-04-16李寧
-
區(qū)域督導(dǎo)10000-15000元柳州-柳南區(qū)柳州市理想睡衣經(jīng)營部批發(fā)/零售工作內(nèi)容:完成上級安排的工作指示,管理自己區(qū)域的店面及店面管理; 跟進自己區(qū)域的日常營業(yè)報表分析、審核補貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷售技巧、培訓提升店長能力,提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存等店鋪的全程營運工作; 進行定期的巡店督導(dǎo)工作; 薪資架構(gòu):試用期底薪3500,轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成,平均到手7000-15000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,有管理區(qū)域經(jīng)驗。 尋找發(fā)光的你,來吧!我們要的就是你2025-04-16翁小姐
-
崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新項目; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會; 3、有效建立并維護客情關(guān)系; 4、配合客戶需求完成報價、處理銷售及項目文件資料等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,語言富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情,具備較強的學習能力和溝通能力; 3、性格開朗,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,責任心和積極的工作態(tài)度; 5、會開車,能接受出差,做過消防設(shè)備或工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可線上視頻面試。 6、負責欽州 北海防 城港區(qū)域。
2025-04-15

小韋
安全負責人
10000-15000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑
廣西中油能源有限公司柳州分公司
石油/化工/礦產(chǎn)
工作職責: 1、認真貫徹執(zhí)行國家“安全生產(chǎn)法”和其他一系列有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動和環(huán)境保護的一系列方針、政策、法令以及地方的有關(guān)法律、法規(guī)、條例等; 2、編制本公司年度安全生產(chǎn)措施計劃,并參加制定、審查各部門的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、認真和嚴肅地行使安全一票否決權(quán) 3、對安全工作進行動態(tài)管理,針對可能出現(xiàn)的問題,組織和督促相關(guān)部門制定出應(yīng)對措施,防患于未然; 4、對國家有明確要求的安全防護設(shè)施,做好報檢計劃,上報相關(guān)部門,并督促實行; 5、督促各部門落實對防護設(shè)施的責任管理,對于缺少或失效的防護設(shè)施,提出計劃,報上級審批后予以跟蹤落實; 6、組織項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組開展旬(周)例行安全生產(chǎn)大檢查,督促做好安全檢查記錄,督促整改并實施安全懲獎 7、負責集團內(nèi)公司HSE體系制定。 崗位要求: 1、學歷及專業(yè):本科(有行業(yè)經(jīng)驗全日制大專可以考慮),液化石油氣、化學工程與工藝、煤化工等相關(guān)專業(yè); 2、年齡:45歲以下; 3、職稱:化工類中級職稱或國家注冊安全工程師優(yōu)先 4、經(jīng)驗:3年以上安全全盤管理經(jīng)驗;有一二級大庫、三級站管理經(jīng)驗優(yōu)先。 5、有系統(tǒng)思維、抗壓能力、勇于擔當、快速執(zhí)行、關(guān)注細節(jié),具備較好組織協(xié)調(diào)能力。 6、能接受廣西、云貴地區(qū)外派。 薪資:10000-15000元/月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2025-04-13

廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓6號
柳州相關(guān)熱門崗位

- 柳州市高俊貿(mào)易有限責任公司
- 所在行業(yè) 電器/建筑/禮品
- 成立時間 18年(2006年5月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --