職位描述

崗位職責(zé):
本崗位為金科服務(wù)儲備管理干部“星悅生”.面向2023屆應(yīng)屆統(tǒng)招專/本科以上學(xué)歷畢業(yè)生(2023年6月畢業(yè))
1.協(xié)助進(jìn)行日??蛻舴?wù)工作.包括:接受咨詢.辦理業(yè)務(wù).受理 報事.催收費(fèi)用等,
2.負(fù)責(zé)小區(qū)入戶.裝修手續(xù)辦理.協(xié)助 建立.整理.完善.歸類業(yè)主檔案.資料, ,
3.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備.環(huán)境.外觀及裝修情況.并將巡檢 發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改,
4. 實(shí)施客戶滿意度的評估.獲取客戶需求.并提出改進(jìn).創(chuàng)新 的建議及措施,
5.定期走訪業(yè)主.了解服務(wù)需求.不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量. 定期組織社區(qū)文化活動
聯(lián)系人:劉女士.13878****30(微信同號)
工作地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)發(fā)展大道189號安吉華爾街工谷C座706室(就近安排崗位)
任職要求:
1.2023屆畢業(yè)的統(tǒng)招???本科.有較強(qiáng)的溝通能力.具有團(tuán)隊合作意識.有一定的學(xué)生或社團(tuán)干部任職經(jīng)驗優(yōu)先考慮,
2.男女不限.形象良好,
3.晉升空間:客服星悅生-正式員工-專業(yè)主管-專業(yè)經(jīng)理,
薪酬福利:完善的星悅生培養(yǎng)體系.福利.培訓(xùn)體系規(guī)范.職能部門周末雙休.行政班.8:30-18:00.項目崗位月休7天.提供住宿/住房補(bǔ)貼,畢業(yè)后優(yōu)先轉(zhuǎn)正簽約.薪酬幅度5-6K以上.五險一金(公積金比例12%).年度14薪.飯補(bǔ).節(jié)假日福利.司齡工資.高溫補(bǔ)貼.取暖補(bǔ)貼等各項的福利體系

公司簡介

2000年,金科服務(wù)成立,隸屬于金科股份集團(tuán)下屬物業(yè)服務(wù)公司,已2020年11月在香港上市。21年來,金科服務(wù)堅持以客戶滿意為核心,與城市共生共融,不斷向上發(fā)展,向美好而生。連續(xù)6年蟬聯(lián)中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力十強(qiáng),連續(xù)6年保持中西部市場占有率第一,連續(xù)多年位列重慶、無錫等城市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力第一,業(yè)主滿意度連續(xù)9年超過90%。 
為順應(yīng)國家新基建發(fā)展機(jī)遇,成為中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量增長的新引擎,金科服務(wù)提出“服務(wù)+科技”、“服務(wù)+生態(tài)”的發(fā)展戰(zhàn)略,以大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)智慧服務(wù)平臺為驅(qū)動,建立“中高端住宅服務(wù)、城市企業(yè)服務(wù)、生活增值服務(wù)、智慧科技服務(wù)”四大業(yè)務(wù)生態(tài),保持跨業(yè)態(tài)高速增長,探索更廣闊的城市美好藍(lán)圖。
截止2021年12月,截至2021年12月,金科服務(wù)已進(jìn)入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽、鄭州、長沙等184座城市,管理超1300個項目,合約面積約3.6億平方米,服務(wù)全國近650萬人口。金科服務(wù)堅持以科技創(chuàng)新為發(fā)展引擎,為全國一線高端住宅、商業(yè)樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、政府公建、軌道交通、高校醫(yī)院、文旅景區(qū)、企事業(yè)單位等業(yè)態(tài)在內(nèi)的全球數(shù)百個合作伙伴,提供智慧服務(wù)綜合解決方案。
“合作共贏、合伙共生”的新發(fā)展理念,正賦予金科服務(wù)全新的發(fā)展動能,駛?cè)胫腔鄯?wù)快車道,向城市美好服務(wù)商不斷跨進(jìn)。未來,金科服務(wù)將堅守初心與理想,與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運(yùn)發(fā)展共同體”,致力成為全球智慧城市服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者,為社會創(chuàng)造更大價值,實(shí)現(xiàn)我們對于美好生活的向往與追求。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)柳州金科天宸 查看上班路線

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柳州-城中區(qū)
1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌觯苡每偣举Y質(zhì)承攬工程項目; 2.可單項目,也可獨(dú)立開設(shè)分公司; 3.有熟悉投標(biāo)環(huán)節(jié)的團(tuán)隊人員。 總公司資質(zhì)情況: 工程監(jiān)理:房建甲級、市政甲級、電力乙級、鐵路乙級、冶煉乙級 工程施工:房建總包三級、市政總包三級 造價咨詢:造價咨詢乙級 招標(biāo)代理:工程招標(biāo)代理甲級、政府采購代理資質(zhì)
2025-07-15
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柳州-城中區(qū)
1:底薪3000+提成+翻倍激勵;周末雙休,五險一金,法定節(jié)假日; 2:公司提供客戶資源; 3:不需要大量打電話,公司安排有線上客服協(xié)助日常工作; 4:維護(hù)公司提供的客戶群體,根據(jù)客戶需求制定相關(guān)產(chǎn)品方案; 5:只需負(fù)責(zé)自己管理區(qū)域內(nèi)客情維護(hù)
2025-07-11
計再飛
柳州-三江縣
協(xié)助董事長開展工作,行使總經(jīng)辦各項工作職權(quán),負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營管理。
2025-07-10
吳魯明
柳州
業(yè)績提成
2025-07-10
楊小姐
柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)
分公司總經(jīng)理 1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助董事長對公司進(jìn)行經(jīng)營與管理工作。 2、工作要求:30—50歲,全日制本科學(xué)歷;②醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;③有醫(yī)療保健品行業(yè)會銷、體銷、電商、私域直播等經(jīng)驗2年以上。 3、薪資福利:年薪20-30萬。社會保險、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、分紅等。 4、工作地址:南寧市區(qū)。
2025-07-10
韋柳萍
柳州-魚峰區(qū)
招聘條件 1、品行端正,誠實(shí)守信,為人謙卑,愛崗敬業(yè); 2、認(rèn)同學(xué)校發(fā)展理念,具有共同的價值觀; 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力; 4、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有校企合作經(jīng)驗或從事教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目者優(yōu)先考慮; 5、熟悉企業(yè)與院校間的合作模式,擅長院校開拓及維護(hù),有敏銳的市場觀察力,責(zé)任心強(qiáng),心理素質(zhì)佳,勇于面對挑戰(zhàn)。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)校內(nèi)資源整合,不斷探索校企雙方優(yōu)勢資源,尋找合作點(diǎn),優(yōu)化校企合作服務(wù)質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)與各級政府、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)的溝通,不斷拓寬校企合作渠道,挖掘校內(nèi)相關(guān)特色資源走向市場化; 3、負(fù)責(zé)對學(xué)校校企合作項目的運(yùn)營管理及相關(guān)獎勵政策的申報與兌現(xiàn)工作; 4、負(fù)責(zé)建立校企合作信息化平臺,實(shí)時掌握校企合作工作數(shù)據(jù)和項目動態(tài); 5、做好校企合作洽談相關(guān)會務(wù)工作與安排,建立完善的接待機(jī)制; 6、協(xié)助學(xué)研產(chǎn)企業(yè)學(xué)院對全校校企合作工作的項目跟蹤及服務(wù); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-07-10
曹先生
柳州-柳南區(qū)
工作內(nèi)容:完成上級安排的工作指示,管理自己區(qū)域的店面及店面管理; 跟進(jìn)自己區(qū)域的日常營業(yè)報表分析、審核補(bǔ)貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷售技巧、培訓(xùn)提升店長能力,提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存等店鋪的全程營運(yùn)工作; 進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作; 薪資架構(gòu):試用期底薪3500,轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成,平均到手7000-15000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,有管理區(qū)域經(jīng)驗。 尋找發(fā)光的你,來吧!我們要的就是你
2025-07-10
翁小姐
柳州-柳南區(qū)
柳州科路測量儀器有限責(zé)任公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
性格開朗,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,儀表大方,具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,擅交際、溝通,具備獨(dú)立開發(fā)市場的能力,善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進(jìn)行銷售為主。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+崗位津貼+提成;月薪6000元/月,轉(zhuǎn)正第1年,年底提成31200元,全年收入10萬以上;轉(zhuǎn)正第2年,年底提成48000元,全年收入12萬;購買社會保險。每周上班5.5天制,每天上班7.5小時; 8:30—12:00 14:00-18:00。
2025-07-10
覃女士
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個門店; 8.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
2025-07-07
鄧于民
金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司柳州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司柳州分公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店/建筑
成立時間 8年(2017年5月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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