職位描述

工作簡介及其它要求:
本公司是柳州市獨家集“竹纖維裝飾集成整裝墻板”專業(yè)生產(chǎn),直營銷售,整裝設(shè)計,入戶安裝于一體的新型裝飾建材裝飾公司。
營銷員工作范圍:
1、在各個小區(qū)維護公司宣傳廣告,并收集客戶信息,發(fā)掘潛在客戶。
2、通過電話與客戶聯(lián)系并銷售本公司產(chǎn)品。
3、維護與老客戶的關(guān)系,并與老客戶處發(fā)展新客戶。
薪資待遇:
底薪+提成(5000-10000提成按平方數(shù)計算)+交通補助,餐補,話費補助,年底績效。
工作時間:
9:00-17:00。月休4天,工作自由。

公司簡介

本公司為柳州獨家集“新型環(huán)保竹纖維裝飾板”專業(yè)生產(chǎn),直營銷售,整裝設(shè)計,入戶安裝于一體的新型裝飾建材裝飾公司。

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柳州-城中區(qū)
1、收入8000+ 2、要求有團隊管理經(jīng)驗,在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ娜肆Y源,能快速組建團隊 3、情緒穩(wěn)定,有較強的售后處理能力
2025-08-11
柳州-城中區(qū)
1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?,能用總公司資質(zhì)承攬工程項目; 2.可單項目,也可獨立開設(shè)分公司; 3.有熟悉投標(biāo)環(huán)節(jié)的團隊人員。 總公司資質(zhì)情況: 工程監(jiān)理:房建甲級、市政甲級、電力乙級、鐵路乙級、冶煉乙級 工程施工:房建總包三級、市政總包三級 造價咨詢:造價咨詢乙級 招標(biāo)代理:工程招標(biāo)代理甲級、政府采購代理資質(zhì)
2025-08-10
李寧
柳州-柳南區(qū)
柳州科路測量儀器有限責(zé)任公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
性格開朗,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,儀表大方,具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,擅交際、溝通,具備獨立開發(fā)市場的能力,善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進行銷售為主。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+崗位津貼+提成;月薪6000元/月,轉(zhuǎn)正第1年,年底提成31200元,全年收入10萬以上;轉(zhuǎn)正第2年,年底提成48000元,全年收入12萬;購買社會保險。每周上班5.5天制,每天上班7.5小時; 8:30—12:00 14:00-18:00。
2025-08-10
覃女士
柳州-柳南區(qū)
任職要求 1.具有大專及以上學(xué)歷 2.有三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,汽車行業(yè)優(yōu)先考慮 3.具有豐富的管理經(jīng)驗、組織協(xié)調(diào)能力, 4.有開拓和創(chuàng)新的精神; 5.人事管理能力與計劃與控制能力; 6.市場管理能力與運營分析能力; 7、能適應(yīng)出差 崗位職責(zé): 1.主持公司的日常經(jīng)營管理, 2.組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案; 3.擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷公司內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案; 4.擬訂公司的基本管理制度,規(guī)劃公司營銷管理戰(zhàn)略,樹立團隊意識,強化營銷隊伍的建設(shè)與管理; 5.公司安全管理的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織各部門加強安全檢查,消除隱患,確保生產(chǎn)安全。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各部門工作進展情況,督促各分管負(fù)責(zé)人加強溝通和協(xié)作,保證生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面完成。 7.依有關(guān)規(guī)章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退; 8.在職責(zé)范圍內(nèi),對外代表公司處理業(yè)務(wù);
2025-08-07
人事部
柳州
業(yè)績提成
2025-08-06
楊小姐
柳州
工作內(nèi)容:完成上級安排的工作指示,管理自己區(qū)域的店面及店面管理; 跟進自己區(qū)域的日常營業(yè)報表分析、審核補貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷售技巧、培訓(xùn)提升店長能力,提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存等店鋪的全程營運工作; 進行定期的巡店督導(dǎo)工作; 薪資架構(gòu):試用期底薪3500,轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成,平均到手7000-15000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,有管理區(qū)域經(jīng)驗。 尋找發(fā)光的你,來吧!我們要的就是你
2025-08-06
翁小姐
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 8.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),定期給員工進行培訓(xùn)、考核;
2025-08-05
鄧于民
柳州-鹿寨縣
1.年滿18歲及以上45歲以下,身體健康,做事認(rèn)真,吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)! 2.營銷管理專業(yè)者及有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。 底薪+業(yè)務(wù)提成+業(yè)務(wù)獎勵。到手工資4000-6000元以上,上不封頂,時間自由,工作時長4-6小時
2025-08-04
皇甫女士
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。
2025-08-04
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。
2025-08-04
鄧于民
南寧市典美裝飾設(shè)計工程有限公司柳州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市典美裝飾設(shè)計工程有限公司柳州分公司
所在行業(yè) 裝飾
成立時間 10年(2015年7月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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