職位描述

1、勤奮、有激情、心態(tài)好,抗挫能力強(qiáng)。
2、有事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)、執(zhí)行力高、悟性好。
3、性格開朗,有很好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
4、有工業(yè)機(jī)電產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
如能成為公司員工,提供更多的學(xué)習(xí)平臺和發(fā)展空間。 

公司簡介

柳州市易特機(jī)電有限公司成立于2007年,立足于工業(yè)稱重設(shè)備系統(tǒng)、儀器儀表、工業(yè)電器、空壓機(jī)市場,集合世界一流的瑞士蘇黎世梅特勒-托利多全球領(lǐng)先的精密儀器制造商、復(fù)盛集團(tuán)、德國漢薩-福萊柯思、德國西門子集團(tuán)、施耐德、德國E+H等跨國公司的精華,其產(chǎn)品涵蓋了實(shí)驗(yàn)室、工業(yè)、商業(yè)用稱重、分析和檢測儀器、氣體監(jiān)測、稱重設(shè)備系統(tǒng)的集成、工業(yè)自動(dòng)化、過程自動(dòng)化、系統(tǒng)工程和安裝服務(wù)等;是專業(yè)從事工業(yè)儀器儀表、電器及壓縮機(jī)銷售、系統(tǒng)集成/軟件開發(fā), 是包裝、碼垛、機(jī)器人一體化的解決方案供應(yīng)商;還可為在生產(chǎn)過程中對旋轉(zhuǎn)性設(shè)備提供診斷報(bào)告,為客戶的設(shè)備提供“醫(yī)療”服務(wù),智能點(diǎn)檢推動(dòng)設(shè)備管理升級;并擁有自營進(jìn)出口資質(zhì)的公司。公司總部在柳州,下屬有柳州天陽科技有限公司,在桂林和北海設(shè)有辦事處。
我們的產(chǎn)品包括:
工業(yè)、商業(yè)衡器:電子汽車衡、平臺秤、吊鉤秤(無線/直視)、計(jì)重秤、傳感器(模塊)、稱重儀表、固體流量計(jì)、稱重給料機(jī)、配料系統(tǒng)集成、包裝系統(tǒng)、灌裝系統(tǒng)、自動(dòng)識別系統(tǒng)、散料秤及提供非標(biāo)稱重方案、售后技術(shù)服務(wù)等
過程儀表:PH、ORP、電導(dǎo)率、溶氧、濁度、氣相氧、硅表、鈉表等過程檢測儀表;TDL氣體氧氣、一氧化碳檢測儀表;壓力、液位、溫度、流量檢測儀表;智能電動(dòng)、氣動(dòng)調(diào)節(jié)閥等現(xiàn)場儀表。
包裝、碼垛、機(jī)器人:自動(dòng)顆粒包裝機(jī)、自動(dòng)粉劑包裝機(jī)、顆粒(粉劑)自動(dòng)定量包裝機(jī)、特殊物料自動(dòng)定量包裝機(jī)、噸袋自動(dòng)定量包裝機(jī)、自動(dòng)配料、配肥生產(chǎn)線、金屬檢測機(jī)、X光機(jī)、雄鷹碼垛機(jī)器人、ABB機(jī)器人、庫卡機(jī)器人、愛夫特機(jī)器人等。包裝碼垛生產(chǎn)線的一體化解決方案及設(shè)計(jì)。
容知產(chǎn)品:無線監(jiān)測器、點(diǎn)檢儀器、頻譜分析儀器、在線監(jiān)測站、Advanced EAM設(shè)備管理系統(tǒng)、MCS設(shè)備狀態(tài)管理系統(tǒng)等。
工業(yè)電器及空壓機(jī):智能型斷路器、接觸器、繼電器等工業(yè)電器;微油螺桿式空壓機(jī)、無油螺桿空壓機(jī)、永磁變頻空壓機(jī)、兩級壓縮空壓機(jī)、低壓螺桿空壓機(jī)、熱能回收解決方案、物聯(lián)網(wǎng)解決方案、羅茨風(fēng)機(jī)、發(fā)電機(jī)等。冷凍式干燥機(jī)、吸附式干燥機(jī)、組合式干燥機(jī)、預(yù)冷機(jī)組、工業(yè)冷水機(jī)組、油水分離器、高效除油器及過濾器。
產(chǎn)品使用行業(yè)廣泛,有化工、環(huán)保、城市給排水、電力、水利、冶金、水泥、橡機(jī)、制藥、釀造、啤酒、制糖、石油、造紙、物流等。
我公司為您提供的是集產(chǎn)品、應(yīng)用和服務(wù)為一體的完美解決方案,并能為您“量身訂做”。作為工業(yè)、實(shí)驗(yàn)室環(huán)境中分析、檢測和稱重方案、產(chǎn)品與系統(tǒng)集成的提供者,我們始終堅(jiān)持客戶利益高于一切的原則,渴望為每一位客戶和合作伙伴提供一流精良的產(chǎn)品、貼切的應(yīng)用和周到的服務(wù)!我們的目標(biāo):“讓您及每一位用戶都滿意”!
公司倡導(dǎo)的企業(yè)文化,就像公司的LOGO蘊(yùn)含以英文YITE和中文“互”字為設(shè)計(jì)的理念:公司倡導(dǎo)和諧文化,員工之間互相幫助、互相學(xué)習(xí)、互相關(guān)心、相互促進(jìn)、共同提高;公司與員工之間共好、共榮的理念,追求共同成長、共同提升的價(jià)值觀;公司與客戶之間互利共贏、合作發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)做好、做強(qiáng)、做大的共同目標(biāo)不懈追求。圖型兩部代表公司與員工相互擁抱、團(tuán)結(jié)一心、相互支撐、共為一體,上下對稱、左右對稱、相互平衡,寓示公司平穩(wěn)發(fā)展。
公司核心價(jià)值觀:熱情、執(zhí)著、協(xié)作、卓越。

上班地點(diǎn)

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柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 8.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
23小時(shí)前
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。
2025-04-21
鄧于民
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的制定與總結(jié)(年度、季度、月度); 2、定期梳理培訓(xùn)體系,培訓(xùn)課程開發(fā)與管理; 3、按計(jì)劃完成培訓(xùn)素材; 4、每半年梳理客訴處理流程; 5、跟進(jìn)各省部的月度培訓(xùn)工作開展并跟蹤培訓(xùn)效果; 6、指導(dǎo)并提升部門人員的工作技能。 任職要求: 1、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上同崗培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠協(xié)助或獨(dú)立搭建企業(yè)培訓(xùn)體系,包括課程體系、講師體系等; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通,推動(dòng)培訓(xùn)工作開展; 5、能接受出差,能夠組織各類培訓(xùn)活動(dòng),具備較強(qiáng)的組織策劃能力。 福利待遇、上班時(shí)間及上班地點(diǎn): 福利待遇:社保/商業(yè)險(xiǎn)、內(nèi)購/節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、半年度獎(jiǎng)金等福利; 上班時(shí)間:周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 ; 上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電職能大廈8樓。
2025-04-19
張先生
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。
2025-04-18
鄧于民
柳州-三江縣
協(xié)助董事長開展工作,行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán),負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營管理。
2025-04-16
吳魯明
柳州
1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略。2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。4.激勵(lì)員工的斗志,對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議.5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
2025-04-16
鄒老師
柳州-城中區(qū)
1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌觯苡每偣举Y質(zhì)承攬工程項(xiàng)目; 2.可單項(xiàng)目,也可獨(dú)立開設(shè)分公司; 3.有熟悉投標(biāo)環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)人員。 總公司資質(zhì)情況: 工程監(jiān)理:房建甲級、市政甲級、電力乙級、鐵路乙級、冶煉乙級 工程施工:房建總包三級、市政總包三級 造價(jià)咨詢:造價(jià)咨詢乙級 招標(biāo)代理:工程招標(biāo)代理甲級、政府采購代理資質(zhì)
2025-04-16
李寧
柳州-柳南區(qū)
工作內(nèi)容:完成上級安排的工作指示,管理自己區(qū)域的店面及店面管理; 跟進(jìn)自己區(qū)域的日常營業(yè)報(bào)表分析、審核補(bǔ)貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷售技巧、培訓(xùn)提升店長能力,提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存等店鋪的全程營運(yùn)工作; 進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作; 薪資架構(gòu):試用期底薪3500,轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成,平均到手7000-15000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,有管理區(qū)域經(jīng)驗(yàn)。 尋找發(fā)光的你,來吧!我們要的就是你
2025-04-16
翁小姐
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城
環(huán)保
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新項(xiàng)目; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì); 3、有效建立并維護(hù)客情關(guān)系; 4、配合客戶需求完成報(bào)價(jià)、處理銷售及項(xiàng)目文件資料等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,語言富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 3、性格開朗,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、會(huì)開車,能接受出差,做過消防設(shè)備或工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可線上視頻面試。 6、負(fù)責(zé)欽州 北海防 城港區(qū)域。
2025-04-15
小韋
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑
工作職責(zé): 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家“安全生產(chǎn)法”和其他一系列有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)和環(huán)境保護(hù)的一系列方針、政策、法令以及地方的有關(guān)法律、法規(guī)、條例等; 2、編制本公司年度安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,并參加制定、審查各部門的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、認(rèn)真和嚴(yán)肅地行使安全一票否決權(quán) 3、對安全工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,針對可能出現(xiàn)的問題,組織和督促相關(guān)部門制定出應(yīng)對措施,防患于未然; 4、對國家有明確要求的安全防護(hù)設(shè)施,做好報(bào)檢計(jì)劃,上報(bào)相關(guān)部門,并督促實(shí)行; 5、督促各部門落實(shí)對防護(hù)設(shè)施的責(zé)任管理,對于缺少或失效的防護(hù)設(shè)施,提出計(jì)劃,報(bào)上級審批后予以跟蹤落實(shí); 6、組織項(xiàng)目安全領(lǐng)導(dǎo)小組開展旬(周)例行安全生產(chǎn)大檢查,督促做好安全檢查記錄,督促整改并實(shí)施安全懲獎(jiǎng) 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司HSE體系制定。 崗位要求: 1、學(xué)歷及專業(yè):本科(有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)全日制大??梢钥紤]),液化石油氣、化學(xué)工程與工藝、煤化工等相關(guān)專業(yè); 2、年齡:45歲以下; 3、職稱:化工類中級職稱或國家注冊安全工程師優(yōu)先 4、經(jīng)驗(yàn):3年以上安全全盤管理經(jīng)驗(yàn);有一二級大庫、三級站管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、有系統(tǒng)思維、抗壓能力、勇于擔(dān)當(dāng)、快速執(zhí)行、關(guān)注細(xì)節(jié),具備較好組織協(xié)調(diào)能力。 6、能接受廣西、云貴地區(qū)外派。 薪資:10000-15000元/月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2025-04-13
廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓6號
柳州市易特機(jī)電有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市易特機(jī)電有限公司
所在行業(yè) 機(jī)電
成立時(shí)間 17年(2007年7月6日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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