職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項規(guī)章制度、負責招聘、薪酬、績效考核、行政管理等方面的整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、制定人力資源計劃,并定期開展人力資源入職培訓工作;
3、建全、完善公司有關(guān)規(guī)章制度、管理規(guī)定、員工福利、各項員工活動、培訓;
4、加強企業(yè)文化建設(shè),及時了解員工的動態(tài),創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;
5、協(xié)助其它部門工作,積極提供支持。
工作時間中午09:00-18:00,中午午休1小時,周末單休。
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上餐飲業(yè)或公司人力資源、行政管理工作經(jīng)驗,具有較強的文案處理能力,熟練使用常用辦公軟件及工具;
3、熟悉人力資源、招聘、薪酬、績效考核、行政管理等方面的制度建設(shè)并具備上述各方面工作的經(jīng)驗,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策

公司簡介

廣西彥鴻餐飲管理有限公司成立于2020年,是一家主營柳州螺螄粉的餐飲連鎖企業(yè),旗下品牌愛民螺螄粉創(chuàng)立于1979年,歷經(jīng)市場和顧客檢驗,產(chǎn)品根據(jù)市場需求不斷更新迭代,成為廣西知名連鎖品牌。公司旗下門店遍及廣西、成都、浙江……等10余城市,連鎖門店100余家,在南寧建立了1000平的集采中心和中央工廠,在職員工300余人,在業(yè)內(nèi)具有良好的信譽和口碑。2020年營業(yè)額超3億元,2021-2022年公司加快發(fā)展步伐,預計公司連鎖門店將增至200余家,營業(yè)額超4億,公司將逐步擴充管理團隊,完善內(nèi)部建設(shè),立志于打造螺螄粉黃埔軍校,成為螺螄粉行業(yè)頭部品牌。

上班地點

工作地址: 柳州市柳石路155號21棟3單元1-2 查看上班路線

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2025-10-11
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2025-10-11
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2025-10-11
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2025-10-11
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1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;
2025-10-11
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快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
2025-10-11
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崗位職責: 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調(diào)查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經(jīng)費管理; 5)負責管理內(nèi)訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識;
2025-10-11
文武
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1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符 4、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級領(lǐng)導審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置;與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 6、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù) 9、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作 10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作
2025-10-11
林*佳
人力專員
2000-3000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
工作簡介及其它要求: 崗位職責: 1、熟悉人員招聘; 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程; 3、負責行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計; 4、負責各項行政費用的報銷和結(jié)算; 5、負責公司合同檔案等管理工作; 6、負責公司考勤管理工作; 7、負責公司的其他行政事務(wù)工作; 8、聽從領(lǐng)導安排的其他工作。 公司福利:周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓
2025-10-11
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人事主管
3000-4000元
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1.負責公司各部門崗位的招聘工作。 2.負責公司各崗位儲備的協(xié)調(diào)工作。 3.負責公司各崗位職責的安排工作。 4.負責公司所有人事協(xié)調(diào)管理工作。 5.負責公司員工績效考評工作。
2025-10-11
覃揚料
廣西彥鴻餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西彥鴻餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 保險/包裝/餐飲
成立時間 5年(2020年6月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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