亚洲一区无码中字,国产成人亚洲综合无码加勒比一,夜夜高潮天天爽欧美

職位描述

崗位職責(zé)：

1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，制定年度招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算；

4、建立及完善公司的招聘流程；

5、分析、選擇、維護(hù)各類招聘渠道，并與外部招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系，滿足公司的人才需求；

6、負(fù)責(zé)組織人才市場(chǎng)調(diào)研，了解人才需求狀況和業(yè)內(nèi)人才動(dòng)態(tài)；

7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；

8、組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實(shí)施

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。

2、熟練使用辦公軟件設(shè)備。

3、精力充沛，能承受較大工作壓力。

4、從事人力資源管理主管級(jí)以上崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上人員。

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介

廣西升禾環(huán)?？萍脊煞萦邢薰居?009年通過(guò)柳州市柳東新區(qū)招商局引資落戶官塘創(chuàng)業(yè)園.是一家專業(yè)從事城市綜合環(huán)境管理的創(chuàng)新型服務(wù)企業(yè).

在全體同仁共同努力下.公司于2014年5月30日成功在北京股轉(zhuǎn)系統(tǒng)新三板掛牌上市(股權(quán)代碼430761).現(xiàn)注冊(cè)資本為2834萬(wàn)元人民幣.總資產(chǎn)過(guò)億.并在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)立了超過(guò)30家分子公司.擁有員工近2000人.是一家以城市環(huán)衛(wèi)公共服務(wù).城市環(huán)境咨詢規(guī)劃.PPP項(xiàng)目建設(shè).城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)一體化.環(huán)衛(wèi)設(shè)備銷售和智慧環(huán)衛(wèi)云等業(yè)務(wù)為主的上市公司.近些年來(lái).公司依靠自身努力取得各界認(rèn)可:

2011年通過(guò)世標(biāo)認(rèn)證及復(fù)審,

2012年獲得柳州市環(huán)衛(wèi)市場(chǎng)化示范基地,

2013年獲得國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定.并通過(guò)復(fù)審,

2014年獲得中國(guó)清潔清洗行業(yè)國(guó)家一級(jí)資質(zhì)并成功登陸新三板,

2015年獲得中國(guó)清潔行業(yè)國(guó)家星級(jí)評(píng)價(jià)四星級(jí),通過(guò)中國(guó)中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)審核.成為“企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)”,任職中國(guó)城市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會(huì)智慧環(huán)衛(wèi)專業(yè)委員會(huì)副主任委員單位,參加國(guó)家住建部召開的寧夏銀川·中衛(wèi)“全國(guó)城市環(huán)衛(wèi)保潔工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”.并作為參會(huì)企業(yè)的唯一代表在大會(huì)上做工作發(fā)言.通過(guò)本次會(huì)議.獲得“北學(xué)中衛(wèi).南學(xué)升禾”榮譽(yù)稱號(hào),

2016年?duì)款^成立廣西清洗保潔行業(yè)協(xié)會(huì),獲評(píng)為廣西著名商標(biāo),獲得住建部中國(guó)城市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會(huì)頒發(fā)的最具發(fā)展?jié)摿χ腔郗h(huán)衛(wèi)項(xiàng)目.并參與國(guó)家首部智慧環(huán)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)制訂,榮獲五星級(jí)非公企業(yè)黨支部稱號(hào),

2017年榮獲廣西工人先鋒號(hào),獲國(guó)家住建部指導(dǎo)單位中國(guó)城市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會(huì)頒發(fā)垃圾清運(yùn).清掃保潔與環(huán)衛(wèi)機(jī)械兩項(xiàng)金獎(jiǎng).

企業(yè)的愿景是:高端環(huán)境服務(wù)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,

企業(yè)的使命是:行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的倡導(dǎo)者.標(biāo)桿企業(yè)的領(lǐng)跑者.美化環(huán)境的實(shí)踐者,

企業(yè)的目標(biāo)是:創(chuàng)造智慧環(huán)境云平臺(tái).實(shí)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)生態(tài)圈,

企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念.價(jià)值觀:以信用為基礎(chǔ).以質(zhì)量為生命.以讓服務(wù)對(duì)象共贏為宗旨.

公司理念:關(guān)注未來(lái).致力環(huán)保

公司網(wǎng)址:http://

溫馨提示:

   1.應(yīng)聘人員可通過(guò)柳州市人才網(wǎng)直接投遞簡(jiǎn)歷.也可以將簡(jiǎn)歷發(fā)送至zgshgs@163.com.條件優(yōu)秀者.可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件.

   2.上班地點(diǎn):柳州市柳東新區(qū)官塘創(chuàng)業(yè)園B區(qū)物業(yè)樓A1號(hào).

   3.員工上下班公司安排通勤車接送.運(yùn)行線路與時(shí)間(6:50-柳南萬(wàn)達(dá)美馨酒店-7:10柳州市中醫(yī)院公交站-7:20柳州市人民醫(yī)院東公交站).

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市柳東新區(qū)官塘創(chuàng)業(yè)園B區(qū)物業(yè)樓A1號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力行政主管
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)

廣西軍英匯餐飲管理有限公司

1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險(xiǎn)及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

2025-08-22

李勇; 人事專員
3000-4000元

柳州-城中區(qū)

柳州秦匠建筑裝飾工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常招聘工作，主要包括篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，跟進(jìn)入職等； 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 3、招聘渠道管理和維護(hù)，并實(shí)時(shí)擴(kuò)大新的招聘渠道，善于與各部門及員工溝通，更好地理解崗位信息，篩選合適人才； 4、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書； 5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 6、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的入離職辦理，任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、較好的人際溝通協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力； 3、熟練掌握OFFICE等辦公軟件。上班時(shí)間：8:50-12:00 14:00-18:00

2025-08-22; 人事經(jīng)理
7000-9000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1招聘 2培訓(xùn) 3績(jī)效 4儲(chǔ)備人才等等

2025-08-22

姚積華; 行政人事主管/經(jīng)理
4000-5000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作，組織落實(shí)本部門的各項(xiàng)職責(zé)； 2、制定并執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度及政策； 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜； 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 2、熟悉辦公室工作流程，有3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公軟件，有較強(qiáng)的寫作能力； 4、具有較強(qiáng)的親和力，人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力

2025-08-22; 人事主管
4000-6000元

柳州

柳州市今日電訊科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的高效運(yùn)作； 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，提升員工滿意度和組織凝聚力。崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能； 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問(wèn)題； 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-08-22

楊小姐; 人力資源經(jīng)理
6000-11000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定人力資源規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和支持。 2、人才招聘：（1）根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)指標(biāo)調(diào)整人員架構(gòu)，制定年度招聘計(jì)劃，實(shí)施招聘，確保在規(guī)定日期內(nèi)完成招聘工作。（2）組織建立新員工入職流程，建立新員工試用期檔案，針對(duì)試用期無(wú)法達(dá)到崗位需求的員工進(jìn)行勸退，規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)。 3、薪酬福利體系：（1）組織建立科學(xué)合理的勞動(dòng)、薪資、福利制度，并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策，組織晉升評(píng)審和提薪評(píng)審。（2）每月審核終端和寫字樓工資。 4、文化建設(shè)：組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作，包括年會(huì)安排、文體活動(dòng)等員工活動(dòng); 5、績(jī)效考核：（1）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理要求，制定績(jī)效評(píng)估體系，建立績(jī)效考核體系并組織實(shí)施績(jī)效管理；（2）對(duì)各部門績(jī)效評(píng)估過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)了解其中問(wèn)題。（3）撰寫月度績(jī)效分析報(bào)告，整理匯總各部門績(jī)效考核數(shù)據(jù)，針對(duì)考核指標(biāo)項(xiàng)異常的匯總后并進(jìn)行調(diào)整。 6、行政管理：（1）組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關(guān)制度。（2）塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境，使員工了解企業(yè)文化，提高員工滿意度和穩(wěn)定性。（3）每月審核辦公用品庫(kù)存表，考勤表。崗位要求： 1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.邏輯清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛(ài)零售行業(yè)； 3.會(huì)辦公軟件操作。

2025-08-22

鄧于民; 人力資源經(jīng)理
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。

2025-08-20

黃培成; 人事專員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣州明動(dòng)軟件股份有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù)； 2、參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目和活動(dòng)的策劃與執(zhí)行； 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實(shí)施。崗位要求： 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作，具有良好的溝通能力； 3、對(duì)人力資源管理流程有深刻理解。

2025-08-19

任明峰; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-銀泰城

柳州市金榜貿(mào)易有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位名稱：人力資源經(jīng)理一、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)（100人左右）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大專學(xué)歷； 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策，熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件； 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；具備良好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)； 5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。 6、態(tài)度積極端正，有獨(dú)立構(gòu)建人力行政管理體系的能力。二、職責(zé) 1、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè))； 2、擬定和完善人力管理制度，并監(jiān)督實(shí)施； 3、提高公司各部門人力管理水平，有效控制人力成本提升人力效率； 4、牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作； 5、監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項(xiàng)工作的實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)處理公司管理過(guò)程中重大的人力問(wèn)題； 7、構(gòu)建強(qiáng)大高效的后臺(tái)服務(wù)體系，為業(yè)務(wù)部門提供支持； 8、其他相關(guān)工作。

2025-08-19

黃女士; 行政人事專員
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西菱勢(shì)科技有限公司

有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-08-18

王志強(qiáng)