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職位描述

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、入離職、績(jī)效、等人力資源各模板工作；

2. 監(jiān)督檢查公司日常行政工作的開(kāi)展，配合各部門進(jìn)行日常的行政管理；

3. 配合公司其他部門工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷，1年以上行政人事工作經(jīng)歷；

2. 熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)；

3. 誠(chéng)實(shí)正直、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏銳、善于溝通；

4. 認(rèn)同公司核心價(jià)值觀,服從管理,具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感；

5. 熟練使用辦公軟件。

工作時(shí)間：上午9：00--12：00，下午14:00--18:00。中午有工作餐

公司簡(jiǎn)介

車之馬汽配-------源于前柳州“華宇”汽配；2006年10月份創(chuàng)建“華爾”汽配；2009年更名為“華賽”汽配，2012年6月份于國(guó)家商標(biāo)總局注冊(cè)“車之馬”商標(biāo)。經(jīng)過(guò)10多年的經(jīng)營(yíng)、銷售，匯集融合眾多國(guó)內(nèi)外品牌的發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤件、車身件、汽車養(yǎng)護(hù)品...等微車零部件。以及匯集眾多汽配界的精英伙伴，使得車之馬汽配成為今日可以提供更專業(yè)、更系統(tǒng)、更完善的微車系列零部件供應(yīng)企業(yè)。
      現(xiàn)產(chǎn)品主要是上汽通用微型車零配件銷售為主導(dǎo)，銷售形式為：批發(fā)、零售、區(qū)域直營(yíng)或加盟店專賣。目前在廣西各市、縣(區(qū))，乃至毗鄰廣西的5個(gè)省份(貴州、湖南、廣東、海南、云南)有300個(gè)優(yōu)良的長(zhǎng)期合作伙伴進(jìn)行銷售。
2012年6月份柳州車之馬直營(yíng)店開(kāi)業(yè)；2012年11月份玉林車之馬直營(yíng)店開(kāi)業(yè)；2013年4月份車之馬品牌倉(cāng)庫(kù)投入使用；2013年5月份南寧車之馬辦事處成立。為了更好的服務(wù)客戶和立足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，車之馬內(nèi)部設(shè)立了：行政部、人事部、銷售部、財(cái)務(wù)部、倉(cāng)庫(kù)部、網(wǎng)絡(luò)銷售部，也為后續(xù)的招商咨詢提供及時(shí)、便利、專業(yè)的服務(wù)。 
      現(xiàn)車之馬汽配銷售的產(chǎn)品主要特點(diǎn)為：以原裝產(chǎn)品主導(dǎo)，產(chǎn)品注重質(zhì)量，優(yōu)惠客戶，旨在實(shí)現(xiàn)微配行業(yè)銷售系統(tǒng)化，讓客戶帶來(lái)更多實(shí)惠。同時(shí)本著“引領(lǐng)汽車后市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)，成就每一個(gè)客戶，創(chuàng)造員工美好生活”的愿景，本著“誠(chéng)信取人，質(zhì)量取身，服務(wù)取心”的核心精神來(lái)發(fā)展業(yè)務(wù)，給客戶提供“專業(yè)、超值、實(shí)惠”的銷售服務(wù)。
      隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大和深入發(fā)展，公司真誠(chéng)歡迎國(guó)內(nèi)外客戶來(lái)公司洽談業(yè)務(wù)并指導(dǎo)工作

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市柳南區(qū)寧鐵柳州汽車工業(yè)物流園查看上班路線

可能感興趣的職位: 人資經(jīng)理
5000-7000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位要求： 1.人力資源等相關(guān)專業(yè)，具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮； 2.具有人事管理經(jīng)驗(yàn)，熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識(shí)； 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的談判、組織能力；崗位職責(zé)： 1.對(duì)公司的人事管理制度進(jìn)行擬定、修訂、完善、監(jiān)督； 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。

8小時(shí)前

茉莉; 行政人事專員
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西菱勢(shì)科技有限公司

有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-10-06

王志強(qiáng); 人力資源主管
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市楷都汽車零部件有限公司

汽車及零配件

1.有人力資源或者行政管理經(jīng)驗(yàn)，有至少3年以上的從事人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等辦理； 3.熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件； 4.熟悉人力資源模塊，擅長(zhǎng)員工關(guān)系及薪酬福利管理； 5.具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力； 6.具有親和力、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，保密意識(shí)強(qiáng)； 7.良好的宏觀把握及大局觀、系統(tǒng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，優(yōu)秀的制度建設(shè)及推進(jìn)能力，計(jì)劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、激勵(lì)能力強(qiáng)； 8.具備良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力。

2025-10-06

黃女士; 人事專員
3000-5000元

柳州-城中區(qū)

農(nóng)墾御配供應(yīng)鏈（柳州）有限公司

負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工管理工作。

2025-10-06

梁韋微; 人事專員
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)-保利大江郡

柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

【崗位職責(zé)】 1、人員入職前的跟蹤、日常培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核、績(jī)效考核等工作； 2、了解公司員工思想動(dòng)態(tài)、定期開(kāi)展面談； 3、負(fù)責(zé)每月考勤管理、工資核算及節(jié)日福利發(fā)放管理； 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。【崗位要求】 1、25-30歲，性別不限，本科學(xué)歷，人資專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的人際交往能力、溝通表達(dá)能力； 3、有實(shí)際人力資源管理各模塊實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2025-10-06

招聘

招聘; 行政人事專員
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

柳州臻驅(qū)電控科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位描述： 1、文檔管理：負(fù)責(zé)組織、存儲(chǔ)、歸檔和檢索各種文檔，包括公司政策、規(guī)章制度、合同、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等。 2、行政協(xié)助：協(xié)助行政經(jīng)理或其他高層管理人員安排日常工作，如預(yù)訂會(huì)議室、制定行程、處理日常郵件等。 3、辦公室運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦公室的日常運(yùn)營(yíng)，包括維護(hù)設(shè)備、處理設(shè)備故障、管理庫(kù)存等。信息收集和分析：收集、整理和分析各種信息，如市場(chǎng)調(diào)研、客戶反饋等，為公司制定戰(zhàn)略提供支持。 4、行政采購(gòu)。 5、協(xié)助招聘、辦理入離職等相關(guān)工作。 6、其他行政支持：完成其他與行政工作相關(guān)的任務(wù)，如協(xié)調(diào)人力資源流程、組織培訓(xùn)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 8、保護(hù)本崗位負(fù)責(zé)的信息資產(chǎn)。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1年及以上人力資源/行政工作經(jīng)驗(yàn)；/高級(jí)專員：大專及以上學(xué)歷，3年及以上人力資源/行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年專注于人力資源某一模塊（如招聘、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等）或綜合行政管理工作，具備獨(dú)立開(kāi)展工作的能力； 2、了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)； 3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及清晰的邏輯思維，擅長(zhǎng)處理專業(yè)范圍內(nèi)的各項(xiàng)事宜； 4、自我驅(qū)動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，組織能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏； 5、具備信息安全意識(shí)； 6、未發(fā)生過(guò)信息安全事件。

2025-10-04

蘭女士

人力資源; 人力資源經(jīng)理
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。

2025-10-04

黃培成; 人事專員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣州明動(dòng)軟件股份有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù)； 2、參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目和活動(dòng)的策劃與執(zhí)行； 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實(shí)施。崗位要求： 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作，具有良好的溝通能力； 3、對(duì)人力資源管理流程有深刻理解。

2025-10-02

任明峰; 人力行政主管
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)

廣西軍英匯餐飲管理有限公司

1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險(xiǎn)及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

2025-10-02

李勇; 人事專員
4000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城

柳州易岱信息咨詢有限公司

崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招聘全流程工作； 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同; 4、新員工的崗前培訓(xùn)工作，協(xié)助上級(jí)完善培訓(xùn)體系建設(shè); 5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)人事工作，熱衷于在人力資源方向長(zhǎng)期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、年齡要求25-35歲工作時(shí)間：朝九晚六，9：00-12：00，14：00-18：00，中午休息兩個(gè)小時(shí)，周末單雙休，節(jié)假日正常放假，15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪；薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪3500+500績(jī)效+招聘提成滿一個(gè)月1人/200 業(yè)績(jī)提成0.5%

2025-10-02

李昌富