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職位描述

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù)；

2、參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目和活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；

3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實(shí)施。

崗位要求：

1、具備人力資源相關(guān)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作，具有良好的溝通能力；

3、對(duì)人力資源管理流程有深刻理解。

公司簡介

【公司介紹】 廣州明動(dòng)軟件股份有限公司成立于 2005 年，現(xiàn)有員工近 300 人，總部設(shè)在廣州，在上海、廣西、湖南等地區(qū)設(shè)立有全資子公司。公司深耕數(shù)字政府18余年，致力于成為推動(dòng)政企數(shù)字化轉(zhuǎn)型的領(lǐng)航者，核心聚焦“放管服”領(lǐng)域，通過政務(wù)服務(wù)、行政執(zhí)法（監(jiān)管）、協(xié)同辦公、數(shù)字檔案等支撐實(shí)現(xiàn)數(shù)字政府一網(wǎng)通辦、一網(wǎng)監(jiān)管（執(zhí)法）、一網(wǎng)協(xié)同，賦能數(shù)字政府、法治政府建設(shè)，助力國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。 公司擁有CMMI-5國際軟件成熟度認(rèn)證資質(zhì)、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成二級(jí)資質(zhì)、國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、兩高四新企業(yè)認(rèn)定、企業(yè)信息安全管理ISO27001認(rèn)證等資質(zhì)，獲批廣東省級(jí)企業(yè)技術(shù)研究中心、省級(jí)智慧政務(wù)工程技術(shù)研究中心，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)100余項(xiàng)，申請專利10多項(xiàng)，是國家信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新工作委員會(huì)會(huì)員單位，數(shù)字政府建設(shè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟會(huì)員單位。 公司先后承建了廣東全省“一網(wǎng)通辦”政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、廣東省集約化SaaS化信創(chuàng)化政府協(xié)同辦公平臺(tái)（產(chǎn)品獲評(píng)工業(yè)和信息化部頒發(fā)的2020年度信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新解決方案）、在廣東打造了全國第一家“省市一體化”跨領(lǐng)域跨層級(jí)綜合行政執(zhí)法平臺(tái)（目前正在承建上海綜合執(zhí)法平臺(tái)試點(diǎn)項(xiàng)目），廣東行政執(zhí)法項(xiàng)目獲評(píng)中央依法治國辦關(guān)于法治政府實(shí)地督查通報(bào)的全國引領(lǐng)示范案例。 近年來，公司創(chuàng)新性地融合大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字孿生等核心技術(shù)，在現(xiàn)有行業(yè)和產(chǎn)品技術(shù)積累基礎(chǔ)上，持續(xù)性進(jìn)行戰(zhàn)略創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，不斷打造全國創(chuàng)新性樣板和案例，通過做大做深廣東、上海市場，發(fā)揮廣東、上海標(biāo)桿示范和引領(lǐng)帶動(dòng)作用，以智慧執(zhí)法作為排頭兵，逐步做深一網(wǎng)通辦、一網(wǎng)統(tǒng)管、一網(wǎng)協(xié)同、一體化、區(qū)域一體化云檔案等領(lǐng)域，引領(lǐng)數(shù)字政府發(fā)展新方向。

【明動(dòng)榮譽(yù)】

    2019年12月 榮獲2019年廣東省TOP25創(chuàng)新軟件稱號(hào)、榮獲智慧城市創(chuàng)新應(yīng)用案例獎(jiǎng)

    2019年11月 榮獲2019年廣州創(chuàng)新軟件企業(yè)及2019年廣州優(yōu)秀軟件產(chǎn)品獎(jiǎng)

    2019年8月   榮獲 2019年廣東省優(yōu)秀大數(shù)據(jù)案例TOP30獎(jiǎng)

    2019年2月   榮獲廣州市工業(yè)和信息化局“兩高四新企業(yè)”稱號(hào)

    2018年5月   榮獲“廣東省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”稱號(hào)

    2018年1月   榮獲“廣州市企業(yè)技術(shù)中心”稱號(hào)

    2017年11月 榮獲“2017年廣東省電子政務(wù)優(yōu)秀企業(yè)案例”獎(jiǎng)

    2017年6月   榮獲2017中國信息化（智慧政務(wù)領(lǐng)域）實(shí)踐獎(jiǎng)

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州城中區(qū) 陽光100 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力行政主管
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)

廣西軍英匯餐飲管理有限公司

1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險(xiǎn)及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

2025-09-08

李勇; 人事專員
4000-5000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助前臺(tái)接待。 2、核算考勤。 3、發(fā)布招聘信息、辦理人員入職、離職手續(xù)。 4、規(guī)整檔案并負(fù)責(zé)檔案室的管理。 5、擬寫月人事工作報(bào)表。 6、其他臨時(shí)工作。任職條件： 1、形象氣質(zhì)佳，162cm以上，口才好； 2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有一定的抗壓能力； 4、反應(yīng)快，溝通能力佳； 5、熟練使用辦公軟件。

2025-09-08; 行政人事主管/經(jīng)理
4000-5000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作，組織落實(shí)本部門的各項(xiàng)職責(zé)； 2、制定并執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度及政策； 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜； 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 2、熟悉辦公室工作流程，有3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公軟件，有較強(qiáng)的寫作能力； 4、具有較強(qiáng)的親和力，人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力

2025-09-08; 人事經(jīng)理
7000-9000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1招聘 2培訓(xùn) 3績效 4儲(chǔ)備人才等等

2025-09-08

姚積華; 人力專員
2000-3000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

柳州浩客科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作簡介及其它要求：崗位職責(zé)： 1、熟悉人員招聘； 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程； 3、負(fù)責(zé)行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計(jì)； 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政費(fèi)用的報(bào)銷和結(jié)算； 5、負(fù)責(zé)公司合同檔案等管理工作； 6、負(fù)責(zé)公司考勤管理工作； 7、負(fù)責(zé)公司的其他行政事務(wù)工作； 8、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。公司福利：周末雙休,五險(xiǎn),住房公積金,帶薪年假,績效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)

2025-09-08

石女士; 人事主管
4000-6000元

柳州

柳州市今日電訊科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的高效運(yùn)作； 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，提升員工滿意度和組織凝聚力。崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能； 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題； 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-09-08

楊小姐; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-銀泰城

柳州市金榜貿(mào)易有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位名稱：人力資源經(jīng)理一、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)（100人左右）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大專學(xué)歷； 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策，熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件； 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；具備良好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)； 5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。 6、態(tài)度積極端正，有獨(dú)立構(gòu)建人力行政管理體系的能力。二、職責(zé) 1、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè))； 2、擬定和完善人力管理制度，并監(jiān)督實(shí)施； 3、提高公司各部門人力管理水平，有效控制人力成本提升人力效率； 4、牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評(píng)、薪酬等工作； 5、監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項(xiàng)工作的實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)處理公司管理過程中重大的人力問題； 7、構(gòu)建強(qiáng)大高效的后臺(tái)服務(wù)體系，為業(yè)務(wù)部門提供支持； 8、其他相關(guān)工作。

2025-09-08

黃女士; 人力資源部經(jīng)理
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)-金沙角

廣西鴻東餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。有連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有豐富的人事行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉現(xiàn)代人力資源基礎(chǔ)知識(shí)，人力資源管理六大模塊的業(yè)務(wù)，能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作；了解國家社會(huì)保障制度和勞動(dòng)法規(guī)； 4、具有較好的親和力，溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。 5、有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。待遇：基本工資+通訊補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績效工資+社保只要您有理想，待遇不是考慮的因素！

2025-09-06

黃經(jīng)理; 人事經(jīng)理
10000-11000元

柳州-魚峰區(qū)-中海天鉆

廣西安如山建筑工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

人事部經(jīng)理崗位職責(zé) 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與制度設(shè)計(jì) 1、建立建全公司人力資源和行政管理制度，并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行，參與公司重大人事決策，提供數(shù)據(jù)支持。 2、負(fù)責(zé)組織及協(xié)助各部門制定部門人員績效考核制度，定期考核。 3、制定培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好監(jiān)督落實(shí)工作。 4、根據(jù)建筑項(xiàng)目周期特點(diǎn)，預(yù)測人才需求并調(diào)整崗位編制?。 5、協(xié)助組織高層會(huì)議、月例會(huì)、年終例會(huì)，撰寫會(huì)議紀(jì)要并協(xié)助跟進(jìn)落實(shí)，完善各例會(huì)制度；二、招聘與人才管理 1、根據(jù)公司組織架構(gòu)及部門崗位設(shè)置，制定招聘計(jì)劃，組織開展人員招聘，篩選簡歷、組織面試，拓展建筑行業(yè)招聘渠道。 2、管理勞動(dòng)合同簽訂、社保繳納及員工檔案，處理入職/離職手續(xù)。 3、維護(hù)建筑行業(yè)特殊崗位（如項(xiàng)目經(jīng)理、工程師）的人才庫?。三、培訓(xùn)與績效管理 1、制定培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好監(jiān)督落實(shí)工作。組織安全規(guī)范、技能提升等課程，評(píng)估培訓(xùn)效果。 2、運(yùn)用KPI等考核方法，優(yōu)化建筑行業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制。四、員工關(guān)系與行政事務(wù) 1、安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門的工作要求，妥善處理相關(guān)勞動(dòng)糾紛，建立員工溝通渠道（如工地員工意見反饋機(jī)制）及企業(yè)文化建設(shè)。 2、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。 3、協(xié)助并妥善處理相關(guān)法務(wù)的工作。? 五、數(shù)據(jù)分析與預(yù)算控制統(tǒng)計(jì)分析招聘率、離職率等數(shù)據(jù)，編制人力成本預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行?。要求： 1、人力資源、行政管理、工商管理等大專及以上學(xué)歷，同崗位工作5年以上。 2、可接受工作的機(jī)動(dòng)性。 3、熟悉人力資源及行政管理工作。 4、良好的語言表達(dá)能力，工作主動(dòng)積極，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的執(zhí)行能力。 5、能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件 6、配合領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。上班時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00 單休及法定假工作地址：柳州市魚峰區(qū)南亞名邸待遇：10000元/月以上

2025-09-06

潘工; 人力資源助理
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)

武漢日日新科技有限公司

汽車及零配件

協(xié)助處理人事部門相關(guān)工作。要求： 1、較好的溝通表達(dá)能力 2、擅于團(tuán)隊(duì)合作 3、熟練操作office辦公軟件 4、人力相關(guān)專業(yè) 5、應(yīng)屆生或者畢業(yè)1年

2025-09-06

覃女士