職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
公司簡介
技術服務、技術推廣、計算機技術咨詢服務、電子產品、貸款、銷售POS機
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人事專員4000-5000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場崗位職責: 1、協(xié)助前臺接待。 2、核算考勤。 3、發(fā)布招聘信息、辦理人員入職、離職手續(xù)。 4、規(guī)整檔案并負責檔案室的管理。 5、擬寫月人事工作報表。 6、其他臨時工作。 任職條件: 1、形象氣質佳,162cm以上,口才好; 2、2年以上同崗位工作經驗; 3、有 一定的抗壓能力; 4、反應快,溝通能力佳; 5、熟練使用辦公軟件。2025-09-08
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2025-09-08姚積華
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行政人事主管/經理4000-5000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場崗位職責: 1、能獨立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作,組織落實本部門的各項職責; 2、制定并執(zhí)行公司有關規(guī)章制度及政策; 3、負責員工招聘、培訓等人力資源日常管理事宜; 4、配合協(xié)調公司各部門工作; 5、完成領導臨時安排的其他工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,具有行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)知識; 2、熟悉辦公室工作流程,有3年以上行政管理工作經驗; 3、熟悉辦公軟件,有較強的寫作能力; 4、具有較強的親和力,人際溝通、協(xié)調、組織、管理能力2025-09-08
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- 企業(yè)性質 私營企業(yè)
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