職位描述
1、負責公司員工教育培訓管理工作，協(xié)助部門領導開展公司年度職工培訓需求，制定年度培訓計劃并監(jiān)督實施，做好相關記錄檔案管理；
2、負責公司在建產(chǎn)品交付培訓工作，根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營計劃制定客戶培訓計劃并組織實施，并做好相關后勤保障工作；
3、負責公司員工各類持證管理，根據(jù)公司生產(chǎn)需要，組織開展取證培訓、復審等工作，確保證件有效；
4、負責公司員工休假管理，按照公司規(guī)章制度管理、審批各類休假，并做好臺賬記錄；
5、做好領導交辦的其他工作。
公司簡介
中船西江造船有限公司原名國營西江造船廠，是中國船舶工業(yè)集團公司的造船子公司。
公司地處廣西柳州市魚峰區(qū)。公司始建于1965年，占地37萬平方米，現(xiàn)有職工1100多人，其中各類專業(yè)技術人員382人，擁有固定資產(chǎn)1.6億元，有配套齊全的各式生產(chǎn)設備1400多臺套，具有整套先進的造船檢驗和焊接檢驗設備。全 公司有以造船為主的造船工程部（鋁合金船）、鋼結(jié)構工程部（鋼船）、機電工程部、機械部四個專業(yè)工程部,以及非船舶產(chǎn)品的西江環(huán)保設備工程公司，并配套有焊接實驗室、理化室、計量室等部門。
公司目前主要產(chǎn)品有中小型軍用艦艇和運輸、交通、旅游、工程等船舶產(chǎn)品以及大型鋼結(jié)構件，一、二類壓力容器，環(huán)保除塵裝置等。建廠四十年來，公司共建造了各類船舶700多艘，多艘船舶出口七個國家，產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務得到用戶好評。
公司始終貫徹執(zhí)行“誠信為本，顧客至上；精益求精，爭創(chuàng)名優(yōu)”的質(zhì)量方針，有14個產(chǎn)品獲得省、部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎和國家銀質(zhì)獎，1998年9月通過了中國新時代質(zhì)量體系認證中心的現(xiàn)場審核，獲得GB/T19002質(zhì)量體系認證證書，2003年11月，通過ISO2000質(zhì)量體系認證。
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行政人事專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市攀鴻機械有限責任公司機械/設備/重工崗位職責： 1、 負責公司各項人事行政綜合事務，包括但不限于各項目的對接，員工招聘，培訓，績效KPI考核，辦公環(huán)境優(yōu)化，固定資產(chǎn)管理，員工關懷，企業(yè)文化活動，勞動關系等。 2、負責建立健全公司各項管理制度，梳理工作流程，工作計劃及實施。 3、組織做好員工的日常培訓，包括日常的入職培訓，季度，年度安全培訓，協(xié)助其他部門做好崗位技能培訓，企業(yè)文化宣傳等。 4、協(xié)助副總經(jīng)理構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構，人事管理制度及企業(yè)文化建設并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。 5、進行建立甄別及人才面試、篩選、錄用等工作。 6、負責員工關系管理，公司人員入職離職、社會保險、考勤工資核算，績效管理等。 7、處理員工沖突，及勞動糾紛，優(yōu)化員工關系管理體系 8、監(jiān)督辦公用品，后勤服務和固定資產(chǎn)的采購、分配及管理，確保資源高效使用。 9、完善6s的推行、監(jiān)督及實施，優(yōu)化月度獎懲機制。 10、完成內(nèi)部各項年審工作，ISO9001年審、換證，安全應急年檢。 11、對接政府各類和行業(yè)相關的項目申報工作。 任職要去： 1、大專以上學歷； 2、兩年以上行政工作，人力資源工作經(jīng)驗，有機械或制造型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉行政人事管理，熟悉國家勞動法，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟悉使用相關辦公軟件、服從工作安排。10小時前
韋女士 -
人事專員5000-6000元柳州-城中區(qū)工作內(nèi)容： 1、負責公司人力資源的日常管理和維護； 2、參與人力資源相關項目和活動的策劃與執(zhí)行； 3、協(xié)助處理員工關系和人事政策的實施。 崗位要求： 1、具備人力資源相關知識和實操經(jīng)驗； 2、能夠獨立完成人事相關工作，具有良好的溝通能力； 3、對人力資源管理流程有深刻理解。2025-09-17
任明峰
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領導交辦的任務。2025-09-17
李勇
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人力資源經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動；2025-09-17
粟女士人事
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人事主管5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)1、建立健全公司招聘、培訓、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格 1、28-40歲，大專以上學歷，有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。 福利：雙休，包工作餐，節(jié)假日正常休假，有寒暑假。2025-09-17
葉杏妍
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人力資源主管5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容：人力資源專業(yè)畢業(yè)，向公司決策層提供??資源、組織機構等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平，控制??資源成本；建?并完善??資源管理體系，研究、設計??資源管理模式，制定并完善??資源管理制度并落實；根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃，制定招聘計劃，實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設計； 職位要求：根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要，建?和完善員?培訓體系及員?關系管理模塊的統(tǒng)籌?作，推動公司理念及企業(yè)?化的形成，以及活動規(guī)劃等；及時了解國家及各地區(qū)相關?事法規(guī)及政策的調(diào)整，為公司提供??資源管理政策依據(jù)； 工作時間：9:00——18：00 周日休2025-09-17
粟女士人事
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人力專員2000-3000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州浩客科技有限責任公司計算機軟件工作簡介及其它要求： 崗位職責： 1、熟悉人員招聘； 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程； 3、負責行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計； 4、負責各項行政費用的報銷和結(jié)算； 5、負責公司合同檔案等管理工作； 6、負責公司考勤管理工作； 7、負責公司的其他行政事務工作； 8、聽從領導安排的其他工作。 公司福利：周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓2025-09-17
石女士
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2025-09-17
韋柳萍
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人事主管4000-8000元柳州-柳江區(qū)廣西新食客食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)人事主管 崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設，各項人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行； 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求，制定部門工作計劃，有效開展人力資源招聘、培訓、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關系處理等各模塊工作； 3、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作，推進企業(yè)文化執(zhí)行落地； 4、負責公司各項會議的籌劃、組織、安排、協(xié)調(diào)； 5、完成行政接待、辦公室管理等工作； 6、認真執(zhí)行領導交辦的各項工作。 任職要求： 1、30歲左右，人力資源、管理類或相關專業(yè)； 2、大專以上學歷； 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經(jīng)驗； 4、熟悉勞動法和人力資源工作流程，對于人力資源六大模塊有實操經(jīng)驗； 標簽： 人員招聘、制度體系建設優(yōu)化、3年以上管理經(jīng)驗、績效管理、薪酬福利2025-09-17
吳女士
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人力資源助理3000-4000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責： 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃，并完成招聘目標； 2)負責績效考核、員工培訓、薪酬福利員工關系等工作的落實與管理； 任職要求： 1)人力資源、行政管理或相關專業(yè)； 2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗，研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力，工作積極主動、踏實勤快、責任感強、團隊合作意識強。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來撩2025-09-17
鄧翔
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環(huán)保
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計算機外圍設備、計算機應用電子設備、安全智能卡類設備和系統(tǒng)、密鑰管理類設備和系統(tǒng)、通信系統(tǒng)設備、通信終端設備、廣播電視節(jié)目制作及發(fā)射設備、廣播電視接收設備及器材（不含衛(wèi)星電視廣播地面接收設施）、應用電視設備及其他廣播電視設備、集成電路、光電子器件及其他電子器件、LED顯示屏、電子元件及組件、印制電路板、音響設備、影視錄放設備、工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置、電工儀器儀表的元件及器件、電工機械專用設備、電子工業(yè)專用設備、鑄造機械、金屬切割及焊接設備、超聲波焊接機、機床附件、軸承、泵及真空設備、彈簧、緊固件制造及銷售；軟件開發(fā)；通用設備、專用設備、電氣設備、儀器儀表、通信傳輸設備、通信交換設備、廣播電視設備、其他通信設備修理服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
機電
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節(jié)能環(huán)保設備、換熱器、余熱回收及余熱發(fā)電設備、脫硫脫硝設備、水處理設備、過濾器、除塵器的開發(fā)、生產(chǎn)銷售；節(jié)能環(huán)保設備的安裝、維修；儀器、儀表、計算機及外圍設備、紙張、建筑材料、五金產(chǎn)品、普通機械設備、電子產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、金屬材料、化工產(chǎn)品（易燃、易爆、劇毒危險品及其他危險品除外）、照明電器、水暖器材的銷售；節(jié)能環(huán)保技術及產(chǎn)品的研發(fā)，節(jié)能環(huán)保技術的咨詢、轉(zhuǎn)讓服務，合同能源管理服務，軟件及信息系統(tǒng)的研發(fā)及技術服務。
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房屋建筑工程、市政公用工程、地基與基礎工程、消防設施工程、建筑裝修裝飾工程、公路工程、水利水電工程、建筑防水工程、公路路面工程、公路路基工程、體育場地設施工程、堤坊工程;房屋拆除服務;園林綠化工程;電力工程;太陽能發(fā)電(上述經(jīng)營項目需取得相關資質(zhì)后方可開展經(jīng)營活動);建筑材料批發(fā)零售;通信網(wǎng)絡工程及維修、維護服務;河道采砂(礦)工程;城市照明工程;城市環(huán)境保護工程;鋼結(jié)構工程;機電安裝工程。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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環(huán)保
- 中船西江造船有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/機電
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