職位描述
公司簡介
佰康良品源自于世界長壽圣地——廣西巴馬。公司正式成立于2008年8月10日,是目前廣西較具影響力的綠色食品、保健食品、巴馬特產(chǎn)連鎖企業(yè)之一。公司總部設(shè)在廣西南寧,已經(jīng)在全國多個省開設(shè)分公司,擁有400多家社區(qū)服務(wù)連鎖門店。公司本著“傳播健康理念,打造良心產(chǎn)品”的品牌文化,持“以人為本,顧客至上”的企業(yè)經(jīng)營宗旨,提倡務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奮斗的企業(yè)精神文化,努力不懈地為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與真誠和專業(yè)的服務(wù),得到了社會各界以及政府各級主管部門的支持和認(rèn)可,深受廣大消費(fèi)者的青睞。由于公司的蓬勃發(fā)展,急需招攬有志之士加入我們的團(tuán)隊。
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人資經(jīng)理5000-7000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位要求: 1.人力資源等相關(guān)專業(yè),具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮; 2.具有人事管理經(jīng)驗,熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識; 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的談判、組織能力; 崗位職責(zé): 1.對公司的人事管理制度進(jìn)行擬定、修訂、完善、監(jiān)督; 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。2025-09-10茉莉
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人事專員5000-6000元柳州-城中區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù); 2、參與人力資源相關(guān)項目和活動的策劃與執(zhí)行; 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實(shí)施。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識和實(shí)操經(jīng)驗; 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作,具有良好的溝通能力; 3、對人力資源管理流程有深刻理解。2025-09-08任明峰
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2025-09-08李勇
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人事專員4000-5000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場崗位職責(zé): 1、協(xié)助前臺接待。 2、核算考勤。 3、發(fā)布招聘信息、辦理人員入職、離職手續(xù)。 4、規(guī)整檔案并負(fù)責(zé)檔案室的管理。 5、擬寫月人事工作報表。 6、其他臨時工作。 任職條件: 1、形象氣質(zhì)佳,162cm以上,口才好; 2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、有 一定的抗壓能力; 4、反應(yīng)快,溝通能力佳; 5、熟練使用辦公軟件。2025-09-08
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人事經(jīng)理7000-9000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件1招聘 2培訓(xùn) 3績效 4儲備人才等等2025-09-08姚積華
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行政人事主管/經(jīng)理4000-5000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作,組織落實(shí)本部門的各項職責(zé); 2、制定并執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度及政策; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜; 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識; 2、熟悉辦公室工作流程,有3年以上行政管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉辦公軟件,有較強(qiáng)的寫作能力; 4、具有較強(qiáng)的親和力,人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力2025-09-08
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人力專員2000-3000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州浩客科技有限責(zé)任公司計算機(jī)軟件工作簡介及其它要求: 崗位職責(zé): 1、熟悉人員招聘; 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程; 3、負(fù)責(zé)行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計; 4、負(fù)責(zé)各項行政費(fèi)用的報銷和結(jié)算; 5、負(fù)責(zé)公司合同檔案等管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司考勤管理工作; 7、負(fù)責(zé)公司的其他行政事務(wù)工作; 8、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 公司福利:周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)2025-09-08石女士
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人事主管4000-6000元柳州柳州市今日電訊科技有限公司計算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。2025-09-08楊小姐
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人力資源經(jīng)理6000-8000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城柳州市金榜貿(mào)易有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位名稱:人力資源經(jīng)理 一、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)(100人左右)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、大專學(xué)歷; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策,熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件; 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊;具備良好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。 6、態(tài)度積極端正,有獨(dú)立構(gòu)建人力行政管理體系的能力。 二、職責(zé) 1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)); 2、擬定和完善人力管理制度,并監(jiān)督實(shí)施; 3、提高公司各部門人力管理水平,有效控制人力成本提升人力效率; 4、 牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作 ; 5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項工作的實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)處理公司管理過程中重大的人力問題; 7、構(gòu)建強(qiáng)大高效的后臺服務(wù)體系,為業(yè)務(wù)部門提供支持; 8、 其他相關(guān)工作。2025-09-08黃女士
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人事經(jīng)理10000-11000元柳州-魚峰區(qū)-中海天鉆廣西安如山建筑工程有限公司計算機(jī)軟件人事部經(jīng)理崗位職責(zé) 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與制度設(shè)計 1、建立建全公司人力資源和行政管理制度,并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行,參與公司重大人事決策,提供數(shù)據(jù)支持。 2、負(fù)責(zé)組織及協(xié)助各部門制定部門人員績效考核制度,定期考核。 3、制定培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃,并做好監(jiān)督落實(shí)工作。 4、根據(jù)建筑項目周期特點(diǎn),預(yù)測人才需求并調(diào)整崗位編制?。 5、協(xié)助組織高層會議、月例會、年終例會,撰寫會議紀(jì)要并協(xié)助跟進(jìn)落實(shí),完善各例會制度; 二、招聘與人才管理 1、根據(jù)公司組織架構(gòu)及部門崗位設(shè)置,制定招聘計劃,組織開展人員招聘,篩選簡歷、組織面試,拓展建筑行業(yè)招聘渠道。 2、管理勞動合同簽訂、社保繳納及員工檔案,處理入職/離職手續(xù)。 3、維護(hù)建筑行業(yè)特殊崗位(如項目經(jīng)理、工程師)的人才庫?。 三、培訓(xùn)與績效管理 1、制定培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃,并做好監(jiān)督落實(shí)工作。組織安全規(guī)范、技能提升等課程,評估培訓(xùn)效果。 2、運(yùn)用KPI等考核方法,優(yōu)化建筑行業(yè)項目團(tuán)隊的激勵機(jī)制。 四、員工關(guān)系與行政事務(wù) 1、安排行政日常相關(guān)工作,處理好相關(guān)部門的工作要求,妥善處理相關(guān)勞動糾紛,建立員工溝通渠道(如工地員工意見反饋機(jī)制)及企業(yè)文化建設(shè)。 2、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。 3、協(xié)助并妥善處理相關(guān)法務(wù)的工作。? 五、數(shù)據(jù)分析與預(yù)算控制 統(tǒng)計分析招聘率、離職率等數(shù)據(jù),編制人力成本預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行?。 要求: 1、人力資源、行政管理、工商管理等大專及以上學(xué)歷,同崗位工作5年以上。 2、可接受工作的機(jī)動性。 3、熟悉人力資源及行政管理工作。 4、良好的語言表達(dá)能力,工作主動積極,責(zé)任心強(qiáng),有良好的執(zhí)行能力。 5、能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件 6、配合領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00 單休及法定假 工作地址:柳州市魚峰區(qū)南亞名邸 待遇:10000元/月以上2025-09-06潘工
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- 廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 電子/投資/健康
- 成立時間 9年(2016年6月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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