職位描述

一、主要的工作內(nèi)容:
1、主要負(fù)責(zé)公司招聘工作,并做好員工入職離職等相關(guān)工作;
2、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

公司簡介

廣西玉麒木業(yè)股份有限公司創(chuàng)建于2004年.歷經(jīng)十多年砥礪奮進(jìn).已形成集研發(fā).設(shè)計.制造.銷售于一體的綜合性板材家居制造型企業(yè).主要生產(chǎn)無醛生物蛋白粘膠劑.凈醛免漆生態(tài)板.無醛細(xì)木工板.芳香衣櫥柜.實木家居及個性化智能環(huán)保全屋家居定制等產(chǎn)品.產(chǎn)品暢銷國內(nèi)各大市場.公司注冊資金9272萬元.2015年9月24日在天津股權(quán)交易所成功掛牌上市(股權(quán)名稱:玉麒股份.股權(quán)代碼為:245017).廣西行業(yè)內(nèi)第一家掛牌上市企業(yè).

公司現(xiàn)有實木家居生產(chǎn)線.建筑模生產(chǎn)線.細(xì)木工板生產(chǎn)線.生態(tài)板生產(chǎn)線.膠粘劑生產(chǎn)線和三個原料林基地.已形成年生產(chǎn)實木整體家居2萬套.建筑模板3萬張.細(xì)木工板200萬張.生態(tài)板100萬張的生產(chǎn)能力.公司現(xiàn)有員工700多人.其中管理人員和技術(shù)人員40余人.是“河池市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”和“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)”.并先后通過了質(zhì)量.環(huán)境.職業(yè)健康安全三個體系管理認(rèn)證企業(yè).

歷經(jīng)多年發(fā)展.公司始終秉承“綠色.環(huán)保.生態(tài)”的發(fā)展理念.科學(xué)地.充分地.有效地利用林木資源.堅持“自我超越.追求卓越”的企業(yè)精神.與時俱進(jìn).大膽創(chuàng)新.以穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量在客戶中樹立了良好的口碑.產(chǎn)品暢銷全國各地.供不應(yīng)求.其中“玉麒”牌細(xì)木工板.生態(tài)板先后榮獲“中國綠色環(huán)保產(chǎn)品”.“中國板材行業(yè)十大品牌”.“中國著名品牌”.“中國板材行業(yè)連鎖首選品牌”.2014年度“廣西名牌產(chǎn)品”.“質(zhì)量信得過產(chǎn)品”等稱號.

公司的發(fā)展目標(biāo)是做專.做精.做強(qiáng).做大林業(yè)產(chǎn)業(yè).牢固樹立并切實貫徹“創(chuàng)新.協(xié)調(diào).綠色.開放.共享”的發(fā)展新理念.內(nèi)強(qiáng)管理.外樹形象.通過大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì).提升產(chǎn)品科技含量和附加值.減少資源消耗.確保產(chǎn)品綠色環(huán)保.實現(xiàn)企業(yè)效益.生態(tài)效益和社會效益“共贏”的發(fā)展格局.致力打造一個以“集團(tuán)化運(yùn)作.集約化發(fā)展.精細(xì)化管理.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”為發(fā)展方向.以“追夢玉麒.筑夢玉麒.圓夢玉麒”為企業(yè)文化核心價值觀的上市公司.通過不懈努力將公司建成全國香杉板材第一品牌和最具影響力的企業(yè).

上班地點

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人事專員
5000-6000元
柳州-城中區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù); 2、參與人力資源相關(guān)項目和活動的策劃與執(zhí)行; 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實施。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識和實操經(jīng)驗; 2、能夠獨立完成人事相關(guān)工作,具有良好的溝通能力; 3、對人力資源管理流程有深刻理解。
16小時前
任明峰
柳州-柳南區(qū)
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
16小時前
李勇
柳州-柳南區(qū)
廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;
16小時前
粟女士
人事
人事主管
5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格 1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運(yùn)用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 福利:雙休,包工作餐,節(jié)假日正常休假,有寒暑假。
16小時前
葉杏妍
人力專員
2000-3000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
工作簡介及其它要求: 崗位職責(zé): 1、熟悉人員招聘; 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程; 3、負(fù)責(zé)行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計; 4、負(fù)責(zé)各項行政費用的報銷和結(jié)算; 5、負(fù)責(zé)公司合同檔案等管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司考勤管理工作; 7、負(fù)責(zé)公司的其他行政事務(wù)工作; 8、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 公司福利:周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)
16小時前
石女士
人事專員
3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)
1.新員工日常招聘工作 2.員工檔案管理 3.員工日??记诠芾淼?
16小時前
韋柳萍
柳州-柳南區(qū)
廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容:人力資源專業(yè)畢業(yè),向公司決策層提供??資源、組織機(jī)構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設(shè)計??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實;根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃,制定招聘計劃,實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設(shè)計; 職位要求:根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要,建?和完善員?培訓(xùn)體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作,推動公司理念及企業(yè)?化的形成,以及活動規(guī)劃等;及時了解國家及各地區(qū)相關(guān)?事法規(guī)及政策的調(diào)整,為公司提供??資源管理政策依據(jù); 工作時間:9:00——18:00 周日休
16小時前
粟女士
人事
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃,并完成招聘目標(biāo); 2)負(fù)責(zé)績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實與管理; 任職要求: 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè); 2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗,研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力,工作積極主動、踏實勤快、責(zé)任感強(qiáng)、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來撩
16小時前
鄧翔
人事主管
4000-8000元
柳州-柳江區(qū)
廣西新食客食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
人事主管 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè),各項人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求,制定部門工作計劃,有效開展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關(guān)系處理等各模塊工作; 3、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作,推進(jìn)企業(yè)文化執(zhí)行落地; 4、負(fù)責(zé)公司各項會議的籌劃、組織、安排、協(xié)調(diào); 5、完成行政接待、辦公室管理等工作; 6、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 任職要求: 1、30歲左右,人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè); 2、大專以上學(xué)歷; 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經(jīng)驗; 4、熟悉勞動法和人力資源工作流程,對于人力資源六大模塊有實操經(jīng)驗; 標(biāo)簽: 人員招聘、制度體系建設(shè)優(yōu)化、3年以上管理經(jīng)驗、績效管理、薪酬福利
16小時前
吳女士
人事主管
4000-6000元
柳州
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能; 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
16小時前
楊小姐
廣西玉麒木業(yè)股份有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西玉麒木業(yè)股份有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 木業(yè)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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