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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；考勤管理與相關(guān)文件存檔；
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放；
3、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、負(fù)責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作；
5、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
6、管理員工檔案，處理員工關(guān)系，辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù)；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上薪酬、績效、員工關(guān)系模塊實(shí)操經(jīng)驗，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，對數(shù)字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
4、服務(wù)意識強(qiáng)，良好的溝通能力，耐心細(xì)致，富有責(zé)任心，團(tuán)隊協(xié)作意識較強(qiáng)。
工作時間：

公司簡介

 萬業(yè)投資集團(tuán)是柳州市最大的房地產(chǎn)代理公司之一，前身成立于2009年，經(jīng)體制改革，在2013年重新成立萬業(yè)投資集團(tuán)。
    萬業(yè)投資集團(tuán)是一家有綜合市場調(diào)研，投資分析，經(jīng)營策劃的多元化公司，現(xiàn)主要經(jīng)營：房屋買賣、二手房過戶、墊資解押、房產(chǎn)供款、樓盤開發(fā)、建筑項目、汽車產(chǎn)業(yè)等。該公司以二手房為主，業(yè)務(wù)種類由商鋪、別墅、各檔次住宅及公寓，分布在柳州各大區(qū)域。
   如果你沒有夢想來萬業(yè)，萬業(yè)幫你找夢想，如果你有夢想來萬業(yè)，萬業(yè)幫你實(shí)現(xiàn)夢想，正所謂跟什么樣的人在一起就變成什么樣的人，跟對人贏一生，一個偉大的商業(yè)帝國將從萬業(yè)啟航，萬業(yè)將誕生數(shù)百名的企業(yè)家。一個人沒有激情和熱情是不可能成功的！激情和熱情是什么？就是一個人對學(xué)習(xí)、工作、生活高度責(zé)任感的體現(xiàn)！我要用我成長的速度來震撼所遇到的每一個人！活出生命中的精彩！因為我比我想象的更有力量！
    萬業(yè)投資集團(tuán)的管理隊伍具有成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和豐富的投資經(jīng)驗。團(tuán)隊成員具有扎實(shí)的管理、投資和技術(shù)背景，以及豐富的工作經(jīng)驗。這支管理隊伍對創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)發(fā)展的不同階段所面臨的問題可以提供直接豐富的指導(dǎo)。我們對不同發(fā)展階段的企業(yè)，包括早期、成長、擴(kuò)張和上市前階段都感興趣。                                                                                     公司成立以來，萬業(yè)憑借專業(yè)的隊伍、誠信的經(jīng)營、良好的信譽(yù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，得到社會各界認(rèn)可、好評和信賴。
    萬業(yè)的腳步永不停歇，還將發(fā)展、壯大自己的各項展業(yè)，誠邀有志之士加盟。
    萬業(yè)一個能實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺，一個能磨練自己的平臺，想擁有房子車子嗎？想不被別人看不起嗎？那就加入我們?nèi)f業(yè)，讓你實(shí)現(xiàn)有車有房的夢想，選擇我們?nèi)f業(yè)，就是走向財富的道路！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 行政人事主管/經(jīng)理
4000-5000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作，組織落實(shí)本部門的各項職責(zé)； 2、制定并執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度及政策； 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜； 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識； 2、熟悉辦公室工作流程，有3年以上行政管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉辦公軟件，有較強(qiáng)的寫作能力； 4、具有較強(qiáng)的親和力，人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力

2025-06-04; 人力資源經(jīng)理
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)

廣西鼎立食品科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；

2025-06-04

粟女士

人事; 人力資源主管
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西鼎立食品科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作內(nèi)容：人力資源專業(yè)畢業(yè)，向公司決策層提供??資源、組織機(jī)構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平，控制??資源成本；建?并完善??資源管理體系，研究、設(shè)計??資源管理模式，制定并完善??資源管理制度并落實(shí)；根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃，制定招聘計劃，實(shí)施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設(shè)計；職位要求：根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要，建?和完善員?培訓(xùn)體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作，推動公司理念及企業(yè)?化的形成，以及活動規(guī)劃等；及時了解國家及各地區(qū)相關(guān)?事法規(guī)及政策的調(diào)整，為公司提供??資源管理政策依據(jù)；工作時間：9:00——18：00 周日休

2025-06-04

粟女士

人事; 行政人事專員
3000-4000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市天鈞食品有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)日常行政人事工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內(nèi)部會議，協(xié)助準(zhǔn)備會議資料及記錄會議要點(diǎn)； 3、支持團(tuán)隊成員，確保辦公環(huán)境的良好運(yùn)行和維護(hù)。崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心； 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。

2025-06-04

張衡; 人事專員
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

【任職要求】：1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強(qiáng)的人際溝通能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)，做事客觀公正?！緧徫宦氊?zé)】：1．草擬活動、會議、培訓(xùn)等通知，并協(xié)助各類活動、會議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行；2．根據(jù)各職能部門招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作；3．配合直屬上級建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作，并予以公示；4．協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù)；5．配合上級組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建，完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出；6．行政辦公用品的采購、管理、領(lǐng)用登記等；7．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。華潯品味裝飾在柳州成立已有14年，18年起與歐派整裝大家居強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策，高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費(fèi)交流培訓(xùn)+出國游+無限可能性晉升平臺，歡迎加入我們！【薪資】：基本工資（含績效工資）+招聘獎金+項目提成+高額活動獎金等【福利】：業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵旅游活動、團(tuán)建活動、節(jié)日福利，生日驚喜，不定時下午茶等【工作時間】：早上9：00~12：00，下午14：00~18：00【晉升渠道】：人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理

2025-06-04

尹化元; 人事主管
4000-8000元

柳州-柳江區(qū)

廣西新食客食品科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

人事主管崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè)，各項人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行； 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求，制定部門工作計劃，有效開展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關(guān)系處理等各模塊工作； 3、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作，推進(jìn)企業(yè)文化執(zhí)行落地； 4、負(fù)責(zé)公司各項會議的籌劃、組織、安排、協(xié)調(diào)； 5、完成行政接待、辦公室管理等工作； 6、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。任職要求： 1、30歲左右，人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè)； 2、大專以上學(xué)歷； 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經(jīng)驗； 4、熟悉勞動法和人力資源工作流程，對于人力資源六大模塊有實(shí)操經(jīng)驗；標(biāo)簽：人員招聘、制度體系建設(shè)優(yōu)化、3年以上管理經(jīng)驗、績效管理、薪酬福利

2025-06-04

吳女士; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-銀泰城

柳州市金榜貿(mào)易有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位名稱：人力資源經(jīng)理一、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)（100人左右）相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、大專學(xué)歷； 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策，熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件； 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊；具備良好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)； 5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。 6、態(tài)度積極端正，有獨(dú)立構(gòu)建人力行政管理體系的能力。二、職責(zé) 1、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè))； 2、擬定和完善人力管理制度，并監(jiān)督實(shí)施； 3、提高公司各部門人力管理水平，有效控制人力成本提升人力效率； 4、牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作； 5、監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項工作的實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)處理公司管理過程中重大的人力問題； 7、構(gòu)建強(qiáng)大高效的后臺服務(wù)體系，為業(yè)務(wù)部門提供支持； 8、其他相關(guān)工作。

2025-06-04

黃女士; 人力資源主管經(jīng)理
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西善元食品有限公司

原材料和加工

　　人力資源經(jīng)理是人力資源部門的負(fù)責(zé)人，其崗位職責(zé)如下：　　1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 　　2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計劃; 　　3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式，建立企業(yè)人才儲備體系; 　　4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制; 　　5.負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作，將工作任務(wù)分配給部門下屬，并監(jiān)督下屬員工的實(shí)施情況。　　6.進(jìn)行員工績效考核，負(fù)責(zé)員工的薪資和福利工作; 　　7.組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的工作能力; 　　8.建設(shè)和維護(hù)企業(yè)文化，組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神; 　　9.進(jìn)行企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)，建立具有凝聚力和團(tuán)隊精神的團(tuán)隊; 　　10.負(fù)責(zé)企業(yè)的各種活動以及會議工作; 　　11.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

2025-06-04

莫小姐

人事專員; 人力行政主管
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)

廣西軍英匯餐飲管理有限公司

1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負(fù)責(zé)公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

2025-06-03

李勇; 人事經(jīng)理
7000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西英騰教育科技股份有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，并進(jìn)行有效有效的反饋與改進(jìn)； 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 6、協(xié)助各部門制定績效考核，并不斷完善績效管理體系； 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；崗位要求： 1、具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī)； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷； 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

2025-06-03

周先生