職位描述

崗位要求:
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部管理、考核;
2、協(xié)助上級(jí)完成對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)的監(jiān)督、考核;
3、人事檔案、重要文件管理;
4、協(xié)助財(cái)務(wù)處理公司的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行等工作;
任職資格:
1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,文科類(lèi)畢業(yè),財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)日常業(yè)務(wù)流程,至少熟悉一個(gè)板塊;
3.形象較好,努力上進(jìn),自立自強(qiáng);
4.有較好的文字文案功底,思路清晰,熟練使用辦公軟件。

公司簡(jiǎn)介

柳州市德魯克企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱:柳州德魯克)成立于2008年11月,是一家專(zhuān)門(mén)從事企事業(yè)單位信息化咨詢與實(shí)施服務(wù)、軟件開(kāi)發(fā)與集成、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)服務(wù)為主的計(jì)算機(jī)服務(wù)與軟件企業(yè)。與金蝶軟件(中國(guó))有限公司、微軟(中國(guó))有限公司、廣西科技大學(xué)、柳州工學(xué)院等國(guó)內(nèi)外大型IT企業(yè)及高校建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。柳州德魯克作為一家柳州本土信息化企業(yè),近年來(lái)公司發(fā)展規(guī)模不斷壯大,成功打造了一支成熟穩(wěn)定的產(chǎn)品實(shí)施、服務(wù)及開(kāi)發(fā)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),在行業(yè)內(nèi)取得了領(lǐng)先地位并具備良好的社會(huì)美譽(yù)度。
柳州德魯克公司目前設(shè)立了咨詢部、實(shí)施部、開(kāi)發(fā)部、服務(wù)部、財(cái)務(wù)行政部及市場(chǎng)部,現(xiàn)有在職職工30余人,企業(yè)、高校及科研院所兼職技術(shù)人員與顧問(wèn)8人。公司在職職工均由專(zhuān)科以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員構(gòu)成,其中行業(yè)經(jīng)驗(yàn)十年以上的職工8人,行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上職工12人。外部兼職技術(shù)人員高級(jí)職稱2人,中級(jí)職稱6人。
柳州德魯克緊隨國(guó)家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢(shì)。2018年開(kāi)始轉(zhuǎn)型云平臺(tái)、云產(chǎn)品及大數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)、開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)。柳州德魯克與中國(guó)移動(dòng)柳州分公司等相關(guān)單位成功聯(lián)合建設(shè)了惠企云工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了工業(yè)企業(yè)在云PLM、云ERP、云MES三大關(guān)鍵信息化系統(tǒng)的集成運(yùn)用,目前已為柳州幾十家企業(yè)提供了云產(chǎn)品的應(yīng)用及技術(shù)支持,并在螺螄粉生產(chǎn)加工企業(yè)、木材加工等行業(yè)云產(chǎn)品應(yīng)用方面取得了一定的成績(jī)。
柳州德魯克作為金蝶軟件集團(tuán)廣西地區(qū)的核心代理機(jī)構(gòu),立足柳州,輻射來(lái)賓,南寧,桂林,河池,賀州等區(qū)域,為諸多客戶如柳工集團(tuán),柳州兩面針集團(tuán)、廣西志光集團(tuán),來(lái)賓國(guó)投集團(tuán),來(lái)賓產(chǎn)投集團(tuán),河池城投集團(tuán),桂林長(zhǎng)虹機(jī)械廠,桂柳化工、柳州超凌順汽配、柳州市衛(wèi)生系統(tǒng)等近2000家企事業(yè)業(yè)提供了財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、智能制造、人力資源、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的建設(shè)與實(shí)施服務(wù)。同時(shí)依托金蝶的云產(chǎn)品及惠企云平臺(tái),結(jié)合企業(yè)及行業(yè)的個(gè)性化需求進(jìn)行了二次開(kāi)發(fā),開(kāi)發(fā)了很多本地化企業(yè)的行業(yè)應(yīng)用,取得軟件著作權(quán)11項(xiàng)。
柳州德魯克公司的發(fā)展也得到了政府相關(guān)部門(mén)認(rèn)可與大力支持,目前公司已經(jīng)成為廣西壯族自治區(qū)科技創(chuàng)新券服務(wù)機(jī)構(gòu)、柳州市工業(yè)和信息化局企業(yè)上云服務(wù)券接券機(jī)構(gòu)、柳州市科技創(chuàng)新券服務(wù)機(jī)構(gòu)、柳州市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)券機(jī)構(gòu)、柳州市北部生態(tài)新區(qū)創(chuàng)新券接券機(jī)構(gòu)。
柳州德魯克以“激情 感恩 正能量----全心全意為企業(yè)服務(wù)”為使命,以“成為最值得托付的企業(yè)服務(wù)平臺(tái)”為愿景,致力成為領(lǐng)先的企業(yè)云管理服務(wù)商,讓陽(yáng)光照進(jìn)每一個(gè)企業(yè),成為柳州地區(qū)最具影響力的信息服務(wù)企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市解放北路3號(hào)新大地商廈913-915室 查看上班路線

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本崗位面相應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。如果您認(rèn)真的看到了這里,請(qǐng)除了打招呼,直接介紹一下一下您的情況:成長(zhǎng)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)情況、專(zhuān)長(zhǎng)、期待的工作方向、大致的待遇需求等。 崗位職責(zé): 1、預(yù)約和安排面試; 2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助培訓(xùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù); 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會(huì)保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負(fù)責(zé)員工薪資、個(gè)稅核算; 8、負(fù)責(zé)員工入職、離職辦理; 9、其他人事行政日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法律、法規(guī)和政策; 5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。
2025-07-05
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
柳州
柳州九龍商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工招募流程,包括篩選、面試及評(píng)估候選人; 2.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求; 3.進(jìn)行員工績(jī)效考核,提出改進(jìn)建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行; 4.管理員工關(guān)系,包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動(dòng)爭(zhēng)議; 5.確保人事活動(dòng)符合法律法規(guī),并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流; 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立管理多個(gè)任務(wù); 3.對(duì)人事管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對(duì)各類(lèi)人事相關(guān)問(wèn)題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策; 5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。
2025-07-05
熊金麗
柳州-柳江區(qū)
要求有 2-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)歷,優(yōu)先考慮柳江區(qū)新興附近的定居人員,主要工作內(nèi)容: 1.公司各制度體系完善 2.能有效進(jìn)行招聘工作 3.人事相關(guān)工作:薪酬、社保、員工福利等 4.行政類(lèi)工作協(xié)助
2025-07-05
曾國(guó)梅
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù); 2.組織并監(jiān)督國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)中心員工的績(jī)效考核工作 1)編制和實(shí)施績(jī)效激勵(lì)方案,組織簽訂績(jī)效合同,協(xié)助各部門(mén)制定績(jī)效指標(biāo)體系; 2)組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績(jī)效考核,開(kāi)展績(jī)效面談和年度評(píng)優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門(mén)按照事業(yè)部績(jī)效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績(jī)效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下; 2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類(lèi)專(zhuān)業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 5.其他: 偶爾需要出差。
2025-07-05
文武
柳州-柳南區(qū)
人事主管 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔; 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo); 4.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動(dòng); 7.員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協(xié)助各部門(mén)人事及預(yù)算的控管; 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門(mén)、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求: 1.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2.具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4.熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和動(dòng)作方式; 5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6.良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件; 7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn):山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對(duì)面柳工挖掘機(jī),微信
2025-07-05
文武
柳州-魚(yú)峰區(qū)
廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
【任職要求】: 1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強(qiáng)的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),做事客觀公正。 【崗位職責(zé)】: 1.根據(jù)各職能部門(mén)招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作; 2.配合直屬上級(jí)建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評(píng)工作,并予以公示; 3.配合上級(jí)組織開(kāi)展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類(lèi)內(nèi)容總結(jié)及輸出; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-07-05
尹化元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)
急招人事行政主管 1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘面試、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、企業(yè)文化、辦公后勤等工作。 2、工作要求:年齡25-45歲,全日制大專(zhuān)學(xué)歷;招聘經(jīng)驗(yàn)3年;極強(qiáng)口頭表達(dá)能力和溝通能力,有自己的招聘渠道,善于協(xié)調(diào)和解決內(nèi)部員工各種問(wèn)題與矛盾。 3、薪資福利:4000-5000。崗前培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時(shí)團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎(jiǎng)等 4、工作時(shí)間:08:00-11:30,14:00-18:00,月排休4天。 5、工作地址:解放北路廣場(chǎng)旁
2025-07-05
韋柳萍
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日??记凇⑥k公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實(shí); 福利體系: 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國(guó)內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!
2025-07-05
梁女士
人事專(zhuān)員
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國(guó)際商城
柳州市美創(chuàng)建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.負(fù)責(zé)新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎(jiǎng)懲,離職等人力資源的事項(xiàng)(招聘)。 2.做好招聘的具體事務(wù)性工作,包括:發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應(yīng)聘資料,安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員,整理應(yīng)聘人員的資料,通知被錄取人員報(bào)到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類(lèi)信息資料,及時(shí)補(bǔ)充員工更新信息。
2025-07-05
曾水召
柳州-魚(yú)峰區(qū)
1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。
2025-07-05
行政部
柳州市德魯克企業(yè)管理咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市德魯克企業(yè)管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理
成立時(shí)間 16年(2008年11月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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