職位描述

天行健,君子以自強不息。
應(yīng)屆畢業(yè)生需要什么?能力------收入-----發(fā)展
2018應(yīng)屆畢業(yè)生作為公司中層管理人員,由公司內(nèi)部定向培養(yǎng)。在市場部、人力資源部、行政部、財務(wù)部部門進行輪崗實習(xí),輪崗實習(xí)結(jié)束將分區(qū)負責(zé)各部門的管理。
職位要求:
1、2018-2019應(yīng)屆畢業(yè)生,性格開朗,積極主動;
2、較強的學(xué)習(xí)能力,愿意挑戰(zhàn)新的事物,富有責(zé)任感和團隊合作精神;
3、有一定抗壓能力,和自我調(diào)節(jié)能力 ,執(zhí)行能力強;
4、有責(zé)任心,有良好的溝通應(yīng)變能力;
5、有謀求長遠發(fā)展空間的愿望,競爭意識強。
薪資福利:
1、基本工資:3500+提成+獎金=5000左右(月);季度獎金、年終獎勵;
2、公司考核通過即可帶薪培訓(xùn),崗前培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、團隊管理培訓(xùn)、企業(yè)管理訓(xùn)練等,優(yōu)秀者有機會參加總部或國外的交流學(xué)習(xí);
3、公司免費提供住宿,公寓干凈整潔,配套設(shè)施齊全;
4、集團公司每年組織三次以上國內(nèi)外培訓(xùn)及旅游,五星級的待遇;
上班時間:上午8:00--下午5:30,八小時工作制,周末單休公司免費提供住宿+系統(tǒng)西式化培訓(xùn)+提成+獎金+補貼
該職位會打籃球者優(yōu)先!
這里有你想要發(fā)展的平臺,這里能成為你夢想最近的橋梁,這里能給你個人和家庭帶來財富。所以你還在等什么?

公司簡介

柏格科技股份有限公司自創(chuàng)建以來,始終專注于互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè),公司始終堅持“創(chuàng)新,品質(zhì),服務(wù),節(jié)約,敬業(yè),感恩”理念。吸收新創(chuàng)意,嚴把質(zhì)量關(guān)口,全方位的服務(wù)跟蹤,堅持做出高品質(zhì)產(chǎn)品。本著“追求、員工、技術(shù)、精神、利益”10字宗旨,我們以質(zhì)量為生命、時間為信譽、價格為競爭力的經(jīng)營信念,經(jīng)過多年經(jīng)驗的積累,長時間產(chǎn)品的打磨以及完善的服務(wù),立足于互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)。

上班地點

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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施; 3、負責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護; 5、負責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強; 4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。
13小時前
茉莉
柳州-柳江區(qū)
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負責(zé)員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動合同簽署等
13小時前
茉莉
人事hr
5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責(zé)對下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃; 5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 7.負責(zé)將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓(xùn)計劃。 上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
2025-07-20
4000底薪人事
4000-9000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
崗位職責(zé):負責(zé)招聘電話銷售,技術(shù)人員,公司日常工作安排,考勤,人員關(guān)系,資料整合 任職要求:五官端正,有良好的溝通能力,有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先 年齡:25-35 工作時間:9:00-18:00 休息4天 薪資:試用期一個月3500,轉(zhuǎn)正4000+提成
2025-07-20
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城
柳州市美創(chuàng)建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.負責(zé)新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎懲,離職等人力資源的事項(招聘)。 2.做好招聘的具體事務(wù)性工作,包括:發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應(yīng)聘資料,安排面試人員,跟蹤落實面試人員,整理應(yīng)聘人員的資料,通知被錄取人員報到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時補充員工更新信息。
2025-07-20
曾水召
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2025-07-20
龍小姐
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1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項行政費用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。
2025-07-20
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廣西柏格科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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