職位描述

1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
2、具有良好的溝通能力、文筆寫作能力,能對完善公司制度、公司流程進行系統(tǒng)的分析,并能協(xié)助總經(jīng)理跟蹤落實各項規(guī)章制度。
3、吃苦耐勞、踏實能干、執(zhí)行力強
4、與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達;
5、公司各部門的行政后勤類相關工作;
6、做好會議記錄,并及時形成會議決議;
7、部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
8、組織企業(yè)文化建設工作,包括會務組織、團康活動安排等;

公司簡介

雄出沒南寧店位于江南區(qū)亭洪路百益上河城內是一家以夜市自助燒烤為主的餐廳。

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崗位職責 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,搭建人力資源管理體系包括建立人力資源管理制度、流程標準等并組織實施,支撐公司戰(zhàn)略目標的達成; 2、系統(tǒng)進行工作分析、崗位評價,建立任職資格體系,優(yōu)化組織架構、,建立明確高效的組織管理關系; 3、系統(tǒng)設計公司績效管理與激勵機制,為吸引、保留人員提供有效解決方案,同時實現(xiàn)人工成本有效控制; 4、完善優(yōu)化公司招聘體系,提升招聘效率,對戰(zhàn)略招聘和常規(guī)招聘交付負責; 5、負責公司培訓體系的搭建 ,實現(xiàn)人才的培養(yǎng)、儲備、帶教,提升組織能力和核心競爭力; 6、推進公司企業(yè)文化建設,提高團隊戰(zhàn)斗力; 7、制定公司系統(tǒng)范圍內的勞動關系管理政策,建立安全、和諧、穩(wěn)定的員工關 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的人力資源頂層設計、體系搭建能力; 3、5年以上人力資源全面管理經(jīng)驗,300人以上規(guī)模的人力資源操盤經(jīng)驗; 4、優(yōu)秀的領導力、溝通協(xié)調能力和團隊管理能力
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柳州市雄出沒餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲
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