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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、根據(jù)已完工產(chǎn)品的流轉(zhuǎn)卡，每天把工作錨板、夾片、工具錨、限位板、設(shè)備類等成品入庫(kù)數(shù)量(核對(duì)實(shí)物)錄入?正航并打印入庫(kù)單,交給成品庫(kù)辦理入庫(kù)手續(xù)?。

2、實(shí)時(shí)更新完善電腦記錄各外協(xié)廠錨板類原材料、在制品?進(jìn)出明細(xì)表。

3、根據(jù)調(diào)度的要求，辦理錨板、夾片、零散件等各類工件的零件轉(zhuǎn)移手續(xù)，如轉(zhuǎn)出鍍鋅、發(fā)藍(lán)、熱處理、線切割等?工序,確保實(shí)物數(shù)量與所寫單據(jù)一致。

4、接收夾片外協(xié)回來的料,點(diǎn)數(shù)確認(rèn),每次抽查數(shù)不低于?本批次10%或稱重?。

5、根據(jù)不變計(jì)劃價(jià),每月匯總各類產(chǎn)品萬元產(chǎn)值消耗(不?含裝配所包含的必須的零配件),每月10號(hào)前完成。

6、其他臨時(shí)性工作

二、崗位要求：

1、熟練使用?office辦公軟件。

2、平均每分鐘打常見字45個(gè)以上。身體使康,能適應(yīng)加班工作。

3、大專學(xué)歷以上。

4、具有良好的數(shù)字分析能力、判斷能力及獨(dú)立思考能力。

5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力。

6、熟悉企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、薪酬福利：

1、薪酬組成：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金。

2、法定福利：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

3、公司福利11項(xiàng)：午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日賀禮、生日賀禮、六一禮品、生育慰問、定期體檢、部門固定活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、子女入學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、商業(yè)保險(xiǎn)。

4、培訓(xùn)：根據(jù)崗位需求及個(gè)人志趣，提供相關(guān)的培訓(xùn)，幫助員工提升和成長(zhǎng)。

5、大專及以上學(xué)歷的試用期后自行解決住房的員工，享受24個(gè)月150元/月的住房補(bǔ)貼。

公司簡(jiǎn)介

宜通世紀(jì)科技股份有限公司正式成立于2001年10月，注冊(cè)資金22880萬元，年?duì)I業(yè)額6億多，全國(guó)雇員5000余人，是一家提供通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)和系統(tǒng)解決方案的高新技術(shù)企業(yè)，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的通訊技術(shù)服務(wù)商。憑著優(yōu)良的技術(shù)隊(duì)伍和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，公司取得了斐然的業(yè)績(jī)，業(yè)務(wù)遍及全國(guó)各省份。我們把“百年大計(jì)，人才為本”作為公司的人力理念，廣納企業(yè)所需的各類人才，盡力為其創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有靈感，充滿激情的工作環(huán)境和生活環(huán)境。我們期望能有幸為您提供有個(gè)充分施展才華，實(shí)現(xiàn)自我的大舞臺(tái)，歡迎有志之士的您的加盟！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)部長(zhǎng)
5000-6000元

柳州-鹿寨縣

廣西正堂藥業(yè)有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

1.熟悉藥品生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)，善于解決常規(guī)生產(chǎn)技術(shù)問題。 2.三年以上制藥企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉GMP認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。 3.有制藥企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有良好人際溝通能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 4.工資待遇可根據(jù)實(shí)際工作能力***。在柳州市區(qū)居住的，公司每天有通勤車往返。工作地點(diǎn)：鹿寨縣城。包住。有年終獎(jiǎng)。

2025-07-10

陳經(jīng)理; 生產(chǎn)主管
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)

2025-07-10

唐女士; 服裝生產(chǎn)制造經(jīng)理
12000-20000元

柳州

三六一度(福建）體育用品有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)部接單與計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，組織制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織實(shí)施；根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整，組織生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的修正和調(diào)整； 2、根據(jù)生產(chǎn)線的需要，組織對(duì)員工、生產(chǎn)原材料等的調(diào)配，以達(dá)到生產(chǎn)線的平衡運(yùn)行，提高生產(chǎn)效率；組織生產(chǎn)線配合IE部的工藝、生產(chǎn)流水、動(dòng)作等的改善工作，不斷提高生產(chǎn)效率； 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、進(jìn)度的監(jiān)督和控制工作；負(fù)責(zé)各樓層當(dāng)日入庫(kù)情況跟蹤及計(jì)劃入庫(kù)完成情況； 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)管控裁剪進(jìn)度與品質(zhì)；負(fù)責(zé)各樓層生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整裁剪進(jìn)度，保障縫制車間的正常生產(chǎn)； 5、組織制定部門年度工作計(jì)劃及階段工作計(jì)劃并組織實(shí)施、按期完成工作總結(jié)；幫助解決下屬工作中的困難，協(xié)調(diào)處理下屬之間的工作糾紛等人員異常情況的動(dòng)態(tài)處理；協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系；培訓(xùn)和培養(yǎng)下屬，做好人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。任職要求： 1、5年以上大型服裝制造生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30-45周歲； 2、精通生產(chǎn)管理、車間管理、工業(yè)工程、服裝生產(chǎn)制造管理相關(guān)知識(shí)，熟悉服裝質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)； 3、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的人際交往、應(yīng)變能力，熟練使用OFFICE辦公自動(dòng)化軟件。

2025-07-10

劉德國(guó)

招聘主管; 生產(chǎn)副總
8000-13000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市輝順機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

副總經(jīng)理崗位職責(zé)：一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)安排，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。二、依據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行安排，駕馭生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織安排勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。三、每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的方法和措施。四、依據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資需求選購(gòu)供應(yīng)安排，并仔細(xì)實(shí)施，聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。五、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織修理保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。六、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)覺問題組織解決和處理，重大問題報(bào)總經(jīng)理。七、定期組織平安環(huán)保檢查，落實(shí)平安環(huán)保措施，督促整改問題。

2025-07-10

韋經(jīng)理; 生產(chǎn)副經(jīng)理
6000-10000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市輝順機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范； 2.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制定和優(yōu)化，保證生產(chǎn)效率； 3.監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求； 5.處理生產(chǎn)過程中的問題，確保生產(chǎn)順暢進(jìn)行。任職要求： 1.具備良好的組織和管理能力，能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)； 2.熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)設(shè)備的操作，具有較強(qiáng)的問題解決能力； 3.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通； 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)； 5.具備良好的分析和判斷能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

2025-07-10

韋經(jīng)理; 生產(chǎn)部副部長(zhǎng)
8000-10000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市楷都汽車零部件有限公司

汽車及零配件

工作職責(zé)： 1、重點(diǎn)推行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)精益管理，推行“5S”（關(guān)鍵職責(zé)）； 2、QCD的推行實(shí)施（關(guān)鍵職責(zé)）； 3、根據(jù)銷售定單制定生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制；? 5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額及熟悉ERP系統(tǒng)； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績(jī)效考核的落實(shí)； 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善；? 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與落實(shí)。? 任職資格相關(guān)要求: 1.? 汽車外覆件沖壓模具設(shè)計(jì)或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握沖壓工藝作業(yè)流程、沖壓工藝編制和調(diào)試，熟悉TS16949質(zhì)量體系；（核心任職要求） 2、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)合作精神與良好溝通能力；（核心任職要求） 3、熟悉制造流程管理與精益生產(chǎn)管理；（核心任職要求）? 4、制造現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)8年以上； 5、有TPM全面制造管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；? 6、熟悉生產(chǎn)設(shè)備優(yōu)先； 7、良好的表達(dá)，溝通，協(xié)調(diào)，組織能力? 具備有民營(yíng)企業(yè)的工作經(jīng)歷，了解民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)。同時(shí)在日資或臺(tái)資企業(yè)工作5年以上的經(jīng)驗(yàn).。福利待遇:? 年薪***! 1、購(gòu)買社保（五險(xiǎn)）； 2、公司宿舍配備空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間； 3、提供工作餐，餐費(fèi)（中、晚）；? 4、年終根據(jù)績(jī)效考核，發(fā)放年終獎(jiǎng)。? 5、公司每年提供1次調(diào)薪機(jī)會(huì)（次年4月份）；? 6、按國(guó)家規(guī)定給予有薪假期，每年可享受帶薪年休假，在公司服務(wù)一年以上，每年可報(bào)銷回家探親路費(fèi)一次； 7、完善的培訓(xùn)體系和績(jī)效考核體系，提供良好的晉升空間。

2025-07-10

黃女士; 生產(chǎn)班長(zhǎng)
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市海聯(lián)金匯汽車零部件有限公司

汽車及零配件

1.負(fù)責(zé)班組每日會(huì)議的召開，質(zhì)量問題通報(bào).計(jì)劃安排.人員調(diào)整下達(dá)； 2.負(fù)責(zé)日.周計(jì)劃的跟蹤與完成工作，并進(jìn)行分析改善； 3.負(fù)責(zé)人員精神狀態(tài).服裝.儀容管理； 4.監(jiān)督操作工設(shè)備.模具點(diǎn)檢.現(xiàn)場(chǎng)6S.安全生產(chǎn)； 5.監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，指導(dǎo)生產(chǎn)效率.協(xié)調(diào)生產(chǎn)； 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常檢查.跟蹤.改善； 7.負(fù)責(zé)分層審核的執(zhí)行工作； 8.負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班次目標(biāo)達(dá)成情況，各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核與提交； 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職位招聘1-4人

2025-07-10

覃女士; 生產(chǎn)班長(zhǎng)
6000-8000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)計(jì)劃派工，日目標(biāo)擬定； 2、班組管理、產(chǎn)能、質(zhì)量的提升； 3、現(xiàn)場(chǎng)5S”稽查； 4、生產(chǎn)進(jìn)度追蹤及調(diào)配； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作內(nèi)容。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有一定的抗壓能力，組織、協(xié)調(diào)和管理能力； 3、熟練使用辦公室軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛崗。

2025-07-10

覃女士

科員; 生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃及交付，物料準(zhǔn)備、標(biāo)識(shí)、庫(kù)存等管理。 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改進(jìn)推進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律的執(zhí)行及工藝文件管理。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、工裝夾具、檢具的維護(hù)和保養(yǎng)管理。 5、負(fù)責(zé)員工技能機(jī)素養(yǎng)管理，推行企業(yè)文化。 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制管理。要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、精通生產(chǎn)計(jì)劃安排； 3、熟悉5S要求及管理。 4、熟悉精益生產(chǎn)工具。 5、熟悉質(zhì)量管理體系。 6、熟悉潛在失效模式、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書作用。

2025-07-10

付小姐; 生產(chǎn)班長(zhǎng)
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)

柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排班組人員作業(yè)分工； 2.負(fù)責(zé)按要求做好機(jī)器的日常點(diǎn)檢、保養(yǎng)工作； 3.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)5S工作，區(qū)域內(nèi)的物品統(tǒng)一整齊擺放； 4.負(fù)責(zé)班組成員的勞動(dòng)紀(jì)律、人員出勤情況的監(jiān)督工作； 5.嚴(yán)格按照排產(chǎn)計(jì)劃填寫工作交接表，交生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員，并監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)完成情況；崗位要求： 1、高中、中專及以上學(xué)歷； 2、2年以上生產(chǎn)班組管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、有一定的管理能力和應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；

2025-07-10

TengMeixingzheng@163.com