職位描述

崗位職責:
1) 拓展機構的市場策略.把握機構在行業(yè)中的發(fā)展方向.完成機構在行業(yè)中的市場定位.及時提供市場
反饋,
2) 根據(jù)學校的銷售政策.完善本校區(qū)銷售體系,完善績效考核制度.調(diào)動員工積極性.及時分解分學下
達的業(yè)績指標.組織制定各工作計劃.并監(jiān)督實施,
3)指導.參與市場的開拓.渠道管理等日常工作,
4)對學校周邊商圈進行市場調(diào)研.根據(jù)學校招生計劃安排.完成年度招生任務.
任職要求:
1)市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷.(工作經(jīng)驗豐富者.學歷可放寬要求)
2)有較強的市場感知能力.敏銳地把握市場動態(tài).市場方向的能力,
3)出色的人際溝通能力.團隊建設能力.組織開拓能力,
4)思維敏捷.語言表達能力強,
5)擅長信息的搜集與整合.能獨立完成各種活動方案,
6)對工作認真負責.有較強的組織和協(xié)調(diào)能力.能夠獨立負責項目.
薪資***
晉升路徑:市場經(jīng)理-市場總監(jiān)-分校校長-區(qū)域校長-合伙人
歡迎有創(chuàng)業(yè)夢想的伙伴一同加入!V信13978****80
聯(lián)系人:17377****21 *
我們有完善的股權激勵制度和晉升機制.團隊是機構的核心.只有大家都共同努力.才可以創(chuàng)造美好的未來.
真正實現(xiàn)讓員工當家做主.成長無上限.

公司簡介

【機構簡介】
名睿教育是柳州程勵教育科技文化有限公司旗下品牌,是一家注重孩子全面發(fā)展、健康成長及為中小學生提供優(yōu)質(zhì)個性化教育的教育機構。
名睿教育現(xiàn)行兩大項目:1對1和精品微班課程輔導服務及托輔服務。
核心產(chǎn)品:《睿學》中小學高效作文
本作文體系為我機構自主研發(fā),創(chuàng)新、高效。
3次課,從害怕作文到愛上作文
5次課,最快5次課,讓孩子成為作文高手
1-2期,全面掌握作文思維能力
深受家長好評和學生喜愛。
我們專注于個性化教育,通過行為習慣培養(yǎng)、高質(zhì)量課外輔導、專業(yè)托輔體系、家庭教育等多種服務形式,將名睿教育打造成除家校之外,對孩子最具有影響力的綜合型教育服務機構。主張“尊重每個孩子的個性,讓教育方式和學習策略更有針對性”。找到每個孩子的特點,認同孩子的差異,做到讓每個孩子都出彩!
我們有著完善運營管理系統(tǒng)及教研體系,教師培養(yǎng)標準,我們現(xiàn)正處于快速發(fā)展的階段,以打造成為廣西中小學課外輔導第一品牌的目標而不懈努力,我們以為員工提供理想之長期職業(yè)為已任,倡導為員工提供公平公正公開的工作環(huán)境,和沒有天花板的發(fā)展空間,讓員工充分體會成長的快樂。
【名睿理念】
讓孩子綻放出自己的光彩
【名睿使命】
成就孩子,展現(xiàn)自我
【名睿目標】
打造廣西中小學課外輔導第一品牌
【名睿價值觀】
感恩: 感恩生活的所有狀態(tài),才會成長,才懂珍惜,才能快樂。
勇敢:只有真正勇敢的人才能所向披靡
敬業(yè):要想悠然自得,必先竭盡全力
創(chuàng)新:通過不斷地創(chuàng)新來實現(xiàn)自我價值
【師資力量】
名睿一方面嚴格挑選和培訓師資,成立名睿教育師訓營,搭建新教師與骨干教師交流平臺,每周組織開展對課磨課的教研活動,通過“講、聽、評、結”等環(huán)節(jié),達到教學品質(zhì)穩(wěn)步上升的目的;另一方面,時刻關注教育大背景,關注最新教育教學理論,認真分析制約教育教學質(zhì)量提高的原因,并在這個基礎上,開拓創(chuàng)新,編寫新教材,開發(fā)新產(chǎn)品,與時俱進完善教學體系。使名睿教育成為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師的家。

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營銷經(jīng)理
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1、當?shù)厥锌h市鎮(zhèn)的市場推廣, 2、勤奮,上進心強,能吃苦耐勞 3、有車代步
2025-07-10
柳州-魚峰區(qū)
職位描述 1、結合行業(yè)趨勢與用戶需求,制定品牌的營銷策略,并協(xié)同各部門資源推動執(zhí)行落地,為結果負責; 2、用新營銷做品牌營銷大事件,以社會熱點+行業(yè)垂直化定制,打造創(chuàng)意破圈案例; 3、進行主動地熱點捕捉和競對,通過線上線下的事件策劃和渠道投放實現(xiàn)持續(xù)業(yè)務發(fā)聲和影響力擴張; 4、通 過數(shù)據(jù)分析和市場洞察,持續(xù)挖掘消費者痛點和市場機會點,沉淀打法; 5、負責活動策劃及全鏈路營銷方案的制定,對營銷結果負 責。 職位要求 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司營銷或產(chǎn)品相關工作經(jīng)歷,有成功 案例者優(yōu)先; 2、有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度,能夠從復雜的數(shù)據(jù)&事實中提煉核心結果,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 3、具有敏銳的商業(yè)嗅覺和優(yōu)秀的策略思考能力,善于溝通 合作,有較強的抗壓能力和自我學習能力; 4、有成功的大型整合營銷項目經(jīng)驗,具備獨立項目管理經(jīng) 驗。
2025-07-10
覃經(jīng)理
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1. 所有市場部的工作和市場部人員都歸市場經(jīng)理領導; 2. 負責市場部和其他相關單位對口部門的業(yè)務聯(lián)系; 3. 協(xié)同其他部門和上司一起處理與顧客有關的事務; 4. 負責市場部的服務質(zhì)量和市場管理工作; 5. 市場部門事務的決定權。 主要任務: 工作目標是:使公司具有在本地區(qū)內(nèi)能提供最佳服務的聲譽,使顧客感到滿意。 工作核心是:市場信息整理分析,推廣方案制定和執(zhí)行,活動效果分析與改善,廣宣策劃與實施。 工作要求是:必須成功地領導全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進。 1. 對管理人員、銷售及售后經(jīng)理提供支持; 2. 就地區(qū)性廣告措施的實施與廣告代理商進行協(xié)調(diào); 3. 對外部合作伙伴提供支持,設計廣告材料,擬定新聞廣告; 4. 與本地媒體的廣告部門和記者保持聯(lián)系并處理新聞廣告事務,符合整體企業(yè)形象; 5. 就質(zhì)量和數(shù)據(jù)是否保持最新以及目標組選擇分類特征等問題對客戶數(shù)據(jù)庫進行分析和維護,并確保信息是正確和最新的; 6. 監(jiān)督在地區(qū)范圍投放郵寄廣告的情況; 7. 組織開發(fā)和實施內(nèi)部銷售宣傳措施,確保所用的全部銷售宣傳材料都得以良好保存并及時更新; 8. 收集針對目標組活動的想法并與相關管理人員磋商后擬定構思; 9. 計劃、準備和組織活動并在主管制定的規(guī)定框架內(nèi)與合適的服務網(wǎng)絡供應商進行商議。 10.在活動期間對外部服務網(wǎng)絡提供商進行監(jiān)督管理。 11.在感知企業(yè)形象方面的標準框架內(nèi),監(jiān)視相關競爭對手的企業(yè)形象。 12.進行監(jiān)視以確保嚴格遵守市場預算,如超出要告知主管。 分析所有廣告措施,看是否已達到目標。
2025-07-10
劉經(jīng)理
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1、負責醫(yī)美市場拓展 2、負責邀約客戶到院 3、負責客戶群體業(yè)績
2025-07-10
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崗位職責: 1.根據(jù)市場發(fā)展趨勢及公司的要求,負責醫(yī)美市場的調(diào)研和分析,為市場策略的制定提供數(shù)據(jù)支持; 2.有效整合醫(yī)美市場可合作的渠道資源,做好市場推廣、渠道開發(fā)、活動執(zhí)行等方面的具體工作和實施方案; 3.負責管理、監(jiān)督、并帶領團隊進行合作伙伴的培訓、指導線上線下爆卡等工作,確保團隊的高效運作及市場活動得到有效執(zhí)行,達成設定的業(yè)績目標; 4.對客戶進行幫扶和轉(zhuǎn)化指導,高效完成營銷活動方案執(zhí)行、落地等工作,促進經(jīng)營目標的達成; 5.按時完成領導臨時交辦的其它工作; 任職要求: 1.有醫(yī)美市場渠道開發(fā)經(jīng)驗3年以上,2年以上團隊管理經(jīng)驗; 2.熟悉醫(yī)美行業(yè)市場環(huán)境,具備敏銳的市場洞察力; 3.有中小型培訓會、招商會、沙龍會、爆卡及美培會等組織及執(zhí)行能力; 4.能適應出差,有較強的執(zhí)行力及抗壓力能力,具備優(yōu)秀的談判溝通技巧及把控全局的能力。 福利待遇: 1、高于同行業(yè)20%的薪酬; 2、有五險; 3、有員工生日福利、法定節(jié)假日、帶薪年假、出差補貼; 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
2025-07-10
家裝顧問
6000-11000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
一、上班時間:上午 8:30-12:00,下午14:00-18:00 ,法定節(jié)假,超長春節(jié)假期22天 二、薪資福利: 無責底薪(2300-2500)+到訪獎金100-500/組客戶+高提成(3000-6000/單); 高業(yè)績獎金:月度獎金、季度獎金、年終獎金、購房首付、購車首付、全勤獎、工齡獎等。 三、職位說明: 1、不限學歷,不限專業(yè),接受小白哦,公司提供系統(tǒng)業(yè)務培訓,一對一帶教 ; 2、有從事銷售(不限行業(yè))相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 3、具有較強的溝通能力及服務意識; 4、對工作充滿熱情,有挑戰(zhàn)高薪的欲望。 四、工作內(nèi)容: 1、外出到交房小區(qū)駐點,尋找有裝修意向的客戶; 2、帶客戶參觀工地樣板間,能流暢講解工藝、材料等; 3、邀約意向客戶到公司了解裝修服務。 4、對接設計師接待洽談客戶(專員無需銷售談單)。 普升空間:業(yè)務員 - 資深業(yè)務員 - 經(jīng)理助理 - 分部經(jīng)理-市場總監(jiān)-店總經(jīng)理
2025-07-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
柳州程勵教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
柳州程勵教育科技有限公司
所在行業(yè) 保險/餐飲/教育
成立時間 6年(2019年1月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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