職位描述
崗位職責(zé):
1、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;
1、熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題;
3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;
4、維護(hù)客戶關(guān)系。
任職資格:
1、1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗;
2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;
3、有較強的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn),計劃性強,善于分析思考問題,有責(zé)任心;
7、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神。
工作時間:9:00-18:00
公司簡介
廣西螢火蟲文化傳媒有限公司,座落于廣西柳州市毓秀一景的馬鹿山公園東面皇娘山小苑 。
公司集3D全息影像及平面廣告的設(shè)計制作發(fā)布、微視頻策劃攝制、品牌主題活動策劃、代理銷售、全程營銷策劃、會議營銷、廣告物料租賃、整合招商投放計劃為一體的專業(yè)商業(yè)文化服務(wù)公司。
公司憑借領(lǐng)先的最新數(shù)字化媒體產(chǎn)品“裸眼3D全息顯示器”率先切入全息廣告市場。全息廣告無邊框、 無背景、影像懸浮于空中,給人以嶄新、炫酷、脫穎而出的視覺刺激,吸引眼球。相對一成不變的平面廣告形式,裸眼3地全息影像全面改變視覺疲勞,宣傳效果差的現(xiàn)狀。填補了三維視覺廣告市場空白,引領(lǐng)廣告行業(yè)變革。
?? 螢火蟲文化傳媒以商業(yè)門店終端媒體、商業(yè)街區(qū)終端媒體、樓盤社區(qū)媒體、戶外指引媒體、企事業(yè)單位形象媒體、密集人群集中的服務(wù)機構(gòu)局域聯(lián)機媒體等多個針對特征受眾發(fā)布動態(tài)3D全息影像廣告媒體為核心對象,首創(chuàng)多形式終端媒體互利、共享宣傳資源的創(chuàng)新商業(yè)模式。
裸眼3D全息影像媒體傳播的奪目性、生動性的獨特三維視覺廣告形式,結(jié)合獨創(chuàng)的商業(yè)模式,廣西螢火蟲文化傳媒有限公司正勾勒起全息影像廣告?zhèn)髅降谝环?wù)品牌的藍(lán)圖。
上班地點

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售后服務(wù)工程師3000-7000元柳州-城中區(qū)柳州雷耀貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)輪式挖掘機的維修與保養(yǎng)。給予客戶技術(shù)指導(dǎo)。9小時前廖國定
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河池比亞迪駐店售后銷售崗+高提成+五險一金8000-13000元柳州-魚峰區(qū)廣西中州汽車信息咨詢服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于非車險產(chǎn)品(保值煥新)講解出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求: 1、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強烈; 2、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識和溝通能力; 3、具有較好的抗壓能力。 福利待遇: 合理報酬:無責(zé)任底薪3000+提成+激勵獎金月均8千-3萬不是夢想是現(xiàn)實) 完整福利:五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。 公平晉升:銷售顧問--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等; 個人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機會多; 上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人) 工作地點:河池南環(huán)路比亞迪店2025-08-24劉師
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貸后(北海)3000-5000元柳州-鹿寨縣柳州市佰樂通汽車銷售有限公司汽車及零配件處理一下貸后解答,回復(fù),處理等工作 又做過汽車售后的和內(nèi)勤者優(yōu)先考慮 朝九晚六,周末雙休,購買社保2025-08-23廖先生經(jīng)理
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越南語售后4000-8000元柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1. 提供越南語和中文售后支持,確??蛻魸M意度 2. 解決客戶在使用網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品過程中遇到的相關(guān)問題 3. 與團(tuán)隊合作,確保服務(wù)質(zhì)量和效率 任職要求: 1. 具備良好的越南語溝通能力,能夠準(zhǔn)確理解和響應(yīng)客戶需求 2. 能夠獨立處理和解決售后問題,具有良好的問題解決能力 3. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效協(xié)作,共同完成工作任務(wù)2025-08-22劉*理
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韓語售后4000-8000元柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的韓語和中文售后技術(shù)支持。 2、解決客戶在使用慧訊網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品過程中遇到的技術(shù)問題。 3、與團(tuán)隊合作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求 1、精通韓語,具備良好的溝通能力。 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品和服務(wù),能夠快速理解并解決技術(shù)問題。 3、具備團(tuán)隊合作精神,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。2025-08-22劉*理
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售后主管4000-5000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件售后主管崗位職責(zé):1、每天對保潔部、維修部的日常工作安排2、對退租房屋及時檢查家具家電等設(shè)施是否損壞并上報3、同事和租客反饋的問題及時溝通并解決4、保障好租客房屋設(shè)施能夠正常使用5、處理上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時問題并及時上報結(jié)果?任職資格:1、年齡要求在25-35歲之間,需要自備交通工具2、具有一定的執(zhí)行力,嚴(yán)禁推脫問題?3、一年及以上售后相關(guān)工作經(jīng)驗福利待遇:底薪+績效+月休四天+法定節(jié)假日+團(tuán)建+其他,綜合工資:4500-5000上班時間:上午 9:00-12:00,下午:14:00-18:302025-08-22姚積華
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駐場售后(柳東)4000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州雙林汽車部件科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.定期收集客戶接口人的聯(lián)系資料; 2.客戶生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量情況跟蹤; 3.對客戶反饋的信息進(jìn)行快速處理; 4.現(xiàn)場異常問題處理,快速響應(yīng),減少質(zhì)量損失/停線,問題逐級匯報; 5.承擔(dān)客戶退貨不良品的返工與返工品的重新送貨手續(xù)辦理; 6.定期安排退運。 崗位要求: 20-40歲之間,中專以上學(xué)歷,有質(zhì)檢類工作經(jīng)驗,能適應(yīng)倒夜班。(該崗位基本長白班) 薪資福利: 五險一金,年終獎,生日福利,節(jié)假日福利,提供食宿,提供季度勞保用品2025-08-21熊女士/韋女士
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玉林汽車售后銷售崗底薪3K+高提成+五險一金6000-11000元柳州-魚峰區(qū)廣西中州汽車信息咨詢服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于非車險產(chǎn)品(車損無憂)講解出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強烈; 3、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識和溝通能力; 4、具有較好的抗壓能力。 福利待遇: 合理報酬:無責(zé)任底薪3000+提成+激勵獎金月均8千-3萬不是夢想是現(xiàn)實) 完整福利:五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。 公平晉升:銷售顧問--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等; 個人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機會多; 上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人) 工作地點:玉林玉州區(qū)一環(huán)北路比亞迪店2025-08-20劉師
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售后服務(wù)總監(jiān)7000-11000元柳州-柳南區(qū)柳州市嘉宸汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌管理售后工作,達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)及考核指標(biāo)。 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃,建立及完善相關(guān)管理制度及實施。 3、保持團(tuán)隊活力,不斷完善人員績效評估方案,提高各崗位人員能效。 4、正確領(lǐng)會主機廠政策并靈活運用,提升客戶滿意度,完成各項運營指標(biāo),確保獲返利最大化。 5、及時掌握汽車售后市場動態(tài),并及時做出相應(yīng)措施,促進(jìn)業(yè)務(wù)穩(wěn)定提升。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè);年齡30-46歲; 2、4S店售后服務(wù)經(jīng)理崗位5年以上工作經(jīng)驗; 3、具有較高的服務(wù)素養(yǎng)及較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉使用電腦WORD\\Excel\\ppt軟件;2025-08-18伍女士人事經(jīng)理
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