職位描述

崗位職責/任職要求:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售過程(售中、售后)質量的信息反饋、傳遞;
2、負責貨物到貨清點及辦理入庫、客戶退貨確認;
3、協(xié)助提交主機廠生產(chǎn)過程、售后過程中產(chǎn)品的合理化建議;
4、負責本部門辦公設備和工具的使用、維護和改進;
5、負責本部門文件資料的接收、下發(fā)及歸檔;
6、負責本職工作的月度績效考評和小結;
7、協(xié)助與其它部門工作的協(xié)調(diào)、溝通;
8、處理與職能相關的突發(fā)性工作及上級交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、有C1證,駕駛技術嫻熟;動手能力強;
2、了解機械、電氣等基礎知識;
3、掌握Word、Excel辦公軟件的應用;
4、良好的溝通能力,能接受出差(出差另支付差旅補貼);
5、可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
其他:
1、購五險,行政班,月休4-6天,享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假;
2、單位無宿舍,需自行解決住宿問題。有員工食堂,自付3.5元/餐;
3、可享受技術培訓,提升自我技能,如學習優(yōu)異可內(nèi)部晉升技術崗位。

公司簡介

柳州易舟汽車空調(diào)有限公司注冊資本1億元人民幣,創(chuàng)建于1996年,取“意氣風發(fā) ? 同舟共濟”之意。二十多年來,公司一直專注于車用空調(diào)系統(tǒng)、渦旋式壓縮機、制冷機組的研發(fā)、產(chǎn)銷和服務。在汽車城柳州陽和工業(yè)區(qū)建成了自己的園林工廠,占地20000㎡,擁有24000㎡的生產(chǎn)車間、5000㎡的研發(fā)辦公樓、1000㎡的綜合試驗中心,擁有技術先進、較大規(guī)模的專業(yè)制造裝備和檢測試驗裝備,聚集了一批專業(yè)技術人才。
易舟成立之初就重視人才培養(yǎng)和技術創(chuàng)新,先后選派多名高管和關鍵崗位人才外出學習和培訓,近幾年投入研發(fā)經(jīng)費達千萬元。近年來,易舟更是不斷向德國和日本等著名企業(yè)學習精細化管理,對生產(chǎn)現(xiàn)場進行不斷優(yōu)化,強力推行智能化管理、自動化管理、6S管理等生產(chǎn)管理方式,不斷改善工作環(huán)境,增強綜合管理水平,不斷營造良好的工作氛圍,構建企業(yè)文化核心價值體系,不斷打造人才梯隊建設,提升企業(yè)綜合實力。易舟系國家高新技術企業(yè),已認證IATF16949質量管理體系,具備“CNAS認可實驗室”資質。
2014年獲廣西發(fā)改委批復為“廣西汽車空調(diào)壓縮機工程研究中心”,獲柳州市科技局批復為“柳州市電動汽車空調(diào)工程技術研究中心”。
2017年獲評“廣西名牌產(chǎn)品”、“2017年度技術創(chuàng)新獎”、“2017年度科技貢獻獎”、“強優(yōu)企業(yè)上臺階獎”。
2018年獲評“廣西優(yōu)秀新產(chǎn)品獎”、“廣西瞪羚企業(yè)”、“勞動關系和諧企業(yè)”。
2019年獲評“國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)”、“廣西高新技術企業(yè)百強” 、“勞動關系和諧企業(yè)”等榮譽稱號。獲自治區(qū)工信廳、自治區(qū)科技廳、自治區(qū)發(fā)改委、自治區(qū)財政廳等六個部門聯(lián)合認定為“廣西企業(yè)技術中心”,順利通過“知識產(chǎn)權管理體系”認證。
2020年獲認定“自治區(qū)專精特新企業(yè)”、“柳州知識產(chǎn)權維權援助工作站”。
2021年獲認定“國家專精特新小巨人”。
2022年獲評“廣西技術創(chuàng)新示范企業(yè)”。
公司為員工提供廣闊的發(fā)展平臺、極具前景的晉升空間,熱誠期待您的加入!

上班地點

工作地址: 柳州魚峰區(qū)柳州易舟汽車空調(diào)有限公司柳州陽和工業(yè)新區(qū)陽泰路東三號 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
崗位基本職責 1、作為售后服務部負責人,根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展,制定全年的售后費用預算和總體售后服務營銷計劃; 2、量化售后目標,分解售后經(jīng)營任務指標,組織、領導售后服務部完成經(jīng)營目標; 3、負責售后日常管理工作,日常質量問題及客戶投訴的處理; 4、負責售后流程、團隊建設、維修質量、安全生產(chǎn)、成本控制和環(huán)境管理等過程的控制管理; 5、負責集團及廠家的業(yè)務對應,客戶投訴及突發(fā)事件的處理。 崗位基本要求 1、大專及以上學歷,有3年以上汽車4S店售后經(jīng)驗,2年以上汽車售后管理經(jīng)驗; 2、熟悉汽車售后服務模式及業(yè)務流程,且適應品牌廠家售后服務管理操作流程; 3、具有很強的溝通、協(xié)調(diào)能力,能有效提升客戶滿意度并開發(fā)新客戶。
21小時前
郭勇熙
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
工作內(nèi)容: 1.負責售后部前臺業(yè)務開展及實施.分配工作; 2.按照公司要求檢查部門崗位工作情況.協(xié)調(diào)部門與部門之間的溝通; 3.協(xié)助員工處理客戶的抱怨; 4.協(xié)調(diào)員工內(nèi)部事務.統(tǒng)計部門業(yè)績進度報表.傳達公司領導任務并通知到各崗位,收集各崗位意見及建議向公司匯報。 職位要求: 1.有前臺主管工作經(jīng)驗1年以上; 2.熟悉汽車維修技能; 3.良好的溝通表達能力,有親和力; 4.思維清晰,有較強的責任心與耐心; 5.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面經(jīng)驗; 6.具有一定的組織力; 7.具有駕駛證1年以上駕駛經(jīng)驗。
21小時前
郭勇熙
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
日常工作: 1、預約、接待、填制派工單、修理、質檢、跟蹤服務。 2、通過電話或者面對顧客處理投訴,簡歷客戶檔案和客戶車輛檔案。 3、收集客戶的相關信息,如客戶需求、建議、市場活動效果等等,并及時反饋。 4、接受有關汽車保養(yǎng)和核準的維修流程、車輛使用以及當?shù)剀囕v法規(guī)的詢問。 5、協(xié)助前臺與車間的工作,使其正常運作。 6、嚴格執(zhí)行汽車配件、索賠的相關政策。 7、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容,積極向客戶提供參考建議,并提出基本準確的報價。 8、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優(yōu)惠促銷活動項目。 9、輔助服務經(jīng)理開展相關的工作。 任職要求: 1、18-38歲,中專以上學歷,具有良好的職業(yè)形象; 2、工作認真,責任心強,良好的溝通談判能力、團隊協(xié)作能力和抗壓能力; 3、熟悉汽車理論、汽車構造及維修知識,能夠處理相關投訴; 4、持有C1以上駕照,熟練的駕駛技術; 5、熟悉汽車維修及具有汽車4S店的售后服務顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、上班時間:8:30-17:30,午休時間,每周休1天,有法定節(jié)假日。 7、薪資+五險+節(jié)日福利。 作為一名優(yōu)秀的服務顧問,你將遇到來自四面八方的客戶,他們尋求你的指導和建議。你將同一支充滿激情的團隊一道,運用你們超凡的專業(yè)知識與溝通能力,令客戶感受卓越的服務體驗。誠邀熱愛汽車行業(yè),追求高薪的你加入我們的隊伍?。?
21小時前
郭勇熙
越南語售后
4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
柳州慧訊網(wǎng)絡信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1. 提供越南語和中文售后支持,確??蛻魸M意度 2. 解決客戶在使用網(wǎng)絡產(chǎn)品過程中遇到的相關問題 3. 與團隊合作,確保服務質量和效率 任職要求: 1. 具備良好的越南語溝通能力,能夠準確理解和響應客戶需求 2. 能夠獨立處理和解決售后問題,具有良好的問題解決能力 3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效協(xié)作,共同完成工作任務
2025-04-21
劉*理
韓語售后
4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
柳州慧訊網(wǎng)絡信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的韓語和中文售后技術支持。 2、解決客戶在使用慧訊網(wǎng)絡產(chǎn)品過程中遇到的技術問題。 3、與團隊合作,確保服務質量和客戶滿意度。 任職要求 1、精通韓語,具備良好的溝通能力。 2、熟悉網(wǎng)絡的產(chǎn)品和服務,能夠快速理解并解決技術問題。 3、具備團隊合作精神,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
2025-04-21
劉*理
售后主管
4000-5000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
售后主管崗位職責:1、每天對保潔部、維修部的日常工作安排2、對退租房屋及時檢查家具家電等設施是否損壞并上報3、同事和租客反饋的問題及時溝通并解決4、保障好租客房屋設施能夠正常使用5、處理上級領導安排的臨時問題并及時上報結果?任職資格:1、年齡要求在25-35歲之間,需要自備交通工具2、具有一定的執(zhí)行力,嚴禁推脫問題?3、一年及以上售后相關工作經(jīng)驗福利待遇:底薪+績效+月休四天+法定節(jié)假日+團建+其他,綜合工資:4500-5000上班時間:上午 9:00-12:00,下午:14:00-18:30
2025-04-21
姚積華
柳州-鹿寨縣
處理一下貸后解答,回復,處理等工作 又做過汽車售后的和內(nèi)勤者優(yōu)先考慮 朝九晚六,周末雙休,購買社保
2025-04-21
廖先生
經(jīng)理
售后經(jīng)理
18000-20000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1.全面主持售后管理工作,達成公司下達的售后經(jīng)營任務及各項KPI; 2.制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施; 3.售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4.售后培訓計劃制定、實施,不斷提升售后人員效能; 5.廠家商務政策理解及運用,確保廠家傭金最大化獲取; 6.做好保有客戶管理,不斷提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴; 7.及時掌握售后市場動態(tài),制定相關售后服務策略并推進實施; 任職資格: 1、35歲以下,優(yōu)秀者可放寬條件; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年及以上售后管理工作經(jīng)驗; 3、具備一定的汽車專業(yè)技術知識,熟悉售后服務業(yè)務流程; 4、具備管理技術業(yè)務或汽車行業(yè)內(nèi)整個服務業(yè)務的經(jīng)驗;
2025-04-20
陳小姐
技術售后人員
8000-15000元
柳州-柳北區(qū)
崗位職責: 1. 負責機組現(xiàn)場安裝指導,協(xié)調(diào)客戶或施工方完成基礎建設、線路連接等;對新機組進行調(diào)試,確保參數(shù)符合技術規(guī)范(如電壓、頻率、功率等) 2. 制定定期維護計劃,執(zhí)行機組檢查(如機油、濾芯更換,冷卻系統(tǒng)清潔等);分析設備運行數(shù)據(jù)(如油耗、振動、溫度),提出優(yōu)化建議 3. 快速響應客戶報修,通過遠程或現(xiàn)場方式排查故障(如啟動失敗、功率不足、異響等);更換損壞部件(如噴油器、增壓器、控制模塊),確保機組恢復正常運行 4. 為客戶提供操作指導(如啟動/停機流程、負載管理),解答技術問題;組織培訓課程,幫助客戶掌握基礎維護技能和故障應急處理 5. 管理備件庫存,協(xié)調(diào)緊急備件調(diào)撥,記錄更換情況; 編寫維修報告、保養(yǎng)記錄,整理技術文檔(如電路圖、維修手冊) 6. 處理突發(fā)性停機或重大故障(如發(fā)動機拉缸、控制系統(tǒng)崩潰),保障客戶電力供應。 任職要求: 1、熟悉柴油發(fā)電機組結構(發(fā)動機、發(fā)電機、控制系統(tǒng))及工作原理; 2、1~3年以上柴油發(fā)電機組或大型動力設備維修經(jīng)驗; 3、良好的溝通能力,能向非技術人員解釋技術問題。邏輯思維清晰,擅長分析復雜故障(如間歇性停機問題)。
2025-04-20
柳州-城中區(qū)
負責輪式挖掘機的維修與保養(yǎng)。給予客戶技術指導。
2025-04-18
廖國定
柳州易舟汽車空調(diào)有限公司招聘:公司標志 logo
柳州易舟汽車空調(diào)有限公司
所在行業(yè) 工程機械/空調(diào)/汽車
成立時間 19年(2006年1月19日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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