免费一级肉体全黄毛片高清,亚洲黄色视频网站在线观看,美女班主任被强奷30分钟

職位描述

柳州五菱柳機(jī)動力有限公司（簡稱：五菱柳機(jī)）,大型國有企業(yè)，始建于1928年，是廣西第一家機(jī)械工廠，為廣西機(jī)械工業(yè)的發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)，被譽(yù)為“廣西機(jī)械工業(yè)的搖籃”。

現(xiàn)招以下崗位：

一、設(shè)計(jì)工程師4名

要求

1、本科及以上學(xué)歷

2、內(nèi)燃機(jī)、機(jī)械類、電氣類及相關(guān)專業(yè)

3、初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格

4、具有1-2年以上相關(guān)發(fā)動機(jī)及混動總成研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

能使用CAD、CAXA等二、三維數(shù)模編輯軟件、具有殼體結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、具有CAE（整車仿真、結(jié)構(gòu)仿真、電磁）、NVH檢測及仿真或電機(jī)行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)！

上班時間：行政班周末雙休

薪資：6-12K可面聊

其他福利待遇：六險(xiǎn)二金、帶薪休假、工作餐、績效獎金、寒暑補(bǔ)貼、可申請單身公寓、健康體檢、過節(jié)費(fèi)

地點(diǎn)：五菱柳機(jī)動力有限公司

公司簡介

諾北科技有限公司

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市查看上班路線

可能感興趣的職位: 實(shí)施服務(wù)工程師
5000-10000元

柳州-柳北區(qū)-天元金都

廣西誼創(chuàng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.財(cái)務(wù)知識 2.一定方案能力 3.學(xué)習(xí)力

22小時前

陳強(qiáng); BI開發(fā)工程師(BI Developer)
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： ? 設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)BI報(bào)告和儀表板。 ? 使用SQL進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)查詢，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和可靠性。 ? 應(yīng)用Python腳本來自動化數(shù)據(jù)處理和報(bào)告生成。 ? 與IT團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保數(shù)據(jù)處理和報(bào)告系統(tǒng)的安全性。 ? 深入理解商業(yè)需求，提供符合業(yè)務(wù)發(fā)展的技術(shù)建議和解決方案。 ? 了解數(shù)據(jù)抽取、轉(zhuǎn)換和加載（ETL）的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。 ? 持續(xù)優(yōu)化報(bào)告流程，提高數(shù)據(jù)處理效率和報(bào)告質(zhì)量。任職要求： ? 熟練掌握SQL，具備良好的數(shù)據(jù)庫管理和查詢優(yōu)化技能。 ? 3年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 具有使用Python進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和自動化的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。 ? 具備ETL流程設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 能夠獨(dú)立完成BI報(bào)告的設(shè)計(jì)和實(shí)施。 ? 優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。 ? 相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。福利和待遇: 極具競爭力的薪資和福利待遇。額外的項(xiàng)目交付獎金和業(yè)績獎金。 2023年 & 2024年獲得金融時報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長公司獎。具備自我成長的絕佳機(jī)會，有潛力領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。與澳大利亞的團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作，拓展您的國際經(jīng)驗(yàn)。

2025-04-21

劉*理; nodejs 后端開發(fā)
4000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西桂運(yùn)寶科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司客服系統(tǒng)和訂單相關(guān)產(chǎn)品的后端基礎(chǔ)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，提供穩(wěn)定可靠的服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)內(nèi)部平臺的前后端架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)； 3.負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新技術(shù)引用，解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的高性能，高并發(fā)和高可靠性問。職位描述 1.2年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對 Unix/Linux 有深入了解； 2.出色的編碼能力，精通 NodeJs，熟悉常用的算法，熟悉開源框架，解決問題能力強(qiáng)； 3.熟練掌握前端框架 React/VUE，熟悉前端工程化及組件化開發(fā)模式； 4.對后端程序性能優(yōu)化有豐富經(jīng)驗(yàn)； 5.掌握 Redis、MongoDB、MySQL 等存儲系統(tǒng)原理及應(yīng)用； 6.了解docker及docker compose； 7.對 HTTP 協(xié)議有深刻的理解，熟悉 TCP/IP 等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議； 8.加分項(xiàng)：有 Python、Go、PHP 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；參與或擁有開源項(xiàng)目，為開源社區(qū)貢獻(xiàn)過代碼；有大規(guī)模后端服務(wù)的設(shè)計(jì)和開發(fā)方面經(jīng)驗(yàn)。 9.關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展，熱愛前端技術(shù)，樂于學(xué)習(xí)分享，良好的溝通習(xí)慣；

2025-04-21

覃女士; BA工程師
8000-13000元

柳州-城中區(qū)

深圳中軟國際科技服務(wù)有限公司

銀行項(xiàng)目BA工程師崗位崗位職責(zé)： 1、和提需求部門的人談需求，基層人員談業(yè)務(wù)流程，也就是應(yīng)用場景； 2、整理從基層收集回來的需求，和這個基層人員的上級談業(yè)務(wù)審批流程，以及問問還有什么需要補(bǔ)充的； 3、整理所有收集回來的需求，編寫需求文檔和畫原型圖； 4、審核需求；崗位要求： 1）思維導(dǎo)圖，整理出前后端各個模塊的功能點(diǎn)，每個頁面的字段和功能； 2）visio繪制各功能流程圖； 3）word編寫PRD文檔； 4）使用Axure畫圖； 5）有金融項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 6）有豐富銀行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的測試人員亦可 7）有豐富銀行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的開發(fā)人員亦可持有工業(yè)和信息化部人才交流中心頒發(fā)的可信軟件開發(fā)工程師證書的候選人同等條件下將優(yōu)先錄用

2025-04-21

陳宇紅; 后端開發(fā)/全棧開發(fā)工程師
6000-11000元

柳州-柳北區(qū)

廣西桂運(yùn)寶科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的后端開發(fā)或全棧開發(fā)工程師，加入我們的團(tuán)隊(duì)。理想的候選人應(yīng)具備以下技能和經(jīng)驗(yàn)： ### 職責(zé) - 使用TypeScript進(jìn)行后端開發(fā)（優(yōu)先） - 配置和部署服務(wù)器（如使用Docker等） - 設(shè)計(jì)和維護(hù)MongoDB/Redis數(shù)據(jù)庫 - 使用React或Vue框架進(jìn)行前端開發(fā) - 配置和使用Git進(jìn)行版本控制 - 開發(fā)和維護(hù)簡單的微信小程序 ### 任職要求 - 擅長TypeScript，能進(jìn)行Node.js作為后端開發(fā)（優(yōu)先） - 熟悉其他后端開發(fā)語言（如Python、Java、Go等） - 熟悉服務(wù)器配置與部署，特別是Docker的使用 - 熟悉MongoDB/Redis數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)和維護(hù) - 熟悉React或Vue框架，具備前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) - 熟悉Git的配置與使用 - 具備微信小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn) - 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力 - 具備解決問題的能力和主動學(xué)習(xí)的態(tài)度 ### 加分項(xiàng) - 有全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn) - 了解其他數(shù)據(jù)庫（如MySQL、PostgreSQL等） - 了解Flutter跨平臺開發(fā)框架 - 了解其他前端框架或庫 - 具備CI/CD經(jīng)驗(yàn) 雙休、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，如果其他專業(yè)畢業(yè)但是有經(jīng)驗(yàn)的也歡迎投遞。

2025-04-21

覃女士; 應(yīng)屆生（研發(fā)工程師/技術(shù)員）
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司

生產(chǎn)/制造

招聘2024年本科畢業(yè)的應(yīng)屆生，機(jī)械類、材料類、焊接類等相關(guān)專業(yè)。培養(yǎng)方向?yàn)椋?1、研發(fā)工程師--本科院校及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)，熟悉UG軟件。

2025-04-20

肖飛; 后端采購專員（柳州）
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西桂中大藥房連鎖有限責(zé)任公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、商品計(jì)劃管理： ①、根據(jù)商品規(guī)劃、顧客需求、商品貨源情況、商品價格異動情況、市場銷售情況，提交商品訂單計(jì)劃； ②、執(zhí)行商品到庫情況，保證貨源供應(yīng)，重點(diǎn)跟蹤公司產(chǎn)品、重點(diǎn)考核商品、活動品種、主導(dǎo)商品的庫存滿足情況； ③、控制庫存定期分析進(jìn)銷存配，提供滯銷品種給采購部進(jìn)行促銷或協(xié)商退貨，對近效期商品、破損商品的提出處理意見； 2、采購賬款管理： ①、根據(jù)商品庫存、協(xié)議賬期、付款方式、審核商品稅票付款申請單； ②、督促計(jì)劃員及時催收預(yù)付款發(fā)票、單次合同原件、企業(yè)資料、商品GSP資料等；任職條件： 1、本科以上學(xué)歷、藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉商品渠道，在連鎖零售要有3年以上店長工作經(jīng)驗(yàn)或有1年以上藥品采購的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及抗壓能力，具備一定的商務(wù)談判知識和技巧。

2025-04-17; 汽車座椅設(shè)計(jì)工程師
13000-20000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

上海構(gòu)爾汽車技術(shù)有限公司

任職要求： 1、負(fù)責(zé)汽車座椅（整椅、骨架、發(fā)泡、塑料件等）產(chǎn)品設(shè)計(jì)，擁有座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 2、支持產(chǎn)品工程師完成整椅、骨架、發(fā)泡、塑料件等部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 3、熟悉座椅零件的建模要求 4、3年以上汽車座椅設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 5、熟悉CATIA參數(shù)化建模 6、熟悉座椅產(chǎn)品制造工藝；熟悉座椅的設(shè)計(jì)規(guī)范及要求，了解座椅開發(fā)流程 7、工作主動，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位福利：提供單人單間住宿、五險(xiǎn)一金、加班費(fèi)、年假、節(jié)假日福利等

2025-04-16

柯其健; 座椅設(shè)計(jì)工程師
15000-20000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

上海構(gòu)爾汽車技術(shù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車座椅（骨架、發(fā)泡、飾板等）產(chǎn)品設(shè)計(jì)或開發(fā)，擁有座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、支持產(chǎn)品工程師完成（骨架、發(fā)泡、飾板）等部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 3、熟悉座椅零件的建模要求；任職要求： 1、2-4年汽車座椅設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉CATIA或UG參數(shù)化建模； 3、熟悉座椅產(chǎn)品制造工藝；熟悉座椅的設(shè)計(jì)規(guī)范及要求，了解座椅開發(fā)流程； 4、熟悉汽車座椅的開發(fā)過程，熟悉汽車座椅的結(jié)構(gòu)、工藝特點(diǎn)； 5、對座椅成型工藝有一定理解； 6、熱愛本職工作，溝通能力良好。

2025-04-16

柯其健; 采購開發(fā)工程師
6000-9000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé):? 1、質(zhì)量管理：參與制定年度采購策劃和質(zhì)量工作計(jì)劃；參與供方質(zhì)量的考核、評價；監(jiān)視供方質(zhì)量改進(jìn)，日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進(jìn)、解決，輸出相關(guān)信息或報(bào)告；質(zhì)量問題處理響應(yīng)；組織對供方出廠前的質(zhì)量進(jìn)行控制。?2、供方開發(fā)和管理：完成物料開發(fā)及價格核定工作；參與與研究院的技術(shù)協(xié)議簽訂；物料貨源和配額設(shè)定。?3、成本管理：物料價格商談和確認(rèn)；參與公司年度招標(biāo)工作；商務(wù)條件商談。?4、供方評價：參與供方績效評價；根據(jù)供方績效評價結(jié)果輸出供方整改計(jì)劃，對供方限期整改過程實(shí)施監(jiān)控；負(fù)責(zé)組織對供方的定期審核和第二方審核。?5、供方支持：組織供方技術(shù)、質(zhì)量支持；組織供方走訪，檢查工藝過程控制；組織供方召開現(xiàn)場會、專題會；組織供方培訓(xùn)。?6、質(zhì)量管理職責(zé)：所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；個人嚴(yán)格按《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。?7、降成本管理：協(xié)助降成本采購領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行具體降成本項(xiàng)目匯總、項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督、定期進(jìn)行降成本工作情況匯報(bào)；推進(jìn)開發(fā)尋源工作開展，跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃及完成情況，定期進(jìn)行開發(fā)尋源項(xiàng)目匯報(bào)。任職要求: 1、教育水平：本科及以上學(xué)歷；工科類、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)。?2、工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、采購工作經(jīng)驗(yàn)。?3、知識要求：具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機(jī)械制造技術(shù)知識，一定的財(cái)務(wù)核價、商務(wù)談判知識與管理知識。具有一定的審核員能力。?4、基本技能：具有一定的寫作能力；熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；英語四級及以上水平。?5、具備能力：具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及核價與談價能力。?6、堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。

2025-04-16

人力資源部