職位描述

一、崗位職責(zé)：
1、水土保持方案編制和水土保持驗收工作；
2、參加外業(yè)現(xiàn)場踏勘調(diào)查；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計成果審查、評審答辨和方案的修改完善。
二、崗位要求：
1、能夠獨立完成水保方案的編制；
2、水利相關(guān)專業(yè)，能吃苦耐勞，對工作有責(zé)任心，有單獨完成項目的能力，溝通能力較好；
3、熟悉運(yùn)用Office、CAD、Mapgis、Arcgis等專業(yè)軟件；
4、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和管理體系。

公司簡介

環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境影響評價、環(huán)保工程、環(huán)?？⒐を炇铡⑺帘３址桨?、清潔生產(chǎn)審核、可行性研究報告、節(jié)能評估等。

上班地點

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柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé):? 1、質(zhì)量管理：參與制定年度采購策劃和質(zhì)量工作計劃；參與供方質(zhì)量的考核、評價；監(jiān)視供方質(zhì)量改進(jìn)，日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進(jìn)、解決，輸出相關(guān)信息或報告；質(zhì)量問題處理響應(yīng)；組織對供方出廠前的質(zhì)量進(jìn)行控制。?2、供方開發(fā)和管理：完成物料開發(fā)及價格核定工作；參與與研究院的技術(shù)協(xié)議簽訂； 物料貨源和配額設(shè)定。?3、成本管理：物料價格商談和確認(rèn)；參與公司年度招標(biāo)工作；商務(wù)條件商談。?4、供方評價：參與供方績效評價；根據(jù)供方績效評價結(jié)果輸出供方整改計劃，對供方限期整改過程實施監(jiān)控；負(fù)責(zé)組織對供方的定期審核和第二方審核。?5、供方支持：組織供方技術(shù)、質(zhì)量支持；組織供方走訪，檢查工藝過程控制；組織供方召開現(xiàn)場會、專題會；組織供方培訓(xùn)。?6、質(zhì)量管理職責(zé)：所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；個人嚴(yán)格按《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。?7、降成本管理：協(xié)助降成本采購領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行具體降成本項目匯總、項目進(jìn)度監(jiān)督、定期進(jìn)行降成本工作情況匯報；推進(jìn)開發(fā)尋源工作開展，跟蹤項目計劃及完成情況，定期進(jìn)行開發(fā)尋源項目匯報。 任職要求: 1、教育水平：本科及以上學(xué)歷；工科類、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)。?2、工作經(jīng)驗：四年以上技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、采購工作經(jīng)驗。?3、知識要求：具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機(jī)械制造技術(shù)知識，一定的財務(wù)核價、商務(wù)談判知識與管理知識。具有一定的審核員能力。?4、基本技能：具有一定的寫作能力；熟練使用計算機(jī)常用辦公軟件；英語四級及以上水平。?5、具備能力：具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及核價與談價能力。?6、堅持原則，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
2025-05-08
人力資源部
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé)： 1-售后文件管理 A)根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)計劃及營銷公司需求，組織制定、評審維修手冊編寫計劃，推進(jìn)計劃實施，確保滿足開發(fā)及銷售需求； B)傳遞、審核維修手冊，協(xié)助發(fā)布及費用支付管理； C)協(xié)助項目總體設(shè)計師，對維修手冊模板及傳遞等進(jìn)行管理； D)協(xié)助開展售后文件EPC相關(guān)工作 E)根據(jù)反饋，維護(hù)、更新維修手冊模板，以利于查閱； F)根據(jù)需要，對售后文件編寫人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 2-研發(fā)質(zhì)量管理： A)協(xié)助開展研究院卓越績效相關(guān)工作 B)協(xié)助開展研究院質(zhì)量體系管理、質(zhì)量工作計劃相關(guān)工作 C)協(xié)助開展研究院產(chǎn)品設(shè)計過程質(zhì)量管理相關(guān)工作 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 任職要求： 學(xué)歷要求：本科，機(jī)械或電氣類等相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗要求：3年及以上工作經(jīng)驗，其中2年機(jī)械產(chǎn)品技術(shù)工作經(jīng)驗、1年文件/圖冊/說明書編審經(jīng)驗 關(guān)鍵知識：熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程；熟悉機(jī)械產(chǎn)品售后文件管理流程，了解卓越績效及質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識，熟悉知識產(chǎn)權(quán)、項目管理知識。 關(guān)鍵技能：1.熟悉機(jī)械紙圖； 2.有一定的中、英文讀寫能力； 3.熟練使用計算機(jī)Word、Excel、PPT等辦公軟件，了解framemaker軟件及基本圖片處理軟件。 其他能力要求：1．具較強(qiáng)的組織、溝通能力； 2. 具有較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力； 3. 具有較好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力； 4. 具有較好的時間管理能力。
2025-05-08
人力資源部
柳州-柳江區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)的性能開發(fā)、標(biāo)定驗證、整車調(diào)試、使產(chǎn)品符合性能指標(biāo)及法規(guī)要求； 2.支持整車性能調(diào)試等產(chǎn)品升級相關(guān)工作； 3.支持產(chǎn)品變更的發(fā)放工作，保證產(chǎn)品按時交付； 4.支持生產(chǎn)熱試，保障一次熱試合格率以及處理廠內(nèi)發(fā)動機(jī)熱試問題； 5.支持質(zhì)量及售后分析發(fā)動機(jī)性能問題并供解決方案 崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷、機(jī)械、內(nèi)燃機(jī)或電氣專業(yè)。 2.從事燃燒開發(fā)或標(biāo)定工作經(jīng)驗2年以上。 3.熟悉內(nèi)燃機(jī)原理，掌握常規(guī)機(jī)械常識、一般電氣知識。 4.具備性能數(shù)據(jù)和排放數(shù)據(jù)的分析能力
2025-05-08
范倩倩
柳州-柳南區(qū)
柳工柳州傳動件有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造實現(xiàn)過程的工藝文件現(xiàn)場執(zhí)行情況確認(rèn)跟蹤、工藝裝備維護(hù)，標(biāo)識管理； 2、參與制造技術(shù)發(fā)展的提升項目； 3、參與工藝改進(jìn)項目和四新技術(shù)的研究應(yīng)用； 4、生產(chǎn)現(xiàn)場自制工裝、夾具、設(shè)備備件出圖制作等； 5、5S&精益生產(chǎn)技術(shù)支持； 6、現(xiàn)場工藝支持與協(xié)同； 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵、重要特性工藝、工藝裝備的加工質(zhì)量情況跟蹤； 8、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題處理及供應(yīng)商質(zhì)量問題反饋，現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)收集反饋。 任職要求： 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、掌握產(chǎn)品技術(shù)、制造技術(shù)、質(zhì)量管理等方面的知識； 3、熟悉傳動件機(jī)械制造、零部件裝配、試驗工藝； 4、熟練使用word、excel、PPT等常用辦公軟件，具有一定的寫作能力； 5、了解傳動產(chǎn)品，并具有較強(qiáng)的傳動產(chǎn)品辨別能力和動手能力； 6、具備一定的英語讀寫能力；熟練使用CAPP、AUTOCAD、Pro-e等應(yīng)用軟件； 7、具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
2025-05-08
黃美禎
人事專員
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車載網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)診斷數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù)； 3、控制器軟件架構(gòu)開發(fā)以及維護(hù)； 4、解決整車網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù)問題； 5、總結(jié)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗，完善網(wǎng)絡(luò)開發(fā)體系； 6、與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流，協(xié)助系統(tǒng)開發(fā)、復(fù)雜問題排查； 7、負(fù)責(zé)診斷儀數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù)； 8、網(wǎng)絡(luò)通信性能開發(fā)； 9、功能架構(gòu)設(shè)計及維護(hù)； 10、信息安全開發(fā)； 11、功能安全開發(fā)。 崗位要求： 1、熟悉車載CAN/FD、LIN、以太網(wǎng)通信通信協(xié)議及車載功能架構(gòu)邏輯，有車載網(wǎng)絡(luò)或功能架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟悉車載功能及功能邏輯，能夠獨立設(shè)計整車功能架構(gòu)方案； 3、熟悉CANoe、Visio、systemwaver等專業(yè)軟件工具使用。
2025-05-08
楊青
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地
1、負(fù)責(zé)動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計及熱管理系統(tǒng)開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計與匹配校核； 3、負(fù)責(zé)動力電池DVP試驗方案制定、性能驗證； 4、負(fù)責(zé)動力電池開發(fā)問題分析、改善方案策劃實施、問題點閉環(huán)監(jiān)控； 5、負(fù)責(zé)策劃電池包成本優(yōu)化工作，輸出降成本方案。
2025-05-08
楊青
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地
崗位職責(zé)： 1、參與制訂乘用車整車及電驅(qū)動系統(tǒng)總成中短期及長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī) 劃； 2、根據(jù)車型配置和功能定義設(shè)計要求，負(fù)責(zé)電驅(qū)動系統(tǒng)開發(fā)，制定功 能控制實現(xiàn)方案，并編制產(chǎn)品構(gòu)想書；進(jìn)行驅(qū)動系統(tǒng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行匹 配確認(rèn)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程圖繪制； 3、負(fù)責(zé)發(fā)布產(chǎn)品文件，并配合其他部門解決相關(guān)技術(shù)問題；負(fù)責(zé)電驅(qū) 動系統(tǒng)設(shè)計技術(shù)條件和使用文件的編制； 4、制定電驅(qū)動系統(tǒng)試驗驗證計劃，并配合試驗；負(fù)責(zé)對PSQC、VES及 保安防災(zāi)等相關(guān)評審問題進(jìn)行對策確認(rèn)并負(fù)責(zé)實施產(chǎn)品的設(shè)計改進(jìn)； 5、制定電驅(qū)動系統(tǒng)技術(shù)降成本工作計劃，通過技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化設(shè)計、 系統(tǒng)整合，推動、完成技術(shù)降成本工作； 崗位要求： 1、兩年以上新能源電驅(qū)動系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉新能源汽車電驅(qū)動/混動系統(tǒng)原理，有軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、掌握CAD，Catia和Simulink等軟件應(yīng)用技能； 3、熟悉使用萬用表、示波器，CANoe軟件等工具應(yīng)用； 4、整車/相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗豐富的，條件可以酌情放寬。
2025-05-08
楊青
柳州-城中區(qū)-東方百盛
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)ADAS產(chǎn)品駐地技術(shù)支持，完成客戶現(xiàn)場的ADAS產(chǎn)品集成、標(biāo)定和調(diào)試工作 2. 負(fù)責(zé)了解，記錄和解答客戶是測試和使用產(chǎn)品過程中產(chǎn)生的技術(shù)問題，為客戶提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù) 3. 負(fù)責(zé)實驗車輛驗收，標(biāo)定工站驗收等現(xiàn)場工作 4. 負(fù)責(zé)解決客戶生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的ADAS相關(guān)技術(shù)問題 5. 負(fù)責(zé)與售后團(tuán)隊配合，及時解決ADAS產(chǎn)品的售后問題 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，汽車. 自動化. 電子相關(guān)專業(yè)； 2. 優(yōu)秀的表達(dá)、溝通和理解能力，邏輯性強(qiáng)，有條理； 3. 熱情熱心，責(zé)任感強(qiáng)，有團(tuán)隊意識和服務(wù)意識，有售前/售后/駐地工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 駕駛技能熟練，具備3年以上駕駛經(jīng)驗，具有A或B類駕駛證者優(yōu)先； 5. 熟悉C語言，并具備算法建模能力優(yōu)先；
2025-05-08
吉英存
NVH工程師
8000-11000元
柳州-柳南區(qū)-金河灣
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)nvh測試、數(shù)據(jù)分析工作； 2.對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行定位及提出應(yīng)對方案； 3.根據(jù)測試的結(jié)果提出產(chǎn)品優(yōu)化方案并策劃驗證方案； 4.協(xié)助公司nvh項目的實施； 5.輸出對應(yīng)項目文檔及數(shù)據(jù)； 6.協(xié)助推動項目的驗收及交付 任職要求: 1.有相關(guān)nvh項目工作經(jīng)驗 2.會使用nvh測試設(shè)備，能獨立負(fù)責(zé)nvh測試工作 3.要求溝通理解能力良好，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的加班 4.細(xì)心、報告撰寫能力強(qiáng)
2025-05-08
高旭亮
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
任職要求： 1、負(fù)責(zé)汽車座椅（整椅、骨架、發(fā)泡、塑料件等）產(chǎn)品設(shè)計，擁有座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗 2、支持產(chǎn)品工程師完成整椅、骨架、發(fā)泡、塑料件等部件結(jié)構(gòu)設(shè)計 3、熟悉座椅零件的建模要求 4、3年以上汽車座椅設(shè)計經(jīng)驗 5、熟悉CATIA參數(shù)化建模 6、熟悉座椅產(chǎn)品制造工藝；熟悉座椅的設(shè)計規(guī)范及要求，了解座椅開發(fā)流程 7、工作主動，善于溝通，具有團(tuán)隊合作精神。 崗位福利：提供單人單間住宿、五險一金、加班費、年假、節(jié)假日福利等
2025-05-08
柯其健

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所在行業(yè) 環(huán)保/節(jié)能
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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