人事專員＋客服

職位描述

工作簡介及其它要求：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；
7、定期接受公司培訓(xùn)。

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

工作時間： 
工作日行政班時間，國家法定日正常休息 

福利待遇：
1.實習(xí)期帶薪培訓(xùn) 新人津貼+實習(xí)培訓(xùn)津貼+績效津貼
2.轉(zhuǎn)正后享受行業(yè)內(nèi)負有競爭力的薪酬待遇，多種崗位津貼獎金
3.享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、意外保險、住院保險等商業(yè)保險福利待遇
4.國家法定節(jié)假日正常休息，帶薪休假，定期團隊激勵活動
5.參加公司多層次專業(yè)培訓(xùn)，另享受各類激勵方案獎勵，包括國內(nèi)外旅游與學(xué)習(xí)培訓(xùn)
6.公平透明的晉升機制，全面提升能力的空間與后備管理人才庫的成長機遇 

給你選擇國壽的理由： 
1、行業(yè)領(lǐng)先，道路更寬闊；
2、系統(tǒng)培訓(xùn)，成長無憂慮；
3、政策透明，晉升有捷徑 

公司簡介

大型金融保險集團
中國人壽保險（集團）公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2016年，集團公司合并營業(yè)收入達6963億元，實現(xiàn)高位上的穩(wěn)定增長；合并保費收入5605億元，增速創(chuàng)8年來新高；合并總資產(chǎn)達到3.35萬億元。
全球500強企業(yè)
中國人壽保險（集團）公司已連續(xù)15年入選《財富》全球500強企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2017年的51位；連續(xù)10年入選世界品牌500強，2017年品牌價值達人民幣2871.56億元；所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場，成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。
創(chuàng)建于1949年
中國人壽保險（集團）公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司，并獨家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險股份有限公司。目前，集團公司下設(shè)中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務(wù)有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司以及保險職業(yè)學(xué)院等多家公司和機構(gòu)。2016年，中國人壽入主廣發(fā)銀行，開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。
致力打造杰出品牌
中國人壽秉持“成己為人?成人達己”的企業(yè)文化核心理念，努力推進“創(chuàng)新驅(qū)動?綜合經(jīng)營?國際一流”發(fā)展戰(zhàn)略，增強發(fā)展動力、擴大經(jīng)營布局、服務(wù)國家大局，加快轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，以“建設(shè)國際一流金融保險集團”為企業(yè)愿景，薪火相傳，砥礪奮進。

上班地點