職位描述

------當(dāng)天入職安排宿舍-------
只要你年輕、敢拼搏、肯吃苦,你就來(lái)!只要想創(chuàng)造財(cái)富、渴望成功、實(shí)現(xiàn)價(jià)值,你就來(lái)!
試用期過(guò)后工作方向就近安排——退伍軍人和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【待遇】
1:試用期第一個(gè)月工資6000左右/月,(一個(gè)月后轉(zhuǎn)正)額外出差期間每個(gè)月補(bǔ)發(fā)餐補(bǔ)1 8 0 0--2 7 0 0·
2:轉(zhuǎn)正底 薪 為7500/月,出差補(bǔ)貼 2 0 0 0- 4 5 0 0/次.
3:試用期為一個(gè)月,工資在每月10號(hào)以打卡形式發(fā)放,(不扣壓,不拖欠)
4:免費(fèi)為員工繳納(養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),生育,工傷保險(xiǎn),住房公基金)
5:晉升空間:普通專(zhuān)員——高級(jí)專(zhuān)員——區(qū)域組長(zhǎng)——區(qū)域主管——負(fù)責(zé)人
【工作方式】
1:主要負(fù)責(zé):云南,貴州,四川,深圳,北京,上海,江西,安徽,陜西,湖南,福建,山西,山東,河南,新疆,西藏,黑龍江。。。等中國(guó)各個(gè)省會(huì)一線(xiàn)二線(xiàn)遠(yuǎn)距離城市配送公司廠(chǎng)區(qū)貨物。
2:一個(gè)月出差20天,休息10天!可根據(jù)員工家鄉(xiāng)城市意愿分配家鄉(xiāng)路線(xiàn)!
3:同樣享受?chē)?guó)家制定法定節(jié)假日,病假,事假,帶薪年假(20天年假)
【基本要求】
1:為人誠(chéng)實(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng),服從公司安排。
2:有效身份證,年齡男性16-40周歲,女性16-30周歲。
3: 身體健康能適應(yīng)出差,不暈車(chē),能接受長(zhǎng)期長(zhǎng)途各個(gè)城市出差。
4:無(wú)傳染病,無(wú)殘疾,高血壓,心臟病 心肌梗塞等!
(凡符合以上要求,到達(dá)公司后百分之百錄取,保證入職)與公司簽訂正式《勞動(dòng)合同書(shū)》。
【工作內(nèi)容】
1:先從廠(chǎng)區(qū)內(nèi)按照公司分配的貨物清單,進(jìn)行清點(diǎn)產(chǎn)品數(shù)量及型號(hào)類(lèi)型,然后產(chǎn)品交接上自己負(fù)責(zé)的車(chē)節(jié)車(chē)廂,跟隨車(chē)輛運(yùn)往目的城市,交接貨物時(shí)防止貨物流失,損壞,避免火災(zāi)等檢查工作。裝卸工裝卸貨物時(shí)指揮好貨物按照清單上的數(shù)量進(jìn)行督促叉車(chē)工搬運(yùn)工不能卸錯(cuò),多卸,少卸,的現(xiàn)象發(fā)生然后負(fù)責(zé)簽單!(反復(fù)核對(duì)上面的數(shù)量無(wú)誤)。
2:貨物較重大,我們有專(zhuān)業(yè)的叉車(chē)工,叉運(yùn)裝卸貨,員工不需要參與搬運(yùn)!
3:公司提供你們就職中的免費(fèi)食宿車(chē)費(fèi)對(duì)于新進(jìn)員工當(dāng)天就安排食宿,當(dāng)天免費(fèi)辦理入職手續(xù),免費(fèi)發(fā)放辦理:工作服4套,就餐卡,識(shí)別卡,工作證,工資卡。
企業(yè)福利:
?1、依法辦理工傷、醫(yī)療

公司簡(jiǎn)介

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上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): \"生產(chǎn)任務(wù)的安排 協(xié)調(diào)安排(國(guó)際)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實(shí)。\" \"溝通與協(xié)調(diào) 1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門(mén)的信息溝通與協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題。\" \"生產(chǎn)過(guò)程記錄: 1、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程情況進(jìn)行記錄。 2、對(duì)生產(chǎn)影響責(zé)任方進(jìn)行通報(bào)考核\" 完成各自負(fù)責(zé)機(jī)型的(月度)生產(chǎn)總結(jié)(對(duì)提出的問(wèn)題解決措施監(jiān)督實(shí)施,跟蹤閉環(huán)) \"生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理: 處理生產(chǎn)異常,參加調(diào)查分析,提出改進(jìn)。\" 計(jì)劃模塊MES運(yùn)維。 組織(國(guó)際)整機(jī)改配、整改交付 \"質(zhì)量管理職責(zé): 1)協(xié)助部門(mén)質(zhì)量體系的推進(jìn),確保質(zhì)量體系運(yùn)行有效; 2)個(gè)人嚴(yán)格按《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé); 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 4)嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求; 5)對(duì)因計(jì)劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé)。\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見(jiàn)GZLG挖.09.11-2003《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》); 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常; 3)做到安全生產(chǎn)四不傷害,發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故,按要求及時(shí)報(bào)告,并配合調(diào)查和分析。\" 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù) 崗位要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、具有1年以上工作經(jīng)歷,1年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有生產(chǎn)管理的知識(shí)背景;熟悉生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃管理、SAP系統(tǒng)知識(shí)。了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)知識(shí)。熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程。 4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,熟練使用SAP系統(tǒng)的查詢(xún)功能,具備一定的寫(xiě)作水平。 5、具有較強(qiáng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力;具有一定判斷與決策能力;具有一定的創(chuàng)新工作能力。
2025-09-04
人力資源部
物流客服
3000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-中海天鉆
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電或在線(xiàn)咨詢(xún),及時(shí)回復(fù)客戶(hù)提出的問(wèn)題; 2、跟蹤物流信息,包括訂單狀態(tài)、運(yùn)輸時(shí)效、貨物到達(dá)時(shí)間等; 3、處理客戶(hù)投訴和糾紛,解決客戶(hù)疑問(wèn)和問(wèn)題; 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)維護(hù)和拓展。
2025-09-02
物流輔助工
2000-3000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫(kù)的裝卸和搬運(yùn)工作; 2、負(fù)責(zé)入庫(kù)貨物的擺放,做到合理、整齊; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 任職資格: 1、身體健康,吃苦耐勞,服務(wù)管理 2、熟悉貨運(yùn)的出入庫(kù)作業(yè)、和翻班制度 3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:
2025-08-30
覃小姐
樟樹(shù)市安捷物流有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
樟樹(shù)市安捷物流有限公司
所在行業(yè) 物流
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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