職位描述
【符合要求投遞簡歷,不符合勿擾,當天入職安排食宿】
(1)工作比較辛苦,能配合公司安排,肯吃苦的來,眼高手低的朋友請繞道!
(2)即日起新入職員工入職滿月發(fā)放2800-4500元新人入職獎金??!
(3)實習期結束可以憑出廠價可購iPhone8/plus一部(憑有效工作證件購買)
(4)員工每三個月有一次晉升機會(根據工作能力以及學歷等綜合因素考核,機會均等)
(5)一個月上滿20天是全勤(月休10天),全勤獎金1200元,話補300元
(6)大專以下學歷,公司組織員工參加成人高考,免費培養(yǎng)在公司長期發(fā)展的員工
(7)每半年對優(yōu)秀員工組織國內免費旅游(不去旅游可以帶薪休假)
(8)年終獎根據公司的盈利決定,保底6000以上
(9)一份辛勤一份收獲,既然選擇了這份的工作,就要做好吃苦的準備
【入職要求】
招聘崗位:普工、操作工、交接員等崗位
1、為人誠實、對工作認真負責、適應能力強、責任感強、態(tài)度良好端正、服從公司安排、遵從公司規(guī)章制度。
2、有效身份證年齡男女不限:16-40周歲(學歷不限、男女不限、工作經驗不限)
3、身體健康、無傳染疾病、無殘疾、心臟病心肌梗塞等
4、面試材料:本人有效身份證原件、復印件5張一寸白底照5張
【薪資待遇】-------------------------
【保底薪資】:6800元/月+話補300元/月+出差補4000-6000元/月
【住房補貼】:500-800元/月
【全勤獎金】:1200/元每月( 20天全勤)
【季度獎金】:1500-3000元/月
【綜合薪資】:每月到手薪資會不會算! 每月10號準時發(fā)工資
【年終獎金】:年終獎根據公司盈利決定,保底6000起
【生活環(huán)境】-------------------------
公司提供你們就職中的免費食宿,對于新進員工當天就安排食宿,當天免費辦理入職手續(xù),免費發(fā)放辦理:工作服4套,就餐卡,識別卡,工作證,工資卡…
[衣]:公司免費共4套冬夏工作服等相應勞保保護用品;
[食]:公司免費提供工作餐,中餐類(米飯+2葷+2素菜+1湯);有面食類,飯后有水果
[住]:公司免費提供4-6人間空調宿舍,內有熱水器、洗手間、櫥柜、書桌、
公司簡介
詳細情況添加一下手機號微信
【福利】
1、周末雙休
2、包食宿
3、話補
4、車費報銷
5、外出住宿補貼
6、五險一金
7、半年一次旅游機會
8、三個月一次內部晉升機會
9、年終獎
10、帶薪年假15天
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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物流專員4000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州桂揚汽車零部件有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責物流部日常計劃配送、車輛人員管理等; 2、制定和執(zhí)行送貨工作計劃,對工作規(guī)范進行總結和完善; 3、控制送貨和倉儲成本; 4、制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 5、定期匯總上報各項物流管理報表; 6、負責貨運司機和物流工的考核、培訓工作。 任職要求: 1、2年以上汽配廠物流管理經驗,熟悉主機廠物流管理業(yè)務流程; 2、良好的客戶溝通能力,積極的工作態(tài)度,良好的團隊合作精神; 3、基本的計算機操作能力。19小時前王先生13627823311
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物流儲備專員(南寧/柳州)4000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1.協(xié)助制訂并優(yōu)化公司倉儲運營管理制度并組織實施,并隨時根據運營情況不斷優(yōu)化; 2.負責倉庫產品進銷存管理及確保賬物一致; 3.協(xié)助業(yè)務運營部門的日常溝通及信息的上傳下達; 4.協(xié)助日常運作的管控及協(xié)調。 任職要求: 1.藥學、中藥學、物流管理、文學類、統(tǒng)計類等相關專業(yè)本科及以上學歷; 2.具有較強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調能力,發(fā)現問題和及時解決問題的能力。 薪資:5-8萬/年 工作地點:南寧/柳州2025-09-23藍春亮HR
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物流輔助4000-6000元柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈廣西藝創(chuàng)汽車零部件有限公司汽車及零配件【崗位名稱】物流輔助 【工作內容】負責理貨、揀貨、備貨、物料配送 【薪資待遇】4k-7k, 【上班時間】8:30-20:30,中午休息1小時 【崗位要求】19-39歲,為人踏實肯干,責任心強,熟練使用電腦基本操作,有叉車證優(yōu)先。 【其他福利】包工作餐+購買社保,有工齡獎、全勤獎2025-09-18韋女士人事主管
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初級物流運行工程師(技術管理生)5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園延鋒汽車飾件系統(tǒng)柳州有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修)崗位職責: 1. 輔助物流工程師協(xié)調并解決由于物流原因導致生產現場發(fā)生的問題。 2. 負責輔助物流工程師審核內部物流環(huán)節(jié)的運作效率。 3. 負責現場測量,核對現場布局是否與圖紙一致。 4. 參與新項目布局討論,負責輔助物流工程師進行相關實施措施的落實工作。 5.負責根據承運商審核方案落實具體審核內容,并向物流工程師反饋審核結果。 6.每日審核現場物流環(huán)節(jié)記錄,向物流工程師反饋審核結果。 要求:本科2026應屆畢業(yè)生,物流規(guī)劃工業(yè)布局等理工管理相關專業(yè),CET-4通過。 第一年參加延鋒集團總部聯(lián)合技術開發(fā)培養(yǎng),第二年正式定崗初級物流運行工程師。 薪資福利: 1、未畢業(yè)可安排實習,畢業(yè)后入職簽到勞動合同,14薪+/年; 2、五險一金; 3、工作期間提供免費工作餐; 4、國定節(jié)假日節(jié)日費、高溫費、勞動防護補貼等福利費發(fā)放約4000元+/年,根據公司經營情況有所提升。 5、購車優(yōu)惠、健康體檢、油貼。2025-09-18黃女士
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