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職位描述

崗位職責：

1、依托公司管理制度，對公司各項目業(yè)務板塊工作實施監(jiān)控、督導與檢查；

2、負責收集本部門管理制度/作業(yè)流程實施過程中的偏差，提出合理化修訂建議并實施修訂與報審工作；

3、執(zhí)行本部門工作計劃，保證各項工作計劃的實施與常態(tài)推進；

4、落實本部門培訓計劃的開展與考核評估、推動業(yè)務部門業(yè)務技能的持續(xù)提升；

5、落實公司各項安全檢查、督導與測評工作，提供各項目安全品質管理檢查匯總依據，供部門負責人考評；

6、參與秩序類員工的招聘與崗前培訓工作；

7、協(xié)助本部門解決重大安全隱患與重點安全工作的整改與推進；

8、負責跟進公司重大突發(fā)事件案例的收集與教案編寫，并組織培訓；

9、負責本部門各類信息報表的收集、報審及上傳工作；

10、負責本部門內控質量標準化建立與歸檔

任職要求：

1、大專以上文憑

2、安全管理、企業(yè)管理類等相關專業(yè)；持有物業(yè)管理上崗證

3、3年以上一級物業(yè)資質公司安全職能管理工作經驗，了解物業(yè)管理知識及相關行業(yè)涉及風險；

4、熟練掌握安全管理質量標準與流程的編寫與實施過程；

5、了解《勞動法》、《治安管理處罰條例》、《中華人民共和國消防法》及相關法律、法規(guī)；

6、善于溝通，協(xié)調人際關系。

7、熟練操作辦公軟件。

8、原則性、執(zhí)行力、服從意識強，有高度的工作責任心，有較強的團隊合作意識

9、高度的整合能力、良好的協(xié)調能力、一定的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識、高度的意志能力、良好的職業(yè)道德

公司簡介

佳兆業(yè)物業(yè)集團有限公司（簡稱佳兆業(yè)物業(yè)）成立于1999年，總部位于深圳，2018年12月在香港聯交所成功上市，股票代碼：2168.HK。
截至2018年6月30日，佳兆業(yè)物業(yè)進駐全國37個城市，總管理項目124個，總物業(yè)管理面積達2540萬平方米；服務業(yè)態(tài)涵蓋中至高端社區(qū)及非住宅物業(yè)，包括商業(yè)物業(yè)、寫字樓、表演場地和體育館、政府建筑物、公共設施及工業(yè)園。為全國近16萬個物業(yè)單位提供服務；下轄10余家子公司，員工4000多人，現有業(yè)務涉及物業(yè)管理服務、交付前及顧問服務、社區(qū)增值服務、智能解決方案服務等領域。
作為具備國家物業(yè)服務一級資質企業(yè)，佳兆業(yè)物業(yè)已通過IS09001質量管理體系認證，連續(xù)多年榮獲中國物業(yè)服務百強企業(yè)稱號，品牌估值28億元，獲評中國物業(yè)企業(yè)綜合實力第12名，金鑰匙物業(yè)最具品位服務獎、中國優(yōu)秀物業(yè)服務質量TOP10、中國物業(yè)管理標桿企業(yè)等榮譽，凝聚著社會各界對佳兆業(yè)物業(yè)品牌的充分信賴。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)新柳大道輔路查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)工程維修
3000-4000元

柳州

綠城物業(yè)服務集團有限公司柳州分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責：設施設備的檢查保養(yǎng)維修

2025-09-08

韋經理; 物業(yè)管家
3000-4000元

柳州

綠城物業(yè)服務集團有限公司柳州分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1）對所轄區(qū)域業(yè)主信息的受理、傳遞、處理、回訪； 2）對所轄區(qū)域業(yè)主投訴的協(xié)調處理、反饋。對受理的業(yè)主投訴、意見、信息做好傳遞、處理、回訪等工作； 3）每季度定期拜訪業(yè)主一次，及時處理業(yè)主提出的問題； 4）根據裝修管理要求，進行裝修戶的巡視工作，發(fā)現問題及時處理，并與業(yè)主、裝修人員溝通，做好記錄。涉及違章情況應立即制止，同時匯報主管領導； 5）做好與相關單位的溝通協(xié)調工作，共同解決業(yè)主提出的問題； 6）負責做好物業(yè)服務費的催收工作； 7）每月對管理員工作形成總結報告。

2025-09-08

韋經理; 工程技工（物業(yè)）
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭

金碧物業(yè)有限公司柳州分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負責各類設備設施的運行、巡視檢查記錄、維護保養(yǎng)、日常故障處理； 2、負責項目設備設施承接查驗質量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改； 3、負責業(yè)主報修問題的及時處理，戶內裝修的巡查與管理及應急事件的處理； 4、負責項目設備設施現場承接查驗，統(tǒng)計分析問題及推動問題整改； 5、負責對設備設施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評。

2025-09-06

莫小姐; 物業(yè)工程技工（維修）
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭

金碧物業(yè)有限公司柳州分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負責各類設備設施的運行、巡視檢查記錄、維護保養(yǎng)、日常故障處理； 2、負責項目設備設施承接查驗質量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改； 3、負責業(yè)主報修問題的及時處理，戶內裝修的巡查與管理及應急事件的處理； 4、負責項目設備設施現場承接查驗，統(tǒng)計分析問題及推動問題整改； 5、負責對設備設施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評。

2025-09-06

莫小姐; 物業(yè)-工程主管（廣西-柳州）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1.全面負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導及考核； 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配； 4.負責制定、實施小區(qū)設施設備（例如：配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施）月度、季度維修、保養(yǎng)計劃； 5.負責主持工程維修班組的例會，及時發(fā)現并解決問題； 6.管理小區(qū)內水、電、氣用量，并進行統(tǒng)計、分析、審核； 7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況； 9.負責新接管物業(yè)的工程質量驗收，組織定期對空置房檢查； 10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。任職要求： 1.年齡28-40 歲； 2.大學專科及以上學歷，工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業(yè)； 3.水電維修從業(yè)經驗且具有 2 年及以上同管理經驗，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預結算等； 4.具備特種作業(yè)設備證件。職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、年終獎、包住

2025-09-05

鄒俊; 物業(yè)工程主管（玉林）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1.全面負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導及考核； 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配； 4.負責制定、實施小區(qū)設施設備（例如：配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施）月度、季度維修、保養(yǎng)計劃； 5.負責主持工程維修班組的例會，及時發(fā)現并解決問題； 6.管理小區(qū)內水、電、氣用量，并進行統(tǒng)計、分析、審核； 7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況； 9.負責新接管物業(yè)的工程質量驗收，組織定期對空置房檢查； 10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。任職要求： 1.年齡28-40 歲； 2.大學?？萍耙陨蠈W歷，工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業(yè)； 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經驗且具有 2 年及以上同管理經驗，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預結算等； 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識，應急事件處理等專業(yè)技能。職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、年終獎、包住

2025-09-05

鄒俊; 物業(yè)現場負責人（賀州）
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

需具備有2-3年以上住宅物業(yè)項目統(tǒng)籌管理經驗，同時有經歷過首交房管理階段； 1、以服務為導向，負責物業(yè)項目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿意度，組織完成各項經營管理指標； 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作，預控和規(guī)避管理風險，提升服務品質。 3、負責建立健全物業(yè)項目的管理措施； 4、審批物業(yè)項目經營管理日常費用的支出，合理控制開支； 5、積極組織、開展多種經營，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收； 6、組織、安排、跟進、參與業(yè)主的溝通，認真、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見和要求，并及時跟進外理，確保處理的時效性； 7、負責項目團隊建設及內部管理，負責項目人員的培訓、考核、評估，并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理； 8、組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務活動的開展，并通過各項文化活動，豐富業(yè)主文化生活，加強日常管理； 9、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務費的收取，加強歷史欠費催收的跟進，確保物業(yè)項目全年的收費任務按時完成； 10、負責對外協(xié)調供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業(yè)管理相關部門的公共關系，確保各項工作的順利開展。

2025-09-05

鄒俊; 物業(yè)工程主管
7000-9000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

1.土木工程、暖通、機電設備、消防、給排水、電氣等相關專業(yè)畢業(yè)，持有與學歷專業(yè)相關的中級或以上職稱證書。 2.具有5年以上物業(yè)項目或酒店工程部經理崗位工作經驗;熟悉發(fā)電機、暖通、電梯、強弱電等機電設備現場管理、保養(yǎng)與維修，并具備一定專業(yè)技術知識培訓經驗 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及現場工程管控能力。 4.有大型寫字樓的現場管理經驗。

2025-09-05

鄒俊; 工程主管（南寧）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1.負責制定公司年度維修保養(yǎng)計劃，報領導審核和備案，并組織實施； 2.完善公司設施設備驗收制度、設備預防性計劃維修保養(yǎng)制度等相關制度； 3.協(xié)助對新交付項目設備設施的接管驗收、質保到期的檢查和審核； 4.定期巡檢公司所轄項目設施設備房的運行及維護工作； 5.協(xié)助項目及時解決設施設備相關問題； 6.協(xié)助和監(jiān)督其他外圍單位在園區(qū)內的維修保養(yǎng)工作； 7.協(xié)助項目對設備設施需啟動專項維修基金工作的推進。任職要求： 1.性別不限，23-45 歲； 2.大專學歷及以上，設施設備管理等相關專業(yè)； 3.有 3 年以上設施設備類工作經驗，1 年以上物業(yè)工程類工作經驗; 4.熟悉辦公軟件，熟悉物業(yè)法律法規(guī)與地方政策，具有較強的溝通協(xié)調能力； 5.有良好的團隊意識和溝通能力、組織能力以及分析和解決施工問題的能力，具有高度的責任感、強烈的責任心、團隊精神和敬業(yè)精神。職位福利：年終獎、五險一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金

2025-09-05

鄒俊; 工程主管（柳州）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1.全面負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導及考核； 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配； 4.負責制定、實施小區(qū)設施設備（例如：配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施）月度、季度維修、保養(yǎng)計劃； 5.負責主持工程維修班組的例會，及時發(fā)現并解決問題； 6.管理小區(qū)內水、電、氣用量，并進行統(tǒng)計、分析、審核； 7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況； 9.負責新接管物業(yè)的工程質量驗收，組織定期對空置房檢查； 10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。任職資格： 1.年齡28-40 歲； 2.大學專科及以上學歷，工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業(yè)； 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經驗且具有 2 年及以上同管理經驗，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預結算等； 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識，應急事件處理等專業(yè)技能。

2025-09-05

鄒俊