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職位描述

任職條件：

會計、審計、財務(wù)、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)本科（含高職）及以上學(xué)歷；

職位概要：

負責(zé)管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券、保管財務(wù)印鑒及銀行相關(guān)資料等工作。

崗位職責(zé)：

1. 認真學(xué)習(xí)《會計法》、《會計制度》、《會計準(zhǔn)則》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等相關(guān)會計知識, 嚴(yán)格遵守國家有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟法規(guī),了解相關(guān)財經(jīng)、稅收政策法規(guī),熟悉公司各項內(nèi)部控制制度、財務(wù)管理制度及成本費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)；

2. 根據(jù)國家《現(xiàn)金管理辦法》和《銀行結(jié)算辦法》的規(guī)定辦理現(xiàn)金收支及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。在辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時,除做到知法、懂法、守法外,還必須保證款項收支的及時性；

3. 按照公司內(nèi)部控制制度、財務(wù)管理制度及成本費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,對需要辦理付款的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的原始單據(jù)認真審核等。

公司簡介

十一冶建設(shè)集團第二建筑安裝工程分公司（簡稱十一冶二公司）是十一冶集團的主體分公司，具有獨立承擔(dān)工業(yè)與民用建筑、大型公共設(shè)施、市政道路等建筑施工能力，先后承建了廣西德保華銀鋁、新疆東方希望鋁、農(nóng)六師煤電鋁、山東信發(fā)鋁等鋁工業(yè)以及一大批國家及?。ú浚┘壷攸c工程建設(shè)工程。經(jīng)營區(qū)域覆蓋廣西、廣東、云南、貴州、山東、新疆等省市，形成了較強的六大區(qū)域競爭優(yōu)勢和綜合競爭能力。 公司在工業(yè)與民用建筑、大型公共設(shè)施建設(shè)等領(lǐng)域積累了較為豐富的科技成果。近五年來，公司榮獲“改革開放三十五年”百項經(jīng)典暨精品工程1項、省部級工程質(zhì)量獎2項，省部級工法 8 項，QC成果 8 項，區(qū)市級安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地16項、安全文明示范工地1項，在社會及業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑，保持了快速、健康的發(fā)展態(tài)勢，榮獲自治區(qū)“先進基層黨組織”、柳州市文明單位、十一冶集團“先進單位”和企業(yè)文化先進單位等稱號。 近年來，分公司成功在BT、PPP、EPC項目運作等新領(lǐng)域進行了探索，取得了較好的社會信譽，鍛煉出一批專業(yè)隊伍。2017年，公司繼五岔路口改造PPP 項目、百礦田林經(jīng)濟合作產(chǎn)業(yè)園PPP項目建設(shè)之后,首次通過融資拉動EPC施工總承包業(yè)務(wù)，成功中標(biāo)黃姚職業(yè)教育中心項目、防城港“十三五”鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設(shè)施工程施工總承包項目。同時，在城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)上也走出了自己的特色，承接項目體量更大、模式更新。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 軟件開發(fā)項目總監(jiān)
16000-30000元

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé)： 1.項目規(guī)劃與執(zhí)行：（1）負責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)，系統(tǒng)自動化(Automation)，計費系統(tǒng)(billing)，人工智能(AI)，數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。（2）制定項目目標(biāo)、范圍、時間表和預(yù)算，確保項目按時按質(zhì)完成。 2.團隊管理：（1）領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開發(fā)項目團隊，涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員，產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。（2）提供指導(dǎo)、支持和反饋，促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。 3.需求溝通：（1）作為主要聯(lián)系人，與公司內(nèi)部各部門溝通項目需求，進展、變化及技術(shù)問題。（2）確保內(nèi)部客戶滿意，并滿足各業(yè)務(wù)部門的需求。 4.風(fēng)險管理：（1）識別開發(fā)項目的風(fēng)險，并制定應(yīng)對策略以降低風(fēng)險影響。（2）持續(xù)監(jiān)控項目進展，確保及時解決問題。 5.資源管理：（1）管理項目資源，包括人員、時間和預(yù)算，確保有效利用資源。（2）協(xié)調(diào)跨部門資源，以支持項目目標(biāo)。 6.技術(shù)指導(dǎo)：（1）參與技術(shù)決策，確保采用最佳實踐和最新技術(shù)。（2）持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢，評估其對項目的潛在影響。 7.報告與文檔：（1）定期向高層管理匯報項目狀態(tài)，提供 KPI 和項目績效分析。（2）確保所有項目文檔齊全、準(zhǔn)確并符合公司標(biāo)準(zhǔn)。二、任職要求： 1.教育背景：計算機科學(xué)、軟件工程，項目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位; 2.證書/培訓(xùn)： (1)項目管理專業(yè)人員（PMP）或相關(guān)項目管理認證者優(yōu)先。 (2)有敏捷或Scrum認證者優(yōu)先。三、崗位經(jīng)驗 1.工作經(jīng)驗：（1）至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗，3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗。（2）有成功交付大規(guī)模軟件項目的經(jīng)驗。（3）具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.技能要求： (1)熟悉軟件開發(fā)生命周期（SDLC）及敏捷開發(fā)方法。 (2)出色的溝通能力，能夠與技術(shù)團隊和非技術(shù)團隊順利溝通。 (3)優(yōu)秀的英語讀寫能力，具備良好口語交流能力者優(yōu)先。 (4)強大的問題解決能力和決策能力，能夠在壓力下有效工作。 (5)有領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊的能力，能夠培養(yǎng)團隊合作精神。四、薪酬 * 年薪：20w—40w /年（工資加獎金） * 澳大利亞學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會

2025-07-29

劉*理; 總體設(shè)計項目工程師
10000-15000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機有限公司

機械/設(shè)備/重工

工作職責(zé)： 1、按照研發(fā)流程，主持新挖掘機新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機總體方案制定，組織總體及系統(tǒng)設(shè)計，參加新挖掘機開發(fā)相關(guān)技術(shù)評審 3、挖掘機開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機樣機制造技術(shù)支持。 5、組織樣機試制問題解決方案制定，參加評審。 6、組織樣機試驗策劃及樣機試驗 7、組織樣機試驗問題解決方案制定，參加評審。 8、組織各種內(nèi)外反饋問題解決方案制定，參加評審。任職要求： 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設(shè)計,3年以上大型挖掘機設(shè)計工作的經(jīng)歷，其中2年以上總體主管設(shè)計師工作經(jīng)驗。

2025-07-29

人力資源部; （高級）電控項目工程師
15000-22000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機有限公司

機械/設(shè)備/重工

工作職責(zé) 1、負責(zé)挖掘機控制系統(tǒng)開發(fā) 2、負責(zé)挖掘機整機性能調(diào)試 3、負責(zé)挖掘機節(jié)能提效技術(shù)、操作性提升研究與應(yīng)用 4、根據(jù)內(nèi)外反饋信息，及時有效的解決反饋問題 5、負責(zé)國內(nèi)、國際市場的挖掘機的市場適應(yīng)性與改進任職要求: 本科（含）以上學(xué)歷，自動化控制、液壓控制、機械控制等相關(guān)專業(yè)； 1、具有5年（碩士學(xué)歷時3年）以上工程機械行業(yè)控制系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)歷； 2、熟練使用C、PLC、Simulink編程，有良好的編程習(xí)慣； 3、具備一定的整機調(diào)試知識與經(jīng)驗，了解液壓系統(tǒng)、柴油機系統(tǒng)工作原理等相關(guān)知識; 4、具備一定的組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、溝通能力和較強的創(chuàng)新能力。

2025-07-29

人力資源部; 系統(tǒng)項目工程師（財務(wù)系統(tǒng)方向）
8000-12000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、財務(wù)部門IT系統(tǒng)的運維支持，系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù)，實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的集團化管理 4、協(xié)助財務(wù)人員對系統(tǒng)的深度使用，提高工作效率 5、財務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持，如項目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價服務(wù)、計提服務(wù)、成本核算服務(wù)等任職要求： 1.熟悉財務(wù)與業(yè)務(wù)知識：會計原理、財務(wù)流程、熟悉ERP財務(wù)模塊 2. 信息技術(shù)能力：掌握SQL、Python、VBA用于自動化報表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項目管理 4.良好的溝通能力：能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財務(wù)人員能理解的語言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因崗位經(jīng)驗：3年以上制造企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)、項目實施的經(jīng)驗

2025-07-29

覃女士

科員; 汽車項目總監(jiān)
18000-30000元

柳州-柳南區(qū)

湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.項目管理:負責(zé)汽車制造端項目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付，確保項目按計入到質(zhì)量和效益要求； 2.預(yù)算管理:負責(zé)制定和管理汽車項目的預(yù)算，并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項目； 3.人員管理:負責(zé)組建和管理汽車項目團隊，包括招聘、培訓(xùn)、激勵和績效管理等； 4.供應(yīng)鏈管理:負責(zé)與汽車項目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理，確保項目所需的物資和服務(wù)提供及時、質(zhì)量可靠； 5.風(fēng)險管理:負責(zé)識別、評估和應(yīng)對項目風(fēng)險，并采取相應(yīng)措施以減少項目風(fēng)險對項目進展和成果的影響； 6.溝通協(xié)調(diào):負責(zé)與項目相關(guān)的各方進行溝通和協(xié)調(diào)，包括項目團隊、上級、跨部門等。任職要求： 1. 擁有五年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗； 2. 具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力； 3. 熟悉汽車工程、設(shè)計及生產(chǎn)流程； 4. 出色的風(fēng)險管理和決策能力； 5. 能夠承受高壓力工作。

2025-07-29

吳小姐; 電商創(chuàng)業(yè)項目合伙人
6000-11000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市利滿得食品科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé): 1.參與創(chuàng)業(yè)項目的前期策劃和市場調(diào)研，為項目實施提供數(shù)據(jù)支持； 2.負責(zé)創(chuàng)業(yè)項目的資金籌劃和資源整合，確保項目順利推進； 3.與團隊成員緊密合作，共同推進項目執(zhí)行和發(fā)展； 4.監(jiān)控項目進度和預(yù)算，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。任職要求： 1.具有較強的市場分析和項目管理能力； 2.良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠激勵團隊達成目標(biāo)； 3.積極主動，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中適應(yīng)不斷變化的工作需求； 4.有責(zé)任心，能夠獨立完成項目籌劃和執(zhí)行。

2025-07-29

黃成; 養(yǎng)老院項目負責(zé)人
8000-13000元

柳州-柳南區(qū)

湖南普親養(yǎng)老機構(gòu)運營管理有限公司

第一階段工作——培訓(xùn)跟崗期（2個月）： 1、在公司總部學(xué)習(xí)行業(yè)知識和崗位技能，全面理解養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢； 2、在項目實地跟崗實習(xí)，完成帶教老師交代各項任務(wù)，熟悉企業(yè)運作及掌握技能； 3、熟記公司規(guī)章制度，內(nèi)化各部門的工作要求，快速掌握企業(yè)運營核心要點； 4、了解所在項目情況及特色，參與營銷方案的學(xué)習(xí)與構(gòu)思，培養(yǎng)市場敏銳度。工作地點：湖南長沙及附近工資 5k---6k（包住+餐補）第二階段工作——項目蓄客期（3個月）： 1、進行項目前期市場調(diào)研，了解項目詳細情況，為項目定位及前期工作提供數(shù)據(jù)支持； 2、根據(jù)總部要求及提供的支持制定項目清晰營銷計劃，按照時間節(jié)點實施方案，并對接所需資源； 3、按照營銷計劃認真執(zhí)行，開展各種營銷活動，且在執(zhí)行過程中持續(xù)優(yōu)化營銷方案； 4、對接企事業(yè)單位資源，聯(lián)動醫(yī)療機構(gòu)、街道社區(qū)等開展聯(lián)動活動，維護合作方關(guān)系，持續(xù)開展蓄客動作； 5、完成項目開業(yè)前的蓄客任務(wù)，做成客戶分類跟進方案以及客戶信息統(tǒng)計表； 6、項目施工過程中的協(xié)調(diào)事項。工作地點：廣西柳州工資：7-9K（含績效考核）+部分補貼+蓄客獎勵第三階段工作——項目籌開期（2個月） 1、按節(jié)奏招聘搭建養(yǎng)老項目運營團隊，并進行項目籌開準(zhǔn)備； 2、穩(wěn)步推進前期儲備客戶的入住工作，根據(jù)客戶需求做好個案管理，并保持新客戶入住進度，持續(xù)開展?fàn)I銷工作； 3、在總部支持下，制定開業(yè)籌備計劃，確保人、財、物準(zhǔn)備合理及充足； 4、協(xié)助完成項目工程收尾工作，保障項目安全生產(chǎn)； 5、對接項目屬地各監(jiān)管部門，做好項目日常匯報溝通工作，確保項目順利開業(yè)。工作地點：廣西柳州工資：9k---10k（含績效考核）+部分補貼+蓄客獎勵第四階段工作——項目運營期 1、全面負責(zé)養(yǎng)老院日常運營管理，包括行政、業(yè)務(wù)、人力、財務(wù)、風(fēng)險應(yīng)急和外聯(lián)等； 2、全面負責(zé)項目的質(zhì)量、安全、發(fā)展和成本控制等； 3、監(jiān)督院內(nèi)各項工作開展，保證養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量，確保項目高效運營； 4、做好客戶管理和營銷工作，確?？驮吹姆€(wěn)定，有效持續(xù)的提高項目入住率及客戶滿意度； 5、負責(zé)保障養(yǎng)老院運營安全，定期檢查醫(yī)療、護理、消防、食品等安全工作，防止事故發(fā)生； 6、達成項目運營目標(biāo)。工作地點：廣西柳州工資：10-12K（含績效考核）+部分補貼+運營獎勵，綜合收入15-20K，更有晉升機會和激勵獎金。任職要求： 1.45歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有市場營銷、醫(yī)療護理等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2.兩年以上養(yǎng)老院管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉養(yǎng)老行業(yè)運營。 3.強大的計劃、組織、實施能力，擅長營銷和團隊培養(yǎng)。 4.出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能應(yīng)對突發(fā)事件，熱愛養(yǎng)老服務(wù)。 5.抗壓力較強，按時按質(zhì)完成各項任務(wù)及工作。 6.熟知養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī)，熟練使用辦公軟件，有相關(guān)證書者優(yōu)先。公司做全國養(yǎng)老院連鎖運營，機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細了解。福利：月休6天（具體根據(jù)實際工作情況來，籌備期或月休4天），五險一金，包吃包住，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

2025-07-29

黃子涵; 項目管理工程師
7000-10000元

柳州-柳南區(qū)

湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司

汽車及零配件

1、負責(zé)公司項目運營工作：制定項目目標(biāo)及項目計劃、項目進度表，項目進程控制，項目各個環(huán)節(jié)的跟蹤和管控； 2、支持銷售商務(wù)等跨部門工作； 3、科室流程建設(shè)。

2025-07-29

吳小姐; 物業(yè)項目負責(zé)人(貴港）
6000-9000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團股份有限公司貴州分公司

1、負責(zé)項目的全面管理，保證項目整體服務(wù)質(zhì)量，提升項目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計劃和項目預(yù)算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理; 4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系; 5、負責(zé)與相關(guān)部門及對外政府部門的溝通協(xié)調(diào)，建立并維護良好的公共關(guān)系; 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，持物業(yè)經(jīng)理上崗證，五年以上公建物業(yè)項目管理經(jīng)驗;3年以上知名物業(yè)公司項目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程。具有項目管理成功案例; 3、具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力，有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力; 4、具有良好的職業(yè)操守，服務(wù)意識和抗壓能力;

2025-07-26

鄒俊; 項目主管/經(jīng)理（貴港）
7000-9000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責(zé)： 1.以服務(wù)為導(dǎo)向，負責(zé)物業(yè)項目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿意度，組織完成各項經(jīng)營管理指標(biāo)； 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作，預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險，提升服務(wù)品質(zhì)； 3.審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出，合理控制開支； 4.積極組織、開展多種經(jīng)營，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收； 5.負責(zé)項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理，負責(zé)項目人員的培訓(xùn)、考核、評估，并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理，做好項目人才梯隊的搭建； 6.組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展，推動社區(qū)文化建設(shè)，營造項目和諧氛圍，有利于加強日常管理； 7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費的收取，加強歷史欠費催收的跟進，確保物業(yè)項目全年的收費任務(wù)按時完成； 8.負責(zé)政府職能部門的關(guān)系維護，公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維維護。任職要求： 1.性別不限，28-45 歲； 2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3 年以上同崗位管理經(jīng)驗； 4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程，具有項目管理成功案例； 5.具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力； 6.能有效管理、培養(yǎng)項目團隊，有效推動項目各項業(yè)務(wù)發(fā)展。工作地點：廣西貴港

2025-07-26

鄒俊