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職位描述

崗位職責：

1、根據(jù)公共公司實際運營情況制訂項目部工程項目目標，制定和完善公司文明施工的各項管理規(guī)章、制度；

2、檢查、指導和協(xié)調工程施工中存在的施工生產(chǎn)問題，不定期檢查各工程項目施工現(xiàn)場文明施工的執(zhí)行情況；

3、每月對各項目部的目標執(zhí)行情況進行檢查核實，收集和統(tǒng)計月度目標完成的數(shù)據(jù)資料，考核目標完成情況；

4、負責對各個項目安全生產(chǎn)文件、資料、檔案的收集與管理；

5、每月一次以上不定期對在建工程和基層單位進行安全檢查，并組織召開一次安全生產(chǎn)工作會議，形成安全生產(chǎn)工作簡報；

6、對查出的項目部在生產(chǎn)、施工中存在的安全隱患必須及時監(jiān)控整改、落實到位，確保安全；

7、協(xié)助項目部組織完工項目自驗、初驗及竣工驗收工作，監(jiān)督項目部做好存在問題的整改；

8、監(jiān)督已竣工驗收項目在三個月內(nèi)完成竣工文件收集、整理和辦理工作；

9、組織工程質量保修期滿項目的移交工作及相關文件的收集和備案工作。

任職資格：

1、全日制本科及以上學歷；

2、建筑、土木工程等相關專業(yè)；

3、精通國家及行業(yè)相關政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)范等；具備相關管理學、統(tǒng)計學、項目管理知識；具備全面的質量、安全、設備等專業(yè)知識；

4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

工作地點：柳州市柳東新區(qū)

公司簡介

柳州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建設開發(fā)總公司（以下簡稱建開公司）是根據(jù)柳州市柳政發(fā)[1993]24號文件批復的精神，由柳州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理辦公室（現(xiàn)為柳州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會）向市政府提出申請組建的，公司于1993年2月成立，注冊資金1000萬元，出資人為柳州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會，經(jīng)濟性質為全民所有制企業(yè)，根據(jù)2008年4月柳東管復[2008]7號《關于同意建開公司、安泰物業(yè)等公司整合方案的批復》的文件精神，將建開公司的國有股權無償劃撥給廣西柳州東城投資開發(fā)有限公司，建開公司成為廣西柳州東城投資開發(fā)有限公司（現(xiàn)為廣西柳州市東城投資開發(fā)集團有限公司，“以下簡稱東城集團”）全資子公司，保持企業(yè)法人資格，公司名稱不變。主營：市政公共設施管理、保潔服務、城市綠化管理、土地已征未用租賃業(yè)務、市政維修、路燈維護管理、停車場管理、工程項目代建、市場管理、公共安全服務等業(yè)務。

上班地點

可能感興趣的職位: 物業(yè)-項目主管（廣西-賀州）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1、保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴格執(zhí)行，協(xié)調各部門之間的關系，保證項目工作質量，服務水平達到公司的要求； 2、組織物業(yè)管理相關費用的收繳工作； 3、處理客戶投訴，組織開展業(yè)主意見征詢及滿意度調查活動； 4、維護項目所在轄區(qū)居委會、派出所、街道等外部關系； 5、根據(jù)實際情況擬定部門物資及人力需求計劃，合理調配人員，控制人工成本； 6、根據(jù)實際需要和公司要求實施培訓計劃，發(fā)掘員工潛能，培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才； 7、負責本項目員工的日常管理工作，負責本項目員工的考勤及績效考評； 8、制定本項目工作計劃，并保證計劃的貫徹執(zhí)行，召集和主持項目工作例會，研究處理本項目物業(yè)管理工作； 9、完成公司領導下達的其它各項任務及日常工作。任職要求： 1. 年齡：25-45 周歲 2. 學歷與專業(yè)：大學?？萍耙陨蠈W歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗： ? 3 年以上（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)項目從業(yè)工作經(jīng)驗；其中最少 2 年管理日常事務工作經(jīng)驗； ? 有豐富的客戶服務及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗。崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識： ? 熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關法律法規(guī)； ? 熟悉（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)全周期流程。 2. 素質與能力： ? 具備獨立處理及跟進管理日常管理事務的能力； ? 有較強的語言表達及溝通能力，善于與客戶及相關政府部門溝通； ? 具有培訓和督導下屬工作的能力； ? 品行端正具備良好的心理素質。

2025-09-29

鄒俊; 物業(yè)項目負責人(貴港）
6000-9000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

1、負責項目的全面管理，保證項目整體服務質量，提升項目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計劃和項目預算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項目品質要求和服務標準，并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調、處理; 4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關系; 5、負責與相關部門及對外政府部門的溝通協(xié)調，建立并維護良好的公共關系; 任職要求： 1、大專及以上學歷，持物業(yè)經(jīng)理上崗證，五年以上公建物業(yè)項目管理經(jīng)驗;3年以上知名物業(yè)公司項目經(jīng)理及以上職務任職經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)服務全面運營管理流程。具有項目管理成功案例; 3、具備較強的應變能力、危機事件處理能力，有良好的領導能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力; 4、具有良好的職業(yè)操守，服務意識和抗壓能力;

2025-09-29

鄒俊; 項目主管/經(jīng)理（貴港）
7000-9000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1.以服務為導向，負責物業(yè)項目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿意度，組織完成各項經(jīng)營管理指標； 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作，預控和規(guī)避管理風險，提升服務品質； 3.審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出，合理控制開支； 4.積極組織、開展多種經(jīng)營，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收； 5.負責項目團隊建設及內(nèi)部管理，負責項目人員的培訓、考核、評估，并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理，做好項目人才梯隊的搭建； 6.組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務活動的開展，推動社區(qū)文化建設，營造項目和諧氛圍，有利于加強日常管理； 7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務費的收取，加強歷史欠費催收的跟進，確保物業(yè)項目全年的收費任務按時完成； 8.負責政府職能部門的關系維護，公司內(nèi)外部客戶關系維維護。任職要求： 1.性別不限，28-45 歲； 2.大學?？萍耙陨蠈W歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè)； 3.熟悉物業(yè)管理相關專業(yè)法律法規(guī)，5年以上相關工作經(jīng)驗，3 年以上同崗位管理經(jīng)驗； 4.熟悉物業(yè)服務全面運營管理流程，具有項目管理成功案例； 5.具備較強的應變能力、危機事件處理能力、服務意識和抗壓能力； 6.能有效管理、培養(yǎng)項目團隊，有效推動項目各項業(yè)務發(fā)展。工作地點：廣西貴港

2025-09-29

鄒俊; 電控項目工程師
20000-22000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機械/設備/重工

崗位職責: 1.新產(chǎn)品開發(fā)：根據(jù)項目方案策劃電控選型和實施方案，如控制策略，軟硬件架構等方案；負責對產(chǎn)品設計圖樣及相關技術文件進行審核；負責電控程序和功能的調試；負責電控類零件檢驗標準的制定及電控系統(tǒng)的可靠性驗證； 2.產(chǎn)品測試及試驗：參與新產(chǎn)品整機開發(fā)或者改進過程中的整車電控系統(tǒng)測試及試驗研究工作； 3.質量、成本持續(xù)改進：根據(jù)內(nèi)外質量反饋信息，審核工程機械等產(chǎn)品電控質量改進方案；根據(jù)公司降成本計劃及性能要求，確定產(chǎn)品性能提升、功能擴延、成本優(yōu)化的改進方案并組織實施；對所內(nèi)產(chǎn)品設計圖樣及相關技術文件的更改文件進行審核； 4.技術服務和支持：根據(jù)市場的需求及營銷的實際情況，提供電控技術服務和支持。參與現(xiàn)場電控技術服務，及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場的疑難技術質量問題； 5.技術研究：電控技術應用研究，重點是標桿電控應用研究、工況研究，確定初步技術方案；電驅動、混合動力、無人駕駛研究及現(xiàn)有電控技術優(yōu)化與擴展研究；負責技術專利申報； 6.人員培養(yǎng)：負責電控工程師的培養(yǎng)。任職要求: 1.大學本科（含）以上學歷，電氣類專業(yè)。專業(yè)范圍包括自動化、電氣工程及其自動化、機電自動化等； 2.本科5年以上，或碩士畢業(yè)3年以上工程機械電控系統(tǒng)相關工作經(jīng)歷（如整車控制程序等的設計開發(fā)），具有參與產(chǎn)品的電控系統(tǒng)相關項目經(jīng)驗； 3.掌握模擬電路、數(shù)字電路、單片機技術、嵌入式系統(tǒng)控制理論中兩項以上專業(yè)知識，要求能夠看懂電路邏輯圖；了解公司電控產(chǎn)品所應用的某個整機，并熟知控制對象的工作原理，并對相關知識能夠進行分析和運用； 4.熟悉C語言、匯編語言、PLC、Python、Matlab等某一種或幾種編程語言，其中C語言必須達到一定的編程水平，能編寫一般難度的控制代碼并能檢測一般代碼的BUG； 5.熟悉CAN、J1939等常用通訊協(xié)議，能夠做相關測試分析； 6.了解專業(yè)相關的試驗基礎知識（試驗基礎理論、試驗測試方法、數(shù)據(jù)處理方法），熟悉公司在相關領域的試驗能力，可根據(jù)技術測試要求改進試驗方法； 7.了解常用的傳感器工作原理或使用方法，包括但不限于溫度傳感器、壓力傳感器、速度傳感器、加速度傳感器； 8.熟悉新產(chǎn)品研發(fā)流程，熟悉工程機械車輛CE/ISO/GB等標準，了解國家技術、質量、計量、環(huán)境方面相關的法律法規(guī)。 9.掌握項目管理方法； 8、掌握以下工具及軟件： 1）仿真軟件：Matlab、simulink等 2）嵌入式開發(fā)工具：keil、VS Code、Hightec等 3）總線診斷工具：PE5、CANoe等 4）設計類工具：AutoCAD等 10.熟悉整車控制的設計開發(fā)流程，并能按照流程完成產(chǎn)品開發(fā)。熟悉不同的控制算法，能夠解決整車在控制過程中出現(xiàn)的各種問題；熟悉電控系統(tǒng)相關試驗技術，能組織制定試驗方案，研究新試驗技術與方法，獨立進行試驗策劃和數(shù)據(jù)分析，具備一定的試驗操作能力；英語水平達到大學英語4級（含）以上，具有一定的英語讀寫能力。

2025-09-28

黃美禎

人事專員; C語言工程師/銀行業(yè)務/長期項目
12000-14000元

柳州-城中區(qū)

金銳軟件技術（杭州）有限公司

工作職責 1、參與項目方案設計、開發(fā)和技術測試工作。 2、根據(jù)項目要求，配合項目經(jīng)理參與項目可行性與需求分析。 3、負責相關系統(tǒng)日常運維、迭代需求設計及開發(fā)。 4、參與相關系統(tǒng)或項目模塊標準化文檔的編寫。 5、完成交辦的其他工作事項。任職資格 1、統(tǒng)招大學本科或以上學歷，計算機或相關專業(yè)畢業(yè)。 2、2年以上C開發(fā)經(jīng)驗，熟悉db2、oracle、mysql等一種數(shù)據(jù)庫。 3、有中間業(yè)務或傳統(tǒng)支付相關銀行現(xiàn)場實施經(jīng)驗至少1年。 4、具備良好的表達溝通能力，有良好的協(xié)調組織能力，高度的工作熱情和客戶服務意識。 5、有較好的團隊合作意識和積極的主動的心態(tài)，有責任心和使命感。 6、有強烈的責任心、良好的表達及溝通能力、團隊協(xié)作精神及獨立解決問題能力。 7、有信創(chuàng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-09-28

林建軍; mes項目經(jīng)理
13000-15000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

A基礎薪資+B績效獎金+C項目獎金

2025-09-25

楊振; sap項目經(jīng)理
10000-13000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

A基礎薪資+B績效獎金+C項目獎金

2025-09-25

楊振; 組培育苗
5000-9000元

柳州-融水縣

清華德人西安幸福制藥有限公司

任職資格： 1.農(nóng)學、園藝、中藥栽培等相關專業(yè)本科及以上學歷； 2.熟悉育苗技術和設備，具備豐富的育苗實踐經(jīng)驗； 3.具備較強的分析和解決問題能力，能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決； 4.具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，具備團隊協(xié)作精神；具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件，具備基本的計算機操作能力。崗位職責： 1.負責育苗生產(chǎn)任務的分解落實、保質保量完成生產(chǎn)任務； 2.負責指導、管理育苗技術員開展相關工作； 3.負責統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關試驗研究，完成試驗總結報告，不斷優(yōu)化育苗技術流程，降低育苗成本； 4.制定并調整育苗計劃和方案，滿足種植基地種苗需求； 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素，提高種苗成活率； 6.引進和應用先進的育苗技術和設備，提高育苗效率和質量，降低生產(chǎn)成本； 7.對育苗過程中的問題進行分析和解決，不斷優(yōu)化育苗流程和方案； 8.開展試驗示范，優(yōu)化育苗工藝流程，提高育苗效率 9.負責統(tǒng)籌管理育苗臨時用工，通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本； 10.負責開展與育苗工作相關專利、標準等的編制和申報工作； 11.負責協(xié)同項目的申報、實施和驗收評審相關工作； 12.負責建立GAP與育苗相關體系文件，完善記錄，協(xié)助完成GAP延伸檢查相關工作； 13.負責統(tǒng)籌組織育苗相關追溯工作的具體實施； 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設相關工作； 15.負責建設育苗團隊，不斷提升團隊業(yè)務能力；完成領導交辦的其它工作任務。

2025-09-24

杜成強; 柳州項目技術員
5000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

福建力和行智能科技有限公司

工作經(jīng)驗：1-3年鋰電視覺設備售后經(jīng)驗專業(yè)知識及技能： 1.熟悉機械裝配、電氣圖紙。 2.非標或者鋰電視覺自動化裝配售后調試，有切卷設備調試優(yōu)先。 3.有較好的溝通能力、學習能力，能適應出差工作。 4.熟練使用辦公軟件。工作內(nèi)容及職責： 1.負責對公司產(chǎn)品進行安裝調試及售后維護。 2.負責對產(chǎn)品使用情況、數(shù)據(jù)整理，并將情況及時反饋技術和銷售，直至問題解決。 3.負責項目現(xiàn)場實施和客戶使用培訓，協(xié)調和解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題，配合完成項目驗收

2025-09-23

馬健; 科研副院長
30000-50000元

柳州-城中區(qū)

啟迪（柳州）數(shù)字教育有限公司

教育/培訓

任職條件： 1、國內(nèi)一流高校、中科院、社科院、國家一流學科或水平相當?shù)暮Ｍ飧咝．厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、國內(nèi)重點高校擔任科研處副處長以上或信息類學院副院長以上管理工作者優(yōu)先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經(jīng)驗 4、學校緊缺專業(yè)，且近五年業(yè)績成果具備下列條件之一：（1）以第一作者或導師第一作者、本人第二作者發(fā)表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上，或發(fā)表的單篇論文被SCI引用（他引）15次以上。（2）所主持的縱向科技項目經(jīng)費不少于人民幣100萬元。（3）主持國家級項目一項。（4）具有正高級專業(yè)技術資格和博士學位的博士生導師，年齡一般不超過50歲，有管理工作經(jīng)歷；海外學習或工作經(jīng)歷優(yōu)先。崗位職責： 1、負責學院科研管理工作； 2、研政策，組織并協(xié)助學院教室申報國家各類科研計劃。 3、完成學院學科建設工作。制定學院學科建設和發(fā)展規(guī)劃，組織學科建設相關規(guī)劃項目的實施；完成重點學科、“雙一流”等學科建設項目的申報、建設、管理與評估。 4、負責組織學院科研項目的選題及技術審查。定期檢查學院科研項目的進展情況。 5、負責對外合作交流工作，積極需求合作院所和企業(yè)，進行校企合作的調研，搭建產(chǎn)學緊密結合、校企深度融合的管理平臺。拓展海外學術教育交流 6、科研任務要求：（1）五年聘期內(nèi)作為項目負責人至少申請并獲得一項國家級項目(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為第一承擔單位)。（3）主持校級以上教改項目，并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。（4）以學科帶頭人身份申請省部級以上重點實驗室。（5）同時,完成的業(yè)績成果須符合下列條件之一： ①五年內(nèi)獲得1項國家級科學技術獎獎勵(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準);或獲得1項省部級科研成果獎(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎排名前3、二等獎排名前2、三等獎排名前1)。

2025-09-23

徐先生

人事