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職位描述

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新能源政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等信息的搜集、掌握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為項(xiàng)目開(kāi)發(fā)提供信息來(lái)源；負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)階段基礎(chǔ)資料的收集準(zhǔn)備工作；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的全過(guò)程管理：從項(xiàng)目信息收集整理、發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)、項(xiàng)目前期盡調(diào)、跟進(jìn)談判、辦理相關(guān)手續(xù)直至項(xiàng)目開(kāi)工；

3、負(fù)責(zé)建立、協(xié)調(diào)、維持與目標(biāo)地區(qū)地方政府和合作伙伴等相關(guān)機(jī)構(gòu)的良好 關(guān)系，爭(zhēng)取項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和投資方向，負(fù)責(zé)投資領(lǐng)域的項(xiàng)目信息搜集整理，發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)；

4、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目前期盡職調(diào)查及商業(yè)投資機(jī)會(huì)評(píng)估，提交投資分析報(bào)告，分析項(xiàng)目中存在的各種風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案；

5、與當(dāng)?shù)卣昂献骰锇榻忧ⅲ鶕?jù)所在地區(qū)相關(guān)投資建設(shè)政策法規(guī)開(kāi)展前期工作，跟進(jìn)投資項(xiàng)目的談判以達(dá)成合作意向，參與項(xiàng)目合作協(xié)議的簽署，負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作前期的銜接；

6、負(fù)責(zé)對(duì)決策機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)，對(duì)接協(xié)調(diào)政府各相關(guān)部門(mén)、電力公司、設(shè)計(jì)院等各方關(guān)系，辦理項(xiàng)目申報(bào)至核準(zhǔn)的所需相關(guān)手續(xù)，推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施，確保項(xiàng)目順利開(kāi)工和并網(wǎng)；

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

?

任職要求：

1.熱能與動(dòng)力、電氣自動(dòng)化、項(xiàng)目管理、電力工程建設(shè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上的電力、新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

3.了解國(guó)家及地方的行業(yè)性政策，熟悉電力、能源相關(guān)行業(yè)的運(yùn)行規(guī)律、審批流程、項(xiàng)目操作流程、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，熟悉與政府溝通的方法與技巧；

4.具備獨(dú)立的項(xiàng)目前期投資分析、商務(wù)談判以及編制投資協(xié)議、項(xiàng)目方案計(jì)劃等能力；

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的交際、談判能力、執(zhí)行力、市場(chǎng)拓展能力。

6、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)；須常駐當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，能接受出差。

公司簡(jiǎn)介

協(xié)鑫(集團(tuán))控股有限公司(下稱(chēng)“協(xié)鑫集團(tuán)”)是一家以新能源.清潔能源為主.國(guó)家級(jí)集成電路半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的科技主導(dǎo)型民營(yíng)龍頭企業(yè).是全球綜合實(shí)力領(lǐng)先的新能源科技與服務(wù)運(yùn)營(yíng)商.作為中國(guó)500強(qiáng)企業(yè).協(xié)鑫集團(tuán)位列中國(guó)新能源行業(yè)榜首.是中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)副理事長(zhǎng)單位.

    協(xié)鑫新能源廣西分公司為協(xié)鑫集團(tuán)旗下集開(kāi)發(fā).建設(shè).運(yùn)營(yíng)于一體的新能源企業(yè).致力于光伏.風(fēng)電新能源開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù).深入探索將光伏.風(fēng)力發(fā)電與氫能.儲(chǔ)能.移動(dòng)能源技術(shù)相結(jié)合.共同推進(jìn)電力領(lǐng)域的能源革命.電站建設(shè)布局全球.緊扣新能源行業(yè)發(fā)展脈搏.積極布局光伏.風(fēng)電等新能源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目.整合多種資源.助益城巿節(jié)能減排和綠色制造.同時(shí)通過(guò)數(shù)字聚合.金融賦能.打造移動(dòng)數(shù)字能源運(yùn)營(yíng)平臺(tái)和智能電動(dòng)汽車(chē)雙輪驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)模式.提供電動(dòng)汽車(chē)補(bǔ)能服務(wù).電池全生命周期管理.換電站港及移動(dòng)數(shù)字能源平臺(tái)的商業(yè)化運(yùn)營(yíng).

    廣西協(xié)鑫中馬分布式能源有限公司為協(xié)鑫集團(tuán)旗下清潔能源企業(yè).成立于2015年6月11日.為2×75MW燃?xì)庹羝?lián)合循環(huán)機(jī)組.地址位于廣西欽州市中馬產(chǎn)業(yè)園區(qū).園區(qū)位于欽州市南面.瀕臨北部灣.由中馬兩國(guó)政府的合作共建.以園區(qū)成為載體推進(jìn)國(guó)際產(chǎn)能合作.協(xié)鑫中馬公司作為園區(qū)綠色能源體系的重要基礎(chǔ)配套設(shè)施和唯一的綜合能源服務(wù)主體.為園區(qū)提供熱.電.冷等綜合能源服務(wù).

    協(xié)鑫集團(tuán)熱誠(chéng)邀請(qǐng)您的加入.一經(jīng)錄用.公司將為您提供以下各項(xiàng)待遇:

 1.薪酬:以崗定薪.收入靠奉獻(xiàn).奉行高于本地區(qū)常規(guī)薪酬水平的原則.

 2.福利待遇:入職即繳納五險(xiǎn)一金.提供餐補(bǔ).住宿.通訊補(bǔ)貼.交通補(bǔ)貼.節(jié)日禮金.商業(yè)險(xiǎn).年度體檢等各項(xiàng)福利.

 3.工作時(shí)間和休息休假:周一到周五8:30-11:40,14:00-18:00.周末雙休.國(guó)家法定節(jié)假日正常休息.

 4.培訓(xùn)與提升:公司總部設(shè)置企業(yè)大學(xué).常年為員工提供各類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程.為您的成長(zhǎng)提供充足保障.

聯(lián)系電話(huà):0777-****065

聯(lián)系人:梁女士

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市白露工業(yè)基地馬場(chǎng)路1號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 項(xiàng)目經(jīng)理助理
3000-4000元

柳州-柳江區(qū)

廣西誠(chéng)田餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé) 1、協(xié)助經(jīng)理做好本項(xiàng)目的成本控制工作； 2、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理工作； 3、協(xié)助經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理工作； 4、協(xié)助經(jīng)理根據(jù)甲方實(shí)際需求調(diào)整供餐方案，管控各項(xiàng)成本。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求 1、從事餐飲管理1年以上，了解餐飲行業(yè)，有獨(dú)特的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助管理能力。 2、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。具有餐飲行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，經(jīng)理助理綜合能力優(yōu)秀者可直接晉升為經(jīng)理。

2025-04-21

田風(fēng)辰; 軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目總監(jiān)
16000-30000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢(xún)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行：（1）負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)，系統(tǒng)自動(dòng)化(Automation)，計(jì)費(fèi)系統(tǒng)(billing)，人工智能(AI)，數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)(Data Warehouse)等軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。（2）制定項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表和預(yù)算，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 2.團(tuán)隊(duì)管理：（1）領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開(kāi)發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，涵蓋軟件開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員，產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。（2）提供指導(dǎo)、支持和反饋，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展。 3.需求溝通：（1）作為主要聯(lián)系人，與公司內(nèi)部各部門(mén)溝通項(xiàng)目需求，進(jìn)展、變化及技術(shù)問(wèn)題。（2）確保內(nèi)部客戶(hù)滿(mǎn)意，并滿(mǎn)足各業(yè)務(wù)部門(mén)的需求。 4.風(fēng)險(xiǎn)管理：（1）識(shí)別開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)，并制定應(yīng)對(duì)策略以降低風(fēng)險(xiǎn)影響。（2）持續(xù)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，確保及時(shí)解決問(wèn)題。 5.資源管理：（1）管理項(xiàng)目資源，包括人員、時(shí)間和預(yù)算，確保有效利用資源。（2）協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，以支持項(xiàng)目目標(biāo)。 6.技術(shù)指導(dǎo)：（1）參與技術(shù)決策，確保采用最佳實(shí)踐和最新技術(shù)。（2）持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢(shì)，評(píng)估其對(duì)項(xiàng)目的潛在影響。 7.報(bào)告與文檔：（1）定期向高層管理匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)，提供 KPI 和項(xiàng)目績(jī)效分析。（2）確保所有項(xiàng)目文檔齊全、準(zhǔn)確并符合公司標(biāo)準(zhǔn)。二、任職要求： 1.教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程，項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位; 2.證書(shū)/培訓(xùn)： (1)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員（PMP）或相關(guān)項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。 (2)有敏捷或Scrum認(rèn)證者優(yōu)先。三、崗位經(jīng)驗(yàn) 1.工作經(jīng)驗(yàn)：（1）至少 10 年軟件開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3-5 年項(xiàng)目總監(jiān)或以上級(jí)別管理職位經(jīng)驗(yàn)。（2）有成功交付大規(guī)模軟件項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。（3）具有海外開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、或跨國(guó)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.技能要求： (1)熟悉軟件開(kāi)發(fā)生命周期（SDLC）及敏捷開(kāi)發(fā)方法。 (2)出色的溝通能力，能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)和非技術(shù)團(tuán)隊(duì)順利溝通。 (3)優(yōu)秀的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，具備良好口語(yǔ)交流能力者優(yōu)先。 (4)強(qiáng)大的問(wèn)題解決能力和決策能力，能夠在壓力下有效工作。 (5)有領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力，能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。四、薪酬 * 年薪：20w—40w /年（工資加獎(jiǎng)金） * 澳大利亞學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)

2025-04-21

劉*理; 養(yǎng)老院項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
8000-13000元

柳州-柳南區(qū)

湖南普親養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

第一階段工作——培訓(xùn)跟崗期（2個(gè)月）： 1、在公司總部學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和崗位技能，全面理解養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)； 2、在項(xiàng)目實(shí)地跟崗實(shí)習(xí)，完成帶教老師交代各項(xiàng)任務(wù)，熟悉企業(yè)運(yùn)作及掌握技能； 3、熟記公司規(guī)章制度，內(nèi)化各部門(mén)的工作要求，快速掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)核心要點(diǎn)； 4、了解所在項(xiàng)目情況及特色，參與營(yíng)銷(xiāo)方案的學(xué)習(xí)與構(gòu)思，培養(yǎng)市場(chǎng)敏銳度。工作地點(diǎn)：湖南長(zhǎng)沙及附近工資 5k---6k（包住+餐補(bǔ)）第二階段工作——項(xiàng)目蓄客期（3個(gè)月）： 1、進(jìn)行項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研，了解項(xiàng)目詳細(xì)情況，為項(xiàng)目定位及前期工作提供數(shù)據(jù)支持； 2、根據(jù)總部要求及提供的支持制定項(xiàng)目清晰營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)實(shí)施方案，并對(duì)接所需資源； 3、按照營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行，開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，且在執(zhí)行過(guò)程中持續(xù)優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)方案； 4、對(duì)接企事業(yè)單位資源，聯(lián)動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)等開(kāi)展聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，維護(hù)合作方關(guān)系，持續(xù)開(kāi)展蓄客動(dòng)作； 5、完成項(xiàng)目開(kāi)業(yè)前的蓄客任務(wù)，做成客戶(hù)分類(lèi)跟進(jìn)方案以及客戶(hù)信息統(tǒng)計(jì)表； 6、項(xiàng)目施工過(guò)程中的協(xié)調(diào)事項(xiàng)。工作地點(diǎn)：廣西柳州工資：7-9K（含績(jī)效考核）+部分補(bǔ)貼+蓄客獎(jiǎng)勵(lì) 第三階段工作——項(xiàng)目籌開(kāi)期（2個(gè)月） 1、按節(jié)奏招聘搭建養(yǎng)老項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，并進(jìn)行項(xiàng)目籌開(kāi)準(zhǔn)備； 2、穩(wěn)步推進(jìn)前期儲(chǔ)備客戶(hù)的入住工作，根據(jù)客戶(hù)需求做好個(gè)案管理，并保持新客戶(hù)入住進(jìn)度，持續(xù)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作； 3、在總部支持下，制定開(kāi)業(yè)籌備計(jì)劃，確保人、財(cái)、物準(zhǔn)備合理及充足； 4、協(xié)助完成項(xiàng)目工程收尾工作，保障項(xiàng)目安全生產(chǎn)； 5、對(duì)接項(xiàng)目屬地各監(jiān)管部門(mén)，做好項(xiàng)目日常匯報(bào)溝通工作，確保項(xiàng)目順利開(kāi)業(yè)。工作地點(diǎn)：廣西柳州工資：9k---10k（含績(jī)效考核）+部分補(bǔ)貼+蓄客獎(jiǎng)勵(lì) 第四階段工作——項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期 1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常運(yùn)營(yíng)管理，包括行政、業(yè)務(wù)、人力、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急和外聯(lián)等； 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、發(fā)展和成本控制等； 3、監(jiān)督院內(nèi)各項(xiàng)工作開(kāi)展，保證養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量，確保項(xiàng)目高效運(yùn)營(yíng)； 4、做好客戶(hù)管理和營(yíng)銷(xiāo)工作，確保客源的穩(wěn)定，有效持續(xù)的提高項(xiàng)目入住率及客戶(hù)滿(mǎn)意度； 5、負(fù)責(zé)保障養(yǎng)老院運(yùn)營(yíng)安全，定期檢查醫(yī)療、護(hù)理、消防、食品等安全工作，防止事故發(fā)生； 6、達(dá)成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。工作地點(diǎn)：廣西柳州工資：10-12K（含績(jī)效考核）+部分補(bǔ)貼+運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)，綜合收入15-20K，更有晉升機(jī)會(huì)和激勵(lì)獎(jiǎng)金。任職要求： 1.45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)療護(hù)理等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.兩年以上養(yǎng)老院管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉養(yǎng)老行業(yè)運(yùn)營(yíng)。 3.強(qiáng)大的計(jì)劃、組織、實(shí)施能力，擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。 4.出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，熱愛(ài)養(yǎng)老服務(wù)。 5.抗壓力較強(qiáng)，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)及工作。 6.熟知養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī)，熟練使用辦公軟件，有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。公司做全國(guó)養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng)，機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。福利：月休6天（具體根據(jù)實(shí)際工作情況來(lái)，籌備期或月休4天），五險(xiǎn)一金，包吃包住，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)激勵(lì)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

2025-04-21

黃子涵; 育苗主管
8000-12000元

柳州-融水縣

清華德人西安幸福制藥有限公司

任職資格： 1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備，具備豐富的育苗實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力，能夠在育苗過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決； 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件，具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實(shí)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開(kāi)展相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開(kāi)展與種苗繁育相關(guān)試驗(yàn)研究，完成試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告，不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程，降低育苗成本； 4.制定并調(diào)整育苗計(jì)劃和方案，滿(mǎn)足種植基地種苗需求； 5.監(jiān)控育苗過(guò)程中的溫度、濕度、光照等因素，提高種苗成活率； 6.引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備，提高育苗效率和質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本； 7.對(duì)育苗過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行分析和解決，不斷優(yōu)化育苗流程和方案； 8.開(kāi)展試驗(yàn)示范，優(yōu)化育苗工藝流程，提高育苗效率 9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理育苗臨時(shí)用工，通過(guò)人員合理安排、包工計(jì)件等措施降低人工成本； 10.負(fù)責(zé)開(kāi)展與育苗工作相關(guān)專(zhuān)利、標(biāo)準(zhǔn)等的編制和申報(bào)工作； 11.負(fù)責(zé)協(xié)同項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收評(píng)審相關(guān)工作； 12.負(fù)責(zé)建立GAP與育苗相關(guān)體系文件，完善記錄，協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作； 13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實(shí)施； 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開(kāi)展種植基地建設(shè)相關(guān)工作； 15.負(fù)責(zé)建設(shè)育苗團(tuán)隊(duì)，不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

2025-04-21

杜成強(qiáng); 組培育苗
5000-9000元

柳州-融水縣

清華德人西安幸福制藥有限公司

任職資格： 1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備，具備豐富的育苗實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力，能夠在育苗過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決； 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件，具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實(shí)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開(kāi)展相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開(kāi)展與種苗繁育相關(guān)試驗(yàn)研究，完成試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告，不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程，降低育苗成本； 4.制定并調(diào)整育苗計(jì)劃和方案，滿(mǎn)足種植基地種苗需求； 5.監(jiān)控育苗過(guò)程中的溫度、濕度、光照等因素，提高種苗成活率； 6.引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備，提高育苗效率和質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本； 7.對(duì)育苗過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行分析和解決，不斷優(yōu)化育苗流程和方案； 8.開(kāi)展試驗(yàn)示范，優(yōu)化育苗工藝流程，提高育苗效率 9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理育苗臨時(shí)用工，通過(guò)人員合理安排、包工計(jì)件等措施降低人工成本； 10.負(fù)責(zé)開(kāi)展與育苗工作相關(guān)專(zhuān)利、標(biāo)準(zhǔn)等的編制和申報(bào)工作； 11.負(fù)責(zé)協(xié)同項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收評(píng)審相關(guān)工作； 12.負(fù)責(zé)建立GAP與育苗相關(guān)體系文件，完善記錄，協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作； 13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實(shí)施； 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開(kāi)展種植基地建設(shè)相關(guān)工作； 15.負(fù)責(zé)建設(shè)育苗團(tuán)隊(duì)，不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

2025-04-21

杜成強(qiáng); 項(xiàng)目管控專(zhuān)員
2000-5000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

廣西柳州思緣認(rèn)證咨詢(xún)有限公司

檢測(cè)，認(rèn)證

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控與管理，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，保證項(xiàng)目質(zhì)量和效率。 3、處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。任職要求 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理項(xiàng)目。 2、具有出色的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合作。 3、能夠獨(dú)立解決項(xiàng)目中的問(wèn)題，具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力。 4、有體系認(rèn)證、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2025-04-21

蘭女士; 華南項(xiàng)目總監(jiān)
10000-20000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)

柳州溯聯(lián)塑膠有限公司

汽車(chē)及零配件

1.負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品技術(shù)調(diào)研、技術(shù)分析等相關(guān)工作。 2.負(fù)責(zé)做好新客戶(hù)新項(xiàng)目技術(shù)交流、技術(shù)研究分析。 3.負(fù)責(zé)做好技術(shù)洽談、技術(shù)合同簽訂。 4.負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的策劃與計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中設(shè)備工裝制造、產(chǎn)品試制的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。 6.負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品試制到批量生產(chǎn)之間的轉(zhuǎn)換協(xié)調(diào)。 7.負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品技術(shù)要求的準(zhǔn)確輸入。 8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文件的完整有效。 9.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與管理(質(zhì)量、成本、進(jìn)度、交付等),包括產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)需要的制造過(guò)程開(kāi)發(fā)與工裝開(kāi)發(fā)、質(zhì)量先期策劃及后期持續(xù)改善。 10.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品(新材料、新結(jié)構(gòu)、新功能)的開(kāi)發(fā)與管理。 11.制定本部門(mén)崗位職責(zé),識(shí)別崗位技能要求與員工現(xiàn)有能力的差距并制定培養(yǎng)計(jì)劃。 12.全面優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,消滅不產(chǎn)生價(jià)值的環(huán)節(jié)和活動(dòng),達(dá)到降本增效的目的,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)、快速發(fā)展。

2025-04-20

柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)和潤(rùn)路中小企業(yè)二基地4號(hào)廠(chǎng)房; 項(xiàng)目技術(shù)員
5000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西玖道汽車(chē)零部件有限公司

汽車(chē)及零配件

1、機(jī)械專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，2年以上項(xiàng)目技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用CAD、UG等軟件，熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程，熟悉五金模具加工制造工藝。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力。 4、雙休，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，包工作餐、節(jié)假日禮品、開(kāi)年紅包、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日等。

2025-04-20; 招聘IT/物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元

柳州-城中區(qū)-居上好人家

廣西威控科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位要求：學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。經(jīng)驗(yàn)要求：至少2年軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和2年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。技術(shù)知識(shí)：熟悉軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程和原理，了解目前流行的技術(shù)棧和框架，至少精通J2EE、前端或數(shù)據(jù)庫(kù)其中一種技術(shù)。設(shè)計(jì)能力：熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)理念，具備系統(tǒng)架構(gòu)能力和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目管理：了解項(xiàng)目管理、軟件工程和質(zhì)量管理等相關(guān)知識(shí)，熟悉相關(guān)工具的使用。溝通協(xié)調(diào)：具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的寫(xiě)作能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、邏輯思維能力和問(wèn)題分析解決能力。其他要求：身體健康，能適應(yīng)短期出差和加班薪酬待遇：月薪7000~10000 + 項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。

2025-04-20; 項(xiàng)目拓展專(zhuān)員
2000元

柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù)

中述設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司柳州分公司

崗位職責(zé)： 1 負(fù)責(zé)公司商務(wù)合作、合同簽訂、客戶(hù)維護(hù)等工作； 2 參與市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議； 3 協(xié)助完成公司的市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等工作。任職要求： 1 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，3年工作經(jīng)驗(yàn)以上； 2 建筑行業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受工作壓力； 4 熟悉辦公軟件操作，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 5 有設(shè)計(jì)工程類(lèi)商務(wù)合作、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先同時(shí)學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

2025-04-20