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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集客戶資料，拓展渠道，開發(fā)新客戶；
2、負(fù)責(zé)維護客戶，為客戶提供咨詢服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)推廣，及時有效地回應(yīng)渠道、客戶的咨詢和反饋；
4、負(fù)責(zé)完成公司每月制定的任務(wù)目標(biāo)。
任職資格：
1、學(xué)歷不限，具有一定金融營銷經(jīng)驗；
2、具有在金融行業(yè)工作經(jīng)驗，廣泛的客戶資源者優(yōu)先考慮；
3、具有一定金融基礎(chǔ)知識；
4、具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力；
5、具有很強的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系；
6、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
公司福利
1.底薪+高提成+年終獎+國內(nèi)外旅游
2.公司晉升方向：客戶經(jīng)理 營銷經(jīng)理 營銷總監(jiān)
3.公司每月不定期舉行員工活動，省內(nèi)外旅游，國內(nèi)外旅游
4，周末雙休，節(jié)假日正常放假
5，有五險一金，年終獎
工作時間
周一至周五上午9點—12點，下午2點—6點
上班地址：柳州城中桂中大道陽光一百2棟19樓1號（柳州達口帶資產(chǎn)管理有限公司，該公司為廣西啟藍投資管理有限公司旗下分公司）

公司簡介

廣西啟藍投資有限公司——中國金融投資領(lǐng)域新起的明星
公司擁有雄厚的資金實力，資深的管理團隊和一流的技術(shù)分析團隊，遵循“誠信、合作、共贏”的企業(yè)理念，秉承“信譽第一、客戶至上”的服務(wù)宗旨，通過專業(yè)化的分析、獨特的運營思路和客戶支持，為客戶提供全方位準(zhǔn)確、安全、便利的金融投資咨詢服務(wù)。目前，公司在開發(fā)新的金融項目，致力于擴大啟藍在金融行業(yè)的影響力。不遠的將來，啟藍分公司將遍布全國各地，這也意味著啟藍將需要更多有夢想有追求的新生力量加入。只要你有熱情，有追逐理想的奮勁都可以加入我們！

上班地點

可能感興趣的職位: 軟件開發(fā)項目總監(jiān)
16000-30000元

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé)： 1.項目規(guī)劃與執(zhí)行：（1）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)，系統(tǒng)自動化(Automation)，計費系統(tǒng)(billing)，人工智能(AI)，數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。（2）制定項目目標(biāo)、范圍、時間表和預(yù)算，確保項目按時按質(zhì)完成。 2.團隊管理：（1）領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開發(fā)項目團隊，涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員，產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。（2）提供指導(dǎo)、支持和反饋，促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。 3.需求溝通：（1）作為主要聯(lián)系人，與公司內(nèi)部各部門溝通項目需求，進展、變化及技術(shù)問題。（2）確保內(nèi)部客戶滿意，并滿足各業(yè)務(wù)部門的需求。 4.風(fēng)險管理：（1）識別開發(fā)項目的風(fēng)險，并制定應(yīng)對策略以降低風(fēng)險影響。（2）持續(xù)監(jiān)控項目進展，確保及時解決問題。 5.資源管理：（1）管理項目資源，包括人員、時間和預(yù)算，確保有效利用資源。（2）協(xié)調(diào)跨部門資源，以支持項目目標(biāo)。 6.技術(shù)指導(dǎo)：（1）參與技術(shù)決策，確保采用最佳實踐和最新技術(shù)。（2）持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢，評估其對項目的潛在影響。 7.報告與文檔：（1）定期向高層管理匯報項目狀態(tài)，提供 KPI 和項目績效分析。（2）確保所有項目文檔齊全、準(zhǔn)確并符合公司標(biāo)準(zhǔn)。二、任職要求： 1.教育背景：計算機科學(xué)、軟件工程，項目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位; 2.證書/培訓(xùn)： (1)項目管理專業(yè)人員（PMP）或相關(guān)項目管理認(rèn)證者優(yōu)先。 (2)有敏捷或Scrum認(rèn)證者優(yōu)先。三、崗位經(jīng)驗 1.工作經(jīng)驗：（1）至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗，3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗。（2）有成功交付大規(guī)模軟件項目的經(jīng)驗。（3）具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.技能要求： (1)熟悉軟件開發(fā)生命周期（SDLC）及敏捷開發(fā)方法。 (2)出色的溝通能力，能夠與技術(shù)團隊和非技術(shù)團隊順利溝通。 (3)優(yōu)秀的英語讀寫能力，具備良好口語交流能力者優(yōu)先。 (4)強大的問題解決能力和決策能力，能夠在壓力下有效工作。 (5)有領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊的能力，能夠培養(yǎng)團隊合作精神。四、薪酬 * 年薪：20w—40w /年（工資加獎金） * 澳大利亞學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會

11小時前

劉*理; 電商創(chuàng)業(yè)項目合伙人
6000-11000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市利滿得食品科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé): 1.參與創(chuàng)業(yè)項目的前期策劃和市場調(diào)研，為項目實施提供數(shù)據(jù)支持； 2.負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)項目的資金籌劃和資源整合，確保項目順利推進； 3.與團隊成員緊密合作，共同推進項目執(zhí)行和發(fā)展； 4.監(jiān)控項目進度和預(yù)算，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。任職要求： 1.具有較強的市場分析和項目管理能力； 2.良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠激勵團隊達成目標(biāo)； 3.積極主動，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中適應(yīng)不斷變化的工作需求； 4.有責(zé)任心，能夠獨立完成項目籌劃和執(zhí)行。

11小時前

黃成; 賬務(wù)主管
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市聚湖飲品有限責(zé)任公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

成本分析及核算，公司賬戶管理，納稅申報工作及其他應(yīng)收應(yīng)付工作。

11小時前

彭先生; 電力項目經(jīng)理
6000-10000元

柳州-城中區(qū)-居上V8城

廣西坤譽科技有限責(zé)任公司

電力/水利

一、職位描述 1.負(fù)責(zé)配網(wǎng)、充電樁建設(shè)項目施工的組織、協(xié)調(diào)、管理 2.全年負(fù)責(zé)項目的一切事物，現(xiàn)場勘查、編制施工組織設(shè)計方案和施工安全技術(shù)措施 3.負(fù)責(zé)與甲方及第三方溝通、協(xié)調(diào)，確保項目順利開展 4.制定項目的管理細則、方案及措施、合理安排各項施工任務(wù) 5.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，確保施工現(xiàn)場安全、有序進行二、任職要求 1.電力、電子相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 2.有3年以上電力工程項目（10kv、35kv線路類或變電站項目）施工經(jīng)驗 3.責(zé)任心強、吃苦耐勞，有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察力及應(yīng)變能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，具備一定的計算機操作能力 4.有供電局入網(wǎng)作業(yè)許可證、電工證、登高證、二級機電專業(yè)建造師、駕照等證件及項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮五險一金

11小時前

黃*士; 物業(yè)-項目主管（廣西-賀州）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責(zé)： 1、保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證項目工作質(zhì)量，服務(wù)水平達到公司的要求； 2、組織物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳工作； 3、處理客戶投訴，組織開展業(yè)主意見征詢及滿意度調(diào)查活動； 4、維護項目所在轄區(qū)居委會、派出所、街道等外部關(guān)系； 5、根據(jù)實際情況擬定部門物資及人力需求計劃，合理調(diào)配人員，控制人工成本； 6、根據(jù)實際需要和公司要求實施培訓(xùn)計劃，發(fā)掘員工潛能，培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才； 7、負(fù)責(zé)本項目員工的日常管理工作，負(fù)責(zé)本項目員工的考勤及績效考評； 8、制定本項目工作計劃，并保證計劃的貫徹執(zhí)行，召集和主持項目工作例會，研究處理本項目物業(yè)管理工作； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的其它各項任務(wù)及日常工作。任職要求： 1. 年齡：25-45 周歲 2. 學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗： ? 3 年以上（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)項目從業(yè)工作經(jīng)驗；其中最少 2 年管理日常事務(wù)工作經(jīng)驗； ? 有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗。崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識： ? 熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī)； ? 熟悉（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)全周期流程。 2. 素質(zhì)與能力： ? 具備獨立處理及跟進管理日常管理事務(wù)的能力； ? 有較強的語言表達及溝通能力，善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通； ? 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力； ? 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。

2025-09-16

鄒俊; 物業(yè)項目負(fù)責(zé)人(貴港）
6000-9000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團股份有限公司貴州分公司

1、負(fù)責(zé)項目的全面管理，保證項目整體服務(wù)質(zhì)量，提升項目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計劃和項目預(yù)算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理; 4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門及對外政府部門的溝通協(xié)調(diào)，建立并維護良好的公共關(guān)系; 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，持物業(yè)經(jīng)理上崗證，五年以上公建物業(yè)項目管理經(jīng)驗;3年以上知名物業(yè)公司項目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程。具有項目管理成功案例; 3、具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力，有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力; 4、具有良好的職業(yè)操守，服務(wù)意識和抗壓能力;

2025-09-16

鄒俊; 項目主管/經(jīng)理（貴港）
7000-9000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責(zé)： 1.以服務(wù)為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)物業(yè)項目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿意度，組織完成各項經(jīng)營管理指標(biāo)； 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作，預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險，提升服務(wù)品質(zhì)； 3.審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出，合理控制開支； 4.積極組織、開展多種經(jīng)營，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收； 5.負(fù)責(zé)項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)項目人員的培訓(xùn)、考核、評估，并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理，做好項目人才梯隊的搭建； 6.組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展，推動社區(qū)文化建設(shè)，營造項目和諧氛圍，有利于加強日常管理； 7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費的收取，加強歷史欠費催收的跟進，確保物業(yè)項目全年的收費任務(wù)按時完成； 8.負(fù)責(zé)政府職能部門的關(guān)系維護，公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維維護。任職要求： 1.性別不限，28-45 歲； 2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3 年以上同崗位管理經(jīng)驗； 4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程，具有項目管理成功案例； 5.具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力； 6.能有效管理、培養(yǎng)項目團隊，有效推動項目各項業(yè)務(wù)發(fā)展。工作地點：廣西貴港

2025-09-16

鄒俊; 柳州八菱科技大量招聘普工
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西途信企業(yè)管理有限公司柳州分公司

\"柳州柳東八菱科技大量招聘：工作內(nèi)容：汽車配件打包裝配普工涂裝等簡單崗位可自由選擇年齡18-50歲，兩班倒，半個月倒班一次男女不限,18-45歲不用體檢，46-50歲需要先體檢才可以入職月薪：5000-5500 包吃包住發(fā)薪日：每月20日發(fā)放上月工資（出勤打卡滿7天可預(yù)支300-500）注意事項：每天上班有工作餐，白班免費兩餐工作餐，晚班一餐工作餐補貼9塊一晚，連續(xù)上晚班超7天，第8天開始補貼20一晚以上崗位8-20點，兩班倒10-12小時，包吃工作餐，不用穿勞保，崗位新手可收所有崗位都免費住宿水電費平攤，所有崗位包工作餐標(biāo)準(zhǔn)4-6人間，內(nèi)設(shè)熱水器、獨立的衛(wèi)生間、洗漱臺每個星期可預(yù)支500零花錢工作地址：柳東新區(qū)工業(yè)園\"

2025-09-15; 高級項目經(jīng)理
6000-8000元

柳州-城中區(qū)

廣西超遠科技有限公司

計算機硬件

(1)負(fù)責(zé)公司信息安全、網(wǎng)絡(luò)等項目的管理、實施與交付； (2)負(fù)責(zé)組織人員完成需求調(diào)研、項目實施及維護工作； (3)負(fù)責(zé)項目實施周期的項目立項、項目計劃、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、項目驗收、項目匯報等工作，進行項目預(yù)算、成本、進度、風(fēng)險、質(zhì)量的管理控制； (4)負(fù)責(zé)項目前期的售前、項目規(guī)劃、方案編制、項目匯報及交流等工作； (5)負(fù)責(zé)項目資源調(diào)配，項目任務(wù)分解分派，項目文檔編寫、管理，組織項目驗收； (6)負(fù)責(zé)項目團隊的培養(yǎng)、建設(shè)和考核工作； (7)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部以及外部同客戶或合作單位的交流溝通。（8）負(fù)責(zé)項目實施的組織管理和人員分工，具備較強的靈活應(yīng)變能力和管理能力；（9）具有良好的溝通與交流能力，善于處理各種人際關(guān)系；

2025-09-15

何經(jīng)理; C語言工程師/銀行業(yè)務(wù)/長期項目
12000-14000元

柳州-城中區(qū)

金銳軟件技術(shù)（杭州）有限公司

工作職責(zé) 1、參與項目方案設(shè)計、開發(fā)和技術(shù)測試工作。 2、根據(jù)項目要求，配合項目經(jīng)理參與項目可行性與需求分析。 3、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)日常運維、迭代需求設(shè)計及開發(fā)。 4、參與相關(guān)系統(tǒng)或項目模塊標(biāo)準(zhǔn)化文檔的編寫。 5、完成交辦的其他工作事項。任職資格 1、統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、2年以上C開發(fā)經(jīng)驗，熟悉db2、oracle、mysql等一種數(shù)據(jù)庫。 3、有中間業(yè)務(wù)或傳統(tǒng)支付相關(guān)銀行現(xiàn)場實施經(jīng)驗至少1年。 4、具備良好的表達溝通能力，有良好的協(xié)調(diào)組織能力，高度的工作熱情和客戶服務(wù)意識。 5、有較好的團隊合作意識和積極的主動的心態(tài)，有責(zé)任心和使命感。 6、有強烈的責(zé)任心、良好的表達及溝通能力、團隊協(xié)作精神及獨立解決問題能力。 7、有信創(chuàng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-09-12

林建軍