銷(xiāo)售顧問(wèn)

一：崗位工作內(nèi)容 1.電腦和客戶(hù)溝通，指導(dǎo)客戶(hù)操作，解答客戶(hù)的問(wèn)題，維護(hù)客戶(hù) 2.公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)，有專(zhuān)業(yè)的話術(shù)和培訓(xùn) 3.不需要外出，不需要加班 二：崗位要求 1.最好有一年及以上銷(xiāo)售或客服經(jīng)驗(yàn) 2.有企圖心，有責(zé)任心，想要高收入 3.溝通能力強(qiáng)，表達(dá)能力流暢 4.熟悉基本電腦操作 三：薪資待遇 1.無(wú)責(zé)底薪3000+高提成（試用期工資不打折） 2.每天產(chǎn)生業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)（在職同事薪資一萬(wàn)以上） 3.每個(gè)禮拜總業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 4.業(yè)績(jī)前一二三名獎(jiǎng)勵(lì) 四：工作時(shí)間 1上午9：00-12：30，下午14：00-19：00 2.月休四天，自由選擇休息日

如果你擁有“減輕病人痛苦的同時(shí)也幫助醫(yī)生提高治療水平”的信念，如果你擁有“客戶(hù)虐我千百遍，我待客戶(hù)如初戀”的抗壓心態(tài)，如果你是一位鐵齒銅牙，敢于亮劍的人，如果你是有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的有志青年，那么你就來(lái)吧，我們已搭好擂臺(tái)，等你“武”出你的寶劍。 非“4+7”議價(jià)品種！ 獨(dú)家新藥品種！崗位職責(zé)： 1、通過(guò)拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)資源管理工作，及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息； 3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀者專(zhuān)業(yè)不限。 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域有所作為； 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，善于自我激勵(lì)，能承受較大的工作壓力； 福利待遇： 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資（實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）； 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）； 3、公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等，優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)）； 4、公司將有不定期的考評(píng)晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)； 5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng)； 6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。

因公司擴(kuò)大發(fā)展，柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘： 房產(chǎn)銷(xiāo)售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專(zhuān)以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成25%，第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%） 2 會(huì)有專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn)，試用期過(guò)后轉(zhuǎn)為正式工，可享有應(yīng)有正式的待遇，有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的，詳情咨詢(xún)面談會(huì)更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶(hù)來(lái)源于拓展客戶(hù) 網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)及上門(mén)客戶(hù) 不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒(méi)有客戶(hù) 1 了解客戶(hù)的相關(guān)背景情況，購(gòu)房需求，為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，并為其提供切實(shí)可行的購(gòu)房方案。 2 維護(hù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù)，更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖，陪同客戶(hù)上樓盤(pán)參觀樣板房設(shè)計(jì)購(gòu)買(mǎi)方案，了解客戶(hù)的購(gòu)房信息。 4以上不熟悉沒(méi)有關(guān)系，均有資深店長(zhǎng)帶薪培訓(xùn)，只要你想學(xué)。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，心態(tài)必須端正。 2 普通話流利，較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神。 3 可接受應(yīng)屆生無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有關(guān)系。 4 有激情的，有較強(qiáng)的事業(yè)心，志向在銷(xiāo)售領(lǐng)域長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，不滿(mǎn)于現(xiàn)狀，不滿(mǎn)于安逸，勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪，具備強(qiáng)烈的成功欲望。 面試地址：聯(lián)發(fā)榮君府2-1-3號(hào)門(mén)面 （面試通過(guò)可就近分配） 上班時(shí)間:9:00～12:00 14:00～18:00

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格： 1、20-28歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間：工作日8:30-12：00， 14:00-18:00 周，周末雙休，節(jié)假日節(jié)假日放假 福利待遇：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)+提成+出單紅包+五險(xiǎn)+話補(bǔ) 工作地址：柳州市城中區(qū)海關(guān)南路6號(hào)東堤新都二區(qū)60棟

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司新客戶(hù)的拓展,老客戶(hù)的關(guān)系維護(hù) 2、熟悉行業(yè)知識(shí)、企業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)及掌握銷(xiāo)售知識(shí)與技能； 3、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)，按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)； 4、及時(shí)地、如實(shí)地向上級(jí)匯報(bào)或反饋市場(chǎng)信息； 5、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),提出相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略,為高層決策提供依據(jù); 6、發(fā)掘、建立、維護(hù)并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及市場(chǎng)的各種外部關(guān)系; 任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)； 1、具備銷(xiāo)售的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備良好的商務(wù)談判能力； 2、了解產(chǎn)品信息，掌握相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 3、具備良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具備良好的人際關(guān)系處理能力； 5、具備銷(xiāo)售技巧，掌握銷(xiāo)售知識(shí)； 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 7、有駕照優(yōu)先 上班時(shí)間： 早上8：30 -12：00 14：00- 17：30，雙休

工作內(nèi)容： 1、具有良好的溝通能力 2、配合店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)及完成目標(biāo)業(yè)績(jī)； 任職資格： 1、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2 、陽(yáng)光，開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) 職位招聘3-4人

1.貨品銷(xiāo)售，服從公司店鋪管理 2.責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) 3.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

任職要求 1.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，積極向上，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有鞋服銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ； 2.五官端正，24-36歲之間； 3.親和力強(qiáng)，有良好的溝通能力、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)。 崗位要求： 1:有相關(guān)鞋服管理工作經(jīng)驗(yàn) 2:懂基礎(chǔ)電腦 3:學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，反應(yīng)快。

1、負(fù)責(zé)公司環(huán)衛(wèi)事業(yè)的整體經(jīng)驗(yàn)管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目信息收集整理，實(shí)施有針對(duì)性地公關(guān)運(yùn)作，開(kāi)拓環(huán)衛(wèi)服務(wù)業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)與政府主管部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò)，為環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目創(chuàng)造良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境，確保環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)作； 4、負(fù)責(zé)組織制定環(huán)衛(wèi)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，并貫徹執(zhí)行； 5、有政府管我相關(guān)部門(mén)或***分類(lèi)相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉城市環(huán)衛(wèi)、生活***分類(lèi)管理體系；能獨(dú)立測(cè)算環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)及***分類(lèi)項(xiàng)目各版塊成本，具備成本控制能力； 6、語(yǔ)言表帶能力強(qiáng)，有較好的文字組織能力； 7、具有較高的溝通能力和人際交往能力，善于與人交往，具有市政項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者更佳； 8、嚴(yán)于律己，有魄力，能管理團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作和團(tuán)隊(duì)合作精神。

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷有補(bǔ)貼薪酬包含底薪+績(jī)效+階段津貼年終獎(jiǎng)等 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 能力優(yōu)秀者中專(zhuān)高中也可 公司福利: 1.定向成長(zhǎng)資源支持(精準(zhǔn)客戶(hù)資源) 2. 多方位類(lèi)別的產(chǎn)品銷(xiāo)售 3.下有保底底薪4800，上不封頂?shù)陌l(fā)展獎(jiǎng) 4.意外、醫(yī)療、養(yǎng)老險(xiǎn)等多項(xiàng)福利保障 5.清晰的發(fā)展規(guī)劃、透明的晉升機(jī)制工作要求: 6.周一至周六8:30 -11:30 14:30-17:30(一天工作六小時(shí)) 7.職前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)多樣學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 8.公平晉升，以個(gè)人能力取勝； 9.工作態(tài)度積極，團(tuán)隊(duì)精神較強(qiáng)，具備抗壓能力 10.崗位性質(zhì):半服務(wù)半銷(xiāo)售，多勞多得只要您勤奮好學(xué)，積極進(jìn)取，我們給您一個(gè)無(wú)限發(fā)展的平臺(tái)！