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職位描述

崗位職責(zé)

1、收集目標(biāo)市場(chǎng)信息，分析、歸納市場(chǎng)信息，確定目標(biāo)客戶群，制訂、調(diào)整目標(biāo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略

2、根據(jù)公司目標(biāo)制定營(yíng)銷策劃方案、確定主要目標(biāo)客戶群，指導(dǎo)、協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，根據(jù)市場(chǎng)特點(diǎn)，提出差異化市場(chǎng)方案

3、監(jiān)督制度的執(zhí)行有效性，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)，客情維系，

4、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)有效性評(píng)估及調(diào)整，各項(xiàng)業(yè)務(wù)情況匯總分析

5、依據(jù)公司要求開(kāi)發(fā)供應(yīng)商滿足生產(chǎn)需要，組織年度對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估和評(píng)價(jià)工作

6、審核各種采購(gòu)計(jì)劃的有效性并把控采購(gòu)環(huán)節(jié)降低采購(gòu)成本

7、供應(yīng)商體系及管理的建設(shè)，滿足公司體系管理要求并持續(xù)改進(jìn)

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，在相關(guān)行業(yè)工作3年以上，有過(guò)汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、帶領(lǐng)過(guò)銷售團(tuán)隊(duì)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、思維敏捷、邏輯清晰、對(duì)銷售有熱情，做事有擔(dān)當(dāng)有魄力；

4、具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，組織管理能力，客戶分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

5、有上進(jìn)心、有事業(yè)心，對(duì)成功充滿渴望，并具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

6、有團(tuán)隊(duì)精神，服從工作安排。

公司簡(jiǎn)介

柳州市華僑緊固件有限公司成立于2010年，公司主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)六角頭螺栓、六角頭法蘭面螺栓、雙頭螺柱、機(jī)螺釘、鉚釘、軸類件、特種標(biāo)準(zhǔn)螺紋件及非標(biāo)螺紋件等八大系列600多個(gè)品種緊固件，廣泛用于汽車、內(nèi)燃機(jī)、工程機(jī)械、機(jī)電產(chǎn)品、電力行業(yè)等領(lǐng)域。
    公司注冊(cè)資本1300萬(wàn)，具備綜合專業(yè)技術(shù)知識(shí)的研發(fā)人員35名，其中中高級(jí)工程師8名，聘有多名汽車配件行業(yè)資深技術(shù)顧問(wèn)。公司堅(jiān)持“顧客滿意，人企為本，匠心鐓造，改進(jìn)創(chuàng)新”的質(zhì)量方針,全面推行質(zhì)量管理，通過(guò)ISO17025實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)、IATF16949:2016國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證，并擔(dān)任中國(guó)機(jī)械通用零部件工業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。是廣西區(qū)內(nèi)具備較大產(chǎn)能規(guī)模的緊固件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的產(chǎn)貿(mào)一體型企業(yè)，年產(chǎn)值數(shù)億元，并致力于成為國(guó)內(nèi)緊固件行業(yè)一流企業(yè)。
    作為上汽五菱、五菱柳機(jī)動(dòng)力等國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的緊固件主要供應(yīng)商，為提高自動(dòng)化生產(chǎn)水平與可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先技術(shù)的生產(chǎn)自動(dòng)化先進(jìn)設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備及專業(yè)人才，使我們的產(chǎn)品性能及生產(chǎn)工藝達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，更具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。自2015年以來(lái)，連續(xù)獲得上汽通用五菱公司頒發(fā)的具有《供應(yīng)商試驗(yàn)驗(yàn)證及檢測(cè)能力認(rèn)可證書(shū)》，并成立專業(yè)的緊固件檢驗(yàn)中心。
    為進(jìn)一步做大做強(qiáng)公司規(guī)模，公司于2015年起，投資上億元、歷時(shí)三年，經(jīng)國(guó)內(nèi)知名工業(yè)設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)，占地 50畝的現(xiàn)代化專業(yè)緊固件研發(fā)生產(chǎn)基地建設(shè)完畢，于2019年初投入使用，為公司新的騰飛奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們致力將其打造成為廣西最大的汽車及工程機(jī)械專用緊固件（標(biāo)準(zhǔn)及非標(biāo)準(zhǔn)）生產(chǎn)基地。
    公司始終堅(jiān)持 “以人為本”的管理理念、重視人才投入和發(fā)展，關(guān)心員工的職業(yè)安全健康，構(gòu)建提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)體系幫助員工職業(yè)成長(zhǎng)、提高員工的福利待遇，努力使員工能感受到“四感”（安全感、獲得感、發(fā)展感、歸屬感），為公司可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
    公司“求才若渴”，誠(chéng)邀各類英才加入，共創(chuàng)美好未來(lái)?。ǚ蠗l件的脫貧勞動(dòng)力優(yōu)先錄用）
薪酬福利: 
1.月休6天，提供食宿，宿舍配有熱水器、WIFI等，其中管理人員可提供公寓式單間，且可申請(qǐng)免租待遇；
2.提供免費(fèi)工作餐，購(gòu)買五險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)），享受國(guó)家法定節(jié)假日，帶薪年假、效益獎(jiǎng)；
3.公司設(shè)有員工食堂，室內(nèi)籃球場(chǎng)、觀影室等娛樂(lè)場(chǎng)所，提供乒乓球、桌球、跑步機(jī)等健身器材，并組織各類娛樂(lè)活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活；
4.逢重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利，如：春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)等；
5.每年舉辦公司年會(huì)并進(jìn)行“開(kāi)年抽大獎(jiǎng)”“抽紅包”、“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)”等活動(dòng)；
6.市區(qū)行政人員廠車接送。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場(chǎng)銷售總監(jiān)
12000元·13薪

柳州-三江縣
大專以上
3年以上
20-45歲

廣西旅發(fā)酒店管理有限公司三江分公司

酒店/旅游

1.酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2.具備市場(chǎng)高敏銳度及生意拓展理念； 3.擁有酒店成本意識(shí)，優(yōu)化收益管理和銷售策略知識(shí)； 4.能實(shí)時(shí)了解和掌握酒店市場(chǎng)情況，具有解決問(wèn)題、組織和培訓(xùn)的能力； 5.熟悉掌握文字、報(bào)表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理能力； 6.精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營(yíng)策劃、貴賓接待及形象推廣等； 7.熟悉三江本地及廣西酒店市場(chǎng)及產(chǎn)業(yè)，擁有一定的人脈資源； 8.具有強(qiáng)烈責(zé)任感，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，敢于督促，做好與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)和聯(lián)系。

2025-04-21

吳青澤

人力資源部總監(jiān); 酒店銷售總監(jiān)
6000-11000元

柳州-柳南區(qū)-銀泰城

廣西柳州瑞雅酒店管理有限公司

酒店/旅游

銷售總監(jiān)工作要求： 1.負(fù)責(zé)銷售部的管理工作，確保銷售計(jì)劃和銷售指標(biāo)的完成，定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作。 2. 負(fù)責(zé)重要客戶的拜訪維護(hù)工作，征求客戶意見(jiàn)，增進(jìn)了解，加強(qiáng)合作。 3. 保持同網(wǎng)絡(luò)公司、旅行社、商務(wù)公司、協(xié)議單位，政府部門(mén)的密切聯(lián)系，并同各個(gè)客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。 4. 負(fù)責(zé)門(mén)店銷售部總監(jiān)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，并積極提高自身的專業(yè)工作技能。 5. 做好客戶資料的歸檔和維護(hù)，杜絕營(yíng)私舞弊現(xiàn)象。崗位要求 1. 有3年以上酒店?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉酒店業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。 3. 熟悉酒店全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力，有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源。上班時(shí)間9:00-18:00，每周1.5天休，購(gòu)買五險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn)，有員工餐法定節(jié)假日有年終獎(jiǎng) 年假生日假

2025-04-21

李*; 銷售總監(jiān)
30000-50000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析；制定年、季、月度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算，代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定計(jì)劃目標(biāo)； 3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主； 4、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)銷售人員，激勵(lì)下屬員工的銷售激情，提升下屬員工銷售技能； 5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的挖掘與拓展； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格： 1、本科（211、985）以上學(xué)歷； 2、5年以上車用空調(diào)/IT通訊電子/動(dòng)力電池/新能源車水冷板/儲(chǔ)能/相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源； 3、具有市場(chǎng)分析能力，準(zhǔn)確的判斷力，能夠很好的管理團(tuán)隊(duì)；具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。

2025-04-16

付小姐; 銷售總監(jiān)
2000元

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈

柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查，確保實(shí)現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化； 2、負(fù)責(zé)制訂銷售部營(yíng)銷戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和商務(wù)政策，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后實(shí)施； 3、貫徹落實(shí)廠家和公司下達(dá)的汽車銷量目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)，確保完成分管事業(yè)部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 4、編寫(xiě)銷售經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，針對(duì)現(xiàn)階段存在的問(wèn)題和短板提出改善方案并組織實(shí)施； 5、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況； 6、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)分管品牌市場(chǎng)及新媒體營(yíng)銷工作，提升客戶到店率和成交率； 8、配合人資部門(mén)完善銷售崗位任職資格體系建設(shè)，研究制訂薪酬和績(jī)效考核方案； 9、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格： 1、熟練掌握4S店運(yùn)營(yíng)管理及運(yùn)作模式； 2、具有5年以上汽車銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)出色的銷售管理業(yè)績(jī)經(jīng)歷； 3、對(duì)汽車銷售市場(chǎng)有深刻的認(rèn)知； 4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)判斷能力與市場(chǎng)開(kāi)拓能力； 5、有較強(qiáng)的組織管理能力與溝通能力； 6、具備出色的銷售團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)能力； 7、接受過(guò)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

2025-04-16

覃先生; 銷售總監(jiān)
8000-11000元

柳州-城中區(qū)-聚福苑

柳州市東南儀器儀表有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

崗位要求： 1、五年以上鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼鐵廠采購(gòu)的相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)情況。 2、結(jié)合公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷售目標(biāo)，策劃年度市場(chǎng)開(kāi)拓和營(yíng)銷方案； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，項(xiàng)目協(xié)調(diào)及溝通、談判能力。 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)激勵(lì)下屬的能力。 5、維護(hù)客戶關(guān)系，配合公司進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和市場(chǎng)推廣活動(dòng)； 6、支持重要項(xiàng)目的銷售，并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂； 7、制定營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制； 8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理，在營(yíng)銷重點(diǎn)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶； 9、建立和管理銷售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工； 10.可長(zhǎng)期出差。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

2025-04-15

張鋒; 銷售總監(jiān)
9000-11000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州中科機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司代理的工業(yè)機(jī)器人、協(xié)作機(jī)器人、焊鉗、氣動(dòng)元器件等標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的廣西市場(chǎng)開(kāi)拓工作；包括原有業(yè)務(wù)市場(chǎng)深挖，新業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展。崗位要求： 1、為人正直，有上進(jìn)心、責(zé)任感；性格開(kāi)朗，思維活躍，善于溝通，談吐得體。 2、熟悉工業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)運(yùn)作及需求情況，有3年以上工業(yè)自動(dòng)化或系統(tǒng)集成相關(guān)產(chǎn)品客戶資源、銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3、有小車駕照并熟練駕駛技術(shù)。 4、男女不限。 5、具備相應(yīng)應(yīng)酬能力。

2025-04-13

lzzk0772@163.com; 4s店銷售總監(jiān)
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈

柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計(jì)劃與目標(biāo)管理，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，并結(jié)合市場(chǎng)反饋，制訂銷售部營(yíng)銷戰(zhàn)略以提升市場(chǎng)份額； 3、負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查，確保實(shí)現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（如到店成交率、庫(kù)銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率），合理規(guī)劃庫(kù)存結(jié)構(gòu)，降低滯銷風(fēng)險(xiǎn)； 5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系； 6、協(xié)助市場(chǎng)、電商部門(mén)開(kāi)展品牌推廣活動(dòng)（如車展、試駕會(huì)、促銷活動(dòng)）及新媒體線索承接工作，提升客戶到店率； 7、配合人資部門(mén)完善銷售崗位任職資格體系建設(shè)，研究制訂薪酬和績(jī)效考核方案； 8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化； 9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況； 10、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部合規(guī)（監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性，確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策）與風(fēng)險(xiǎn)管理（處理重大客戶投訴及突發(fā)問(wèn)題，維護(hù)公司聲譽(yù)）； 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格： 1、對(duì)4S店盈利模式有深刻理解，具備成本控制、預(yù)算制定及利潤(rùn)分析能力； 2、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（4S店、汽車集團(tuán)背景優(yōu)先）； 4、熟悉汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求及競(jìng)爭(zhēng)格局，熟悉4S店運(yùn)營(yíng)管理及運(yùn)作模式； 5、熟悉新媒體營(yíng)銷邏輯，對(duì)汽車新媒體運(yùn)營(yíng)板塊有獨(dú)特的見(jiàn)解； 6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理（CRM系統(tǒng)操作熟練）； 7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力； 8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)判斷能力與市場(chǎng)開(kāi)拓能力； 9、接受過(guò)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

2025-04-13

覃先生