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職位描述

崗位職責(zé)

1、收集目標(biāo)市場信息，分析、歸納市場信息，確定目標(biāo)客戶群，制訂、調(diào)整目標(biāo)市場開發(fā)策略

2、根據(jù)公司目標(biāo)制定營銷策劃方案、確定主要目標(biāo)客戶群，指導(dǎo)、協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行市場開發(fā)工作，根據(jù)市場特點(diǎn)，提出差異化市場方案

3、監(jiān)督制度的執(zhí)行有效性，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)，客情維系，

4、市場開發(fā)有效性評估及調(diào)整，各項(xiàng)業(yè)務(wù)情況匯總分析

5、依據(jù)公司要求開發(fā)供應(yīng)商滿足生產(chǎn)需要，組織年度對供應(yīng)商的評估和評價工作

6、審核各種采購計劃的有效性并把控采購環(huán)節(jié)降低采購成本

7、供應(yīng)商體系及管理的建設(shè)，滿足公司體系管理要求并持續(xù)改進(jìn)

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，在相關(guān)行業(yè)工作3年以上，有過汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、帶領(lǐng)過銷售團(tuán)隊(duì)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、思維敏捷、邏輯清晰、對銷售有熱情，做事有擔(dān)當(dāng)有魄力；

4、具備良好的市場開拓能力，組織管理能力，客戶分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

5、有上進(jìn)心、有事業(yè)心，對成功充滿渴望，并具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

6、有團(tuán)隊(duì)精神，服從工作安排。

公司簡介

柳州市華僑緊固件有限公司成立于2010年，公司主要生產(chǎn)經(jīng)營六角頭螺栓、六角頭法蘭面螺栓、雙頭螺柱、機(jī)螺釘、鉚釘、軸類件、特種標(biāo)準(zhǔn)螺紋件及非標(biāo)螺紋件等八大系列600多個品種緊固件，廣泛用于汽車、內(nèi)燃機(jī)、工程機(jī)械、機(jī)電產(chǎn)品、電力行業(yè)等領(lǐng)域。
    公司注冊資本1300萬，具備綜合專業(yè)技術(shù)知識的研發(fā)人員35名，其中中高級工程師8名，聘有多名汽車配件行業(yè)資深技術(shù)顧問。公司堅(jiān)持“顧客滿意，人企為本，匠心鐓造，改進(jìn)創(chuàng)新”的質(zhì)量方針,全面推行質(zhì)量管理，通過ISO17025實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)、IATF16949:2016國際質(zhì)量體系認(rèn)證，并擔(dān)任中國機(jī)械通用零部件工業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位。是廣西區(qū)內(nèi)具備較大產(chǎn)能規(guī)模的緊固件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的產(chǎn)貿(mào)一體型企業(yè)，年產(chǎn)值數(shù)億元，并致力于成為國內(nèi)緊固件行業(yè)一流企業(yè)。
    作為上汽五菱、五菱柳機(jī)動力等國內(nèi)知名企業(yè)的緊固件主要供應(yīng)商，為提高自動化生產(chǎn)水平與可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)引進(jìn)國內(nèi)外領(lǐng)先技術(shù)的生產(chǎn)自動化先進(jìn)設(shè)備、檢測設(shè)備及專業(yè)人才，使我們的產(chǎn)品性能及生產(chǎn)工藝達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，更具市場競爭優(yōu)勢。自2015年以來，連續(xù)獲得上汽通用五菱公司頒發(fā)的具有《供應(yīng)商試驗(yàn)驗(yàn)證及檢測能力認(rèn)可證書》，并成立專業(yè)的緊固件檢驗(yàn)中心。
    為進(jìn)一步做大做強(qiáng)公司規(guī)模，公司于2015年起，投資上億元、歷時三年，經(jīng)國內(nèi)知名工業(yè)設(shè)計院設(shè)計，占地 50畝的現(xiàn)代化專業(yè)緊固件研發(fā)生產(chǎn)基地建設(shè)完畢，于2019年初投入使用，為公司新的騰飛奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們致力將其打造成為廣西最大的汽車及工程機(jī)械專用緊固件（標(biāo)準(zhǔn)及非標(biāo)準(zhǔn)）生產(chǎn)基地。
    公司始終堅(jiān)持 “以人為本”的管理理念、重視人才投入和發(fā)展，關(guān)心員工的職業(yè)安全健康，構(gòu)建提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)體系幫助員工職業(yè)成長、提高員工的福利待遇，努力使員工能感受到“四感”（安全感、獲得感、發(fā)展感、歸屬感），為公司可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
    公司“求才若渴”，誠邀各類英才加入，共創(chuàng)美好未來！（符合條件的脫貧勞動力優(yōu)先錄用）
薪酬福利: 
1.月休6天，提供食宿，宿舍配有熱水器、WIFI等，其中管理人員可提供公寓式單間，且可申請免租待遇；
2.提供免費(fèi)工作餐，購買五險（補(bǔ)充醫(yī)療險），享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假、效益獎；
3.公司設(shè)有員工食堂，室內(nèi)籃球場、觀影室等娛樂場所，提供乒乓球、桌球、跑步機(jī)等健身器材，并組織各類娛樂活動，豐富員工業(yè)余生活；
4.逢重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利，如：春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)等；
5.每年舉辦公司年會并進(jìn)行“開年抽大獎”“抽紅包”、“優(yōu)秀員工獎勵”等活動；
6.市區(qū)行政人員廠車接送。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售總監(jiān)
15000-30000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市好歡螺食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理：（1）制定并實(shí)施全國線下銷售渠道的年度、季度戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售目標(biāo)及預(yù)算。（2）深入分析市場趨勢、競爭格局及消費(fèi)者行為，為產(chǎn)品定價、渠道策略、促銷方案提供決策依據(jù)。（3）監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)及KPI，進(jìn)行業(yè)績分析，及時調(diào)整策略以確保目標(biāo)達(dá)成。 2.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理（1）全面負(fù)責(zé)全國線下銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵、考核與日常管理；（2）建立并優(yōu)化銷售管理體系、流程、制度及標(biāo)準(zhǔn)化動作（SOP），提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力與效率。（3）營造積極進(jìn)取、結(jié)果導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)文化，有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能。 3.客戶開發(fā)與維護(hù) （1）主導(dǎo)全國范圍內(nèi)新市場、新渠道（如區(qū)域性連鎖商超、大型批發(fā)市場、特通渠道等）的開發(fā)策略制定與執(zhí)行，拓展銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋。（2）深度管理全國核心經(jīng)銷商及重點(diǎn)客戶關(guān)系，建立長期穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。（3）解決重大客戶問題，提升客戶滿意度與忠誠度。 4.渠道管理與優(yōu)化（1）制定并管理不同渠道的政策、價格體系和促銷活動。（2）監(jiān)控渠道庫存、貨齡及動銷情況，優(yōu)化供應(yīng)鏈效率，防止竄貨亂價。（3）推動終端生動化建設(shè)（陳列、物料、促銷執(zhí)行），提升品牌形象與產(chǎn)品可見度。 5.營銷協(xié)同（1）與品牌部緊密合作，將品牌營銷策略有效落地到線下渠道，策劃并執(zhí)行區(qū)域/全國性線下推廣活動、促銷方案。（2）收集一線市場信息和競品動態(tài)，及時反饋，為產(chǎn)品開發(fā)、營銷策略調(diào)整提供市場依據(jù)。 6.預(yù)算與費(fèi)用管控負(fù)責(zé)全國線下銷售費(fèi)用的預(yù)算編制、審批及有效控制，確保投入產(chǎn)出最大化。任職要求： 1.教育背景：市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上全國性銷售團(tuán)隊(duì)（團(tuán)隊(duì)規(guī)模50人以上優(yōu)先）管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具備全國性客戶（如大型經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)、全國性KA系統(tǒng)、區(qū)域性龍頭商超、知名連鎖便利店等）開發(fā)、談判及管理成功經(jīng)驗(yàn)。 4.有食品行業(yè)（尤其方便食品、米面制品、休閑食品）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉螺螄粉或地方特色食品市場者高度優(yōu)先。

2025-09-08; 銷售總監(jiān)
8000-11000元

柳州-城中區(qū)-聚福苑

柳州市東南儀器儀表有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

崗位要求： 1、五年以上鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼鐵廠采購的相關(guān)產(chǎn)品及市場情況。 2、結(jié)合公司整體營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷售目標(biāo)，策劃年度市場開拓和營銷方案； 3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力，項(xiàng)目協(xié)調(diào)及溝通、談判能力。 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)激勵下屬的能力。 5、維護(hù)客戶關(guān)系，配合公司進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和市場推廣活動； 6、支持重要項(xiàng)目的銷售，并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂； 7、制定營銷費(fèi)用預(yù)算，并對費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制； 8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理，在營銷重點(diǎn)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶； 9、建立和管理銷售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工； 10.可長期出差。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

2025-09-07

張鋒; 銷售總監(jiān)
15000-18000元

柳州-城中區(qū)

柳州美年大健康健康管理有限公司

保健食品

薪資:平均薪資18000元以上。任職要求： 1、負(fù)責(zé)制定銷售部整體戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合市場需求進(jìn)行分析、制定銷售預(yù)測，確保集團(tuán)給到公司的各項(xiàng)指標(biāo)要求能夠很好的完成； 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)，營銷策略制定、營銷組織開展，提高銷售團(tuán)隊(duì)整體效能； 3、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的挖掘和拓展； 4、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)營銷工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，3年以上同等崗位營銷管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉大健康行業(yè)，有醫(yī)療行業(yè)、銀行、房地產(chǎn)行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有市場分析能力及很好的判斷力，計劃和執(zhí)行能力。晉升: 1、被錄用員工有正式入職業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師徒帶領(lǐng)。 2、業(yè)績突出或管理能力優(yōu)秀者有機(jī)會晉升：銷售副總、總經(jīng)理、股東合伙人董事。

2025-09-04

尉女士; 銷售總監(jiān)
10000-15000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

廣西輝煌耐磨技術(shù)股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位要求： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)（主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等耐磨材料），并根據(jù)年度銷售目標(biāo)，對產(chǎn)品市場進(jìn)行策劃，制定銷售計劃，利用及調(diào)動資源，確保銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 2.組織開拓新市場，確保公司產(chǎn)品市場份額持續(xù)增長，進(jìn)行重大客戶的公關(guān)及投標(biāo)工作。 3.進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)推廣、滲透，保證公司產(chǎn)品在市場上的銷售。 4.根據(jù)公司要求，對銷售部門實(shí)施有效管理。 5.負(fù)責(zé)組織采取催收手段，完成公司貨款回收目標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)組織市場客戶資源的拓展與維護(hù)，監(jiān)督工作，組織銷售經(jīng)理對客戶的定期訪問情況，了解客戶需求，處理客戶投訴問題。 7.負(fù)責(zé)組織銷售信息的收集和分析，了解各區(qū)域市場銷售趨勢及競爭對手信息。 8.嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用支出，并逐步降低費(fèi)用。 9.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋及投訴問題。 10.不定期組織培訓(xùn)，指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬，提升團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)及工作能力。招聘要求： 1.需不定期出差。 2.機(jī)電相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 3.性格外向，誠實(shí)穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 4.公司產(chǎn)品、材料等相關(guān)知識，市場營銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓(xùn) 5.掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)行業(yè)動態(tài)，掌握市場營銷相關(guān)知識，具備財務(wù)管理、法律、外語等方面的知識，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識。 6.5年以上工作經(jīng)歷，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-09-04

hhxzb@c-fehong.com; 銷售總監(jiān)
30000-50000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責(zé)任公司

計算機(jī)硬件

1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)對市場需求進(jìn)行分析；制定年、季、月度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算，代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定計劃目標(biāo)； 3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主； 4、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)銷售人員，激勵下屬員工的銷售激情，提升下屬員工銷售技能； 5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的挖掘與拓展； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格： 1、本科（211、985）以上學(xué)歷； 2、5年以上車用空調(diào)/IT通訊電子/動力電池/新能源車水冷板/儲能/相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源； 3、具有市場分析能力，準(zhǔn)確的判斷力，能夠很好的管理團(tuán)隊(duì)；具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。

2025-09-04

付小姐