職位描述
1、大學本科以上學歷,教育學、心理學教育相關專業(yè),了解培訓市場; 2、具有3年以上教育培訓行業(yè)項目策劃及管理工作經驗,可獨立開展培訓項目。熟悉機構設置、工作展開等一系列工作內容及相關程序,并有成功開展教育培訓事業(yè)的案例者優(yōu)先; 3、較強的組織管理能力,團隊協(xié)作和人際協(xié)調溝通能力,強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力; 4、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力 崗位職責: 1、獨立負責分校的籌建、運營域管理; 2、制定分學習中心發(fā)展戰(zhàn)略,組建、完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售隊伍; 3、制定所轄區(qū)域市場調研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大公司影響,提高市場占有率; 4、編制分學習中心年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監(jiān)督實施; 5、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現的問題; 6、調動員工積極性,制定分學習中心員工培訓計劃,完善績效考核制度,為公司發(fā)展儲備人才; 7、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制整體運作成本及各項銷售費用; 8、完成總公司交辦的其它任務。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪12萬以上
公司簡介
朗朗教育專注于中小學生學習能力,學習動力及學習潛能開發(fā)。佇立于傳播先進教學思想,研究先進教學方法,開發(fā)先進教學產品,提供先進教學服務,激發(fā)孩子的學習動機,改善孩子的學習方法,培養(yǎng)孩子的學習習慣,優(yōu)化孩子思考問題的方式,引導孩子高質量完成作業(yè),讓更多的學生和家庭獲得更多、更好的教育和發(fā)展機會。
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