3500+全屋整裝設計師

崗位職責： 1.負責品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋； 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成； 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作； 7負責專賣店人員流動及考勤管理； 8.負責培訓公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務，定期給員工進行培訓、考核； 10.競品關注等。 崗位要求： 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經驗； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經驗者優(yōu)先； 3、適應不定期出差。

崗位職責： 1.負責品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋； 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成； 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作； 7負責專賣店人員流動及考勤管理； 8.負責培訓公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務，定期給員工進行培訓、考核； 10.競品關注等。 崗位要求： 1、中專以上學歷，2年以上同崗位工作經驗； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經驗者優(yōu)先； 說明：此職位屬特急。如有從事鞋服行業(yè)，有意到玉林工作或現(xiàn)就在玉林工作的伙伴，可隨時在線聯(lián)系我們，留下您的聯(lián)系方式。我會在12小時內及時與您聯(lián)系和請教。男女不限。

崗位職責： - 店鋪運營：參與店鋪銷售活動，在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客，提供優(yōu)質服務，解答顧客疑問，促進銷售成交，提升顧客滿意度和忠誠度。監(jiān)督店鋪日常運營，確保銷售目標達成。 - 員工管理：負責員工培訓、排班及績效考核。 - 庫存管理：監(jiān)控庫存，確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務：處理客戶投訴，提升購物體驗。 - 數(shù)據(jù)分析：分析店鋪銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助督導找出銷售業(yè)績波動原因，制定針對性的改進措施，如優(yōu)化商品陳列、調整促銷策略等，助力店鋪業(yè)績提升。 - 市場調研：收集市場信息，調整銷售策略。 任職要求： - 經驗：1-3年鞋服行業(yè)店長經驗。 - 管理經驗：具備團隊管理或店鋪管理經驗。

崗位職責： 1.負責品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋； 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成； 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作； 7負責專賣店人員流動及考勤管理； 8.負責培訓公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務，定期給員工進行培訓、考核； 10.競品關注等。 崗位要求： 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經驗； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經驗者優(yōu)先； 3、適應不定期出差。

崗位職責： 1、收集樣板及信息歸類； 2、樣板資料建議（商品屬性、商品價格）； 3、訂單確認與供應商溝通下單，貨期確認； 4、采購訂單系統(tǒng)錄入； 5、新品到貨信息進行渠道公布； 6、協(xié)助商品經理進行訂貨會的開展及相關訂單下單錄入； 7、新品質量問題的處理、對接、反饋。 8、現(xiàn)金供應商貨款賬務核對、安排與財務對接. 崗位要求： 1.大專以上學歷，較好的語言溝通能力； 2.及貨品跟蹤時間把控能力； 3.會數(shù)據(jù)分析表格操作； 4.有一定的抗壓能力。

工作簡介及其它要求:1、量房、繪制圖紙及制作工程預算等日常工作;2、負責編制各項目室內設計的設計任務書、設計合同;3、不斷學習設計相關技能提供自身專業(yè)水平與個人綜合素質。任職要求:1、會操作CAD、3DMAX、PS等繪圖軟件，室內設計或者環(huán)境藝術設計專業(yè)者優(yōu)先考慮:2、有責任心、形象氣質佳、口齒清晰善于交流。3、須有一年以上家裝設計經驗，4、有獨立談單經驗。

職位要求： 1、熟練掌握運用CAD、3D、P S等繪圖軟件; 2、從事裝修、軟裝設計搭配工作3年及以上的時間; 3、在試用期內證實簽約能力; 4、具有敬業(yè)精神和責任心，能盡職盡責完成本職工作并且能與團隊積極配合。 薪資待遇：底薪+提成 （能力貢獻突出者可按技術入股、享受公司分紅待遇） 期待有志創(chuàng)業(yè)者加入 福利待遇: 1、豐富多樣的員工活動(聚餐、郊游等其他文娛活動); 2.寬敞的辦公場地，優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，愉悅的工作氛圍

1.有自己的設計理念，對接工廠下單 2.有耐心，配合團隊完成設計 加分項 有以下行業(yè)經驗：廣告/公關/會展

1、負責對接甲方，根據(jù)甲方的要求制定合理的搭配方案。 2、會熟練使用CATIA軟件， 3、有焊裝線工作經驗及集成商工作經驗。 4、善于與人溝通、有良好的溝通能力。 5、有汽車行業(yè)焊裝夾具設計、做過機器人抓手或機器人工作站設計優(yōu)先。 5、機械專業(yè)，本科及以上優(yōu)先。

本科以上學歷，產品造型設計或工業(yè)設計（藝術類）專業(yè)， 有相關工作經驗者優(yōu)先