職位描述

1、大專以上學(xué)歷,具有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn);
2、1年以上從事辦公室文職工作,熟悉企業(yè)資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照等各種法律文件的辦理及各類社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)工作;
3、熟悉各種現(xiàn)代化辦公設(shè)備,具有一定的公文寫作能力和公關(guān)能力;
4、持有機(jī)動(dòng)車駕駛證C1證,5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),能熟練駕駛小汽車
5、有良好的溝通技巧,有責(zé)任心,正直,有團(tuán)隊(duì)精神,自律。

公司簡介

柳州兩面針房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是成立于2007年11月的國有房開公司,注冊資本人民幣1億元,股東為柳州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司?,F(xiàn)為房地產(chǎn)開發(fā)四級(jí)資質(zhì),經(jīng)營范圍有房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理、室內(nèi)外裝飾、建筑工程設(shè)備租賃等。公司辦公地址為廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道151號(hào),法定代表人、董事長孫健峰。
公司立足柳州城區(qū),并拓展至周邊縣份,已完成的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目有“兩面針.長風(fēng)雅筑”,一、二期工程總建筑面積7.5萬平方米,2013年獲評(píng)柳州市“和諧小區(qū)”?,F(xiàn)正在開發(fā)的項(xiàng)目有位于廣西融水苗族自治縣城區(qū)的“丹江雅筑”,是融水首個(gè)“別墅+高層”項(xiàng)目,總建筑面積逾10萬平方米;以及柳州市長風(fēng)路2號(hào)危舊改項(xiàng)目“白沙雅筑”, 總建筑面積約3萬平方米。近年來,公司充分發(fā)揮國有品牌的強(qiáng)大影響力,秉承科學(xué)、穩(wěn)健、積極進(jìn)取的經(jīng)營作風(fēng),不斷提升企業(yè)的綜合素質(zhì),依靠團(tuán)結(jié)和信譽(yù),致力鑄造精品樓盤,進(jìn)一步提升了兩面針房地產(chǎn)的市場認(rèn)知度和社會(huì)美譽(yù)度。十多年的市場磨礪,柳州兩面針房地產(chǎn)開發(fā)有限公司歷練出一支優(yōu)秀的專業(yè)團(tuán)隊(duì),集聚了眾多存量可開發(fā)土地資源,在強(qiáng)手如林的柳州房市逐鹿群雄,擊水中流,展現(xiàn)出廣闊的可持續(xù)發(fā)展前景。

上班地點(diǎn)

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柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
對(duì)企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經(jīng)驗(yàn)
2025-09-06
黃培成
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)辦公室工作,包括考勤管理、職場環(huán)境管理、車輛管理、后勤管理等。 2、負(fù)責(zé)行政和人事管理,包括人員招聘、新員工入職登記、崗位培訓(xùn)等工作。 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡25-45歲。 2、有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有一定的寫作功底和良好的語言表達(dá)能力,熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 4、具備良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力。 5、成熟、穩(wěn)重,工作認(rèn)真,有條理性和邏輯性強(qiáng)。 上班時(shí)間8:00-12:00 14:30-17:30 周末雙休
2025-09-05
綜合部主管
6000-7000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé) 1、人員的招聘與配置:統(tǒng)籌人事管理和激勵(lì)發(fā)展管理,負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、異動(dòng)、入職、離職、體檢、背景調(diào)查等工作; 2、各部門日常培訓(xùn)及新員工入職培訓(xùn)等; 3、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、預(yù)算控制; 4、固定資產(chǎn)、低值易耗盤點(diǎn)維護(hù)、維修,辦公用品、服裝勞保的登記發(fā)放,行政庫管理; 5、證照管理; 6、辦公車輛油耗、維修、日常使用的管理,保潔、食堂日常管理; 7、公司級(jí)合同管理、行政檔案管理; 8、政府關(guān)系維護(hù),包括:工商、環(huán)保、勞保、安防等部門,日常行政工作及事物接待; 9、各項(xiàng)管理制度的建立、健全、修訂工作,主導(dǎo)各部門建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,匯總以及實(shí)施; 任職要求: (1)具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效地協(xié)調(diào)各方資源,解決工作中的問題。 (2)具有較強(qiáng)的文字處理能力,能夠熟練撰寫各類公文、報(bào)告等。 (3)具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作潛力。 (4)具有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的工作環(huán)境。 (4)熟練使用常用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint、Outlook等)。
2025-09-04
嚴(yán)柳振
柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場
有教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù),保險(xiǎn)二手房工作人員優(yōu)先錄用。
2025-09-04
劉柳玉
柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場
市場,行政管理人員,教育培訓(xùn),幼兒園高級(jí)管理優(yōu)先!
2025-09-04
劉柳玉
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 一、行政管理 (1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。 (2)負(fù)責(zé)文件檔案管理、會(huì)議組織、后勤保障及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。 二、人事管理 (1)保障機(jī)構(gòu)用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作,確保各部門高效協(xié)作。 (2)督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量,定期組織培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) (1)熟悉并貫徹落實(shí)國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作開展合法合規(guī)。 (2)配合上級(jí)部門檢查,完成相關(guān)資質(zhì)申報(bào)、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 (1)協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機(jī)制,及時(shí)反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務(wù)透明度和滿意度。 五、預(yù)算與成本管理 (1)協(xié)助院長制定年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運(yùn)營成本。 (2)負(fù)責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對(duì)接。 六、安全與應(yīng)急管理 (1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。 (2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。 七、文化活動(dòng)策劃 (1)組織策劃老人、員工文娛活動(dòng)、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復(fù)雜問題。 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 6、持有人力資源管理師、中級(jí)消防證、養(yǎng)老護(hù)理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 注:此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營,機(jī)構(gòu)分布在湖南長沙、地級(jí)市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。 待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。
2025-09-04
黃子涵
綜合維修
4000-5000元
柳州-柳南區(qū)
廣西螺螄王食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
負(fù)責(zé)場內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修和保養(yǎng) 機(jī)器維修明細(xì)記錄 場內(nèi)機(jī)械設(shè)備管理,有螺螄粉廠相關(guān)的維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-09-04
李女士
辦公室主任
4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
廣西桐羿食品科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負(fù)責(zé)做好各種來訪接待工作,組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負(fù)責(zé)公司的政府關(guān)系建立,黨建工作
2025-09-04
高小柳
柳州-柳南區(qū)
柳州海格電氣股份有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
職位要求:。 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理發(fā)放、收回登記、臺(tái)賬和電子報(bào)表總結(jié)和歸納月、季、年度的工作情況,并向上級(jí)做匯報(bào); 2、負(fù)責(zé)公司固定車輛使用維護(hù)管理,日常調(diào)度、加油及油耗管控、出入庫及車輛鑰匙的管理并做好臺(tái)賬登記、每月初定時(shí)匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)等電器設(shè)備及工器具的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟悉線路,隨時(shí)檢查,正常運(yùn)行使用; 4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域公共衛(wèi)生督查及組織和安排食堂工作,計(jì)劃、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核保潔員、炊事員的工作,做好保潔員、炊事員缺額補(bǔ)崗,嚴(yán)格請(qǐng)假審批制度和考評(píng)考核制度; 5、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作,日常對(duì)各部門門窗、水電等巡查維護(hù)工作; 任職要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力; 2、做事認(rèn)真細(xì)心耐心,條理性強(qiáng)工作積極主動(dòng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、有一定的電子設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn); 4、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件的應(yīng)用,如Word、Excel等
2025-09-04
韋女士
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常管理工作,確保部門運(yùn)作順暢; 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策,優(yōu)化人力資源管理流程; 3、處理行政事務(wù),包括但不限于文件管理、會(huì)議安排及相關(guān)行政支持。 崗位要求: 1、具備行政管理或人力資源相關(guān)知識(shí); 2、能夠獨(dú)立處理和解決行政人事問題; 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點(diǎn)在新興工業(yè)園,具有生產(chǎn)制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 5.請(qǐng)各位求職者注意看招聘要求,不符合勿投!
2025-08-31
張衡
柳州兩面針房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州兩面針房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 17年(2007年11月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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