職位描述
全面負(fù)責(zé)公司人力、行政部的工作
公司簡(jiǎn)介
柳州悅起汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司是東風(fēng)悅達(dá)起亞汽車(chē)最新標(biāo)準(zhǔn)形象4S店,投資方為上海悅達(dá)智行汽車(chē)集團(tuán),其母公司是江蘇省“國(guó)企百?gòu)?qiáng)”江蘇悅達(dá)集團(tuán)全資子公司。江蘇悅達(dá)集團(tuán)是在我國(guó)改革開(kāi)放大潮中發(fā)展成長(zhǎng)起來(lái)的全國(guó)520戶(hù)重點(diǎn)大型國(guó)有企業(yè)之一。經(jīng)過(guò)30多年的拼搏努力,目前在境內(nèi)外擁有兩家上市公司、30多家分子公司、近4萬(wàn)名員工、資產(chǎn)總額500多億元。形成了汽車(chē)和紡織兩大支柱產(chǎn)業(yè),構(gòu)建了工業(yè)制造業(yè)、能源礦產(chǎn)業(yè)、公路投資業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)和房地產(chǎn)業(yè)、金融服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等七大產(chǎn)業(yè)集群。東風(fēng)悅達(dá)起亞汽車(chē)品牌就是由東風(fēng)集團(tuán)、悅達(dá)集團(tuán)及韓國(guó)起亞強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合投資組成的。柳州悅起是東風(fēng)悅達(dá)起亞汽車(chē)在柳州市成立的唯一一家旗艦型4s專(zhuān)營(yíng)店。秉承“誠(chéng)信國(guó)企,品質(zhì)保證”的理念,為員工提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利及個(gè)人職業(yè)發(fā)展平臺(tái),全新形象店升級(jí)即將完畢,現(xiàn)面向社會(huì)廣納各崗位良才,期待您的加入!
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行政經(jīng)理/總監(jiān)6000-8000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園柳州市匯駿汽車(chē)銷(xiāo)售股份有限公司汽車(chē)及零配件對(duì)企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經(jīng)驗(yàn)2025-05-19黃培成
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人資行政經(jīng)理6000-8000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,制定招聘計(jì)劃 2、制定人力資源部工作計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)人力資源內(nèi)部各項(xiàng)工作開(kāi)展 3、制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),并進(jìn)行培訓(xùn) 4、滿(mǎn)足公司各部門(mén)招聘需求,定期與員工交流談心,了解員工工作狀態(tài)及思想,形成良性用人機(jī)制 5、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等人力資源制度建設(shè) 6、協(xié)助上級(jí)完成公司績(jī)效考核管理,人效管理 7、組織開(kāi)展薪酬福利調(diào)研工作,把握相關(guān)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向及相關(guān)政策,根據(jù)公司內(nèi)部情況,及時(shí)調(diào)整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度 二、任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具備5年以上人資行政管理工作; 3、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力和推進(jìn)能力,較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力,良好的職業(yè)道德,保密意識(shí)強(qiáng); 4、精通辦公軟件,有良好的溝通能力、扎實(shí)的文字功底2025-05-17樓永健
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辦公室主任4000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西桐羿食品科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負(fù)責(zé)做好各種來(lái)訪(fǎng)接待工作,組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負(fù)責(zé)公司的政府關(guān)系建立,黨建工作2025-05-17高小柳
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行政經(jīng)理/主管3000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西方圓十二里文化創(chuàng)意有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件1.負(fù)責(zé)公司行政工作 2.協(xié)調(diào)各部門(mén)工作 3.年終獎(jiǎng) 4.每年提薪機(jī)會(huì)2025-05-17劉詩(shī)璐
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高級(jí)行政管理10000-11000元柳州-柳南區(qū)-萬(wàn)大綜合市場(chǎng)柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)市場(chǎng),行政管理人員,教育培訓(xùn),幼兒園高級(jí)管理優(yōu)先!2025-05-14劉柳玉
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行政人事主管5000-6000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常管理工作,確保部門(mén)運(yùn)作順暢; 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策,優(yōu)化人力資源管理流程; 3、處理行政事務(wù),包括但不限于文件管理、會(huì)議安排及相關(guān)行政支持。 崗位要求: 1、具備行政管理或人力資源相關(guān)知識(shí); 2、能夠獨(dú)立處理和解決行政人事問(wèn)題; 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點(diǎn)在新興工業(yè)園,具有生產(chǎn)制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 5.請(qǐng)各位求職者注意看招聘要求,不符合勿投!2025-05-14張衡
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行政部經(jīng)理5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語(yǔ)、寫(xiě)作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對(duì)安全常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)7、熟悉使用辦公軟件、包公自動(dòng)化 7、有吃苦耐勞的精神2025-05-14麥力
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綜合部部長(zhǎng)5000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工處理公司日常事務(wù),搞好上傳下達(dá)工作;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等;要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2025-05-14韋經(jīng)理
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部門(mén)經(jīng)理4000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷(xiāo)售部門(mén)整體計(jì)劃制定本小組的銷(xiāo)售工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)組織本銷(xiāo)售小組完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 3、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作; 4、負(fù)責(zé)本人及本小組銷(xiāo)售目標(biāo)的完成; 5、協(xié)助本組成員業(yè)務(wù)的談判工作; 6、小組人員日常工作的輔導(dǎo)與管理。 二、任職資格: 1、有銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)團(tuán)隊(duì); 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。2025-05-14梁女士人事專(zhuān)員
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綜合維修4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西螺螄王食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修和保養(yǎng) 機(jī)器維修明細(xì)記錄 場(chǎng)內(nèi)機(jī)械設(shè)備管理,有螺螄粉廠(chǎng)相關(guān)的維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-05-14李女士
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- 柳州悅起汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/汽車(chē)/汽車(chē)銷(xiāo)售
- 成立時(shí)間 4年(2020年6月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
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