職位描述
職責(zé)
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)人力資源部的日常管理工作。
2.負(fù)責(zé)組織做好人力資源規(guī)劃,為公司重大決策提供人力資源方面的意見(jiàn)。
3.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘管理工作。
4.負(fù)責(zé)組織做好培訓(xùn)管理工作。
5.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施績(jī)效考核工作。
6.負(fù)責(zé)組織做好勞動(dòng)關(guān)系管理工作。
7.落實(shí)上級(jí)交辦的其它工作。
要求
1.年齡25-40歲,大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上人力資源、行政管理經(jīng)驗(yàn)、人力資源主管以上職務(wù);
3.熟悉人力資源六大模塊;
4.具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制及管理能力、具備較好的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力;
5.善于溝通,具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作及語(yǔ)言表達(dá)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.有招聘、培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
7.能熟練使用辦公軟件,如word、excel等應(yīng)用軟件
公司簡(jiǎn)介
廣西展云大數(shù)據(jù)科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱廣西展云或公司)成立于2015年7月,注冊(cè)資本金2000萬(wàn)元,是一家以大數(shù)據(jù)服務(wù)和促進(jìn)工業(yè)兩化融合為核心業(yè)務(wù)的新創(chuàng)高技術(shù)企業(yè)。注冊(cè)地址為柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)翠湖京都一區(qū)1號(hào)。
一、主營(yíng)業(yè)務(wù)
信息系統(tǒng)研發(fā)實(shí)施、軟件開(kāi)發(fā),云平臺(tái)、云基礎(chǔ)設(shè)施、云軟件、數(shù)據(jù)處理與存儲(chǔ)、信息系統(tǒng)集成、信息技術(shù)咨詢服務(wù),社會(huì)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理咨詢。
二、技術(shù)力量
公司擁有雄厚的技術(shù)實(shí)力,采用系統(tǒng)化復(fù)用的技術(shù)策略構(gòu)建應(yīng)用解決方案,基于開(kāi)放的、標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)路線,通過(guò)建立統(tǒng)一技術(shù)架構(gòu)規(guī)范、面向領(lǐng)域的參考架構(gòu)、可復(fù)用資產(chǎn)庫(kù)、應(yīng)用解決方案統(tǒng)一架構(gòu)平臺(tái),構(gòu)建公司級(jí)支持解決方案快速構(gòu)造的復(fù)用平臺(tái),形成了面向行業(yè)解決方案的主技術(shù)架構(gòu)ITA、面向產(chǎn)品工程解決方案的主技術(shù)架構(gòu)ETA、RAB中心以及UniEAP等一系列可復(fù)用資產(chǎn),并以此為基礎(chǔ)建立細(xì)分行業(yè)核心業(yè)務(wù)平臺(tái)和領(lǐng)域加速器,形成廣西展云解決方案地圖,加強(qiáng)并規(guī)范化與第三方產(chǎn)品的集成。
三、管理團(tuán)隊(duì)
公司擁有優(yōu)秀的核心團(tuán)隊(duì),公司的創(chuàng)始管理團(tuán)隊(duì)具有戰(zhàn)略清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)勤勉的特點(diǎn),團(tuán)隊(duì)各成員的知識(shí)結(jié)構(gòu)互補(bǔ)性強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)突出,這是確保公司發(fā)展成功的最重要保證。公司團(tuán)隊(duì)成員及控股公司以一貫的規(guī)范管理,提供高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù),獲得了廣泛的社會(huì)認(rèn)同和業(yè)內(nèi)口碑。
四、市場(chǎng)定位
公司確立了準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位,始終定位于“中國(guó)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的引導(dǎo)者”,目前已形成行業(yè)解決方案為核心主業(yè),大數(shù)據(jù)應(yīng)用為增值抓手,云服務(wù)生態(tài)圈建設(shè)為戰(zhàn)略方向的全產(chǎn)業(yè)鏈布局,目標(biāo)客戶群主要是依托核心技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)面向政府、社區(qū)、廣大企業(yè)等客戶。
五、決策機(jī)制
公司形成了良好的公司治理和快速的市場(chǎng)反應(yīng)決策機(jī)制。根據(jù)大數(shù)據(jù)應(yīng)用行業(yè)快速成長(zhǎng)和升級(jí)轉(zhuǎn)型快的特性,公司對(duì)組織架構(gòu)和決策機(jī)制有針對(duì)性地按照事業(yè)部制和矩陣式管理實(shí)現(xiàn)快速?zèng)Q策機(jī)制,打破傳統(tǒng)行政板塊式管理人員和資源調(diào)配的束縛,使不同部門(mén)的專業(yè)人員和資源針對(duì)行業(yè)新興需求自由靈活組建研發(fā)和營(yíng)銷項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)積極面對(duì)市場(chǎng)變化,做出快速有效反應(yīng)。
廣西展云秉持“誠(chéng)信、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的創(chuàng)業(yè)宗旨,專注于為企業(yè)提供大數(shù)據(jù)云服務(wù),努力創(chuàng)造更加美好的未來(lái)!
六、既往業(yè)績(jī)
公司形成了自己獨(dú)特的主營(yíng)業(yè)務(wù)模式,主要致力于行業(yè)解決方案和產(chǎn)品工程解決方案以及相關(guān)軟件產(chǎn)品、平臺(tái)及服務(wù)。目前承接了廣西拓利礦業(yè)有限公司礦山全方位安全管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)及實(shí)施項(xiàng)目,以嵌入式軟件服務(wù)將應(yīng)用于有色礦山領(lǐng)域,并朝著打造行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)方向發(fā)展,面向國(guó)內(nèi)有色行業(yè)服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
辦公室主任/綜合主管5000-7000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 一、行政管理 (1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。 (2)負(fù)責(zé)文件檔案管理、會(huì)議組織、后勤保障及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。 二、人事管理 (1)保障機(jī)構(gòu)用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作,確保各部門(mén)高效協(xié)作。 (2)督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量,定期組織培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) (1)熟悉并貫徹落實(shí)國(guó)家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作開(kāi)展合法合規(guī)。 (2)配合上級(jí)部門(mén)檢查,完成相關(guān)資質(zhì)申報(bào)、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 (1)協(xié)助院長(zhǎng)建立與老人家屬的溝通機(jī)制,及時(shí)反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見(jiàn)及投訴,提升服務(wù)透明度和滿意度。 五、預(yù)算與成本管理 (1)協(xié)助院長(zhǎng)制定年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運(yùn)營(yíng)成本。 (2)負(fù)責(zé)采購(gòu)審批、物資管理及供應(yīng)商對(duì)接。 六、安全與應(yīng)急管理 (1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。 (2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。 七、文化活動(dòng)策劃 (1)組織策劃老人、員工文娛活動(dòng)、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制專科及以上學(xué)歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復(fù)雜問(wèn)題。 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 6、持有人力資源管理師、中級(jí)消防證、養(yǎng)老護(hù)理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 注:此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng),機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。 待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。2025-08-22黃子涵
-
行政人事主管4000-5000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑柳州一鼎科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件行政人事主管崗位要求: 1、27-35歲。 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力。 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 福利待遇: 第一個(gè)月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月4200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機(jī)會(huì)!加其它福利 上班時(shí)間:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 星期一到星期五 上午8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半2025-08-22藍(lán)女士
-
行政經(jīng)理/總監(jiān)6000-8000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件對(duì)企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經(jīng)驗(yàn)2025-08-20黃培成
-
行政主管經(jīng)理10000-11000元柳州-柳南區(qū)-萬(wàn)大綜合市場(chǎng)柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)有教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù),保險(xiǎn)二手房工作人員優(yōu)先錄用。2025-08-18劉柳玉
-
高級(jí)行政管理10000-11000元柳州-柳南區(qū)-萬(wàn)大綜合市場(chǎng)柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)市場(chǎng),行政管理人員,教育培訓(xùn),幼兒園高級(jí)管理優(yōu)先!2025-08-18劉柳玉
-
行政人事主管5000-6000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常管理工作,確保部門(mén)運(yùn)作順暢; 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策,優(yōu)化人力資源管理流程; 3、處理行政事務(wù),包括但不限于文件管理、會(huì)議安排及相關(guān)行政支持。 崗位要求: 1、具備行政管理或人力資源相關(guān)知識(shí); 2、能夠獨(dú)立處理和解決行政人事問(wèn)題; 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點(diǎn)在新興工業(yè)園,具有生產(chǎn)制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 5.請(qǐng)各位求職者注意看招聘要求,不符合勿投!2025-08-18張衡
-
行政部經(jīng)理5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語(yǔ)、寫(xiě)作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對(duì)安全常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)7、熟悉使用辦公軟件、包公自動(dòng)化 7、有吃苦耐勞的精神2025-08-18麥力
-
綜合維修4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西螺螄王食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修和保養(yǎng) 機(jī)器維修明細(xì)記錄 場(chǎng)內(nèi)機(jī)械設(shè)備管理,有螺螄粉廠相關(guān)的維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-08-18李女士
-
辦公室主任4000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西桐羿食品科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負(fù)責(zé)做好各種來(lái)訪接待工作,組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負(fù)責(zé)公司的政府關(guān)系建立,黨建工作2025-08-18高小柳
-
部門(mén)經(jīng)理4000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售部門(mén)整體計(jì)劃制定本小組的銷售工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作; 4、負(fù)責(zé)本人及本小組銷售目標(biāo)的完成; 5、協(xié)助本組成員業(yè)務(wù)的談判工作; 6、小組人員日常工作的輔導(dǎo)與管理。 二、任職資格: 1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)團(tuán)隊(duì); 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。2025-08-14梁女士人事專員
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
行政主管綜合主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管行政人事主管行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人資主管助理行政經(jīng)理綜合行政經(jīng)理綜合行政主管辦公室主任公司主管辦公室主管行政人事專員/主管行政主管/經(jīng)理綜合辦公室主管行政人資經(jīng)理綜合管理負(fù)責(zé)人行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任高級(jí)行政管理綜合行政管理高級(jí)行政經(jīng)理行政經(jīng)理/總監(jiān)行政后勤主管行政主辦行政部經(jīng)理綜合行政部經(jīng)理行政部主管管理部長(zhǎng)綜合管理部負(fù)責(zé)人綜合管理職綜合管理部管理部主管

- 廣西展云大數(shù)據(jù)科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電氣/管理咨詢
- 成立時(shí)間 10年(2015年7月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --