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職位描述

、協(xié)助組織落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針；

2、現(xiàn)場(chǎng)巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生，解決現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量問題，參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報(bào)告；

3、參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進(jìn)行跟蹤處理；

4、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性；

5、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對(duì)公司的員工質(zhì)量管理體系知識(shí)的培訓(xùn)；

6、協(xié)助公司相關(guān)部門制訂公司的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

公司簡(jiǎn)介

 
柳州市天河汽配有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介
一.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況概述
柳州市天河汽配有限責(zé)任公司成立于2007年10月.法定地址位于柳州市柳太路邱家屯.法人代表:陸寶光,注冊(cè)資本100萬元.企業(yè)類型為有限責(zé)任公司.經(jīng)營(yíng)范圍有汽車配件.工程機(jī)電配件.橡膠塑料制品等.并兼營(yíng)五金交電.金屬材料.機(jī)械加工等業(yè)務(wù).柳州市天河汽配有限責(zé)任公司的前身“柳州市日豐汽車部件廠”是法人陸寶光一手創(chuàng)建的.為了更大.更快.更好的發(fā)展.2007年變更為“柳州市天河汽配有限責(zé)任公司”.由股東陸寶光出資80萬.陳進(jìn)麗出資20萬.企業(yè)現(xiàn)有員工240名.其中工程技術(shù)人員25人,公司租賃土地123.8畝.現(xiàn)有廠房面積:43367㎡,至2014年6月企業(yè)擁有固定資產(chǎn)3712萬元(其中原柳州市日豐汽車部件廠776萬元.該企業(yè)已注銷.生產(chǎn)設(shè)備全部由天河公司接收使用).有各型號(hào)液壓機(jī).壓力機(jī).焊機(jī)和數(shù)控銑床等主要生產(chǎn)設(shè)備300臺(tái),具有年生產(chǎn)各種汽車配件100萬臺(tái)(套)的生產(chǎn)能力.目前主要為上汽通用五菱汽車股份有限公司.柳州五菱汽車工業(yè)有限公司.柳州市五順汽車配件廠.柳州東風(fēng)李爾方盛汽車座椅有限公司等企業(yè)配套提供各類汽車配件.例如:五菱之光.五菱陽光.五菱榮光.五菱宏光.寶俊.東風(fēng)汽車等車身和座椅產(chǎn)品配套件.在柳州五菱汽車工業(yè)有限公司主機(jī)廠配套份額達(dá)100-70%.公司于2009年通過了ISO/TS16949:2002質(zhì)量體系認(rèn)證.
柳州市天河汽配有限責(zé)任公司自成立以來.依托上汽通用五菱的快速發(fā)展.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同時(shí)得到了很大的發(fā)展空間.柳州市天河汽配有限責(zé)任公司的前身“柳州市日豐汽車部件廠”主要是為上汽通用五菱的五菱之光等較老款車型進(jìn)行配套.配套產(chǎn)品主要為各類沖焊合件總成.2010年日豐汽車部件廠將全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移由天河汽配公司經(jīng)營(yíng).隨著上汽通用五菱產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整.原有車型產(chǎn)量不斷下降.公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)也呈逐步下降趨勢(shì).另外公司為了降低成本.將原供配給柳州五菱汽車聯(lián)合發(fā)展有限公司山東分公司的“五菱榮光”座椅的生產(chǎn)業(yè)務(wù)移交由“青島九洲汽配有限公司”配供(“青島九洲汽配有限公司”是股東陸寶光出資2400萬.陳進(jìn)麗出資600萬在青島建立的關(guān)聯(lián)公司).因此2011年天河汽配公司全年銷售收入只有1891萬元.比2010年減少了1193萬元.天河汽配公司為求發(fā)展.積極開拓新產(chǎn)品.2012年承接了上汽通用五菱汽車股份有限公司的五菱P5(雪佛蘭)車身焊合件.CN100(五菱宏光)車架總成.N109L(五菱之光)加長(zhǎng)車車架總成等部件的生產(chǎn)業(yè)務(wù).加工總量可達(dá)276萬(件)套/年.項(xiàng)目完成投產(chǎn)后.預(yù)計(jì)新增銷售收入3200萬元.但新增的產(chǎn)品工藝較復(fù)雜.質(zhì)量要求高.我公司原有裝備和工藝基礎(chǔ)薄弱.僅有的一臺(tái)四注液壓機(jī)根本無法滿足新產(chǎn)品工藝與質(zhì)量的要求.因此.公司急需新購先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備.提高企業(yè)原有的生產(chǎn)裝備水平.但公司資金緊缺.向銀行貸款又沒有可抵押資產(chǎn)(經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地是租賃的).融資極其困難.是市政府給予了我公司大力的支持.給予我公司無需抵押物.低息的信用貸款.解決了我公司資金緊缺的困難.能夠順利承接五菱P5(雪佛蘭)車身焊合件.CN100(五菱宏光)車架總成.N109L(五菱之光)加長(zhǎng)車車架總成等部件的生產(chǎn)業(yè)務(wù).2012年我公司銷售收入￥3739萬元.同比增長(zhǎng)1.97%,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)￥454萬元.同比增長(zhǎng)2.02%.實(shí)際繳納稅￥100.4萬元.同比增長(zhǎng)1.92%.
2013年上汽通用五菱汽車股份有限公司整車銷量再創(chuàng)歷史新高.達(dá)到16***50輛.躍升為我國(guó)整車年銷量最高的車企.
  過去的一年.上汽通用五菱各車型銷售均有不俗表現(xiàn).在商用車方面.“五菱之光”和“五菱榮光”銷量分別超過46萬輛和51萬輛.使上汽通用五菱連續(xù)八年蟬聯(lián)國(guó)內(nèi)微型商用車領(lǐng)域冠軍.保持了絕對(duì)領(lǐng)先的地位.

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3000-6000元

柳州-城中區(qū)

柳州創(chuàng)值科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求 1樂觀積極，有較好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，主動(dòng)積極 3熟悉計(jì)算機(jī)操作，對(duì)電子商務(wù)感興趣 4可接受應(yīng)屆生，公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn) 工作時(shí)間公司上行政班，早上9:00-12:30下午2:00-6:30，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息。休息時(shí)間非常的寬裕。

2025-07-05

黃永祥; 行政助理
2000-3000元

柳州-城中區(qū)-龍城世家

廣西源助力后勤服務(wù)有限公司

1、崗位描述：負(fù)責(zé)完成中心行政工作，保障公司的日常運(yùn)營(yíng)。 2、招聘條件：責(zé)任心強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神、有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，具有優(yōu)秀的合作能力、人際交往能力及組織協(xié)調(diào)能力。 3、薪資待遇：2300～2500元。

2025-07-05

楊菊永; 行政人事助理
2000-4000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng)

柳州市鈺程順企業(yè)管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

任職要求：熟練使用招聘軟件，能負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤事務(wù)，會(huì)簡(jiǎn)單的PS

2025-07-05

杜玉順; 行政專員
2000-3000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

【任職要求】： 1、形象好、氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與接待禮儀； 2、熟悉掌握各種辦公軟件，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、有責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，耐心細(xì)心，活潑開朗有親和力。 4、較強(qiáng)的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，做事客觀公正。【崗位職責(zé)】： 1．店內(nèi)環(huán)境氛圍管理； 2．執(zhí)行服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，接待客戶禮儀接待； 3．水吧臺(tái)管理小食茶水制備等； 4．管理店內(nèi)衛(wèi)生（辦公區(qū)、洽談區(qū)、展廳、衛(wèi)生間等）； 5．協(xié)助公司各類會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)的籌備執(zhí)行； 6．用電安全管理； 7．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。華潯品味裝飾在柳州成立已有14年，18年起與歐派整裝大家居強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。我公司堅(jiān)持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策，高底薪+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+免費(fèi)交流培訓(xùn)+出國(guó)游+無限可能性晉升平臺(tái)，歡迎加入我們！

2025-07-05

尹化元; 行政經(jīng)理
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

廣西寶旗汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議，并負(fù)責(zé)記錄; 負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及部門經(jīng)理例會(huì)決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡(jiǎn)報(bào)；組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報(bào)紙的主編工作；參與公司重大決策的研討和制定；負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng)；負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對(duì)外事務(wù)；審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用。職責(zé)二：組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理。工作任務(wù)：組織公司危機(jī)管理工作，包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)發(fā)生時(shí)的及時(shí)處理及危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù)；組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決職責(zé)三：協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。工作任務(wù)：負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作，包括會(huì)議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報(bào)告職責(zé)四：負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè) 工作任務(wù)：代表公司與相關(guān)部門、上下級(jí)單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系；負(fù)責(zé)公司的對(duì)外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系；負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動(dòng)，促進(jìn)員工凝聚力。職責(zé)五：負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作。工作任務(wù)：負(fù)責(zé)起草工會(huì)年度工作計(jì)劃；會(huì)員會(huì)籍管理、會(huì)員發(fā)展、轉(zhuǎn)會(huì)、經(jīng)費(fèi)管理等日常工作。職責(zé)六：內(nèi)部組織管理。工作任務(wù)：負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況；評(píng)價(jià)考核下屬員工工作完成狀況；控制部門預(yù)算使用情況。

2025-07-05

劉經(jīng)理; 人事行政專員
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng)

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、整理相關(guān)數(shù)據(jù)； 2、負(fù)責(zé)公司人員的補(bǔ)齊和招聘計(jì)劃的制定；崗位要求：1、有無經(jīng)驗(yàn)均可； 2、吃苦耐勞有責(zé)任心；薪資待遇：試用期綜合工資2800-3000，轉(zhuǎn)正綜合工資：3000-3500（單雙休+節(jié)假日當(dāng)天+社保+每月團(tuán)建+其他）上班時(shí)間：早上9:00-12:00，下午：14:00-18:30 上班地址：柳州市文昌路友誼馨苑北門（大百川資產(chǎn)）

2025-07-05

姚積華; 人事行政專員
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園

廣西星游軟件科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1．進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新； 2．根據(jù)公司招聘要求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的邀約和面試； 3．負(fù)責(zé)辦理員工入離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)辦理工作； 4．負(fù)責(zé)人事檔案的建立及維護(hù)、歸檔整理； 5．負(fù)責(zé)公司員工考勤管理工作，出勤報(bào)表的完成； 6．公司培訓(xùn)計(jì)劃的完成和執(zhí)行工作； 7．協(xié)助部門主管開展各項(xiàng)員工活動(dòng)；任職要求： 1．了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容，熟悉WPS辦公軟件操作，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3．有半年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 2．性格開朗、執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)精神，遵守公司的各項(xiàng)管理制度； 8．積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-07-05

楊岸; 行政專員/助理
2000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西桐羿食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1接聽電話及日常來訪接待2文檔制發(fā)及檔案管理工作3對(duì)公司日常制度進(jìn)行監(jiān)管4人事考勤管理工作

2025-07-05

高小柳; 行政助理
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名城

柳州市雙寶裝飾有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、熟悉辦公表格軟件 2、協(xié)助我管理公司的“服務(wù)數(shù)據(jù)” 3、協(xié)助我做客戶“微信回訪” 4、負(fù)責(zé)基本的洽談區(qū)衛(wèi)生 5、月休4天 6、第一個(gè)月2000，第二個(gè)月重新談

2025-07-05

覃雙寶; 行政專員
4000-5000元

柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù)

廣西語諾文化傳媒有限公司

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1.熟悉辦公軟件 2.會(huì)開車 3.能夠做好上傳下達(dá) 4.能夠處理接待日常公司賓客

2025-07-05

戴欣