職位描述
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公司簡介
太平人壽歷史悠久,1929年始創(chuàng)于上海,1956年移師海外專營壽險業(yè)務,曾是中國近現(xiàn)代史上實力最強、規(guī)模最大、市場份額最多的民族保險企業(yè)之一,也是現(xiàn)今中國保險市場上經(jīng)營時間最長和品牌歷史最悠久的中資壽險公司之一。
2001年11月,中國保險(控股)有限公司(2009年6月更名為“中國太平保險集團公司”,簡稱“中國太平”)以“太平人壽”名義,全面恢復經(jīng)營國內(nèi)人身保險業(yè)務。2001年12月5日,在中國加入WTO前夕,太平人壽宣布在國內(nèi)復業(yè)經(jīng)營。復業(yè)后的“太平人壽”是我國第六家全國性壽險公司,總部設在上海。目前,公司注冊資本金62.3億元人民幣,已在國內(nèi)28個省、自治區(qū)和直轄市開設35家分公司和近900家三、四級機構,服務網(wǎng)絡基本覆蓋全國。截至2012年底,太平人壽總資產(chǎn)超過1600億元人民幣,期末有效承保金額超過11000億元人民幣,已穩(wěn)居國內(nèi)中大型壽險公司行列。
國內(nèi)復業(yè)以來,太平人壽成功地在后“WTO”時代,走出了一條改革創(chuàng)新、專業(yè)發(fā)展之路:緊密圍繞“用心經(jīng)營 誠信服務”的經(jīng)營理念,創(chuàng)建了具有太平特色的公司經(jīng)營與業(yè)務發(fā)展模式;始終堅持“專業(yè)化經(jīng)營、體系化運作”的經(jīng)營思路,構筑起穩(wěn)固的業(yè)務發(fā)展平臺,建立了領先的運營服務體系;堅持“高素質、高品質、高績效”的“三高”人才發(fā)展戰(zhàn)略,培育出一支具有競爭力的員工隊伍;堅持“價值持續(xù)增長”的理念不動搖,業(yè)務結構不斷優(yōu)化,品質指標持續(xù)提高,連續(xù)七年盈利,企業(yè)內(nèi)含價值不斷提升;強化以“創(chuàng)新”為特色的核心競爭優(yōu)勢,深化以“誠信、專業(yè)、價值”為核心的企業(yè)文化,奠定和鞏固了公司持續(xù)健康成長的內(nèi)在基因。2007年至2012年,太平人壽連續(xù)六年躋身“中國企業(yè)500強”和“中國服務業(yè)企業(yè)500強”。2010年至2012年,太平人壽連續(xù)三年獲國際權威評級機構惠譽國際(FITCH)“A—”評級?;葑u認為,太平人壽有較好的商譽、管理水平、經(jīng)營環(huán)境和發(fā)展前景,具有較強的償付能力和抗風險能力。
復業(yè)以來,太平人壽依托“中國太平”綜合性、多元化經(jīng)營平臺,致力于為客戶提供周全的保險保障和一站式、一攬子金融理財服務。公司在個人代理、銀郵代理、電子商務等渠道提供涵蓋人壽、意外、健康、年金等多種類型的保險產(chǎn)品,用以滿足客戶養(yǎng)老、教育、疾病、醫(yī)療、生存、身故、殘疾等多方面的保障需求。截至2012年12月31日,公司已累計為2500余萬客戶提供了保額高達14.5萬億元人民幣的保險保障,累計向客戶支付賠款和生存金總額超過114億元人民幣,充分發(fā)揮了保險“社會穩(wěn)定器”和“經(jīng)濟助推器”的職能。同時,太平人壽還勇于承擔企業(yè)公民的社會責任,公司品牌形象和企業(yè)聲譽獲得客戶、員工和社會的高度認可。
2012年,中國太平保險集團列入中央管理企業(yè),以此為新契機、新起點,中國太平確立了“打造世界金融服務杰出的中國品牌”的愿景和“三年再造一個新太平”的戰(zhàn)略目標。作為新時期中國太平戰(zhàn)略實施的“領頭羊”和戰(zhàn)略支撐力量,太平人壽勇?lián)熑?,積極踐行“一個客戶、一個太平”的品牌戰(zhàn)略,開拓進取,改革創(chuàng)新,提升專業(yè)服務,爭創(chuàng)行業(yè)一流,為將“中國太平”打造成為世界金融服務的杰出中國品牌貢獻更大的力量。
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行政助理2000-3000元柳州-城中區(qū)-龍城世家1、崗位描述:負責完成中心行政工作,保障公司的日常運營。 2、招聘條件:責任心強、有奉獻精神、有較強服務意識,具有優(yōu)秀的合作能力、人際交往能力及組織協(xié)調(diào)能力。 3、薪資待遇:2300~2500元。2025-07-05楊菊永
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行政人事助理2000-4000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州市鈺程順企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢任職要求:熟練使用招聘軟件,能負責公司內(nèi)勤事務,會簡單的PS2025-07-05杜玉順
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人事行政專員4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園廣西星游軟件科技有限公司計算機軟件崗位職責: 1.進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新; 2.根據(jù)公司招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的邀約和面試; 3.負責辦理員工入離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)辦理工作; 4.負責人事檔案的建立及維護、歸檔整理; 5.負責公司員工考勤管理工作,出勤報表的完成; 6.公司培訓計劃的完成和執(zhí)行工作; 7.協(xié)助部門主管開展各項員工活動; 任職要求: 1.了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容,熟悉WPS辦公軟件操作,人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或具備人事相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.有半年以上人事工作經(jīng)驗。 2.性格開朗、執(zhí)行力強,工作認真負責,具備團隊精神,遵守公司的各項管理制度; 8.積極主動完成領導交辦的其他工作。2025-07-05楊岸
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行政助理3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名城柳州市雙寶裝飾有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1、 熟悉辦公表格軟件 2、協(xié)助我管理公司的“服務數(shù)據(jù)” 3、協(xié)助我做客戶“微信回訪” 4、負責基本的洽談區(qū)衛(wèi)生 5、月休4天 6、第一個月2000,第二個月重新談2025-07-05覃雙寶
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