職位描述
一、崗位職責(zé)：
1、通過渠道平臺與客戶溝通，為客戶解答疑難和各方面的問題，并負(fù)責(zé)為客戶推介公司產(chǎn)品和服務(wù)，引導(dǎo)客戶需求，實(shí)現(xiàn)銷售；
2、通過渠道平臺發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、建立、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
4、客戶的售后服務(wù)。
二、薪酬待遇：
月薪：實(shí)習(xí)期或試用期2500元/月，轉(zhuǎn)正后3000-5000元/月（基本工資+簽單獎(jiǎng)+提成)。年終有業(yè)績獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，根據(jù)工作年限及個(gè)人業(yè)績，進(jìn)行年度績優(yōu)調(diào)薪或晉升調(diào)薪。
公司簡介
? ? ??廣西鴻飛人力資源咨詢服務(wù)有限公司前身為?柳州市鴻飛人力資源咨詢服務(wù)有限公司經(jīng)柳州市工商行政管理局核準(zhǔn)后于2006年6月26日登記成立，注冊資金1000萬元，擁有“人力資源服務(wù)許可證”、“勞務(wù)派遣許可證”、“建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證”、“安全生產(chǎn)許可證”等合法資質(zhì)。公司先后成立了南寧、桂林、玉林、來賓、北海、梧州等6家分公司，服務(wù)范圍涉及機(jī)械、化工、金融、教育、運(yùn)輸、通訊、餐飲、網(wǎng)絡(luò)科技等眾多領(lǐng)域，業(yè)務(wù)單位遍布全國，服務(wù)企業(yè)1000余家，服務(wù)員工1萬多人。公司秉承“開發(fā)人力資源、提升員工品質(zhì)、和諧勞動關(guān)系、降低管理成本”的經(jīng)營理念，竭誠為社會各企業(yè)單位及勞動者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
? ? ? 總經(jīng)理熊艷女士是國家一級人力資源師國家一級勞動關(guān)系師國家二級心理咨詢師高級經(jīng)營師法律工作者，熱衷法律工作18年，扎根HR領(lǐng)域15年，擅長勞動關(guān)系處理、勞動風(fēng)險(xiǎn)防范、以法律為中心貫穿人力資源管理六大模塊、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、教練型管理。15年來，已為上千家企業(yè)提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，免費(fèi)幫助無業(yè)、失業(yè)人員及高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，服務(wù)人數(shù)超萬人。在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下公司擁有一支熟諳法律、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理背景的專業(yè)人才隊(duì)伍，并經(jīng)過長期實(shí)踐建立了一套完整、規(guī)范的內(nèi)部規(guī)章制度和工作流程，確保公司的服務(wù)優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、快捷。公司還與勞動人事保障相關(guān)部門精誠合作，確立了公司在勞動保障服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢。
??????公司致力于人力資源管理、開發(fā)及組織能力發(fā)展，是一家真正意義上幫助企業(yè)建立以人為本、持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的組織。公司自主開發(fā)勞務(wù)派遣信息化服務(wù)平臺，設(shè)立人才招聘、職業(yè)能力測評、職業(yè)規(guī)劃及指導(dǎo)、勞動合同管理、工資密薪管理、社保管理、檔案管理等模塊。公司利用網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)平臺，使公司、用人單位、派遣員工的信息溝通更加暢通，管理效益更加顯著，從根本上實(shí)現(xiàn)了合作共榮、追求卓越、高效服務(wù)、持續(xù)發(fā)展的服務(wù)宗旨。
??????為實(shí)現(xiàn)服務(wù)一流的品牌戰(zhàn)略目標(biāo)，公司不斷加強(qiáng)自身內(nèi)涵發(fā)展，強(qiáng)化黨工團(tuán)組織建設(shè)，提升員工民主管理素質(zhì)。通過員工與企業(yè)“共同發(fā)展，爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動，多次榮獲自治區(qū)及柳州市“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽(yù)稱號，為公司未來發(fā)展增添了新的活力。
上班地點(diǎn)
工作地址：
柳州市城中區(qū)桂中大道陽光壹百城市廣場1號樓 查看上班路線
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醫(yī)美行政院長20000-30000元柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城柳州真微美醫(yī)療美容門診有限公司美容/保健咨客總監(jiān) 一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定長期發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo); 2、具備較高的談判技巧、敏銳的觀察能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力； 3、跟進(jìn)客戶的咨詢和投訴，及時(shí)反饋和處理客戶的問題和需求; 4、定期做好客戶的回訪工作，維護(hù)和建立客戶關(guān)系，促進(jìn)客戶滿意度和忠誠度，建立友好關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)咨詢?nèi)藛T的培訓(xùn)和技能考核，不斷提高院部咨詢?nèi)藛T銷售服務(wù)水平，做好人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作； 6、妥善處理顧客投訴，并對失敗案例進(jìn)行調(diào)查，嚴(yán)格整頓，避免再次發(fā)生。 二、任職要求： 1、年齡30-45歲之間，從事醫(yī)療美容行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3-5年以上； 2、有全局觀念擅長銷售團(tuán)隊(duì)管理，運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3、具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神，極強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力； 4、擁有積極向上的熱情，能調(diào)動團(tuán)隊(duì)積極性，提升團(tuán)隊(duì)成就感，具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)核心凝聚力和影響力。 優(yōu)先以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：醫(yī)療/醫(yī)美/護(hù)理/衛(wèi)生/服務(wù) 三、上班時(shí)間：9：00-18：00 四、薪酬待遇：范圍2W-3W 五、福利待遇： 1.薪資福利：五險(xiǎn)，具有一定競爭力的工資水平和薪酬機(jī)制; 2.帶薪假期：年假、產(chǎn)假、婚喪假、病假等假期; 3.節(jié)日福利：法定節(jié)假日發(fā)放禮品; 4.培訓(xùn)機(jī)制：不定期各種專業(yè)化培訓(xùn); 5.員工折扣福利：公司內(nèi)部員工和員工親屬可享受項(xiàng)目折扣優(yōu)惠2025-04-21
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行政前臺2000-3000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材【任職要求】： 1、形象好、氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的服務(wù)意識與接待禮儀； 2、熟悉掌握各種辦公軟件，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、有責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，耐心細(xì)心，活潑開朗有親和力。 4、較強(qiáng)的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，做事客觀公正。 【崗位職責(zé)】： 1．店內(nèi)環(huán)境氛圍管理； 2．執(zhí)行服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，接待客戶禮儀接待； 3．水吧臺管理小食茶水制備等； 4．管理店內(nèi)衛(wèi)生（辦公區(qū)、洽談區(qū)、展廳、衛(wèi)生間等）； 5．協(xié)助公司各類會議、培訓(xùn)、活動的籌備執(zhí)行； 6．用電安全管理； 7．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 華潯品味裝飾在柳州成立已有14年，18年起與歐派整裝大家居強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。我公司堅(jiān)持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策，高底薪+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+免費(fèi)交流培訓(xùn)+出國游+無限可能性晉升平臺，歡迎加入我們！2025-04-21
尹化元
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人事行政專員3000-4000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1、整理相關(guān)數(shù)據(jù)； 2、負(fù)責(zé)公司人員的補(bǔ)齊和招聘計(jì)劃的制定； 崗位要求：1、有無經(jīng)驗(yàn)均可； 2、吃苦耐勞有責(zé)任心； 薪資待遇：試用期綜合工資2800-3000，轉(zhuǎn)正綜合工資：3000-3500（單雙休+節(jié)假日當(dāng)天+社保+每月團(tuán)建+其他） 上班時(shí)間：早上9:00-12:00，下午：14:00-18:30 上班地址：柳州市文昌路友誼馨苑北門（大百川資產(chǎn)）2025-04-21
姚積華
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行政文員3000-4000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、行政管理 2、銷售數(shù)據(jù)跟蹤管理 3、臨時(shí)事務(wù)安排2025-04-21
姚積華
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董事長助理4000-5000元柳州-柳江區(qū)廣西誠田餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長掌握公司狀況、提供信息及工作建議，確保公司按規(guī)范運(yùn)作； 2、協(xié)助制定、完善公司相關(guān)制度； 3、負(fù)責(zé)收集國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策信息； 4、負(fù)責(zé)重要會議籌備、記錄以及文件歸檔、保管等工作； 5、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長/董事會決定及指示，督促檢查，落實(shí)情況； 6、協(xié)助對有關(guān)投資項(xiàng)目的調(diào)研； 7、協(xié)助董事長處理外部公關(guān)關(guān)系，處理相關(guān)的商務(wù)接待工作； 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)，通過司法考試者優(yōu)先； 2、有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)敏感性，吃苦耐勞、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、能嚴(yán)守公司機(jī)密； 3、具備較強(qiáng)的文字功底，熟悉各類公文寫作； 4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一定的公關(guān)能力； 5、對數(shù)據(jù)敏感，數(shù)據(jù)邏輯性強(qiáng)； 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 7、熟悉金融市場、資本市場和公司法等相關(guān)政策法規(guī)者優(yōu)先考慮。2025-04-21
田風(fēng)辰
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行政主管4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸廣西完美有度企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作要求： 1、制定標(biāo)準(zhǔn)化，管理標(biāo)準(zhǔn)化 2、店務(wù)管理：巡場檢查，物品標(biāo)準(zhǔn)化檢查，員工儀容儀表檢查，維修報(bào)修及維修進(jìn)度跟進(jìn)前臺接待，頂崗等事務(wù)。 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 4、廠家接待 5、辦公用品及日常物耗的采購 任職資格; 1、形象好氣質(zhì)佳，身高160以上，有3年以上行政主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、有較強(qiáng)的管理意識及服務(wù)意識，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力2025-04-21
藍(lán)女士
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行政文員4000-5000元柳州-柳北區(qū)廣西恒美麗環(huán)保工程有限公司建筑與工程形象好，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；熟悉公文寫作格式。2025-04-21
鐘玲
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行政專員2000-4000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場廣西柳州思緣認(rèn)證咨詢有限公司檢測，認(rèn)證工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常行政任務(wù)，包括文件處理和記錄維護(hù)； 2、支持團(tuán)隊(duì)成員，確保辦公流程的高效運(yùn)作； 3、具備公文寫作能力和PPT制作能力，能夠根據(jù)不同需求制作高質(zhì)量的報(bào)告和草擬相關(guān)合同； 4、能夠快速適應(yīng)新環(huán)境并承擔(dān)新的工作任務(wù)，注重細(xì)節(jié)，以結(jié)果為導(dǎo)向； 5、參與組織公司內(nèi)部和對外的行政事務(wù)。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心； 3、基礎(chǔ)扎實(shí)，勤快，有良好的學(xué)習(xí)能力； 熟悉運(yùn)用office等辦公軟件有較好的文字功底； 4、熟悉基本的行政管理知識和流程。2025-04-21
蘭女士
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人事行政專員3000-4000元柳州-柳北區(qū)廣西桂運(yùn)寶科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)崗位缺乏人員的招聘； 2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購以及午餐值日安排等行政工作； 3、公司團(tuán)建活動的策劃安排； 4、各業(yè)務(wù)部門的學(xué)習(xí)，做好新人崗前培訓(xùn)； 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計(jì)和登記； 6、配合財(cái)務(wù)部門做好每月基本工資的核算； 7、檢查業(yè)務(wù)部門的每日業(yè)績工作完成情況； 任職要求： 1、電腦操作熟悉，辦公軟件應(yīng)用熟練； 2、招聘過程熟悉； 3、心思細(xì)膩，做事有條理； 4、懂得相關(guān)勞動法條例； 5、有耐心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定耐壓能力。2025-04-21
覃女士
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2025-04-20
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許可項(xiàng)目：公路工程監(jiān)理；建設(shè)工程監(jiān)理；水運(yùn)工程監(jiān)理；水利工程建設(shè)監(jiān)理；建設(shè)工程勘察；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；建設(shè)工程施工；建筑勞務(wù)分包；建設(shè)工程質(zhì)量檢測；檢驗(yàn)檢測服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：工程管理服務(wù)；公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測服務(wù)；單建式人防工程監(jiān)理；工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)；對外承包工程；招投標(biāo)代理服務(wù)；政府采購代理服務(wù)；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；機(jī)械設(shè)備租賃；建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃；計(jì)算機(jī)及通訊設(shè)備租賃；辦公設(shè)備租賃服務(wù)；運(yùn)輸設(shè)備租賃服務(wù)；土地使用權(quán)租賃；園林綠化工程施工；體育場地設(shè)施工程施工；土石方工程施工；金屬門窗工程施工；建筑信息模型技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；土地整治服務(wù)；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；融資咨詢服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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單項(xiàng)資產(chǎn)、企業(yè)整體資產(chǎn)、其他資產(chǎn)、項(xiàng)目評估、土地價(jià)格評估、土地估價(jià)咨詢服務(wù)、房地產(chǎn)價(jià)格評估、房地產(chǎn)價(jià)格咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
從事信息科技、計(jì)算機(jī)科技、工業(yè)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢，計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、計(jì)算機(jī)硬件、機(jī)電設(shè)備、辦公用品、電子設(shè)備、儀器儀表、電器設(shè)備、通訊設(shè)備、電子元器件的銷售，從事貨物及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 【依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動】
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房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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蕃茄田藝術(shù)創(chuàng)辦于2009年，專注于3到15歲的創(chuàng)新少兒藝術(shù)教育。2017年全國已超過400家校區(qū)，每年有超過10萬個(gè)孩子在蕃茄田藝術(shù)成長，我們堅(jiān)信”教育應(yīng)該立足于兒童全面發(fā)展”，本著“讓孩子在藝術(shù)的氛圍中發(fā)現(xiàn)自己”的核心精神，蕃茄田藝術(shù)不僅強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造力啟發(fā)，更建立“創(chuàng)造力思維系統(tǒng)”，率先采用國際教育界最熱門的STEAM教育，通過藝術(shù)的角度來激發(fā)孩子在科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)等跨領(lǐng)域的認(rèn)知和發(fā)展，在課程中扎實(shí)進(jìn)行“引導(dǎo)、探索、容錯(cuò)、克服、自我突破及建立”的教學(xué)步驟，培養(yǎng)孩子各種能力，促進(jìn)心智及人格的健康均衡發(fā)展，透過藝術(shù)的啟蒙，孩子們也能更主動、自信的學(xué)習(xí)探索世界。
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一般項(xiàng)目：社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；大數(shù)據(jù)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售；軟件外包服務(wù)；軟件開發(fā)；會議及展覽服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；商標(biāo)代理；招投標(biāo)代理服務(wù)；環(huán)保咨詢服務(wù)；知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）；票據(jù)信息咨詢服務(wù)；法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）；價(jià)格鑒證評估；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；財(cái)務(wù)咨詢；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；非融資擔(dān)保服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；企業(yè)信用管理咨詢服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：第二類增值電信業(yè)務(wù)；呼叫中心。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，科技成果轉(zhuǎn)讓，科技企業(yè)孵化咨詢，創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)，投資咨詢服務(wù)等
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接受主體委托、為主體公司接洽以下業(yè)務(wù)：房地產(chǎn)價(jià)格評估、土地評估業(yè)務(wù)、資產(chǎn)評估（以上項(xiàng)目具體以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；工程招標(biāo)代理、工程造價(jià)、工程項(xiàng)目管理、全過程工程咨詢服務(wù)，編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告、自然資源調(diào)查評價(jià)的編制、績效管理評價(jià)及信息咨詢；土地集約利用評價(jià)；土地分等定級；土地利用總體規(guī)劃；土地開發(fā)綜合整理、土地整治服務(wù)；耕地保護(hù)規(guī)劃；土地生態(tài)建設(shè)規(guī)劃；海洋生態(tài)修復(fù)、海洋建設(shè)工程施工與服務(wù)、海域使用論證；投資信息咨詢（除金融、證券、期貨業(yè)務(wù)外）；生態(tài)保護(hù)與修復(fù)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；水文、水資源調(diào)查評價(jià)；水土保持方案、水土保持竣工驗(yàn)收報(bào)告、水資源論證報(bào)告編制；水土保持監(jiān)測；環(huán)境影響評價(jià)報(bào)告編制；環(huán)境監(jiān)測；環(huán)境治理；環(huán)境地質(zhì)調(diào)查；土地登記代理服務(wù)（除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）、房地產(chǎn)交易、居間、代理、行紀(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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培訓(xùn)/人力資源
- 廣西鴻飛人力資源咨詢服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源/咨詢
- 成立時(shí)間 18年（2006年6月26日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 1000-9999人
