人事行政專員 3000-5000元
全職
1人
不限工作經(jīng)驗
不限年齡
不限學(xué)歷
行政專員/助理
柳州   城中區(qū)   信息產(chǎn)業(yè)園  

職位描述

一、工作職責(zé)
人事行政專員是負責(zé)協(xié)助人力資源部門管理和處理公司內(nèi)部的所有行政和人事工作的職位。具體工作職責(zé)可能包括以下內(nèi)容:
1.招聘流程管理:負責(zé)招聘流程的管理,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、發(fā)放Offer等。
2.員工檔案管理:維護員工檔案,包括員工入職手續(xù)、離職手續(xù)、合同管理以及薪酬調(diào)整等。
3.社保福利管理:負責(zé)社保和公積金等福利政策的管理,包括員工社保繳納、醫(yī)療報銷等。
4.員工關(guān)系管理:維護良好的員工關(guān)系,解決員工工作中的問題和矛盾,并提供必要的支持和培訓(xùn)。
5.行政事務(wù)管理:協(xié)助管理日常行政事務(wù),包括商務(wù)信函、快遞郵寄、會議安排等。
6.統(tǒng)計匯報:根據(jù)需要定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,并撰寫相應(yīng)的統(tǒng)計匯報。
7.其他:根據(jù)公司需要,承擔(dān)其他相關(guān)工作。
總之,人事行政專員需要具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團隊合作精神,同時需要熟練掌握各類辦公軟件和人事管理系統(tǒng)等工具。
二、工作要求
人事行政專員是一項專業(yè)性較強的工作,需要具備以下基本要求:
1.了解人力資源管理:掌握現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理理念和方法,熟悉國家有關(guān)勞動法律法規(guī)。
2.溝通協(xié)調(diào)能力:優(yōu)秀的聽、說、寫能力,善于溝通、協(xié)調(diào),能夠處理各種復(fù)雜問題。
3.組織能力:具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地安排和管理招聘流程,并且具備較強的計劃制定能力。
4.團隊合作精神:能夠在團隊中發(fā)揮自己的能力,與其他部門密切配合,形成良好的合作氛圍。
5.電腦操作技能:熟練使用各種辦公軟件如Word、Excel等,熟悉人事管理系統(tǒng)等軟件工具的操作。
6.學(xué)習(xí)能力:能夠快速學(xué)習(xí)并掌握新的知識和技能。
7.心理素質(zhì):具備較強的抗壓能力和耐心,能夠在高壓下保持清醒頭腦。
總之,人事行政專員需要具備全面的人才素質(zhì),包括專業(yè)知識、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、團隊合作精神等。同時,具備一定的心理素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力,可以更好地適應(yīng)快速變化的企業(yè)環(huán)境。
三、其他說明
自備交通工具。
四、上班時間安排
周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30
周六8:30-12:00

公司簡介

???????廣西阿佳??萍脊煞莨境闪⒂?001年,注冊資本1500萬圓整,是一家從事企業(yè)管理軟件的研發(fā)和推廣及計算機系統(tǒng)集成的國家高新技術(shù)企業(yè),擁有“阿佳?!焙汀盎蓓槨眱纱螽a(chǎn)品品牌,擁有獨立知識產(chǎn)權(quán)的軟件產(chǎn)品系列近20多個,產(chǎn)品版本近30個。

???????公司以畜牧產(chǎn)業(yè)鏈的軟件研發(fā)與推廣為基礎(chǔ),根據(jù)市場需要拓展新的領(lǐng)域,取得了顯著的成效。飼料、家禽養(yǎng)殖、豬場管理和屠宰加工產(chǎn)業(yè)鏈管理軟件在全國市場較高的比重,是中國畜牧行業(yè)信息化第一品牌。全國有300多家大中型畜牧企業(yè)客戶,平均每天超過10000多人次在使用阿佳希產(chǎn)品。近年來,部分產(chǎn)品多國語言版本遠銷東南亞的孟加拉國、印度尼西亞國,為當?shù)仄髽I(yè)提供專業(yè)化服務(wù)。我公司和中國最大的農(nóng)牧企業(yè)新希望六和股份集團公司合作,在孟加拉國成功地應(yīng)用了阿佳希的多國語言版家禽管理系統(tǒng),在印度尼西亞國成功地應(yīng)用了多國語言版的家禽管理軟件,系統(tǒng)的實施效果獲得了新希望管理層的高度評價。海外項目的成功實施標志著阿佳希開始邁向國際化,積極參與構(gòu)建東盟信息絲綢之路。

???????阿佳希的團隊把技術(shù)的進步視同自己的生命,在移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)盛行的時代,積極探索和智造“移動ERP”,發(fā)揚柳州智造的精神。阿佳希旗下品牌包括:阿佳希、惠順、畜牧軟件網(wǎng)。其中,“惠順”為第3代基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應(yīng)用的產(chǎn)品品牌?;蓓槷a(chǎn)品延續(xù)了阿佳希管理思想,成為新時期畜牧企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的首選產(chǎn)品。?“畜牧軟件網(wǎng)”為阿佳希全新開拓的業(yè)務(wù)模式,以“惠順“品牌產(chǎn)品為主,旨在互聯(lián)網(wǎng)時代推出全新服務(wù)思維,服務(wù)感受和服務(wù)模式。

???????公司與廣西大型農(nóng)牧企業(yè)揚翔集團合作,應(yīng)用了移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和云技術(shù),成功地實施和推廣了“找一找生豬養(yǎng)殖云平臺”,養(yǎng)戶在指尖上就可以養(yǎng)豬,解決了養(yǎng)殖戶信息化養(yǎng)豬的難題,構(gòu)建生豬養(yǎng)殖業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)生態(tài)鏈。為利用互聯(lián)網(wǎng)跨界思維拓展商業(yè)模式打下了堅實的基礎(chǔ)。

阿佳希人堅信:努力就會有收獲,堅持就一定能夠勝利,團隊成就未來。通過嚴格的招標程序,柳州阿佳希軟件有限公司在國內(nèi)眾多知名軟件企業(yè)的投標競爭中,憑借自身產(chǎn)品過硬、技術(shù)過硬和服務(wù)過硬的優(yōu)勢,最終與廣東省農(nóng)墾畜牧集團達成了信息化戰(zhàn)略合作伙伴,用3年的時間完成廣墾集團的飼料ERP、生豬養(yǎng)殖ERP和質(zhì)量溯源平臺信息化的全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)。

???????跨界同樣也讓阿佳希人碩果累累。我公司承擔(dān)了廣西區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核數(shù)字化云平臺的建設(shè)工作。該平臺實現(xiàn)了安全生產(chǎn)培訓(xùn)、考核、發(fā)證和審批一體化的電子化流程,利用指紋儀、身份認證和攝像技術(shù)解決了安全生產(chǎn)“考培分離”的管理難題,為全國安全生產(chǎn)培訓(xùn)無紙化的管理提供了具有前瞻性的參考價值,得到了國家安監(jiān)總局和自治區(qū)安監(jiān)局專家組的高度評價。廣西成為了全國安全生產(chǎn)培訓(xùn)信息化模范省份。

勵精圖治,在十五年的歷程里,阿佳希人一直孜孜不倦的努力進取,我們決心和用戶一道共同進步,共同發(fā)展,開創(chuàng)更加美好的明天。

???????發(fā)郵件至公司郵箱時,請用應(yīng)聘職位+姓名做為郵件主題和簡歷附件的文件名。

上班地點

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柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
有大公司集團任職經(jīng)驗!
2025-07-12
黃培成
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
崗位職責(zé): 1、整理相關(guān)數(shù)據(jù); 2、負責(zé)公司人員的補齊和招聘計劃的制定; 崗位要求:1、有無經(jīng)驗均可; 2、吃苦耐勞有責(zé)任心; 薪資待遇:試用期綜合工資2800-3000,轉(zhuǎn)正綜合工資:3000-3500(單雙休+節(jié)假日當天+社保+每月團建+其他) 上班時間:早上9:00-12:00,下午:14:00-18:30 上班地址:柳州市文昌路友誼馨苑北門(大百川資產(chǎn))
2025-07-11
姚積華
行政主管
4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
工作要求: 1、制定標準化,管理標準化 2、店務(wù)管理:巡場檢查,物品標準化檢查,員工儀容儀表檢查,維修報修及維修進度跟進前臺接待,頂崗等事務(wù)。 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計 4、廠家接待 5、辦公用品及日常物耗的采購 任職資格; 1、形象好氣質(zhì)佳,身高160以上,有3年以上行政主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗,有酒店標準化管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、有較強的管理意識及服務(wù)意識,有較強的溝通表達能力
2025-07-11
藍女士
行政文員
3000-4000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
1、行政管理 2、銷售數(shù)據(jù)跟蹤管理 3、臨時事務(wù)安排
2025-07-11
姚積華
柳州-城中區(qū)
崗位要求 1樂觀積極,有較好的溝通表達能力和較強的團隊意識 2學(xué)習(xí)能力強,主動積極 3熟悉計算機操作,對電子商務(wù)感興趣 4可接受應(yīng)屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn) 工作時間 公司上行政班,早上9:00-12:30下午2:00-6:30,國家法定節(jié)假日帶薪休息。休息時間非常的寬裕。
2025-07-10
黃永祥
行政助理
2000-3000元
柳州-城中區(qū)-龍城世家
1、崗位描述:負責(zé)完成中心行政工作,保障公司的日常運營。 2、招聘條件:責(zé)任心強、有奉獻精神、有較強服務(wù)意識,具有優(yōu)秀的合作能力、人際交往能力及組織協(xié)調(diào)能力。 3、薪資待遇:2300~2500元。
2025-07-10
楊菊永
行政專員
2000-3000元
柳州-魚峰區(qū)
廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
【任職要求】: 1、形象好、氣質(zhì)佳,有較強的服務(wù)意識與接待禮儀; 2、熟悉掌握各種辦公軟件,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、有責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,耐心細心,活潑開朗有親和力。 4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正。 【崗位職責(zé)】: 1.店內(nèi)環(huán)境氛圍管理; 2.執(zhí)行服務(wù)流程標準,接待客戶禮儀接待; 3.水吧臺管理小食茶水制備等; 4.管理店內(nèi)衛(wèi)生(辦公區(qū)、洽談區(qū)、展廳、衛(wèi)生間等); 5.協(xié)助公司各類會議、培訓(xùn)、活動的籌備執(zhí)行; 6.用電安全管理; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整裝大家居強強聯(lián)合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓(xùn)+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們!
2025-07-10
尹化元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
崗位職責(zé): 1.進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 2.根據(jù)公司招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的邀約和面試; 3.負責(zé)辦理員工入離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)辦理工作; 4.負責(zé)人事檔案的建立及維護、歸檔整理; 5.負責(zé)公司員工考勤管理工作,出勤報表的完成; 6.公司培訓(xùn)計劃的完成和執(zhí)行工作; 7.協(xié)助部門主管開展各項員工活動; 任職要求: 1.了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容,熟悉WPS辦公軟件操作,人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.有半年以上人事工作經(jīng)驗。 2.性格開朗、執(zhí)行力強,工作認真負責(zé),具備團隊精神,遵守公司的各項管理制度; 8.積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-07-10
楊岸
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃,并組織實施;負責(zé)參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務(wù)會議,并負責(zé)記錄; 負責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡報; 組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施; 負責(zé)公司內(nèi)部報紙的主編工作; 參與公司重大決策的研討和制定; 負責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動; 負責(zé)組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務(wù); 審核、控制公司辦公費用及接待費用。 職責(zé)二:組織危機管理工作及外部投訴處理。 工作任務(wù): 組織公司危機管理工作,包括危機預(yù)防、危機發(fā)生時的及時處理及危機發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù); 組織公司外部投訴處理工作,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決 職責(zé)三:協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。 工作任務(wù): 負責(zé)組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢; 協(xié)調(diào)各部門的工作行為,使工作流程順暢,實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標; 負責(zé)公司的年終總結(jié)工作,包括會議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報告 職責(zé)四:負責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè) 工作任務(wù): 代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來,保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系; 負責(zé)公司的對外工作,協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系; 負責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動,促進員工凝聚力。 職責(zé)五:負責(zé)工會日常工作。 工作任務(wù): 負責(zé)起草工會年度工作計劃; 會員會籍管理、會員發(fā)展、轉(zhuǎn)會、經(jīng)費管理等日常工作。 職責(zé)六:內(nèi)部組織管理。 工作任務(wù): 負責(zé)將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況; 評價考核下屬員工工作完成狀況; 控制部門預(yù)算使用情況。
2025-07-10
劉經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)
1接聽電話及日常來訪接待2文檔制發(fā)及檔案管理工作3對公司日常制度進行監(jiān)管4人事考勤管理工作
2025-07-10
高小柳
企業(yè)服務(wù)
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