職位描述

1.負(fù)責(zé)公司資料的歸類(lèi)整理登記;
2.負(fù)責(zé)日常出差報(bào)銷(xiāo)工作的布置檢查,督促執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)文件的分類(lèi)呈送、處理匯報(bào)等;
4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),書(shū)面口頭表達(dá)能力。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州柳南區(qū)先德建材A1棟5一10號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產(chǎn)門(mén)店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門(mén)店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門(mén)店量化管理協(xié)助,門(mén)店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)BP技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)
3小時(shí)前
王玉梅
柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù)
1.熟悉辦公軟件 2.會(huì)開(kāi)車(chē) 3.能夠做好上傳下達(dá) 4.能夠處理接待日常公司賓客
3小時(shí)前
戴欣
柳州-柳南區(qū)
主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)審核各部門(mén)人員需求計(jì)劃,并利用各類(lèi)招聘渠道開(kāi)展招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新員工入職、離職手續(xù)的辦理及入職培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)員工社保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的辦理,及員工工資核算; 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及各類(lèi)人事檔案的管理; 5、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)的日常管理工作; 6、負(fù)責(zé)行政的各類(lèi)費(fèi)用繳納及報(bào)賬工作; 7、負(fù)責(zé)會(huì)議及培訓(xùn)管理,做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記要、會(huì)后跟蹤。 8、配合協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待應(yīng)酬工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué),人事行政2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): 2、可接受工商行政管理或人力資源管理應(yīng)屆專(zhuān)科以上畢業(yè)生(下條件可放寬); 3、熟練使用辦公軟件; 4、熟悉公文寫(xiě)作,熟悉工資核算流程; 5、熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)厝松绶ㄒ?guī),有社保經(jīng)辦經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉各類(lèi)招聘渠道操作流程,能獨(dú)立完成人員招聘工作。 工作時(shí)間:雙休、8:30-12:00 13:30-18:00 晉升通道:人事行政專(zhuān)員一一人事行政主管一一人事行政經(jīng)理。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。 福利待遇:五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)
3小時(shí)前
李勇
有較強(qiáng)的文字功底,能撰寫(xiě)標(biāo)書(shū)優(yōu)先,能接受廣西區(qū)內(nèi)短途出差。
3小時(shí)前
柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司日常數(shù)據(jù)材料的收集和整理;負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)事務(wù);負(fù)責(zé)會(huì)議安排等。 崗位要求:能夠熟練使用Excel、 Word等辦公軟件,具備強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠合理分配時(shí)間,具有良好的溝通能力。
3小時(shí)前
劉詩(shī)璐
柳州-魚(yú)峰區(qū)
該崗位只招在校實(shí)習(xí)的學(xué)生,實(shí)習(xí)期長(zhǎng)有優(yōu)勢(shì)
3小時(shí)前
劉詩(shī)璐
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
柳州一鼎科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位描述技術(shù)員1、5名 2、計(jì)算機(jī)或電子專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)3、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn) 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用! 有實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談!備注:需要有交通工具。(比如:電動(dòng)車(chē)) 一周休一天!其他法定節(jié)假日照常休假實(shí)習(xí)生要實(shí)習(xí)2個(gè)月,月工資2000元。5) 薪酬:第一個(gè)月底薪2200(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元第二個(gè)月底薪2300(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。第三個(gè)月底薪2400(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。第四個(gè)月轉(zhuǎn)正:底薪2500(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。每年7、8、9、10月每月100元高溫補(bǔ)貼+最少簽2年以上合同購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)+年工齡工資(每年5%到10%遞增)能力特別優(yōu)越者薪資面談。地址:柳州市三中路45號(hào)龍都二號(hào)樓9樓901
3小時(shí)前
藍(lán)女士
行政文員
3000-4000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
柳州一鼎科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位描述綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)15到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘1、23-32歲,2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn)4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有過(guò)接待工作經(jīng)驗(yàn)。6、有懂點(diǎn)財(cái)務(wù),IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。7,工作地點(diǎn)柳州市三中路.8.文員福利待遇:第一個(gè)月3000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)第二個(gè)月3100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)第三個(gè)月3200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng),考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年享有3%到10%的漲幅工資!相關(guān)要求綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
3小時(shí)前
藍(lán)女士
行政文員
3000-5000元
柳州-城中區(qū)
1.文書(shū)工作:需要撰寫(xiě)、整理、歸檔各種文件。 2.人事經(jīng)驗(yàn):要擁有至少一年的人事經(jīng)驗(yàn)。 3.接待工作:文員需要接待來(lái)訪的客人,安排客人等待、引領(lǐng)、倒水等服務(wù)。 4.電話應(yīng)對(duì):需要接聽(tīng)電話,禮貌回應(yīng)咨詢(xún)和請(qǐng)求等。 等等.... 單休,試用期過(guò)后買(mǎi)五險(xiǎn)。
2025-08-13
賴(lài)覃勝
賴(lài)主管
柳州-柳北區(qū)
柳州市尊寶商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé) 1. 招聘與配置:依據(jù)各部門(mén)的人才需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等,為公司高效精準(zhǔn)地招募合適人才。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展:組織培訓(xùn)活動(dòng),跟蹤培訓(xùn)效果并收集反饋,推動(dòng)培訓(xùn)體系的持續(xù)優(yōu)化,助力員工不斷提升能力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。 3. 績(jī)效管理:參與績(jī)效管理制度的制定與完善,協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效考核工作,確??己诉^(guò)程公平、公正、公開(kāi)。 4. 員工關(guān)系維護(hù):處理員工日常人事事務(wù),如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理,以及員工檔案管理。 5. 人力資源數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理和分析各類(lèi)人力資源數(shù)據(jù),如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績(jī)效數(shù)據(jù)等,為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,助力公司人力資源管理的科學(xué)化與精細(xì)化。 崗位要求 1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):1 - 3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;有人事專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專(zhuān)業(yè)技能:熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī),熟練使用Office辦公軟件。 4. 能力素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,擁有較強(qiáng)的組織策劃能力和執(zhí)行力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
2025-08-12
張小姐
廣西先德建材有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西先德建材有限公司
所在行業(yè) 電子/化學(xué)/建材
成立時(shí)間 6年(2019年4月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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