職位描述
崗位職責(zé):
1、按照公司的經(jīng)營方向和方針,組織完成本所既定產(chǎn)值目標(biāo);2、總控市政主要項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)質(zhì)量,提升公司總體的設(shè)計(jì)品質(zhì),打造公司的市場(chǎng)品牌度;3、鞏固并開拓業(yè)務(wù)渠道和客戶;4、參與建設(shè)優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的設(shè)計(jì)服務(wù)團(tuán)隊(duì);
招聘要求:
1、男女不限,本科及以上學(xué)歷,市政道橋、給排水及相關(guān)專業(yè),本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)在10年以上,具備中級(jí)以上工程師技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格證書;2、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),工作有強(qiáng)烈責(zé)任感;3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有良好的溝通、綜合協(xié)調(diào)能力、對(duì)內(nèi)組織管理、培訓(xùn)的能力以及總結(jié)分析能力;4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí),具有良好的對(duì)外協(xié)調(diào)能力與表達(dá)能力;5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及管理能力;6、一經(jīng)錄用,將提供具有競(jìng)爭力的薪酬、完善的福利待遇以及廣闊的發(fā)展空間;7、碩士學(xué)歷優(yōu)先;具有高級(jí)職稱優(yōu)先。
薪酬待遇:
1、試用期兩個(gè)月,正式聘用后采取基本工資結(jié)合績效工資形式,待遇從優(yōu)。
2、年終獎(jiǎng)金將根據(jù)部門運(yùn)營狀態(tài)及業(yè)績發(fā)放。
3、按照勞動(dòng)人事部門的要求,購買相關(guān)保險(xiǎn)。
4、享受法定節(jié)假日和法定休假。
公司簡介
廣西榮泰建筑設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司2006年成立于柳州市,是具備建筑設(shè)計(jì)甲級(jí)和城鄉(xiāng)規(guī)劃甲級(jí)的雙甲資質(zhì),同時(shí)還擁有勘察測(cè)繪、風(fēng)景園林、人防工程、工程咨詢和市政設(shè)計(jì)等系列設(shè)計(jì)資質(zhì)的綜合性、全過程的工程設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)。員工總數(shù)400+,匯聚了超過155個(gè)中高級(jí)職稱人才和63位各類執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員。主營業(yè)務(wù)涵蓋規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、工程咨詢、勘察測(cè)繪、市政設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、審圖等8大業(yè)務(wù)板塊,主要服務(wù)于城鄉(xiāng)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域。
公司下設(shè)第一、第二、第三、第六、第七設(shè)計(jì)院、城鄉(xiāng)規(guī)劃院、勘察測(cè)繪院、咨詢中心,以及南寧分公司和西北分公司,并控股高建審圖公司。公司規(guī)模和業(yè)績?cè)趶V西民營設(shè)計(jì)企業(yè)中名列前茅,被評(píng)為“全國優(yōu)秀民營設(shè)計(jì)企業(yè)”、“建國70周年優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)單位”、“廣西工程勘察設(shè)計(jì)50強(qiáng)企業(yè)”;是“廣西勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)副理事長單位”、“柳州市勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)理事長單位”。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州 城中區(qū) 東環(huán) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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電商部經(jīng)理7000-11000元柳州-柳江區(qū)廣西新食客食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位說明: 1、全面負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行電商業(yè)務(wù)策略,提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率; 2、制定和完善部門工作流程、管理制度及相關(guān)考核方案; 3、監(jiān)督電商平臺(tái)的日常運(yùn)作,包括但不限于電商直播、商品上下架、頁面優(yōu)化、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行、訂單處理、客戶關(guān)系管理等; 4、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)的營銷策略,提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率; 5、管理和優(yōu)化電商團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體績效和專業(yè)能力; 6、拓展電商渠道資源,建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系; 7、跟蹤電商行業(yè)和競(jìng)爭對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整策略以保持競(jìng)爭優(yōu)勢(shì); 8、協(xié)調(diào)各部門資源,確保電商渠道的順暢運(yùn)作,提供優(yōu)質(zhì)的用戶體驗(yàn)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上電商全渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備電子商務(wù)、戰(zhàn)略管理、營銷、貨品、談判技巧、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算管理、法律等相關(guān)知識(shí); 4、熟悉各大電商平臺(tái)的操作和規(guī)則,有成功的電商項(xiàng)目案例者優(yōu)先; 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力,能敏銳捕捉市場(chǎng)變化; 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效整合內(nèi)外部門資源; 7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能承受較大的工作壓力; 8、有銷售背景、食品類優(yōu)先。 薪資待遇: 1、綜合薪資7000-11000 2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+全勤 試用期:底薪(7000)+提成+全勤(100) 轉(zhuǎn)正后:底薪(7000)+績效(1000)+提成+全勤(100) 3、試用期2個(gè)月 4、社保:5險(xiǎn) 5、月休4天 6、每月15日發(fā)薪日 7、上班時(shí)間:9:00-17:308小時(shí)前吳女士
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保險(xiǎn)專員3000-4000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.主要負(fù)責(zé)公司自由車輛的保險(xiǎn)購買 2.負(fù)責(zé)公司在處理質(zhì)損車事故賠償?shù)膮f(xié)商 3.與各大修理廠達(dá)成維修協(xié)議 4.處理公司車輛的發(fā)運(yùn)維護(hù) 任職要求 1.為人真誠,能與他人談判的能力 2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.對(duì)于突發(fā)情況的處理能力2025-04-28覃揚(yáng)料
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要求文字有一定的文字功底,會(huì)撰寫各種文案熟悉使用office辦公軟件,懂得政府網(wǎng)上采購操作流程,會(huì)使用ps或cdr軟件
2025-04-28

2025-04-28

邢志文
會(huì)員管理專員
3000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-同和佳境
柳州愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、維護(hù)管理現(xiàn)有屈光、視光VIP會(huì)員,進(jìn)行術(shù)后跟進(jìn)及各類活動(dòng)組織; 2、通過日??颓榫S護(hù),提高現(xiàn)有VIP客戶對(duì)愛爾眼科認(rèn)可程度,提升口碑,鼓勵(lì)并提高轉(zhuǎn)介紹; 3、通過各類市場(chǎng)營銷活動(dòng),提高潛在客戶轉(zhuǎn)化率。 4、本崗位為市場(chǎng)營銷崗,負(fù)責(zé)會(huì)員跟進(jìn)及轉(zhuǎn)化,聯(lián)系外圍市場(chǎng)活動(dòng)開發(fā),有相關(guān)資源、醫(yī)護(hù)專業(yè)及市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職資格: 1、學(xué)歷專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生,90后人員優(yōu)先考慮 2、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、客戶服務(wù)意識(shí) 說明:該崗位屬于市場(chǎng)營銷崗?。?工作時(shí)間:8--17:00,單休 薪資結(jié)構(gòu):底薪十業(yè)績提成。 福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),年休,餐補(bǔ),節(jié)假日福利等。
2025-04-28

蒙女士
鞋服零售主管
6000-9000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差。
2025-04-27

鄧于民
業(yè)務(wù)專員(來賓)
4000-8000元
柳州-柳北區(qū)
廣西桂運(yùn)寶科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
桂運(yùn)寶運(yùn)輸有限公司 招聘業(yè)務(wù)專員 崗位職責(zé): 1、利用公司提供的資源,主動(dòng)尋找潛在有運(yùn)輸需求的客戶; 2、利用微信和電話與司機(jī)和運(yùn)輸公司溝通; 3、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營部完成運(yùn)力資源工作; 4、儲(chǔ)備運(yùn)力,為公司擴(kuò)展運(yùn)力池; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡20-35歲,接受應(yīng)屆生,專業(yè)不限; 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(yàn)(無經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培訓(xùn)); 3、具有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰; 4、有一定的抗壓能力。 福利待遇: 試用期:1-3個(gè)月, 福利從優(yōu) 薪 資:底薪2000元+500績效+200全勤+提成10% ,綜合薪酬=4000元/月以上 上班時(shí)間:08:00-12:00, 14:00-18:00 ,坐班崗 工作面試地址:來賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號(hào)樓2303室
2025-04-27

覃女士
薪資跨度(6k-10k)無責(zé)底薪5000+提成+五險(xiǎn)
5000-6000元
柳州-城中區(qū)
【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲,男女不限學(xué)歷不限,語言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時(shí)間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市,專注于金融咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險(xiǎn)》公司為員工購買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境
2025-04-25

謝建福
信息化IT專員--綜管部
5000-6000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)緯衡系統(tǒng)維護(hù)、辦公OA系統(tǒng)的搭建及維護(hù)、視頻會(huì)議會(huì)前準(zhǔn)備、各大小聯(lián)合會(huì)議設(shè)備準(zhǔn)備、外聯(lián)公司監(jiān)督與管理、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商業(yè)務(wù)對(duì)接。 協(xié)助完成公司及部門其他工作。 招聘要求: 具有工程類軟件(CAD)運(yùn)用基礎(chǔ),具備IT專業(yè)綜合技能與機(jī)電基礎(chǔ)管理技能,能熟練運(yùn)用及操作各類辦公軟件,基礎(chǔ)行政管理經(jīng)驗(yàn)與文案文書編輯能力。 薪酬待遇: 1、按照勞動(dòng)人事部門的要求,購買相關(guān)保險(xiǎn)。 2、享受法定節(jié)假日和法定休假。
2025-04-25

朱女士
貨物專員
3000-4000元
柳州-柳南區(qū)
柳州市理想睡衣經(jīng)營部
批發(fā)/零售
1、每天下班前更新(各品類銷售跟蹤表)。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫銷比,每二天提供一次補(bǔ)貨報(bào)表給貨物經(jīng)理。 3、每周提供一份排行前20的各類別產(chǎn)品報(bào)表(報(bào)表里面包含這三個(gè)點(diǎn),一個(gè)利潤前20,一個(gè)營業(yè)額前20,一個(gè)排名倒數(shù)20)。(只需提供周期性產(chǎn)品的,四季產(chǎn)品類別暫時(shí)不用做) 4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。(只針對(duì)周期性產(chǎn)品) 5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。(只針對(duì)周期性產(chǎn)品) 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。(根據(jù)店面商品架構(gòu)和類別庫存來精準(zhǔn)配貨)。 7、半月提供一份倉庫貨物報(bào)表(針對(duì)周期性產(chǎn)品) 8、處理貨物組的調(diào)價(jià)工作同時(shí)向各部門宣導(dǎo)調(diào)價(jià)之后的產(chǎn)品。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。 崗位職責(zé):
2025-04-25

翁小姐
柳州相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 廣西榮泰建筑設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 地產(chǎn)策劃/建筑/建筑設(shè)計(jì)
- 成立時(shí)間 18年(2006年6月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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市政設(shè)計(jì)師--市政所
¥3000-5000元
柳州-城中區(qū) -
骨干交通規(guī)劃師--綜合院
¥6000-8000元
柳州-城中區(qū) -
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人--市政所
¥5000-8000元
柳州-城中區(qū) -
景觀設(shè)計(jì)師--綜合院
¥5000-6000元
柳州-城中區(qū) -
造價(jià)師--市政所
¥3000-8000元
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